Colección de citas famosas - Frases elegantes - Después de firmar y confirmar la tarjeta de crédito de China Merchants Bank, se enviará un mensaje de texto para indicar si se emitirá la tarjeta.

Después de firmar y confirmar la tarjeta de crédito de China Merchants Bank, se enviará un mensaje de texto para indicar si se emitirá la tarjeta.

Sí, la solicitud ha sido aprobada por SMS, lo que significa que su información ha pasado la revisión de China Merchants Bank y puede solicitar la tarjeta.

La tarjeta de crédito de China Merchants Bank será aprobada después de pasar la revisión preliminar. Siempre que se confirme que es la persona que solicita, la tarjeta se emitirá exitosamente.

Si la solicitud de tarjeta de crédito pasa la revisión preliminar, el personal de CMB se comunicará proactivamente con el solicitante para realizar los trámites en una sucursal bancaria. Una vez aprobada la entrevista, China Merchants Bank emitirá la tarjeta dentro de los tres días hábiles, generalmente por correo certificado. La carta certificada se enviará en un plazo de 15 días y el solicitante podrá comprobarla atentamente.

Condiciones de solicitud de tarjeta de crédito de China Merchants Bank:

Edad: El solicitante principal de la tarjeta debe tener entre 18 y 60 años (25-60 años para extranjeros);

Tarjeta de identificación: una copia del anverso y reverso de la tarjeta de identificación (si es una tarjeta de identificación temporal, se requiere una tarjeta de identificación temporal de segunda generación válida por más de 3 meses y una copia del libro de registro del hogar ); el personal militar debe proporcionar una copia de la tarjeta de identificación militar; los extranjeros pueden usar su pasaporte y permiso de residencia o permiso de empleo; los taiwaneses pueden usar el permiso de compatriota de Taiwán y el permiso de empleo; los habitantes de Hong Kong y Macao pueden usar el permiso de regreso a casa y el permiso de empleo; Permiso de Residencia;

Certificado de trabajo: Puede ser el certificado de trabajo original emitido por el empleador (Indicar la razón social específica de la empresa, departamento, cargo, ingresos y sellar el sello de la empresa o sello de personal), o puede ser una copia del permiso/licencia de trabajo verificada y marcada por el patrocinador;

Comprobante de recursos económicos: puede ser un comprobante de nómina emitido por un banco, un comprobante de retención de impuesto sobre la renta o una copia de un certificado de propiedad inmobiliaria/permiso de conducción de automóviles/certificado de depósito a plazo bancario, etc. También hay elementos como listas de cuentas personales del seguro social, facturas de servicios públicos, otras facturas de tarjetas de crédito bancarias, etc. en los últimos seis meses.