Colección de citas famosas - Frases elegantes - ¿El idioma llega a la fuente vital?
¿El idioma llega a la fuente vital?
Golpea los signos vitales de alguien
[jīzho ng yào hàI]
Golpea los signos vitales de alguien
[jīzho ng yào hàI]
Traducción libre
[jīzho ng yào hàI]
Clave: La parte que es fácil de morir es la clave de un departamento o problema importante. Llegó al punto fatal.
Explicación detallada
Explicación: Clave: La parte que es fácil de morir es la clave de un departamento o problema importante. Llegó al punto fatal.
De: "Lai She Zhuan" de la dinastía Han posterior: "¿Por qué fui herido por un ladrón después del anochecer? El ministro es la clave".
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1. Hizo su investigación de antemano, para que sus comentarios pudieran dar en el clavo.
Sus palabras dieron en el clavo.
Sinónimos
Tienes razón, y toda la razón.
Idiom Solitaire
El juego Solitario está esperando que lo desafíes.
Hace mucho daño a los demás. Cantar bajo y cantar bajo es una forma de levantar oro en la arena.
上篇: Modismos sobre tomar 下篇: ¿Cómo vencemos a nuestros competidores? Estimados líderes de la sede y todos los colegas de Tongwei en Video Online: ¡Buenas tardes a todos! En primer lugar, me gustaría agradecer a Tongwei por otorgarme el título de Modelo de Práctica Cultural de Tongwei. Aprecio mucho este honor y es una inspiración duradera para mi crecimiento y desarrollo personal. Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a los líderes de la sede por brindarme la oportunidad de comunicarme con ustedes hoy. El tema que quiero compartir contigo hoy es: ¿Cómo vencer a tus competidores? Antes de compartir el tema con ustedes, permítanme presentarles brevemente mi proceso de crecimiento en Nanning Tongwei. En general, mi crecimiento en Nanning Tongwei se divide en tres etapas: la etapa de aprendizaje y acumulación, la etapa de madurez y creación y la etapa de trascendencia y avance. La primera es la etapa de acumulación de aprendizajes, de 2002 a 2005. Durante este período, me centré en el estudio y acumulación de conocimientos teóricos de gestión de marketing, también acumulé experiencia en operaciones de mercado, comunicación interpersonal y habilidades de servicio en la práctica, y completé mi posicionamiento profesional. He posicionado mi carrera de toda la vida en el campo de la gestión de marketing. Esto aclara la dirección para el aprendizaje futuro. La segunda es la etapa madura de la creación. De 2006 a 2010, fui responsable de las ventas de productos acuáticos en el distrito de Xixiangtang, ciudad de Nanning. Durante su trabajo, su desempeño en ventas continuó creciendo. La empresa lo elogió muchas veces y fue nombrado empleado destacado de la empresa tres veces. Durante este período dejé claro que el trabajo de marketing es integrar los recursos de la empresa y el mercado, crear valor y compartir resultados. Mi capacidad de operación de mercado personal y mis habilidades de ventas han mejorado aún más durante este período y se ha desarrollado mi capacidad integral. El tercero es trascender la etapa de avance. Es desde 2011 hasta ahora. En 2011, la empresa me brindó la oportunidad de ascender al puesto de subgerente del departamento de marketing. Me he dado cuenta de que "diez enemigos aprenden a manejar la espada y diez mil enemigos aprenden a ser soldados". Con habilidades personales maduras, en el mejor de los casos puedes tener éxito en el mercado. Para ejercer un mayor valor, necesitamos superarnos a nosotros mismos y abrirnos paso a través de nosotros mismos. Por lo tanto, me concentro en cultivar mi propia mente, tolerancia y visión. Este año, me hice cargo del trabajo de gestión de ventas del tercer departamento de productos acuáticos de Nanning Company. Si quieres ser un líder debes tener las cinco virtudes de "sabiduría, confianza, benevolencia, coraje y rigor". Estoy muy agradecido a Tongwei y a sus líderes por su formación y atención a lo largo de los años. Después de diez años de experiencia laboral, desde la juventud hasta la madurez, las habilidades personales se han atenuado, los ingresos anuales han seguido aumentando y ahora tengo una plataforma de desarrollo más amplia. En los últimos diez años, también