Cómo denunciar delitos de forma anónima

1. Cinco métodos de presentación de informes:

(1) Informes en línea: inicie sesión en el sitio web de informes unificado 12388 de la provincia para informar.

(2) Denuncias telefónicas: llame a la línea directa unificada de denuncias de la provincia 12388 para denunciar.

(3) Informe por carta: envíe materiales escritos a las direcciones postales de las agencias de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles.

(4) Informes de visitantes: Informe en los lugares de recepción de visitantes masivos de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria de todos los niveles.

(5) Informes en nuevos medios: informes a través de las cuentas públicas de WeChat y plataformas móviles de informes de clientes de agencias de inspección y supervisión disciplinaria en todos los niveles.

2. Procedimientos para el Manejo de Cartas e Informes

Después de aceptar las cartas e informes, los órganos de inspección y supervisión disciplinaria deberán manejarlos de acuerdo con los siguientes procedimientos:

El primer paso es el registro. Adjunte códigos de barras a los materiales de petición e informe y registre información básica.

El segundo paso es la desviación. Las quejas y los informes aceptados por los órganos de inspección y supervisión disciplinaria se trasladarán a los departamentos de tramitación de los órganos de inspección y supervisión disciplinaria con autoridad para tramitarlos de conformidad con las cartas y visitas reglamentarias que no estén dentro del ámbito de aceptación por parte del órgano disciplinario; Los organismos de inspección y supervisión se transferirán a otros departamentos con autoridad para manejarlos de acuerdo con la reglamentación.

El tercer paso es procesar. El departamento responsable de la agencia de inspección y supervisión disciplinaria con poder para manejar el asunto verificará los materiales de la petición y el informe y, si son ciertos, el personal relevante será responsable de sus responsabilidades disciplinarias y legales de acuerdo con las disciplinas y leyes. , y si son falsas, se arreglarán.

El cuarto paso es la retroalimentación. Después de que el departamento de manejo de la agencia de inspección y supervisión disciplinaria con autoridad para manejar la queja maneje la queja, proporcionará retroalimentación al denunciante de nombre real sobre los resultados de la investigación y el manejo.

3. Respuestas a peticiones e informes

Según el principio de “quien atiende la denuncia, el que responde” será el responsable de tramitar la denuncia ante el departamento competente de la La agencia de inspección y supervisión disciplinaria maneja la queja. Las personas responden a los comentarios.

(1) Informe de nombre real: si el informante proporciona el nombre real, información de contacto, dirección y otra información, se trata de un informe de nombre real. Las agencias de inspección y supervisión disciplinaria abogan por los informes de nombres reales, dan prioridad a la aceptación, el procesamiento y la respuesta a los informes de nombres reales, mantienen estrictamente la confidencialidad de la información y el contenido de los informes y protegen los derechos de los informantes de nombres reales de acuerdo con la ley.

(2) Informes anónimos: las agencias de inspección y supervisión disciplinaria tratan los informes anónimos de la misma manera que los informes con nombres reales, manejan los informes anónimos con seriedad de acuerdo con las disciplinas y las leyes, y no responden a los informes anónimos.

(3) Las cartas y convocatorias que no entren en el ámbito de aceptación por parte de los organismos de inspección y supervisión disciplinaria serán transferidas a los departamentos con autoridad para manejarlas de acuerdo con la reglamentación, y la inspección disciplinaria y Las agencias de supervisión no proporcionarán comentarios.

4. Consultas sobre peticiones y denuncias

(1) Si un denunciante de nombre real necesita consultar sobre el manejo de peticiones y denuncias, puede traer su documento de identidad. tarjeta ante la oficina de inspección disciplinaria que tiene competencia para atender peticiones y denuncias.

(2) No se aceptarán informes anónimos para consultas.

(3) Para garantizar la seguridad de la información reportada, no se aceptarán llamadas telefónicas ni cartas de consulta.

