Informe sobre la implementación de actividades de rectificación de prácticas educativas
La Oficina Municipal de Planificación Urbana y Rural implementa plenamente los requisitos de los comités central, provincial y municipal, y hace un trabajo sólido en la rectificación e implementación de las actividades prácticas educativas de línea de masas del partido y el establecimiento de reglas. y regulaciones para asegurar que los resultados sean satisfactorios para las masas. El siguiente es un informe sobre la rectificación e implementación de las actividades de práctica educativa compilado por mí. Bienvenido a consultarlo. Haga clic para ver más detalles.
1. Aclarar responsabilidades y avanzar en el trabajo de rectificación en fases y lotes de manera ordenada
De acuerdo con los requerimientos pertinentes del Comité Provincial del Partido y del Comité Municipal del Partido sobre "Dos". "Planes y Plan Único", formulamos cuidadosamente el plan de rectificación para el equipo de la oficina, las medidas de rectificación personales para los cuadros dirigentes, los planes de rectificación especiales y los planes de construcción del sistema.
1. Cumplir con la clasificación y hacer un buen trabajo rectificando e implementando problemas.
Hemos ordenado y desglosado las diversas opiniones y sugerencias retroalimentadas por el Séptimo Grupo de Supervisión del Comité Municipal del Partido para aclarar aún más responsabilidades. Según los diferentes tipos de problemas, se clasifican cinco proyectos de rectificación para mejorar el espíritu partidario y fortalecer la formación de equipos: como "concepto débil de la situación general", "falta de sensibilidad política", "mala implementación de los requisitos para una gobernanza estricta del partido". " y otros temas; Mejorar los servicios de planificación y gestión y promover que las agencias desempeñen sus funciones: por ejemplo, para abordar problemas como "las ideas de trabajo no son amplias y prospectivas", "el estilo de trabajo no es realista, el el trabajo es más formal que el efecto real" y "la eficiencia del trabajo no es alta"; fortalecer la conciencia del propósito, el contacto cercano y el servicio a las masas: por ejemplo, en respuesta a "pocas investigaciones y estudios de base en profundidad", "Amplitud insuficiente de la publicidad sobre la planificación y baja tasa de concienciación pública", "pocas conversaciones sinceras con empleados comunes", "aprobación de casas en ruinas en las ciudades antiguas", "Construcción de un puente escolar del partido" y otras cuestiones; persisten en trabajar duro y fortalecer la construcción de un gobierno limpio: como "implementación irresoluta de los ocho reglamentos del Comité Central", "débil conciencia del ahorro, implementación laxa y no estándar del sistema de gestión logística", "uso privado de vehículos oficiales y ocupación excesiva", "vivienda de oficinas" y otras cuestiones; fortalecer la planificación y la construcción, y ser un pionero y modelo: como "orientación ineficaz de las empresas de planificación de base", "autoridad de planificación insuficiente y visión de futuro", etc.
