El poder se estampa con el sello oficial. ¿Es válido sin la firma de una persona jurídica?

Análisis jurídico: 1. Sin la firma o sello del empleador, este contrato no es válido. Lo que requiere el contrato es la firma o sello de ambas partes. La firma y el sello tienen el mismo efecto jurídico, sólo se requiere uno de ellos. Pero si se trata de una persona jurídica, lo mejor es tener un sello de persona jurídica.

2. Si la unidad sólo firma pero no sella, o sólo sella pero no firma, siempre que el representante legal de la unidad desempeñe sus funciones, firmará o sellará en nombre de la unidad. , no en su propio nombre. Si se celebra un contrato, el contrato es válido para la unidad.

Base legal: El artículo 165 del Código Civil establece que si el poder es por escrito, en el poder se expresará el nombre del mandatario, materias de mandato, autoridad y plazo, y Firmado. o sellado por el mandante.

Artículo 490: Si las partes celebran un contrato en forma de contrato, el contrato quedará establecido cuando las partes firmen, sellen o den huella. Antes de firmar, sellar o tomar huellas dactilares, una de las partes ha cumplido con sus obligaciones principales, y el contrato queda establecido cuando la otra parte lo acepta.

Nota: El Código Civil entrará en vigor el 1 de enero de 2021.