Materiales de conocimientos avanzados de enfermería

Materiales de escritura avanzados

En la vida diaria ordinaria, todavía hay muchos lugares donde se utilizan materiales de escritura que pueden generar un buen ambiente, promover el trabajo y fomentar el papel de los estudiantes de bajo rendimiento. Entonces, ¿realmente sabes cómo redactar materiales sobre buenas obras? A continuación se muestra el material sobre conocimientos avanzados de enfermería que compilé para usted. Espero que le resulte útil.

Materiales sobre conocimientos avanzados de enfermería 1

Wu Xinjuan: Después de graduarse de la Escuela de Enfermería del Peking Union Medical College Hospital en 1981, ingresó al Peking Union Medical College Hospital para trabajar. En ese momento, Wu Xinjuan no tenía un conocimiento profundo de cómo era la enfermería. Fue debido a sus sentimientos de ignorancia hacia el ángel de blanco que Wu Xinjuan entró en la noble profesión de la enfermería. La 43ª Ceremonia de Entrega de la Medalla Nightingale se celebró en el Gran Salón del Pueblo de Beijing en la mañana del día 26. Wu Xinjuan ganó la "Medalla Nightingale".

Una sólida carrera de enfermería.

En 1984, Wu Xinjuan, de 26 años, trabajaba como jefa de enfermería. Un año después, fue a la Facultad de Medicina del Personal de Beijing para estudiar una carrera de enfermería de tres años a tiempo completo. En 1988, Wu Xinjuan regresó al Union Hospital y trabajó en el Departamento de Enfermería, siendo principalmente responsable de la enseñanza de enfermería. En 1990, fue a la Universidad de Estudios Internacionales de Beijing para estudiar idiomas extranjeros durante medio año. En 1991, después de siete meses de estudios adicionales en los Estados Unidos, el joven Wu Xinjuan regresó a la primera línea clínica y se desempeñó como jefe de enfermería del Departamento de Neurocirugía del Peking Union Medical College Hospital. Después de eso, Wu Xinjuan se desempeñó como jefa adjunta de enfermería, jefa de enfermera y subdirectora del departamento de enfermería. En 1998, Wu Xinjuan se desempeñó como directora del Departamento de Enfermería del Hospital Peking Union Medical College.

En los casi 30 años de carrera de enfermería, Wu Xinjuan ha dado cada paso de manera constante. Dijo que esto se debe a la capacitación y el aliento que le brindaron los mayores de Xiehe, quienes la guían para seguir avanzando.

En 1996, el Peking Union Medical College Hospital lanzó la enfermería holística. Wu Xinjuan dijo que la enfermería holística es un concepto. En ese momento, la sociedad no entendía la enfermería holística. Solo copiaba las cosas superficiales en una rutina y no prestaba atención a la idea de la enfermería holística. arraigado en el corazón de la gente y los pacientes no se habían beneficiado realmente.

La enfermería holística está centrada en las personas.

Wu Xinjuan concede gran importancia al desarrollo del trabajo de enfermería holística y aboga por hacer un buen trabajo de enfermería holística en lugar de limitarse a rellenar algunos formularios. Requiere que el enfermero considere al paciente como un todo durante su trabajo, integrando sociedad, cuerpo, psicología y espíritu, y fortaleciendo constantemente el concepto de enfermero al servicio del paciente como un todo. Wu Xinjuan cree que la atención de enfermería holística debe reflejarse en la actitud de las enfermeras para atender a los pacientes y el grado de preocupación por los pacientes. Sólo cuando el concepto de enfermería holística esté profundamente arraigado en los corazones de las enfermeras, las enfermeras podrán ponerlo en práctica desde la perspectiva del paciente e implementarlo conscientemente. Sólo entonces la enfermera podrá realmente ir al lado del paciente y hacerle sentir algo. . La práctica ha demostrado que la gente de Xiehe ha realizado un trabajo excepcional y su trabajo de enfermería ha sido ampliamente reconocido por la sociedad.

