Celebridades con cualidades de liderazgo
Warren G. Bennis (1925-2014)
Warren G. Bennis (1925-2014) es el padre del liderazgo. El fundador de la teoría del desarrollo organizacional. Estableció el liderazgo como disciplina y estableció disciplinas académicas para el liderazgo.
Es estudiante de doctorado en el MIT, director de arte del liderazgo, fundador de la teoría del desarrollo organizacional y un destacado maestro estadounidense contemporáneo en teoría organizacional y teoría del liderazgo. También ha sido miembro de los consejos asesores de cuatro presidentes de Estados Unidos y se desempeña como consultor de muchas empresas Fortune 500. En 1993 y 1996, fue aclamado como uno de los "Diez mejores portavoces de gestión" por el Wall Street Journal, "Decano de la Leadership Masters Academy" por la revista Forbes y "Hacer del liderazgo una disciplina" por el Financial Times. maestría en el establecimiento de disciplinas académicas para el liderazgo”.
Sus obras más famosas incluyen: "El Líder" (Edición Conmemorativa), "Convertirse en un Líder" (Edición Conmemorativa), "La Historia de Siete Equipos Genios" (Edición Conmemorativa), "Sueño de Gestión" (edición conmemorativa) etc.
También es un escritor prolífico, ha escrito y editado casi 30 monografías y más de 1.500 artículos en 40 años, y ha ganado numerosos premios y elogios. Las obras principales más famosas incluyen: "El líder" (edición conmemorativa), "Convertirse en líder" (edición conmemorativa), "La historia de los siete equipos genios" (edición conmemorativa), "Management Dream" (edición conmemorativa), etc. El desarrollo organizacional fue uno de los principales intereses de Bennis en las décadas de 1950 y 1960.
John Adair.
John Adair.
John Adair es una autoridad en liderazgo reconocida mundialmente y conocido como el Peter Drucker de Europa.
Se graduó en la Universidad de Cambridge en Reino Unido y es el primer profesor de liderazgo del mundo. Es consultor de gestión para varias empresas, departamentos gubernamentales y organizaciones no gubernamentales, y brinda servicios de consultoría de gestión a Barclays Bank, Lloyds TSB, British American Tobacco, DuPont, la Royal Air Force y el Comité Olímpico Británico. Al mismo tiempo, también es reconocido como el científico de gestión más práctico por las 500 empresas más importantes del mundo. Más de 65.438 millones de directivos han participado en sus cursos de formación.
Sus pensamientos y métodos de "liderazgo estratégico" y "liderazgo centrado en la acción" inspiraron e inspiraron a toda una generación de gerentes. Entre sus obras representativas se incluyen "De bueno a excelente" y "Liderazgo estratégico". , esta serie (***7 volúmenes) es una lectura de apoyo para sus cursos de formación en gestión y es ampliamente elogiada por su practicidad y pertinencia.
John Maxwell
John Maxwell
John C. Maxwell (John C. Maxwell) es un famoso líder estadounidense y maestro de la comunicación interpersonal. Tiene 40 años de experiencia en liderazgo de alto nivel, 50 libros más vendidos y su influencia cubre 126 países de todo el mundo. En 2007 y 2008, ocupó el puesto número uno entre los gurús del liderazgo del mundo, lo que lo convirtió en el gurú del desarrollo más influyente y líder entre los gurús.
Cada año, imparte conferencias sobre liderazgo a 350.000 personas en todo el mundo, incluidas empresas Fortune 500, la Academia Militar de Estados Unidos en West Point, la Asociación Nacional de Baloncesto y otras organizaciones e instituciones. También es el fundador del club más influyente, Silver Nine Group, y de muchas otras empresas.
Es autor de “21 Leyes del Liderazgo”, “Liderazgo 360 Grados”, “Éxito Real”, etc. , son todos populares en todo el mundo.
Marshall Goldsmith (Marshall Goldsmith)
Marshall Goldsmith (Marshall Goldsmith)
Marshall Goldsmith es pionero y autoridad en el campo de la formación de altos directivos en el mundo. También es uno de los mejores entrenadores de liderazgo del mundo. Sirve como coach de liderazgo para líderes sénior, directores ejecutivos y sus equipos directivos de empresas destacadas de todo el mundo. También es un distinguido educador y orador y autor de numerosos libros y documentos sobre liderazgo.
Ha publicado más de 30 libros sobre liderazgo, siendo los dos más vendidos "Magic" y "No Time-Tested Method: How Successful People Achieve More Success".
En su último libro "Triggers", analiza por qué siempre es difícil para las personas cambiar su comportamiento desde la perspectiva de la participación y el compromiso, y da formas claras de mejorarlo. Su autoridad en liderazgo también ha sido reconocida por la lista "Thinkers50" de pensadores de gestión global, y ha ganado dos veces el primer lugar en el Leadership Award.
Ron Price
Ron Price
Ron Price es un líder de clase mundial. Tiene 35 años de experiencia en alta dirección y se ha desempeñado como CEO de grandes empresas multinacionales en 15 países. Con un agudo sentido empresarial y un rico pensamiento innovador, estamos comprometidos con estrategias organizativas y de desarrollo de talentos a escala global.
Es un estudioso del liderazgo y ha publicado libros como "El líder total: todo lo que necesita saber para convertirse en un líder de alto rendimiento" y "Tesoros internos - 23 principios inesperados para activar la grandeza" es el Libro de liderazgo galardonado y más vendido.