Probar con éxito a los emprendedores es la suma de los tres cocientes, ¿cuál ocupa el primer lugar?
La prueba de éxito de un emprendedor es la suma de los tres cocientes, entre los cuales el cociente de coraje ocupa el primer lugar
Coeficiente de coraje (DQ): Es una medida del coraje de una persona, y audacia, encarnando un espíritu de aventura. Las personas con mucho coraje pueden aprovechar las oportunidades. Todos los empresarios y políticos exitosos tienen un coraje y un coraje extraordinarios.
Introducción
Daring Intelligence Quotient es la abreviatura de Daring Intelligence Quotient. Después de IQ y EQ, el "coeficiente de inteligencia atrevido" ha comenzado a convertirse en un nuevo requisito para la contratación en el mercado de talentos. No importa la época que sea, sin el coraje de correr riesgos, no pasará nada en ningún momento. La mayoría de los empresarios y políticos exitosos tienen un coraje y un coraje extraordinarios.
Ya seas un emprendedor, un emprendedor o cualquier persona que quiera alcanzar el éxito en tu carrera, no puedes prescindir de las tres habilidades del cociente, a saber, el coeficiente intelectual, el coraje y la inteligencia emocional. Hoy en día, el cociente de coraje ha demostrado su papel único. El cociente de coraje es la capacidad de tener coraje, es decir, la capacidad de desafiar, competir y asumir riesgos.
Función
Las personas con un alto cociente de coraje tienen un coraje extraordinario y son capaces de mantener la calma ante el peligro, luchar contra todo pronóstico y luchar contra todas las opiniones que tienen el coraje; para tomar decisiones y puede aprovechar las oportunidades y tomar medidas cuando sea el momento de hacerlo. Tomar medidas y responder a los cambios en el entorno lo más rápido posible. Sin el coraje de ser los primeros en el mundo y de asumir riesgos, nunca se lograrán grandes logros. La mayoría de las personas exitosas tienen el extraordinario coraje de aventurarse, intentar y hacer algo. El coraje y el cociente de un emprendedor pueden incluso determinar el éxito o el fracaso de una empresa en determinados momentos críticos.
El coraje no es el coraje de un hombre corriente, ni es imprudencia. El cociente de valentía es una especie de mente, ser capaz de menospreciar el éxito o el fracaso; el cociente de valentía es una especie de responsabilidad, ser responsable de la causa es una especie de percepción y ser capaz de comprender la situación general; . Se puede decir que el cociente de coraje es la expresión integral de coraje, conocimiento, capacidad y nivel.
La competencia en el mercado requiere no sólo una prueba de fuerza y de productos, sino también una prueba de coraje. Frente a un mismo mercado, algunos triunfan y otros fracasan. Cuando dos ejércitos se encuentran, gana el valiente. Algunos fracasos suelen deberse a que los responsables de la toma de decisiones y los operadores están demasiado preocupados, se encogen y cometen errores constantes. Como resultado, se pierden buenas oportunidades y los éxitos están al borde del fracaso. En última instancia, esto se debe a una falta de coraje.