Una breve historia de las gestas colectivas avanzadas de las enfermeras
El cuento de las gestas colectivas avanzadas de las enfermeras.
El cuento de las gestas colectivas avanzadas de las enfermeras. Mucha gente tiene una gran impresión de las enfermeras. En las circunstancias especiales de hoy, siempre son las enfermeras y los médicos los que luchan en primera línea, por lo que a continuación compartiré con ustedes una breve historia de las hazañas colectivas avanzadas de las enfermeras. Breves historias de la gesta colectiva de enfermeras avanzadas 1
Cada vez que escucho a mis colegas decir: "El trabajo de una enfermera de orientación y consulta hospitalaria es más fácil que el de una enfermera clínica", siempre sonrío levemente: "Tú No eres un pez, ¿cómo puedes saber qué es un pez?" Le, cada posición es importante. Si no estás en esta posición, ¿cómo sabrías los altibajos? ”
La consulta de orientación es la ventanilla de servicios hospitalarios, y es responsable de proporcionar a los pacientes puntuaciones previas al examen precisas y oportunas, diagnóstico, preguntas y respuestas, orientación, etc. Lo que la hace especial es que debe tener habilidades laborales diferentes a otros trabajos clínicos. Además de sólidos conocimientos médicos básicos y habilidades básicas, también debe comenzar desde la perspectiva del paciente, preocuparse por las preocupaciones del paciente y pensar en las preocupaciones del paciente. pensamientos. Resolver las necesidades del paciente y lograr los deseos del paciente.
Porque las personas a las que atendemos son personas que no saben nada sobre el entorno hospitalario y la estructura del hospital. Son personas enfermas, mentalmente frágiles y que a veces tienen muchas dificultades de movilidad. una expresión o un comportamiento pueden convertirse en el detonante de disputas o conflictos. Por lo tanto, incluso los problemas pequeños deben abordarse con seriedad y meticulosidad, para que cada paciente llegue con dolor y se vaya satisfecho.
Como enfermero orientador, ante todo, debes tener una buena ética profesional y un fuerte sentido de servicio. Con un rico conocimiento médico y habilidades de servicio flexibles, podemos utilizar el conocimiento profesional para evaluar rápidamente, preexaminar y clasificar correctamente en el menor tiempo, y evacuar y clasificar oportunamente, de modo que los pacientes ambulatorios puedan recibir un diagnóstico y tratamiento especializado de manera oportuna, y completar diversos exámenes y tratamientos de manera oportuna. En segundo lugar, debe dominar los planes de emergencia y los procedimientos de manejo de emergencias comunes.
En el trabajo, debemos aprender a observar la apariencia y el color de los pacientes, para detectar rápidamente a los pacientes con enfermedades críticas y cambios en su condición mientras esperan el tratamiento, para que los pacientes puedan recibir información precisa y diagnóstico, tratamiento y rescate oportuno. Es necesario estar atento a todas las direcciones, descubrir oportunamente las necesidades de los pacientes, coordinar de manera flexible la relación con la farmacia, la oficina de registro, la oficina de cargos, el departamento de laboratorio, el departamento funcional y otros departamentos durante el proceso de tratamiento del paciente, y tener la capacidad de manejar diversas situaciones de emergencia. En tercer lugar, debe tener buenas habilidades de comunicación y una etiqueta de servicio estandarizada.
La expresión del lenguaje debe ser clara, fuerte, precisa, concisa y fácil de entender. Escuche con claridad y comprenda las preguntas planteadas por los pacientes. Para evitar errores, incluso es necesario realizar consultas repetidas para evitar que los pacientes vayan al lugar equivocado porque no escucharon con claridad o no explicaron con claridad, perdiendo tiempo y energía, aumentando el dolor del paciente o agravando su condición, y también evitando quejas y disputas médicas. De esta manera, después de una mañana de servicio de consulta, muchas veces termino con la boca seca, dolor de espalda y piernas. La intensidad de este trabajo no es menor que la de una enfermera clínica.
Después de leer esto, ¿seguirías diciendo que “el trabajo de una enfermera de orientación y consulta hospitalaria es más fácil que el de una enfermera clínica”? De hecho, para un hospital o cualquier empresa, cada puesto es importante. La clave es que hay que hacerlo con cuidado. Breves historias de acciones colectivas de enfermeras avanzadas 2
Desde 20xx, nuestro hospital ha llevado a cabo "adherirse a servicios civilizados y de alta calidad y mejorar la experiencia médica de los pacientes" en todo el hospital, estandarizando el lenguaje civilizado, civilizado. imagen y calidad civilizada de todos los empleados de los servicios hospitalarios, innovar modelos de servicio y brindar a los pacientes servicios de enfermería de alta calidad. Realmente puede mejorar significativamente la experiencia de las personas al consultar a un médico y mejorar significativamente la satisfacción social. Nos esforzamos por implementar el objetivo estratégico cinco en uno del hospital: "tranquilidad del gobierno, satisfacción del paciente, salud de las personas, reconocimiento social y felicidad de los empleados".