Wu Xinjuan dijo que en sus 80 años de historia, Xiehe ha formado un estilo diligente y realista y un buen ambiente de trabajo. La generación anterior del personal de enfermería de Xiehe ha sentado una base sólida para el trabajo de enfermería de Xiehe. En un buen ambiente de trabajo, generaciones de trabajadores de enfermería jóvenes se integran constantemente en este grupo unido y progresista. Las excelentes tradiciones se transmiten y desarrollan continuamente.

El Peking Union Medical College Hospital ha establecido amplios intercambios y cooperación con colegas de enfermería extranjeros. En el proceso, Wu Xinjuan vio la brecha entre el trabajo de enfermería en mi país y en el extranjero.

La brecha entre la enfermería en casa y en el extranjero radica en la ideología.

Antes de que Wu Xinjuan fuera entrevistada, el Departamento de Enfermería acababa de celebrar una reunión de jefa de enfermeras que acababa de regresar de Estados Unidos y presentó a todos su experiencia de aprendizaje e intercambio. La jefa de enfermería creía profundamente que había una gran brecha entre el rigor de nuestra investigación científica y el nivel general de atención de enfermería en comparación con los Estados Unidos. La razón, dijo Wu Xinjuan, es que nuestras enfermeras carecen de la capacidad de detectar problemas. Además, en China no se presta suficiente atención a las enfermeras. En los países extranjeros, las enfermeras son las verdaderas dueñas del hospital. Tienen una gran independencia y casi toda la gestión hospitalaria está a cargo de enfermeras.

Wu Xinjuan dijo que, en comparación con la enfermería extranjera, existe una enorme brecha entre nosotros y que la cuestión más crítica radica en la ideología. Es innegable que los países extranjeros tienen economías desarrolladas y materiales ricos, y su equipo hospitalario es muy bueno. Sin embargo, debemos ver la clave del problema, que es la conciencia del servicio. El concepto de servicio es muy bueno y consideran todos los servicios. pacientes con mucho cuidado. Sin embargo, nuestras enfermeras siguen siendo indiferentes a los pacientes. Debemos fortalecer la gestión de los conceptos de servicio de enfermería.

El Peking Union Medical College Hospital es insuperable en China en términos de tecnología de diagnóstico y tratamiento y servicios de enfermería, y su capacitación en "Tres conceptos básicos y tres estrictos" es una característica única de la atención de enfermería del Union Hospital.

Funciones de enfermería que combinan gestión y conciencia.

Al hablar de las características de enfermería del Peking Union Medical College Hospital, Wu Xinjuan dijo alegremente que el trabajo básico de enfermería del Peking Union Medical College Hospital es relativamente bueno y se distingue mucho por los "tres conceptos básicos y los tres rigores". ".

Cuando se trata de la gestión humana de las enfermeras en nuestro país, Wu Xinjuan dijo que en países extranjeros, la gestión de la calidad de las enfermeras es muy laxa. Los hospitales administran a las personas a través de sistemas y las reglas son claras y claras. Básicamente, nadie en el hospital controla el cumplimiento de las enfermeras.

Abogamos por la atención centrada en las personas y esperamos que las enfermeras puedan implementar conscientemente todos los sistemas en el hospital. Pero, de hecho, en nuestro país no basta con confiar únicamente en la autoconciencia de las enfermeras. El trabajo de enfermería de nuestro país no puede copiar completamente los modelos extranjeros, debe basarse en las condiciones nacionales, seguir su propio camino de enfermería, combinar gestión con conciencia y crear nuestras propias características de enfermería.

El Peking Union Medical College Hospital cuenta con un sólido equipo de investigación científica y de enseñanza de enfermería, que brinda servicios de enfermería clínica para el hospital y desempeña un papel importante en el desarrollo de la industria de enfermería de mi país. Materiales sobre conocimientos de enfermería avanzada 2

Durante más de 20 años, me he dedicado a mi trabajo, he trabajado duro y he trabajado en la primera línea de la enfermería clínica pediátrica.

