Soy representante médico con un período de prueba de tres meses. Ahora no quiero trabajar después de un mes que firmé un acuerdo de formación durante la formación de la empresa.

Si se encuentra en esta situación, se trata de un incumplimiento de contrato y deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios.

¿Ha firmado un período de servicio con el empleador, lo que significa que el empleador proporciona tarifas especiales de capacitación para los trabajadores y puede acordar indemnizaciones por daños y perjuicios por capacitación técnica profesional? Es decir, después de la negociación entre las dos partes, si viola el acuerdo de período de servicio, deberá pagar una indemnización por daños y perjuicios a la empresa.

Me pregunto si ha firmado un período de servicio con su unidad. Si firma, debe pagar los 2000.

Si renuncia voluntariamente, debe pagar indemnización por daños y perjuicios. Si el empleador lo despide, no necesita pagar indemnización por daños y perjuicios. Su salario se calculará en función del número real de días de asistencia en el mes.