5. Precauciones al presentar una petición

(1) El denunciante deberá informar con sinceridad y las acusaciones falsas y las incriminaciones están estrictamente prohibidas. Cualquiera que invente hechos y haga acusaciones falsas para incriminar a otros será tratado con seriedad de conformidad con las normas pertinentes; aquellos que sean sospechosos de haber cometido un delito serán trasladados a los órganos judiciales.

(2) El periodista debe hacer todo lo posible para proporcionar materiales fácticos específicos y pruebas relevantes, como fotografías, grabaciones de audio, vídeos, etc., y evitar el contenido general, los rumores y la imaginación.

(3) El denunciante deberá informar a la agencia de inspección y supervisión disciplinaria con autoridad para manejar el asunto de acuerdo con la autoridad administrativa. No realizar informes múltiples o repetidos sobre denuncias e informes que hayan sido aceptados por los órganos de inspección y supervisión disciplinaria que tienen competencia para conocerlos.

(4) Para cuestiones urgentes como comer y beber con fondos públicos, hacer grandes cosas, utilizar coches públicos para uso privado, etc., las denuncias deberán realizarse oportunamente a través del teléfono 12388. número.

6. Cómo redactar una carta de denuncia

Una carta de denuncia tiene tres elementos: la persona denunciada, los hechos de la infracción disciplinaria y el denunciante.

(1) Persona denunciada: nombre, unidad, puesto actual (anterior), ubicación, información de contacto y otra información de la persona denunciada.

(2) Hechos de las infracciones disciplinarias: las infracciones disciplinarias específicas de la persona denunciada y de los testigos y pruebas. Debe ser objetivo y veraz, y no debe distorsionar ni fabricar hechos, falsificar pruebas ni hacer acusaciones falsas ni incriminar a otros.

(3) Informante: El nombre, unidad, dirección, número de contacto y otra información del informante.

Finalmente, si no se puede verificar la verdadera identidad del denunciante anónimo o no se puede contactar al denunciante, no se incluirá en el alcance de la recompensa.

Base Legal

“Reglas de Funcionamiento de los Órganos de Inspección y Supervisión Disciplinaria en el Tratamiento de Denuncias y Quejas” Artículo 29

Si las denuncias y denuncias anónimas entran dentro del ámbito de aplicación de aceptación, los Órganos de Inspección y Supervisión Disciplinaria deberán aceptarla conforme a los procedimientos. Para materiales de denuncia y acusación anónimos, la escritura a mano, la dirección de protocolo de Internet (dirección IP) y otra información del denunciante no se verificarán sin autorización. Si es realmente necesario utilizar los métodos anteriores para rastrear la identidad del acusador sospechoso de acusaciones falsas, trampas y otras violaciones disciplinarias, debe ser aprobado por la Comisión de Inspección Disciplinaria y el Comité de Supervisión del nivel de ciudad distrital o arriba.

Artículo 41 de la Constitución de la República Popular China

Los ciudadanos de la República Popular China han criticado y criticado a cualquier agencia estatal o funcionario estatal El derecho a hacer sugerencias; derecho a presentar quejas, acusaciones o informes a las agencias estatales pertinentes sobre cualquier comportamiento ilegal o negligente de cualquier agencia estatal o funcionario estatal, pero no se les permite fabricar o distorsionar hechos para hacer acusaciones falsas. Para las quejas, acusaciones o denuncias de los ciudadanos, los organismos estatales pertinentes deben conocer los hechos y manejarlos responsablemente. Nadie podrá reprimir ni tomar represalias. Las personas que hayan sufrido pérdidas debido a violaciones de los derechos civiles por parte de agencias y funcionarios estatales tienen derecho a obtener una indemnización de conformidad con las disposiciones legales. Formas de denunciar delitos de forma anónima: puede denunciarlos mediante llamadas telefónicas o mensajes de texto anónimos o incluso en línea. Cualquier unidad o individuo que descubra hechos delictivos o sospechosos de delitos tiene el derecho y la obligación de denunciar el caso o informar al órgano de seguridad pública, a la Fiscalía Popular o al Tribunal Popular.