En mi trabajo, puedo "ocuparme de las preocupaciones de los pacientes y pensar en sus necesidades" y hacer mi mejor esfuerzo para resolver varios problemas difíciles para los pacientes. Tengo un fuerte sentido de honor colectivo y espíritu de trabajo en equipo. . Cuando se encuentran con pacientes críticos, siempre acuden inmediatamente al hospital y participan activamente en el rescate. En 20xx se produjo una fuga de cloro gaseoso en una planta química de la zona de desarrollo. Algunos estudiantes de primaria resultaron "intoxicados con cloro" y muchos niños fueron hospitalizados, participé activamente en el rescate de niños y me dediqué a la atención psicológica. asesoramiento para padres e hijos en el mismo año En el incidente del 29 de abril en el que gánsteres hirieron a niños, como miembro del equipo de tratamiento de venas del hospital, fui responsable de las consultas difíciles sobre punción venosa para niños en el hospital. A menudo me llaman al hospital en cualquier momento como equipo de segunda línea del departamento para ayudar a mis colegas a rescatar a pacientes críticos. A menudo me levanto en medio de la noche para ir al hospital. Lo siento, estoy de guardia las 24 horas del día. Por supuesto, cumplo con mi deber durante el turno y participo activamente en el trabajo de rescate en casos graves. Por ejemplo, durante la epidemia de H1N1 en 2009 y la epidemia de fiebre aftosa grave, fui inseparable de mi presencia y siempre estuve al lado de los niños críticamente enfermos. Como miembro del equipo de control de calidad dentro del departamento de pediatría, evitaré posibles riesgos para la seguridad de enfermería y disputas médicas que puedan ocurrir y propondré medidas de mejora continua. Como enfermera principal del departamento, hace todo lo posible para brindar educación sanitaria a todos los miembros de la familia del niño, para que puedan comprender correctamente el conocimiento sobre la prevención y recuperación de enfermedades, lo cual es muy elogiado por los miembros de la familia a quienes ella sirve. El educador jefe de la sala toma en serio a los estudiantes en prácticas y a las enfermeras recién llegadas, les explica cuidadosamente el conocimiento de las enfermedades especializadas relacionadas con la pediatría y les enseña paso a paso para que puedan integrarse al trabajo y al estudio más rápidamente. Actualmente, también soy responsable de la enseñanza teórica y el trabajo de prácticas clínicas en la parte de "Enfermería Pediátrica" ​​de la promoción de pregrado de Bengbu Medical College.

Como enfermera, afronto a los pacientes todos los días con la sonrisa más sincera, el lenguaje más amable, la atención más considerada y el máximo entusiasmo por el trabajo. Construye un puente de confianza entre ellos. Después de que fracasara el rescate de un niño con insuficiencia orgánica múltiple, el padre del niño que acababa de llegar me golpeó sin saber la verdad, causándome graves lesiones en la cabeza. Pero todavía me apegué a mi trabajo y les expliqué cuidadosa y pacientemente a los miembros de la familia. Al final, mi sinceridad y responsabilidad ganaron la comprensión y el respeto de los padres. Los padres tomaron la iniciativa de disculparse y el hospital me felicitó por ello. .

En mis tiempos libres sigo recargando energías. He obtenido el título universitario en enfermería y la licenciatura en enfermería. He participado en la labor docente de escuelas secundarias técnicas y carreras de pregrado en enfermería. años y he logrado excelentes resultados. He publicado artículos sobre "Infusión de compresas húmedas con alcohol al 75%", como "Observación clínica y experiencia de fugas e hinchazón", "Experiencia de enfermería basada en evidencia de la enfermedad de manos, pies y boca", "Observación clínica y Experiencia de Tratamiento por Inhalación de Aerosoles Pediátricos”, “Experiencia de Estudiantes de Docencia Clínica Pediátrica y Pasantías de Enfermería”.

Mis esfuerzos han sido bien recibidos por mis colegas y confirmados por mis líderes. En 2009, fue calificada como una de las "Diez mejores enfermeras" en la ciudad de Taixing, y en 2013, fue calificada como "Modelo de servicios de enfermería de alta calidad".

