Cómo entender los esfuerzos de State Grid para trascender y buscar la excelencia
El 13 de enero, se celebraron en Beijing los 60 años de Herencia e Innovación del Espíritu Empresarial de la Nueva China y la Cumbre de 2010 sobre la Cultura Empresarial China y Extranjera, después de encuestas en línea, recomendaciones de expertos y una estricta selección por parte del gobierno. Según el jurado, la empresa "se esfuerza por superar y perseguir la excelencia". El espíritu empresarial ganó el título de "Diez espíritus empresariales más influyentes en los 60 años de la Nueva China".
La conferencia elogió el espíritu corporativo de “esforzarse por superar y buscar la excelencia” defendido por State Grid Corporation de China. La conferencia consideró que “el espíritu corporativo de 'esforzarse por trascender y buscar la excelencia' es un reflejo vívido del espíritu nacional de avanzar con los tiempos, luchar por la innovación y luchar constantemente por la superación personal. Bajo la guía de este espíritu, State Grid Corporation de China completó con éxito el rescate contra el hielo. Las tareas de rescate y suministro de energía para desastres naturales y eventos importantes como el alivio del terremoto, los Juegos Olímpicos de Beijing y la Exposición Mundial de Shanghai han demostrado un buen espíritu corporativo”.
En los últimos años, bajo el liderazgo correcto del grupo partidista de la empresa, la mayoría de los empleados han hecho grandes esfuerzos para llevar adelante el espíritu empresarial de "esforzarse por superar y buscar la excelencia" y cumplir activamente el propósito de "servir al conjunto". trabajo del partido y del país, sirviendo a los clientes de energía, sirviendo a las empresas de generación de energía y sirviendo al desarrollo económico y social", acelerar el avance de "dos transformaciones" y promover la construcción de redes eléctricas y la gestión corporativa. Hemos logrado grandes logros en varios aspectos. tales como seguridad de la producción, servicios de suministro de energía, etc., y obtuvo importantes victorias en tareas urgentes, difíciles y peligrosas, como el rescate antihielo, el alivio del terremoto, la provisión de energía para los Juegos Olímpicos de Beijing, el 60º Día Nacional y la garantía de energía para el Exposición Mundial de Shanghái. El espíritu empresarial de "esforzarse por superar y buscar la excelencia" refleja la firme convicción del Comité del Partido de State Grid Corporation de China de ser altamente responsable ante el partido y el país. Es un requisito inevitable promover la empresa "fuerte y fuerte". Tres "excelentes" objetivos estratégicos de desarrollo de las empresas modernas, y es un requisito inevitable para promover las "dos" transformaciones de la empresa. Es una fuerza importante para que la empresa mantenga su vitalidad innovadora. Es la búsqueda de valores por parte de los empleados de la empresa trabajar duro y forjar. Seguramente inspirará a los empleados a trabajar duro y emprendedormente, y acelerará la construcción de "una fuerte y tres excelentes". Las empresas modernas harán nuevas y mayores contribuciones a la construcción integral de una sociedad moderadamente acomodada.
La conferencia señaló que la recién convocada Quinta Sesión Plenaria del XVII Comité Central del Partido Comunista de China trazó un gran plan para el desarrollo de diversas empresas en nuestro país. De cara al futuro, nuestro país enfrenta enormes oportunidades de desarrollo, así como desafíos sin precedentes. Cómo enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades requiere que promovamos vigorosamente el excelente espíritu empresarial chino. Mirando retrospectivamente los 60 años de lucha de la Nueva China, el excelente espíritu empresarial ha heredado la excelente cultura tradicional de la nación china y ha hecho contribuciones indelebles a la construcción del socialismo con características chinas.
La cumbre fue organizada por la Asociación de Investigación de Cultura Corporativa de China e incluyó al ex vicepresidente del Congreso Nacional del Pueblo He Luli, al ex vicepresidente del Congreso Nacional del Pueblo Xu Jialu, al ex vicepresidente del Congreso Nacional del Pueblo Jiang Zhenghua, ex viceministro ejecutivo del Departamento de Propaganda del Comité Central del Partido Comunista de China, Wang Daming, presidente honorario de la Asociación de Investigación de la Cultura Corporativa de China, Hu Ping, ex director de la Oficina de la Zona Económica Especial, Ministro de Comercio , y Presidente de la Asociación de Investigación de Cultura Corporativa de China, Du Yuanquan, Secretario General Adjunto de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, Li Shouzhen, Ministro de Publicidad y Educación de la Federación de Sindicatos de China El editor en jefe adjunto de la revista "Qiushi", Huang Zhongping, asistió a la ceremonia de apertura y entrega de premios de la conferencia. Alrededor de 400 representantes de unidades de negocios y más de 240 personas y periodistas de todo el país asistieron a la conferencia.