2. Hacer un buen trabajo estableciendo reglas y regulaciones y establecer y mejorar mecanismos a largo plazo.
Seleccionó cuidadosamente 39 reglas y regulaciones de la agencia, formuló y emitió un "Plan de construcción del sistema" y presentó opiniones sobre "abolición, reforma y establecimiento" por categoría, de las cuales 2 fueron abolidas. 8 fueron revisados y 9 fueron artículos recientemente promulgados. Hasta ahora, se han revisado o formulado recientemente 17 sistemas, centrándose en cuatro categorías principales: en primer lugar, centrándose en la aplicación de ocho reglamentos, el "Sistema de gestión de vehículos de la Oficina de Planificación", el "Sistema de gestión financiera de la Oficina de Planificación", "Cuatro sistemas de gestión de la logística administrativa, incluido el "Reglamento sobre la recepción oficial de la Oficina de Planificación" y el "Aviso de la Oficina de Planificación sobre una disciplina laboral más estricta y el fortalecimiento de la eficacia de la Oficina", fortalecen la supervisión y gestión diaria de las actividades de la conferencia. , "tres fondos públicos" y actividades financieras, y estandarizar aún más la oficina administrativa, los asuntos de las agencias y la gestión de fondos. En segundo lugar, centrándonos en mejorar el estilo de trabajo, hemos formulado o revisado el "Plan de implementación para la evaluación democrática del estilo político y el estilo de "promover los medios de vida de las personas y promover el desarrollo y pedir comentarios a las masas" y "Profundizar la implementación de los "Tres -Vínculo a nivel, cambio de enfoque" Mecanismo de trabajo para contactar y servir a las masas. Opiniones de implementación", "Sistema de estudio del sitio para cuadros a nivel de sección de agencias municipales" y "Sistema de vínculo con miembros de liderazgo" para aclarar aún más el alcance, la forma y composición del personal de escuchar las opiniones de las masas a nivel de base, y establecer una base regular para escuchar los comentarios de las masas sobre los temas pendientes mecanismo de trabajo y esforzarse por fortalecer el estilo de trabajo de la agencia. En tercer lugar, centrándonos en mejorar la eficiencia de los servicios de examen y aprobación, hemos formulado el "Aviso sobre la mejora adicional del sistema de gestión de agencias y la estandarización del funcionamiento de los poderes administrativos", las "Opiniones sobre la implementación adicional de la investigación y resolución de conflictos y disputas", y "Llevar a cabo la implementación de la campaña" Hágalo de inmediato, hágalo bien ". Plan" y otros 5 sistemas para mejorar aún más la eficiencia de los servicios de examen y aprobación. El cuarto es centrarse en la prevención y el control de los riesgos de integridad, investigar exhaustivamente los puntos de riesgo de integridad, trazar un diagrama de flujo de prevención y control y formular un plan de gestión de proyectos para la prevención y el control de riesgos de integridad.
2. Ponga las palabras en acción y concéntrese en resolver los problemas pendientes reportados por las masas.
1. Mejore los conceptos de servicio e innove los métodos de servicio.
(1) Cambie "venir a la puerta" por "venir a la puerta primero", de acuerdo con el modo de operación de "recepción sincrónica, aprobación simultánea, procesamiento por tiempo limitado y emisión de certificados por separado". ", el procesamiento a nivel de ciudad de proyectos de construcción clave provinciales y municipales explorará la implementación de una revisión y aprobación interdepartamental paralela. Esto simplificará enormemente los materiales de solicitud que debe preparar la unidad de informes, acortará el tiempo de procesamiento, eliminará la transferencia de responsabilidades y las disputas entre departamentos y mejorará la eficiencia del servicio. El segundo es adoptar medidas especiales para los proyectos de construcción instalados en parques industriales. Hemos priorizado efectivamente el procesamiento, el procesamiento rápido, el servicio puerta a puerta, la coordinación y la supervisión de seguimiento, y hemos promovido efectivamente el inicio temprano de la construcción de estos proyectos.
(2) Cambiar "planificación a puertas cerradas" por "planificación a puertas abiertas". Primero, enriquecer los canales de publicidad, utilizando diversas formas, como publicidad en sitios web, tableros de anuncios de planificación y televisión, para que más ciudadanos entiendan. Planificar, comprender la planificación, participar en la planificación y mejorar la satisfacción del trabajo de planificación, en segundo lugar, realizar actividades para enviar la planificación al campo, difundir la ley de planificación en las calles y pueblos y realizar conferencias especiales de planificación para popularizar los conocimientos básicos de la gestión de la planificación; y ayudar al personal del municipio Los trabajadores del municipio comprenden la situación de planificación del área bajo su jurisdicción y ahora han brindado servicios de planificación a tres subdistritos, incluido Xinfeng. El tercero es solicitar opiniones y sugerencias del público en general sobre la preparación de la planificación de diversas maneras. Durante el proceso de preparación del transporte integral, el diseño del puente escolar del Partido y la revisión del plan general, las opiniones del público fueron ampliamente solicitadas a través de los medios en línea. y se utilizaron una gran cantidad de cuestionarios. El formulario permitió que las masas participaran en la planificación y los ciudadanos expresaron muy buenas opiniones sobre el plan de planificación, lo que mejoró aún más la viabilidad de la planificación y logró buenos resultados.
