¿Se puede volver a emitir el pase de registro por segunda vez?
No hay límite en el número de veces que se puede volver a emitir el pase de registro. La situación específica es la siguiente:
1. El límite es de dos años, a partir de la graduación. Es válido dentro del año. Si excede los dos años, se abandonará automáticamente. Sin embargo, en algunos lugares, puede registrarse por tres años. políticas;
2. El período de validez del certificado de registro reexpedido generalmente se calcula a partir de la graduación. Las reasignaciones se pueden realizar dentro de un año y, en algunos lugares, se pueden reasignar dentro de dos años, dependiendo de las políticas locales. El período de selección de trabajo para el certificado de registro es de 2 años. Siempre que se encuentre dentro del período especificado, puede solicitar la reasignación, pero no se recomienda reasignar varias veces. En segundo lugar, es muy problemático pasar por los procedimientos de reasignación, lo que desperdicia mucho tiempo y energía. En segundo lugar, el trabajo es inestable. Se recomienda que los graduados transfieran directamente sus expedientes y certificados de registro a su lugar de origen.
Cuatro situaciones para la reasignación de graduados
1 Si estás empleado en una provincia, ciudad, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central, tu empleador se ajustará. ciudades dentro de los dos años posteriores a la graduación, y el supervisor provincial será responsable del despliegue de los graduados. El departamento aprobará y manejará los procedimientos de reasignación (a cargo del centro de empleo escolar);
2. ajustado dentro de la ciudad local, el departamento de personal de la ciudad local aprobará y manejará los procedimientos de reasignación:
3 Para los graduados que hayan confirmado su unidad de empleo, los procedimientos de ajuste y reasignación relevantes no se procesarán después de la fecha límite. (dentro de los dos años posteriores a la graduación) deben ajustar su unidad de empleo y manejarla de acuerdo con las regulaciones pertinentes para profesionales sociales:
4. Para graduados que aún no han confirmado su unidad de empleo y han sido. enviados de regreso a su lugar de origen al graduarse, durante el período de selección de carrera, deben acudir al departamento provincial de asignación de graduados con el convenio firmado y el certificado de registro de empleo original para pasar por los procedimientos de reasignación (programados por la escuela) El centro de empleo se encarga esto de manera centralizada).
Base jurídica:
Artículo 9 de las "Disposiciones provisionales sobre la gestión de los expedientes del personal móvil"
La transferencia de los expedientes del personal móvil debe ser a través de transporte confidencial o personal dedicado Para la entrega y recogida, no se permite ser enviado por correo ni intercambiado y traído por el propio personal de movilización. Las agencias de servicios de movilidad de talentos no pueden aceptar expedientes de personal traídos por el propio personal móvil.
Artículo 11
Los procedimientos de transferencia emitidos por las agencias de servicios de movilidad de talentos tienen el mismo efecto que los emitidos por agencias gubernamentales y empresas e instituciones estatales. Las agencias gubernamentales, las empresas e instituciones estatales deben presentar los procedimientos de transferencia emitidos por las agencias de servicios de movilidad de talentos antes de poder recibir los expedientes del personal móvil.