En el lugar de trabajo, casi todo el mundo te aísla. ¿Cómo salir de esta situación?
Queridos amigos, aunque este problema no es muy común, es realmente doloroso cuando lo encontramos. Espero que pueda ayudarte a darte algunas dimensiones de pensamiento.
En este caso, la clave para salir del apuro es descubrir las razones del aislamiento, que generalmente incluyen las siguientes.
1. Desacuerdos con los compañeros
Si el dilema actual es causado por desacuerdos constantes con los compañeros. El método más crítico es fortalecer sus habilidades de comunicación y comunicación.
Los desacuerdos son normales en el lugar de trabajo, pero el requisito previo para tales desacuerdos debe ser que se refieran al asunto y no a la persona. En otras palabras, podemos tener opiniones diferentes sobre este asunto, en lugar de que porque tenga una opinión sobre esta persona, objetaré cualquier cosa que diga.
Después de aclarar esta premisa, cuando no estamos de acuerdo, debemos adoptar las habilidades comunicativas adecuadas para exponer nuestras propias opiniones. Primero podemos afirmar a la otra parte, afirmar su actitud o parte de sus puntos de vista y luego hablar. de manera organizada.
Si aún no se puede llegar a un consenso, se deberá seguir la decisión unánime del equipo. Por supuesto, si siente que no puede estar de acuerdo con las opiniones del equipo y está dispuesto a soportar las consecuencias, definitivamente puede buscar un nuevo entorno laboral. ? 2. Incompatibilidad con la cultura corporativa
La incompatibilidad con la cultura corporativa significa que no está en sintonía con este entorno laboral. La cultura corporativa actual no se ajusta a sus valores y estándares de comportamiento, y usted es capaz. Si hay una nueva posibilidad de carrera, por favor vete con decisión.
Tengo un compañero de clase que es un estudiante destacado en el Departamento de Periodismo de la Universidad de Fudan y tiene habilidades sobresalientes. Cuando me gradué, mi primer trabajo fue en una empresa estatal seria. En su primer día de trabajo, fue a trabajar con el pelo amarillo y pantalones cortos, por lo que su jefe la llamó a la oficina para darle una conferencia. Ella renunció inmediatamente sin decir una palabra. Después de dimitir, se fue a una empresa costera de nuevos medios. La cultura corporativa de la empresa era muy coherente con sus valores. Ella estaba muy bien allí.
Siempre que tengas confianza y habilidades reales, puedes encontrar otro trabajo si es incompatible con la cultura corporativa.
3. Otros motivos propios
Si no es por los dos puntos anteriores, sino por tu personalidad retraída y excéntrica, o por tu falta de humildad y tolerancia a la hora de relacionarte. otros, etc. Todos estamos aislados, por lo que solo podemos mejorarnos a nosotros mismos. Poco a poco, muestre un corazón sincero y una actitud franca y comience a cambiar las relaciones con colegas relativamente amigables. Luego, poco a poco mejore la relación con más colegas. Aunque este proceso es difícil, si persistes será efectivo. Después de todo, todo el mundo tiene un corazón tierno.
Finalmente, si ha ajustado sus métodos de comunicación y su mentalidad muchas veces y aún no obtiene resultados, tome su experiencia de mala gestión de relaciones en el lugar de trabajo y busque un nuevo entorno laboral. Reanudar.
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