¿Cuáles son las responsabilidades laborales de un gerente de medios?
Los gerentes de medios deben completar la planificación e implementación de la marca de la empresa en la región en función del despliegue estratégico de la marca de la empresa y la planificación estratégica comercial. A continuación se muestra lo que he recopilado cuidadosamente para usted.
1
Responsabilidades laborales:
1 Responsable de proporcionar formulación de estrategias y planes de publicidad para proyectos de medios exclusivos.
2. Responsable del mantenimiento del enlace diario y las relaciones públicas de los medios del proyecto, la comunicación oportuna y la retroalimentación de la información del cliente
3. Completar otras tareas asignadas por los superiores directos a tiempo y formular planes de trabajo e informes de trabajo.
4. Recopilar y analizar datos de nuevos medios y ayudar a establecer la biblioteca de recursos de medios de la empresa.
5 Garantizar la realización de las tareas laborales diarias, formular informes resumidos del trabajo mensuales y enviarlos. a los clientes de manera oportuna
6. Planificar los gastos de medios y los gastos del proyecto
7. Trabajo temporal de comunicación de medios requerido por los clientes
8. manejo de relaciones públicas de crisis temporales y capacidad para manejar emergencias Resolver
Habilidades profesionales:
1. Tener capacidades de planificación y ejecución de medios.
2. Tener un conocimiento profundo de la industria y los medios, y estar familiarizado con el funcionamiento de los medios nacionales.
3. Tener buenas habilidades de comunicación interpersonal y ser capaz de manejar la comunicación con niveles senior de medios y gerentes de cuentas.
4. Tener ciertas habilidades de liderazgo, gran capacidad de comprensión y comunicación y profesionalismo.
p>
5. Comprender las características, estilos, panorama competitivo y situación actual de los medios impresos/industria/locales, televisión, Internet, radio y otros medios
2
1. Trabajo relacionado con la gestión de medios
1. Integración de recursos para medios exteriores, colocación creativa en exteriores y ejecución de eventos.
2 Resumen, organización y big data de la colocación total de medios. Análisis de la empresa;
3. Responsable de la capacitación profesional de los medios locales y del servicio al cliente,
4. Gestión de precios y costos de medios; proveedores nacionales de suministro de medios exteriores y firmar un importante acuerdo de cooperación
6. Auditoría de almacenamiento de proveedores
7. Auditoría del contrato de proveedores de la empresa
2.
p>1. Formulación y control de procedimientos de atención estandarizados para grandes clientes a nivel nacional;
2. Gestión de crisis de clientes clave
3. el trabajo de los clientes clave Servicio posterior para garantizar un proceso de servicio fluido.
3. Trabajo de licitación
1. Preste atención a la situación de las ofertas de varios recursos valiosos de medios exteriores en todo el país y ayude a la empresa a encontrar buenos recursos de cooperación. >2.Preparación de ofertas y trabajos de licitación
IV.Información de la empresa
1. Producción y publicación de revistas mensuales
2. recursos
3
Responsabilidades:
1. Desarrollar, cooperar y mantener nuevas plataformas de medios efectivas de acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa. Establecer los recursos de la biblioteca de medios de la empresa;
2. Desarrollar planes de cooperación con los medios basados en la estrategia de marketing de la empresa y ayudar en la implementación de la ubicación en los medios.
3. medios Maximizar la utilización de los recursos;
4. Recopilar y organizar la información y la dinámica de diversas plataformas de medios, y realizar la correspondiente evaluación y análisis de los medios.
Cualificaciones
1. Licenciatura o superior, experiencia profesional relevante en publicidad, periodismo, marketing y gestión empresarial
2. se dará prioridad a aquellos con experiencia en la industria de la publicidad o los nuevos medios y aquellos con experiencia laboral reconocida en plataformas.
3. Conocer bien las reglas de cooperación de los nuevos canales de medios y tener nuevos medios y contenidos ricos; recursos y conexiones de medios de contenido como: Weibo, WeChat, varias plataformas de videos cortos, Bilibili, Douyin, etc.
4. Tener fuertes habilidades de comunicación y coordinación, alta inteligencia emocional, ciertas capacidades de gestión de equipos y puede adaptarse a las necesidades de viajes de negocios.
4
Responsabilidades laborales:
1. Ampliar y mantener diversos recursos de medios propios y ser responsable de la competitividad de precios de la adquisición de recursos de medios
; p>
2. Seguimiento diario de la ejecución de proyectos y comunicación de cooperación empresarial de los medios propios;
3. Promover el negocio de autoservicio de las transacciones de medios propios en la plataforma;
Requisitos laborales:
1. Título universitario o superior
2. Se prefiere estar familiarizado con el mercado de tráfico de redes sociales y las formas de monetización comercial de medios propios.
3. Poseer una gran cantidad de recursos de medios propios y tener métodos de operación de plataforma y experiencia preferida
5
Responsabilidades:
1. objetivos de promoción de marca, ayudar en la formulación de estrategias de comunicación de relaciones públicas anuales y de nodos de eventos, e implementarlas para lograr los objetivos de marca. Mejora y otros objetivos.
2. noticias e información de actualidad; redacción de manuscritos de noticias y relaciones públicas, establecimiento y mantenimiento de canales de comunicados de prensa diarios, seguimiento y evaluación de la publicidad de los medios publicados. Efecto
3. Ampliar y mantener la red de recursos de medios del hospital, establecer una red de medios de comunicación del hospital; archivo de medios y proveedores, proporcionar comentarios oportunos sobre las intenciones de cooperación con los medios y contactar e invitar a varios medios de acuerdo con las necesidades de promoción de la marca del hospital
p>
4. opinión y dinámica competitiva, analizar las razones y realizar ajustes estratégicos y manejo de relaciones públicas de crisis.
Requisitos laborales:
1. Licenciatura o superior, chino, idioma chino, medios de comunicación; especialización
Más de 2,3 años de experiencia laboral en el mismo puesto, familiarizado con los recursos de los medios o experiencia en la industria de los medios y comprensión del marketing
3. organización, con sentido de responsabilidad, fuerte afinidad y conciencia de equipo 4. Excelentes capacidades de planificación y ejecución de redacción publicitaria, mentalidad abierta, sólida lógica y capacidades de integración de marketing;