No te enorgullezcas del honor. En el futuro, como siempre, serviré con corazón, serviré con amor y dedicaré mi sinceridad y amor en mi puesto habitual. Materiales sobre conocimientos avanzados de enfermería 3

El equipo de enfermería del servicio de urgencias es un equipo de enfermería compuesto por 4 departamentos. Hay 68 personal de enfermería, con una edad promedio de 28 años, 86 camas abiertas y admisiones anuales. Visitó a 50.000 personas y rescató a más de 10.000 personas, con una tasa de éxito de rescate superior al 97%.

Implementar rescate de emergencia de alto nivel para mantener libre el canal verde de la vida. A lo largo de los años, el equipo de enfermería de emergencia ha cooperado tácitamente con los médicos y ha completado con éxito innumerables misiones de rescate para garantizar el buen funcionamiento del canal verde para la vida. En el equipo de enfermería de emergencia, todos son soldados de élite.

Cree una marca de servicio de alta calidad y demuestre un estilo civilizado en un servicio cálido. Con el objetivo central de defender los servicios civilizados, el equipo de enfermería de emergencia toma como marca de posición "servicios de calidad para dar la bienvenida a los Juegos Olímpicos, primeros auxilios ecológicos para garantizar un tráfico fluido", mostrando a la gente el espíritu de la nueva generación de "ángeles de blanco" que son civilizado, educado, armonioso y amigable, y unido y seguir adelante, formando un conocimiento. La tendencia civilizada de honrar y deshonrar, establecer nuevas tendencias y promover la armonía ha establecido una imagen industrial de "unidad, pragmatismo, innovación y avance".

Implementar una gestión científica y formal para mantener la atención de emergencia en un camino saludable y estandarizado. El líder del puesto, Xiu Hong, presta atención a los detalles, los procesos y la gestión de vínculos, cultiva talentos de enfermería de emergencia con una especialidad y múltiples habilidades, e introduce el concepto de gestión científica de unidad, emprendimiento, aprovechando al máximo la experiencia y dando importancia a la formación de calidad profesional. del personal de enfermería de emergencia en todo el proceso de enfermería de emergencia, de modo que la calidad de la atención de emergencia pueda mejorarse continuamente mediante una gestión de alta eficiencia.

Realice un seguimiento de las áreas fronterizas para explorar e innovar, y esforzarse por lograr un mayor éxito en el lugar de trabajo.

El departamento lleva a cabo activamente actividades de capacitación en el trabajo y estándares de calidad. Ha realizado dos concursos de habilidades de enfermería con el tema "Ángeles a tu lado" dentro del departamento, lo que ha mejorado la calidad de la enfermería y ha realizado activamente "dos". "Bueno y uno satisfactorio" y creó "Dos buenos y uno satisfactorio". La actividad "Pabellón modelo" se adhiere al enfoque centrado en el paciente, se adapta a la nueva situación de la reforma sanitaria y el desarrollo social y eleva continuamente la calidad del trabajo de enfermería de emergencia. a un nuevo nivel.

En los últimos años, el equipo de enfermería del servicio de urgencias ha construido una fuerte calidad interna y una imagen externa, creando un equipo especialmente capaz de soportar las dificultades, soportar las dificultades, contribuir y luchar, y ha ido conquistando sucesivamente el Premio "Sistema Nacional de Salud" "Puesto de Civilización de Mujeres", el "Colectivo Bandera Roja del 8 de Marzo" provincial, "Número de Civilización Juvenil Provincial", el "Puesto de Civilización de Mujeres" de la ciudad de Qingdao, el "Puesto de Civilización de Mujeres" de la Universidad de Qingdao y el "Enfermería" del hospital. Unidad con Excelente Calidad de Enfermería" y "Pabellón Cálido" Y otros títulos honoríficos, 18 personas han ganado el "Experto en Posición" provincial, las "Diez Mejores Enfermeras" provinciales, la ciudad de Qingdao "Enfermera Excelente", la Universidad de Qingdao "Miembro del Partido Comunista Excelente" , "Excelente profesor clínico" de la Universidad de Qingdao, títulos honoríficos como "Diez mejores enfermeras" del hospital, "Experto técnico de posición" del hospital, "Estrella de servicio" del hospital y "Excelente jefa de enfermería" del hospital.

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