¿Cuánto tiempo lleva informar sobre la capacitación de BYD en el condado de Huxian?
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BYD rara vez contrata técnicos y empleados. Todos los que trabajan en este campo son ascendidos desde dentro. Los salarios generales de los trabajadores de BYD son muy bajos, con un salario básico de 900 yuanes, pero muchos nuevos empleados son contratados por pieza. -base y no hay salario. Los gastos de manutención mensuales son de al menos 300 yuanes, y aún tienes que pagarlos tú mismo. El salario mensual máximo es de unos 1.400 yuanes y hay 12 empleados en un dormitorio. El olor interior es muy malo. Todas las fábricas de BYD están conectadas a Internet, por lo que los empleados son los mismos.
Beneficios El salario de BYD se divide en salario básico (4500 6800 13000 para licenciatura, maestría y doctorado respectivamente) y salario por desempeño. El salario por desempeño promedio es del 33% del salario básico. oportunidades en marzo y agosto de cada año Según El beneficio de cada departamento comercial determina el aumento salarial, que generalmente es del 20 al 30% del salario base. En Shenzhen hay habitaciones para dos a cuatro personas disponibles para estudiantes universitarios y habitaciones individuales para estudiantes de maestría y doctorado. Todas las demás zonas con suficiente oferta de vivienda son habitaciones individuales. La empresa cobra un alquiler mensual de 180 RMB por habitación y paga ella misma las facturas de agua y electricidad. La empresa subvencionará la cantina, que cuesta 3 yuanes por el desayuno, 5,5 yuanes por el almuerzo y la cena, dos platos de carne y dos platos vegetarianos. El sabor es normal y la zona de Pingshan será mejor. Las oportunidades de aprendizaje son diferentes para cada división de negocios. La segunda división tiene mucha capacitación sobre producción ajustada de nivel F y superior de la fábrica de Qinghai y tiene la oportunidad de ir a Japón para recibir capacitación. En términos generales, si quieres aprender, tendrás la oportunidad de mejorar.