Tan Qiao, policía de tráfico de Chengdu, ¿por qué decidió dimitir?
En ese momento, el oficial Ren Tan tenía unos cuarenta años y su esposa estaba a punto de dar a luz. Su salario como oficial de policía simplemente no era suficiente para mantener a dos hijos. Es fantástico ser presentador de Sichuan TV ahora. Sería gracioso si algunas personas que dijeron que estaban provocando a la gente y conduciendo autos de lujo todavía estuvieran vivas 13 años después de que comenzara el programa.
Tan Qiao, hombre, es oficial de policía en la División de Publicidad de la Oficina de Gestión del Tráfico de la Oficina de Seguridad Pública de Chengdu y presentador de la columna "Tan habla sobre el tráfico". En 2007, ganó el título de policía de tránsito más popular de Chengdu. Ganó el título de "Diez mejores policías de tránsito", recibió una vez el mérito personal de tercera clase y también fue invitado a asistir al "Foro Jinsha" y al "Foro de historias de Chengdu". Tan Qiao ha hecho grandes contribuciones a la popularización de las normas de seguridad vial con su imagen policial "amigable con las personas", "civilizada" y "divertida".
Información ampliada:
Honores recibidos por Tan Qiao
En el evento de selección "Policía de Tránsito Favorito del Pueblo" de 2007 realizado por la Oficina de Gestión de Tráfico del Público Municipal Oficina de Seguridad, Tan Qiao Qiao ganó el título de "Diez mejores policías de tránsito" al ocupar el primer lugar en el número total de votos votados por las masas, y una vez recibió el mérito personal de tercera clase. También fue invitado a asistir al "Jinsha". Foro" y "Foro de Historias de Chengdu". Tan Qiao ha hecho grandes contribuciones a la popularización de las normas de seguridad vial con su imagen policial "amigable con las personas", "civilizada" y "divertida".
Cosas a tener en cuenta al renunciar a las instituciones públicas
Existen muchas disputas sobre la renuncia de los empleados de las instituciones públicas Generalmente, los empleados de las instituciones públicas proponen renunciar pero la empresa no está de acuerdo. El empleado dimite unilateralmente y la empresa conserva los expedientes de personal. En las condiciones actuales de nuestro país, los empleados no tienen expedientes personales y la gama de trabajos que pueden elegir es muy restringida. No pueden trabajar en grandes empresas internacionales, no pueden encontrar un trabajo ideal, no pueden ocuparse de asuntos de seguridad social y no pueden viajar. a través de los procedimientos pertinentes para viajar al extranjero. Los empleados están muy angustiados. Esta separación de los expedientes de personal y de los empleados es tan común que se ha convertido en un problema social.
Enciclopedia Baidu-Tan Qiao