¡Me gustaría preguntar qué es ser miembro de la Federación de Personas con Discapacidad!
Responsabilidades de los miembros de la Federación de Personas con Discapacidad:
1. Estar en contacto estrecho con las personas con discapacidad, comprender la situación básica y las necesidades de las personas con discapacidad locales, visitar periódicamente a las familias de las personas con discapacidad, comprender los deseos de las personas discapacitadas y representar los intereses de las personas discapacitadas, reflejar las voces de las personas discapacitadas y salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las personas discapacitadas. 2. Promover los principios, políticas, leyes y reglamentos del partido y del país, defender el espíritu de "autoestima, autoconfianza, superación personal y autosuficiencia" y unir y guiar a las personas con discapacidad a participar en construcción económica local y la construcción de una sociedad armoniosa. 3. Ayudar al presidente de la Federación de Personas con Discapacidad del municipio o al presidente de la Asociación de Personas con Discapacidad de la comunidad a realizar diversos trabajos para los discapacitados a nivel de base, cooperar con las organizaciones administrativas y los departamentos pertinentes de la jurisdicción para brindar capacitación y empleo; Servicios de consultoría, educación, rehabilitación, protección de derechos, cultura, deporte y seguridad de la vida de las personas con discapacidad. 4. Utilizar el “Día Nacional de Asistencia a las Personas con Discapacidad”, el “Día Internacional de las Personas con Discapacidad” y otros festivales para las personas con discapacidad para movilizar fuerzas sociales, defender buenas costumbres sociales de asistencia a las personas con discapacidad y organizar actividades para ayudar a las personas con discapacidad.
1. Implementar la línea, los principios, las políticas y las leyes y regulaciones nacionales del partido, llevar adelante el espíritu de "humanidad, integridad, servicio y dedicación", proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de las personas con discapacidad, y servir a los discapacitados de todo corazón.
2. Sea un buen asesor y asistente del presidente, haga un buen trabajo investigando y comprendiendo los distintos tipos de personas discapacitadas dentro de la jurisdicción, comprenda con precisión la situación de las personas discapacitadas y haga sugerencias para sus necesidades. necesidades en rehabilitación, educación, trabajo y empleo, etc. Constituir cuentas y participar en la formulación de planes de desarrollo y planes de trabajo de diversos emprendimientos para personas con discapacidad en la jurisdicción.
3. Ayudar al presidente en el establecimiento y el trabajo diario de clubes locales de servicios para discapacitados, estaciones de enlace de voluntarios para discapacitados, actividades para discapacitados o agencias de servicio comunitario.
4. Cooperar con el presidente para garantizar la seguridad de la vida, la rehabilitación, el empleo, la educación, la protección de los derechos, la estabilidad, el alivio de la pobreza, la construcción de instalaciones sin barreras, los voluntarios para ayudar a los discapacitados y la vida cultural de las personas con discapacidad, y promover la “Igualdad, participación y disfrute”.
5. Completar otras tareas asignadas por la organización y el liderazgo.