2. Adherirse al "cuarto enfoque hacia las bases" y centrarse en resolver los problemas con la voz más fuerte de las masas.
(1) Servir a la construcción de proyectos clave provinciales y municipales. Los principales líderes y líderes a cargo de la oficina han dirigido equipos para visitar más de 20 proyectos en construcción, como Wuyi Tiantang y Gangtai, conversando con los propietarios del proyecto, comprendiendo el progreso del proyecto, comprendiendo las diversas demandas de los propietarios del proyecto. y conocer el sentimiento público, llegar a la opinión pública, resolver problemas, resolver contradicciones, promover el desarrollo, resolver activamente problemas para la construcción de proyectos, cambiar el servicio pasivo por una solicitud proactiva de opiniones, cambiar las quejas y visitas a la comunicación puerta a puerta activa, cambiar. a puertas cerradas y hablar por escrito para intercambiar ideas y aprender de las fortalezas de los demás.
(2) Servir a la transformación de los barrios marginales del centro urbano. Los principales líderes de la oficina dirigieron equipos para realizar inspecciones in situ en barrios marginales como Gongye Road, Shuichang Road y Cement Factory en muchas ocasiones, y presentaron contramedidas y sugerencias para la transformación desde la perspectiva de las funciones de planificación. "En principio, sólo demolición y ninguna construcción o menos construcción, principalmente mediante reasentamiento fuera del sitio" o reasentamiento monetario, etc., para mejorar las condiciones de vida de los residentes y mejorar la calidad de la región", considerar de manera integral los usos funcionales de la terrenos y liberar espacio para edificios públicos como espacios verdes, estacionamientos, parques, centros de actividades comunitarias e intercambiadores de autobuses.
(3) Servir a la construcción de hermosos paisajes. La "Acción especial para planificar y servir a la construcción de hermosas áreas rurales" se lanzó para centrarse en acortar la "última milla". Changjiang Jianhua dirigió al equipo muchas veces para adentrarse en las aldeas administrativas de Yangzhuang, Da'an, Xiamei y. otras aldeas administrativas, y fueron a aldeas y hogares para brindar servicios hasta el final. A nivel de base, se entrega a los aldeanos. Proporcionó orientación punto a punto sobre la planificación y construcción de hermosas aldeas, y también dibujos de construcción hechos a mano personalmente, se comunicó con las masas de la manera más "práctica", y propuso el posicionamiento del desarrollo regional, la economía característica, Se presentaron opiniones y sugerencias sobre la excavación y protección de los recursos históricos y culturales.
(4) Promover vigorosamente la labor asistencial vinculada. Consideramos el trabajo de vincular la asistencia a la aldea de Xiamei como un punto de partida importante para "desviar el enfoque hacia abajo", contactar estrechamente y servir a las masas, y una plataforma importante para servir a las bases. Desde el lanzamiento de la línea de masas, los líderes de. El equipo de la oficina ha llevado equipos a Xiamei Village para realizar investigaciones e investigaciones más de diez veces. Celebrar simposios, realizar visitas domiciliarias y brindar servicios de planificación.
3. Simplifique el proceso de servicio, acelere la aprobación y aumente la eficiencia.
(1) Promover la aprobación "estilo menú", clasificar cuidadosamente e integrar de manera efectiva los asuntos de licencias administrativas de nuestra oficina, refinar los elementos de aprobación en 20 elementos específicos y enumerar en detalle lo que los solicitantes deben presentar. Los materiales, los límites de tiempo de revisión y aprobación, los puntos clave de revisión y el contenido de revisión y aprobación, etc., se compilan en un formato unificado y se divulgan al público en la "Guía de servicios", que realiza la estandarización y estandarización de los servicios de revisión y aprobación.
(2) Realizar un servicio de "ventanilla única" y lograr "aceptación integral, revisión conjunta colectiva, aprobación estandarizada y procesamiento por tiempo limitado". La ventana informará al solicitante sobre los procedimientos y procedimientos del servicio. condiciones de solicitud al mismo tiempo, responsable de brindar consultoría de planificación y otros servicios, aceptar solicitudes y emitir certificados de manera uniforme, y controlar la entrada y salida.