Bajo el cuidado y liderazgo del Departamento de Enfermería, todas las enfermeras del equipo de enfermería del primer departamento de neurología tienen presente los objetivos estratégicos del hospital para mejorar la satisfacción del paciente, realizar un trabajo de enfermería de alta calidad “centrado en el paciente” e implementar plenamente el sistema de responsabilidad La enfermería holística mejora el entorno de hospitalización del paciente, mejora la experiencia médica del paciente, construye una relación armoniosa entre médico y paciente y brinda a los pacientes servicios de enfermería seguros, de alta calidad, eficientes y satisfactorios.
Con el fin de garantizar un tratamiento y atención seguros y eficientes para los pacientes, todas las enfermeras responsables continúan explorando y practicando en su trabajo, comenzando desde cada pequeña cosa y partiendo de cada detalle. Esperamos que nuestros esfuerzos puedan ayudar a los pacientes.
Las salas de pregrado cuentan con aire acondicionado central, agua hirviendo las 24 horas y suministro de agua caliente. Las enfermeras ayudan de forma activa y entusiasta a los pacientes a buscar agua y comida. Cada cama tiene una cortina y una caja de servicio para brindarles a los pacientes servicios convenientes. Los carteles en cada sala están estandarizados y son llamativos. Cada miembro del personal médico utiliza palabras educadas, atiende con una sonrisa y evita recomendaciones frías y duras. Implementar el sistema de responsabilidad de primera pregunta, cuidar a los pacientes en cada detalle y mejorar la satisfacción del paciente. Proporcionar a los pacientes un ambiente médico conveniente, cálido y confortable.
El departamento de pregrado lleva a cabo rondas de enfermería todos los meses para mejorar la iniciativa de las enfermeras en el aprendizaje y cultivar la confianza en sí mismas. También lleva a cabo capacitación y evaluación por niveles para el personal de enfermería en general, especialmente las enfermeras jóvenes, y mejora constantemente. La capacidad técnica del personal de enfermería de todos los niveles permite a todos aprobar la prueba, dominarla de manera competente y utilizarla de manera flexible, reduciendo efectivamente los riesgos de enfermería y garantizando la seguridad de la enfermería en la mayor medida posible. Realizar encuestas semanales de satisfacción de los pacientes hospitalizados sobre servicios de enfermería de alta calidad para identificar los problemas existentes y los eslabones débiles en el trabajo de enfermería y llevar a cabo rectificaciones activamente.
El equipo de control de calidad del departamento realiza inspecciones mensuales de los servicios de enfermería de alta calidad, combina de manera efectiva atención de alta calidad con atención de calidad, identifica deficiencias y mejora rápidamente el trabajo de enfermería de nuestro departamento, uno por uno, de acuerdo con los requisitos de las normas de inspección, y de esta manera aprovechar la oportunidad para mejorar integralmente el nivel de enfermería de nuestro departamento y brindar a los pacientes servicios de enfermería "de mejor calidad y más seguros".
La lucha contra la epidemia está en marcha. Se ha mejorado la acción y la enfermería de alta calidad. Trabajando juntos para luchar contra la epidemia, el departamento ha estandarizado la gestión de las salas para cortar la transmisión del virus. Fortalecer la gestión de control de acceso de las salas, seguir estrictamente los requisitos de ". un paciente, un acompañante, una tarjeta", implementar la gestión cerrada de la sala, e implementar el código de salud diario, la inspección del código de itinerario y el registro dinámico de entrada y salida.
Avanzar el punto de evaluación de ingreso, verificar estrictamente el historial de viajes recientes, explicar cuidadosamente el sistema de gestión de prevención y control a las familias de los pacientes recién ingresados, guiar pacientemente a los pacientes de edad avanzada para operar los teléfonos móviles y vigilar la primera puerta de la sala de prevención y control para llevar a cabo activamente múltiples medidas. En el marco de la educación sanitaria, el personal de enfermería encuentra y resuelve problemas de manera sutil y siempre integra la atención humanista en todos los aspectos del trabajo antiepidémico, como ayudar a los pacientes ancianos a pedir y entregar comidas en función de las dificultades que encuentran durante la epidemia.
