Quiero utilizar la banca en línea del Banco de China para pagar los salarios a mis empleados. ¿Qué debo hacer?
1. Registrar la cuenta de la empresa para la banca en línea (se requiere una tarifa anual), luego generar información similar al pago del salario y luego operar en línea según sea necesario. O puedes firmar un contrato en lugar de realizar banca online, preparar un formulario y enviarlo al banco, lo cual es más cómodo y económico.
2. Cuando una persona se registra en la banca en línea, primero transfiere el dinero a la cuenta bancaria en línea del cajero y luego utiliza la función de transferencia por lotes. ?
3. Inicie sesión directamente en la banca móvil y transfiera dinero a las tarjetas bancarias de los empleados una por una, lo cual es relativamente problemático e inconveniente si hay muchos empleados.
En resumen, el primer método es adecuado para unidades con gran volumen de negocios y gestión estandarizada, y el segundo método es adecuado para pequeñas empresas privadas de propiedad familiar. En cuanto al método de operación específico, después de completar los asuntos anteriores, el banco tendrá una persona dedicada para ayudarlo a instalar la demostración.
Datos ampliados
Las empresas pueden gestionar los servicios de pago de salarios en los mostradores de las sucursales bancarias. Si una empresa está interesada, puede firmar un acuerdo de nómina con un banco comercial sobre la base de beneficio mutuo. Si las empresas utilizan la función de sala financiera corporativa de la banca en línea, pueden obtener servicios mejores y más eficientes. Tiene las siguientes cuatro características:
(1) Operación flexible, conveniente y rápida
La sala de administración de patrimonio corporativo de banca en línea es simple y conveniente de operar, trascendiendo las barreras del tiempo y espacio. Las empresas pueden controlar su propio tiempo para gestionar los negocios y disfrutar de los servicios rápidos y convenientes del banco en cualquier momento y lugar.
(2) Procesamiento por lotes e ingreso oportuno.
Si la empresa paga los salarios a través de la sala de finanzas corporativas de la sala VIP de banca en línea, los salarios se procesan y registran en tiempo real; si la empresa paga los salarios a través de la función de la sala de finanzas corporativas del negocio de pagos, el banco procesa automáticamente cuatro lotes por día a través de la computadora para garantizar que los salarios lleguen a tiempo a las cuentas. El personal financiero puede imprimir la lista detallada de los trabajadores asalariados y los resultados del procesamiento de manera oportuna.
(3) Información confidencial y reducción de riesgos
En comparación con el método tradicional de pago de salario en disco, el enlace de transferencia se reduce y se mejora la privacidad de la información salarial. Nadie, excepto los funcionarios financieros corporativos, puede saber el monto de los salarios pagados a los empleados (incluido el personal del banco). Al hacer clic en la función de consulta de cuenta de la banca personal en línea, los empleados de la unidad pueden consultar las nóminas electrónicas y verificar fácilmente su estado salarial, evitando la transmisión de nóminas en papel, reduciendo así la intensidad de trabajo del personal financiero y reduciendo los costos financieros.
(4) Seguridad de las transacciones y unidad nacional
Las empresas no sólo pueden evitar los problemas de seguridad causados por la recepción, el transporte y la custodia del efectivo, sino también evitar errores en el pago de salarios y bonificaciones en efectivo. La banca en línea ofrece una amplia variedad de salarios y bonificaciones. Siempre que los empleados corporativos abran cuentas bancarias en bancos designados en todo el país, la empresa puede pagar los salarios y bonificaciones a los empleados de manera oportuna.
Enciclopedia Baidu - "Negocio salarial"