Entendimiento y planes para el trabajo de la Unión de Estudiantes
Bajo el liderazgo del Comité del Partido y la dirección del Comité de la Liga Juvenil, la Unión de Estudiantes es una organización de masas para la autogestión, la autoeducación y el autoservicio de los estudiantes. vínculo entre la escuela y los estudiantes. Por un lado, afiliarse al sindicato de estudiantes es mejorar uno mismo y, por otro lado, es hacer un buen trabajo para los compañeros y la escuela.
1. Los cuadros estudiantiles son una plataforma de autoeducación, autogestión y autoservicio. El servicio es el núcleo. Como cuadro estudiantil, ya sea que esté en el presidente o en varios departamentos, su tarea es ayudar a la escuela y la universidad a coordinar y manejar diversos asuntos diarios, por un lado, sobre la base del servicio a los compañeros de clase. Incluyendo la comunicación de avisos de maestros y líderes escolares, comentarios sobre las inquietudes y opiniones de los estudiantes y la construcción de una plataforma de información para intercambios superiores e inferiores para permitir que todos los asuntos se desarrollen sin problemas. Por otro lado, los cuadros estudiantiles, como estudiantes, tienen una capacidad innata para percibir lo que piensan y sienten los estudiantes. Por lo tanto, el sindicato estudiantil debe convertirse en un líder entre los estudiantes y construir una plataforma para que los estudiantes se expresen a través de actividades culturales y deportivas organizadas.
2. El propósito del sindicato de estudiantes: participar en la gestión democrática de la escuela, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los estudiantes, enriquecer la vida cultural del campus y mejorar la calidad general de los estudiantes. Los detalles son los siguientes:
(1) Implementar e implementar concienzudamente la línea básica, los principios, las políticas y el espíritu relevante de la escuela y la universidad del partido, realizar publicidad y educación sobre el patriotismo y el colectivismo a todos los estudiantes en la universidad y promover la integridad moral de los estudiantes y el desarrollo integral de la mente y el cuerpo.
(2) Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los estudiantes, participar en la gestión diaria de la universidad y reflejar las opiniones, la construcción y los requisitos de los estudiantes ante los departamentos pertinentes de la escuela y la universidad, y dar pleno juego. al papel de puentes y vínculos.
(3) Centrarse de cerca en el trabajo central de la escuela, llevar a cabo activamente actividades de práctica social y cultural ricas y coloridas en el campus, capacitar y cultivar de manera integral las habilidades y cualidades de los estudiantes y permitir que los estudiantes se califiquen. talentos que satisfacen las necesidades de la construcción social.
3. Plan de trabajo de la Unión de Estudiantes
(1) Fortalecer la comunicación con el Presidium y los distintos departamentos de la Unión de Estudiantes, fortalecer la orientación laboral y los intercambios entre departamentos, escuchar atentamente las críticas y sugerencias. y fortalecer la gestión de la Oficina de la Unión de Estudiantes. La construcción funcional y la formación de equipos internos de miembros movilizan plenamente el entusiasmo y el entusiasmo de cada miembro y liberan su potencial personal. Al mismo tiempo, creo que también deberíamos fortalecer la autorreflexión y la autocrítica dentro del departamento, lo que será más propicio para el crecimiento y la comunicación de ministros y funcionarios.
(2) Fortalecer estrictamente la gestión del sindicato de estudiantes y hacer un buen trabajo inscribiéndose en actividades y reuniones este semestre. Observe estrictamente la asistencia a diversas reuniones y actividades en el nuevo semestre, realice registros de asistencia para cada vez y utilice formularios de registro unificados. Fortalecer la gestión disciplinaria.
(3) Llevar actas de las reuniones. La oficina debe organizar y organizar estrictamente todas las reuniones dentro del sindicato de estudiantes y asuntos relacionados para garantizar que se desarrollen sin problemas y en orden, y mantener registros de cada reunión. Programe una reunión regular cada dos semanas para operar mejor todo el proceso de trabajo y comunicarse a través de reuniones.
(4) Completar la organización y archivo de los documentos. Para implementar las tareas asignadas por los superiores en el trabajo real, los documentos son una ayuda indispensable, por lo que el trabajo de redacción y archivo de documentos en la oficina es particularmente importante. Durante el trabajo de este semestre, cooperaré con mis superiores para completar la redacción de documentos importantes. También trabajaré con los miembros del departamento para organizar todos los documentos y materiales de toda la rama de la Liga Juvenil, clasificar y recopilar varios documentos. materiales, normas y reglamentos, Permitir que todo tipo de información sea comunicada y divulgada de manera oportuna. Este trabajo es extremadamente importante. Esta es una medida fundamental para garantizar que el trabajo de toda la Unión de Estudiantes de la Liga Juvenil esté bien fundamentado y bien documentado.
(5) Cooperar con el secretario y el subsecretario para completar diversas tareas. Mientras hago bien mi trabajo en nuestra oficina, también cooperaré activamente con los líderes superiores para llevar a cabo el trabajo general de la rama de la Liga Juvenil y haré todo lo posible para ayudar al secretario, al subsecretario y a otros superiores en el despliegue, la planificación y la implementación. de diversas tareas. Coopere con los superiores para transmitir el espíritu de varios documentos de la escuela y el departamento e implementarlos en cada rama de la liga juvenil.
(6) Coordinar el trabajo de otros departamentos. Al mismo tiempo, también debemos coordinarnos con otros hermanos y hermanas de la rama de la Liga Juvenil para llevar a cabo diversas actividades. Coordinar y organizar los distintos departamentos de la sucursal de la Liga Juvenil para planificar, enviar y llevar a cabo diversas actividades de manera unificada para garantizar que las diversas actividades se lleven a cabo y se completen sin problemas, a fin de optimizar el trabajo general.