Para los contactos cercanos, las enfermeras están dispuestas a acompañar y recoger a los pacientes uno a uno para permitir que el personal de enfermería actualice sus conocimientos de manera oportuna y haga un buen trabajo de autoprotección. y prevención y control de epidemias, el departamento organiza arreglos oportunos para que el personal de enfermería aprenda y domine las últimas pautas de diagnóstico y tratamiento de COVID-19, conocimientos sobre control de infecciones y puntos clave de enfermería. Al mismo tiempo, se lleva a cabo capacitación y evaluación de conocimientos relevantes para el personal de enfermería. , personal de limpieza y otro personal para garantizar que todos participen en la prevención y el control de la epidemia. Las enfermeras del departamento de neurología deben cumplir con sus puestos, luchar con valentía y luchar contra el nuevo virus de la corona sin importar todo el trabajo duro. Las medidas de control, todos los esfuerzos y sacrificios son solo para garantizar la seguridad de los pacientes y salvar vidas. Los pacientes están satisfechos y sus familias están tranquilas.
Siempre se han implementado servicios de enfermería de alta calidad en el trabajo de enfermería del hospital. Todas las enfermeras del Departamento de Neurología implementan medidas de servicio de alta calidad para cada paciente y las reflejan en cada tratamiento en los detalles de la atención, mejoramos constantemente la experiencia médica del paciente.
Abordando las necesidades del paciente. Sobre la realidad, el paciente y su familia expresaron su agradecimiento al personal médico: "Gracias a su minucioso trato y esmerada atención desde que fui hospitalizado, he podido marcar la diferencia. Mi condición fue tratada, me recuperé y fui dado de alta". ..". Este es el mayor estímulo y afirmación para todo el personal de enfermería del departamento. Todas las enfermeras del Departamento de Shennei brindarán a los pacientes mejores servicios de atención médica con mayor entusiasmo por el trabajo y brindarán a los pacientes una mejor atención médica. Proteger el salud de los pacientes. Breve historia de la avanzada gesta colectiva de las enfermeras 3
***, mujer, 34 años, con título de secundaria técnica, enfermera, esta compañera es una de las enfermeras más destacadas. en el hospital y tiene un alto nivel de pensamiento. Tiene cualidades políticas, buena ética profesional y un servicio cálido y considerado. Siempre es concienzuda en su puesto de enfermería, dedicada sin arrepentimientos y toca el corazón de cada paciente con ella. verdaderos sentimientos.
Ha realizado hazañas trascendentales, pero ha cumplido su deber como enfermera con sus propias acciones prácticas. En sus muchos años de trabajo, siempre se ha adherido al principio de "poner todo en el centro del paciente" y ha implementado servicios de "seis corazones", haciendo realmente todo por el paciente y todo por el paciente.
Soy concienzudo en mi trabajo y puedo realizar bien mi trabajo. También soy capaz de ser meticuloso y completar las tareas directivas asignadas por mi liderazgo. Soy unánimemente reconocido y reconocido por mis compañeros. Ser capaz de ayudar activamente a la jefa de enfermería en la gestión de la sala.
Cuando encuentre dificultades en el trabajo, se comunicará con sus colegas de manera oportuna para garantizar el buen progreso del trabajo. Normalmente puedo respetar a mis viejos camaradas, tomar la iniciativa de pedirles consejo y aprender de sus fortalezas y debilidades. Como profesora de enfermería en formación, puedo tomar la iniciativa de enseñar, ayudar y guiar, e impartir mis conocimientos y experiencia al nuevo personal de enfermería sin reservas.
Desempeña sus funciones de manera efectiva e integral. A menudo dirige a su equipo de enfermeras para inspeccionar las salas, observa y registra los cambios en las condiciones de manera oportuna, evalúa los problemas de enfermería existentes de los pacientes, adopta medidas de enfermería y. observa los efectos. En el trabajo, es una enfermera con "corazón".
Ella cree que como enfermera, primero debes tener las habilidades para comunicarte con los pacientes, es decir, el servicio de "sonrisa". Sólo cuando sonríes el paciente puede sentir tu actitud y tu cercanía. Habrá una brecha entre la enfermera y el paciente. Es difícil llevarse bien si hay un distanciamiento. Siempre tiene una sonrisa en su rostro en el trabajo, no importa cuando ingresa a la sala o durante el tratamiento, siempre saluda a los pacientes con una sonrisa, hace preguntas con seriedad y responde con paciencia. Los familiares y el personal médico lo elogiaron unánimemente.
Ella siempre toma como lema "salvar a los moribundos y practicar el humanitarismo revolucionario" y "aliviar el dolor de los pacientes y salvar sus vidas" como su propia responsabilidad. Estudia mucho, trabaja duro y contribuye desinteresadamente en ella. trabajo ordinario.
No importa cuán dolorosa o cansada sea, siempre tiene una sonrisa en su rostro, manos cálidas y un corazón santo y bondadoso, disipando el dolor físico y mental de innumerables pacientes. ¡Es una excelente enfermera bien merecida!