¿Existe alguna diferencia entre empleados gubernamentales y trabajadores subcontratados por el gobierno?

No hay mucha diferencia entre los empleados del gobierno y los trabajadores contratados por el gobierno. En realidad, su naturaleza es la misma.

1. Excepto que los empleados gubernamentales no tienen poderes administrativos para hacer cumplir la ley, participan en el mismo trabajo que la mayoría de los funcionarios públicos comunes.

2. Los empleados del gobierno que obtienen buenos resultados deben aprobar el examen organizado por el gobierno antes de poder convertirse en funcionarios o servidores públicos.

3. En términos relativos, los subsidios sociales no son tan buenos como los de los trabajadores contratados por el gobierno.

4. Los empleados del gobierno no están incluidos en el personal formal de las agencias estatales. Se les proporciona "hardware" de acuerdo con la legislación laboral y sus salarios son mucho más bajos que los de los empleados formales.

5. El sistema de contratación gubernamental comenzó en 2007 y básicamente ha establecido un marco preliminar para la gestión de la contratación.

6. Para los departamentos gubernamentales, la introducción del sistema de contratación tiene una importancia positiva y con visión de futuro.

Es un método de empleo basado en contratos que rompe con la forma única de empleo gubernamental.