he sido testigo del extraordinario desarrollo de Nanning Tongwei. Antes de 2005, la empresa estaba vacilante y vacilante; en 2006, la empresa dio un giro y entró en la vía rápida del desarrollo. En 2008, logró un pequeño avance. En 2009 y 2010, la empresa volvió a encontrar un cuello de botella en el desarrollo. En 20110, volvió a abrirse paso y alcanzó la cima del desarrollo. La situación de Nanning Company es excelente este año, el trabajo en el mercado está en pleno apogeo y los productos acuáticos han logrado un desempeño interanual de más del 60%. Durante este proceso, por muy accidentado que fuera el camino, siempre mantuve la confianza en la empresa. Creo firmemente que la empresa tiene buenos genes culturales, acumulación de marca y ventajas científicas y tecnológicas acumuladas a lo largo de los años. Mientras no pongamos excusas para el fracaso y solo encontremos maneras de tener éxito, la empresa definitivamente podrá explorar el camino de desarrollo correcto y lograr el éxito comercial. "Todo lo que pongas, serás recompensado", esta es la lógica básica de trabajar, vivir y crecer en la gran familia de Tongwei. El tema de hoy es el intercambio de experiencias en marketing. Me comunicaré con colegas de Tongwei Marketing System desde tres aspectos: establecer una creencia ganadora, aplicar de manera integral diversas estrategias de marketing y comunicación efectiva. Espero que llame más la atención. ¡Por favor critícame y corrígeme! 1. Establecer la creencia de que debes ganar es el requisito previo para derrotar a tus competidores. La creencia de que debes ganar es el arma espiritual para vencer todas las dificultades y oponentes. Nuestros trabajadores empresariales, especialmente los que están en primera línea, a menudo se topan con fuertes rivales nacionales y gánsteres locales. Ante la fuerza de las marcas competitivas, lo primero que hay que hacer es establecer la base psicológica de la ventaja. Esta base psicológica es la creencia de que la victoria es inevitable. Por supuesto, la fe no es un árbol sin raíces. El establecimiento de la fe requiere establecer los propios puntos de apoyo de los valores, comprender plenamente las propias ventajas y ver claramente las desventajas del oponente. Primero hablemos del soporte de valor. Nos sentimos honrados de trabajar en Tongwei. Tongwei se ha desarrollado durante muchos años y ha acumulado un profundo patrimonio cultural. Nuestra visión es grandiosa: mejorar la calidad de los productos para la vida humana y convertirnos en una marca acuática mundial, lo que constituye el objetivo final de nosotros, el pueblo Tongwei. "Buscar la excelencia y contribuir a la sociedad" en el trabajo, permitiendo a todos integrar el valor de su vida individual en el torrente del progreso social. Tenemos una escala de valores fundamentales específica: "Integridad como uno", que constituye el fundamento de nuestra ética de comportamiento. Las empresas en las que nos involucramos y participamos son empresas brillantes. Si entendemos estas orientaciones culturales de la empresa, nuestros esfuerzos de ventas tendrán bases de valor claras. Muchos amigos pueden decir que el propósito de mi trabajo en Tongwei es ganar dinero. ¿Qué tienen que ver estos lemas conmigo? Quiero decir que no hay nada malo en ganar dinero, porque la supervivencia humana requiere una base material. Pero si sólo nos atenemos al dinero, inevitablemente estaremos atrapados y agobiados por las cosas, y tendremos que comenzar nuestra búsqueda profunda de valor trascendente. Como dijo el Presidente Mao, la gente debe tener algo de espíritu. La fuerza impulsora de la búsqueda material hace que las personas sientan el dolor de la presión de la supervivencia, mientras que la búsqueda interna de valor es infinita y llena de placer. Para el trabajo de marketing, también necesitamos tener una comprensión más allá de la comunicación y comprender la diversión del trabajo de marketing en sí. La esencia del marketing es la creación y entrega de valor. Es a través de la comprensión de las necesidades fundamentales del grupo objetivo, la integración de las ventajas de recursos de la empresa y la creación de mejores soluciones a los problemas de los clientes que la competencia.