¿Cuáles son las principales manifestaciones de la burocracia?
El primer tipo son aquellos que son distantes, mal informados, no entienden la situación subyacente, no investigan ni estudian, no captan políticas específicas, no hacen trabajo político e ideológico, están divorciados de las masas, y están divorciadas de la realidad, una vez que den órdenes, seguramente dañarán al país y al pueblo. Se trata de una burocracia divorciada de los dirigentes y de las masas.
El segundo tipo es arrogante y complaciente; subjetivo y unilateral, descuidado; no se concentra en los negocios y habla de política; no escucha a los demás y es arrogante y arbitrario; . Esto es burocracia forzada.
El tercer tipo está ocupado desde la mañana hasta la noche, trabajando duro todo el año; sin investigación de las cosas, sin inspección del personal; sin preparación de discursos, sin estudiar políticas ni confiar; sobre las masas, trabajan solos y ciegamente y no saben la dirección. Esto es burocracia transaccional, desorientada y sin sentido.
El cuarto tipo es aquel que es tan oficial que no puede ir demasiado lejos; es egocéntrico e intimidante con los demás; es mandón y no trata a los demás como iguales; tiene un estilo rudo y a menudo maldice a los demás. Esta es una burocracia pasada de moda.
El quinto tipo son los que son incultos y no tienen habilidades, y les da vergüenza hacer preguntas; hacen informes exagerados y falsos para engañar al gobierno central y encubrir sus errores; va para uno mismo y los errores van para los demás. Esta es una burocracia deshonesta.
El sexto tipo es eludir la responsabilidad y tener miedo de asumir responsabilidades; asumir tareas y negociar; posponer las cosas y permanecer indeciso durante mucho tiempo; ser insensible y perder la vigilancia; Esta es una burocracia irresponsable.
El séptimo tipo es superficial y no competitivo con los demás; sofisticado y hábil para tratar las cosas; tiene las manos arriba y abajo y tiene una cara redonda. Esta es la burocracia en la que los funcionarios trabajan para ganarse la vida.
El octavo tipo son los que no aprenden política y no logran avanzar en los negocios; su lenguaje es de mal gusto y su liderazgo es incompetente; Esta es una burocracia incompetente.
El noveno tipo está confundido, confundido, siguiendo las opiniones de los demás, en tiovivo, lleno de comida todo el día, y sin ninguna intención, haciendo tres preguntas y sin saber, y estando expuesto al; frío durante diez días. Esto es una burocracia confusa e inútil.
El décimo tipo es pedirle a alguien que lea el documento, quedarse dormido mientras escucha y aprobar sin leer. Este es un error extraño; las personas tienen innumerables cosas en mente, pero no están dispuestas a discutirlas. otros los empujan y no consiguen nada. Ante los superiores, son vacilantes y obedientes ante los inferiores, fingen comprender y señalar con el dedo a sus pares, parecen incompatibles entre sí pero tienen sueños diferentes. Esta es una burocracia perezosa.
El undécimo tipo es una organización compleja con demasiada gente y demasiada gente, demasiada gente y demasiadas cosas que hacer. Desperdicia dinero y destruye el sistema. Esto es burocracia institucional.
Tipo 12: Hay demasiados instructivos, pero no se leen; hay demasiados informes, pero no se aprueban; hay demasiados informes, pero no se utilizan; , pero no se circulan; hay muchos contactos, pero no se discuten. Esto es burocracia y burocracia formalista.
El tercer tipo, deseoso de disfrutar, temeroso de las dificultades; fácil de alcanzar, pasar por la puerta trasera; una persona se convierte en un "funcionario", toda la familia disfruta de la felicidad, una persona logra la iluminación, las gallinas y los perros ascienden al cielo; tratan a los invitados y dan regalos, compran adornos para aumentar el beneficio personal, el dolor y la felicidad son desiguales, lo interno y lo externo son diferentes; Esta es una burocracia especializada.
En el decimocuarto tipo, el "funcionario" se hace cada vez más grande, su temperamento empeora cada vez más y sus necesidades de vida son cada vez mayores. Cuanto más grande es la casa, mejor y más cara es la decoración. Cuanto mejor, y cuantos más suministros, mejor; si los cuadros dirigentes se comportan así, inevitablemente causarán extravagancia y despilfarro entre quienes los rodean, y la gente de izquierda y derecha intentará interferir con sus acciones. Esto es burocracia.
Decimoquinto tipo: fingir ser público para beneficio privado, transferir propiedad privada para beneficio público; custodiar y robar, hacer cumplir la ley y violar la ley y ocupar más, sin reembolsar ni devolver; Esta es una burocracia egoísta.