Colección de citas famosas - Frases motivadoras - ¿Qué debo escribir en una carta de recomendación? 1. Contenido de la carta de recomendación: (1) Ocupación del solicitante. La ocupación del solicitante debe indicarse claramente en el primer párrafo de la carta de recomendación. Cuando los chinos escriben cartas de recomendación, también cometen un error común: confundir ocupación y posición. (2) El contenido de los proyectos específicos completados o el trabajo específico en el que participó el solicitante en esta unidad. Se deben enumerar los proyectos o trabajos específicos en los que participó. (3) Las habilidades profesionales utilizadas por el solicitante para completar estos proyectos. 2. Formato de carta de recomendación: (1) Evite recomendar la actitud laboral del solicitante. Por ejemplo, "XX trabaja de manera concienzuda y responsable, tiene habilidades profesionales competentes, coopera bien con sus colegas y es muy elogiado por líderes y colegas", etc. Todos ellos son tonterías sin sentido y deben evitarse. El número de palabras debe centrarse en describir el contenido esencial. (2) El orden cronológico de cada proyecto u obra. (3) Si el solicitante tiene varios trabajos, cada trabajo debe tener una carta de recomendación. (4) Carta de recomendación. Si la carta de recomendación debe escribirse en chino o en inglés depende de la naturaleza de su lugar de trabajo y del nivel educativo de la persona que escribe la carta de recomendación. No es algo que puedas decidir arbitrariamente. Como todos sabemos, los chinos están acostumbrados a ver los sellos de las empresas. Los occidentales están acostumbrados a ver firmas. Mi experiencia actual es que debe estar firmado por el responsable de la unidad y estampado con el sello oficial de la unidad. El sello oficial puede ser el sello del nombre de la unidad o el sello personal de la unidad. Depende del cargo del responsable de firmar. Sin embargo, nunca utilice sellos comerciales no relacionados, como sellos financieros. (6) Cualificaciones del firmante. El firmante de la carta de recomendación puede ser el responsable principal de la unidad o el jefe del departamento (pero debe ser su jefe inmediato. No puede ser el responsable de otros departamentos del mismo nivel que usted. No menciona a tus subordinados). El responsable no tiene por qué ser de tiempo completo. También puede ser un cargo suplente. Además, también es posible el jefe del departamento de recursos humanos. Siempre que pueda describir su trabajo de manera objetiva y precisa. El firmante deberá dejar un número de teléfono de contacto directo. El oficial de visas puede llamar al recomendador en cualquier momento para verificar el contenido de la carta de recomendación (para evitar fraudes). (7) El formato de papel y escritura utilizado para la carta de recomendación. Las cartas de recomendación deben estar en papel membretado de la empresa. No puedes usar papel en blanco sin sentido. De lo contrario, no parece real. En las condiciones técnicas actuales, es mejor utilizar la mecanografía. No escribas a mano. (8) Fecha de firma de la carta de recomendación. Las cartas de recomendación deben tener fecha. Una carta de recomendación sin fecha parece descuidada. Se cree que la exactitud del contenido de la propia carta de recomendación puede resultar problemática. (9) Tarjeta de presentación de la persona que firmó la carta de recomendación. Este es un documento que debe adjuntarse, ya sea en Beijing, Hong Kong o Buffalo. En tercer lugar, ¿no puedo proporcionar una carta de recomendación o prueba de empleo? A veces, a algunos solicitantes les resulta difícil proporcionar cartas de recomendación. Por ejemplo, no quiere que su empleador actual sepa que está solicitando inmigrar a Canadá o que su empleador original ha retirado su solicitud o que tiene una mala relación con el líder de su empleador original; Cuarto, no hagas trampa. Nunca hagas trampa en tus cartas de recomendación. Debe estar escrito con sinceridad. Porque el fraude no puede resistir la prueba. En los últimos años, el Departamento de Inmigración de Canadá ha estado tomando medidas proactivas para controlar el fraude por parte de los solicitantes de China continental. Si se descubre un fraude, todos sus esfuerzos, incluido el pensamiento elegante, serán en vano.