(3) Abrir un "canal verde" para la solicitud de certificados para proyectos provinciales y municipales clave y proyectos del Parque de Servicios Turísticos de Duba, e implementar un "procesamiento de tolerancia de deficiencias" y un "manejo de vacantes" para proyectos provinciales y municipales clave. proyectos de construcción, "procesamiento coordinado" y otras medidas, y realizar la aprobación paralela con los departamentos funcionales pertinentes al mismo tiempo.
4. Adherirse a la revisión conjunta de proyectos y estandarizar el funcionamiento del poder.
Nos adherimos al sistema de revisión colectiva conjunta y estandarizamos aún más el comportamiento administrativo a través de la revisión colectiva conjunta de los asuntos que solicitan licencias administrativas de planificación para proyectos de construcción dentro del área de planificación, con el fin de lograr una "operación de acuerdo con los procedimientos, revisión y aprobación transparentes, y Los archivos seguirán siendo originales y todo el proceso será supervisado." Desde principios de este año, nuestro *** ha emitido 249 "un libro y dos certificados" de acuerdo con la ley, incluidos 29 "Opiniones de selección del sitio del proyecto de construcción", 46 "Permisos de planificación del terreno para la construcción" y "Planificación del proyecto de construcción". Permiso" 131 ejemplares. Manejé 99 aceptaciones de terminación planificada.
5. Encerrar los “cuatro vientos” y rectificarlos enérgicamente.
(1) Acepta conscientemente la supervisión de todos los ámbitos de la vida. Nuestra oficina combina funciones departamentales y realidades laborales para optimizar el estilo de la agencia, mejorar la eficiencia de la aprobación y dar forma a la imagen del equipo. todos los ámbitos de la vida y los implementa en la oficina. Está abierto al público en el sitio web del portal y acepta conscientemente la supervisión del público en general.
(2) Implementar resueltamente las "Ocho Disposiciones". Los principales líderes de la oficina toman la iniciativa en el estricto cumplimiento de las "Ocho Disposiciones" y gritan el lema de que el autobús debe tener el apellido "público" y no "líder". Excepto en caso de mal tiempo, todos los miembros del equipo dejarán de utilizar los autobuses públicos para ir y venir del trabajo; prohibirán las comidas con fondos públicos y controlarán estrictamente los gastos de "tres gastos oficiales" de enero a octubre de este año. año, el gasto acumulado fue de 13.000 yuanes, una disminución del 37,3% en comparación con el mismo período del año pasado, de los cuales 10.000 yuanes se gastaron en recepciones oficiales, 30.000 yuanes, una disminución del 78,6% en comparación con el mismo período del año pasado.
(3) La tendencia de eficiencia ha mejorado. Insistimos en utilizar actividades de práctica educativa para promover la velocidad, calidad y eficiencia del trabajo de planificación urbana y rural, y promover la profundización continua de las actividades de práctica educativa con eficiencia y Llevar a cabo un trabajo pragmático y lograr verdaderamente el efecto de que "los miembros del partido reciban educación, se mejoren sus estilos de trabajo, se promueva su trabajo y las masas reciban beneficios". Desde el inicio de las actividades de práctica educativa, hemos promovido la aprobación y preparación de la planificación urbana y rural de manera ordenada, y hemos logrado grandes avances en la construcción de la ética política y la eficacia institucional.
3. Plan de trabajo del próximo paso
1. Prestar igual atención al establecimiento de reglas y regulaciones y a la implementación de sistemas.
Centrándose en resolver los problemas pendientes en los "cuatro estilos", establecer y mejorar regulaciones institucionales que sean viables, sólidas para orientar y efectivas en el largo plazo, esforzarse por lograr una cobertura total de la gestión institucional y promover la normalización y eficacia a largo plazo de estilos mejorados. Fortalecer la ejecución del sistema, sensibilizar a los miembros y cuadros del partido para administrar de acuerdo con la ley y actuar de acuerdo con el sistema, fortalecer la supervisión e inspección de la implementación del sistema y prevenir el fenómeno del incumplimiento de las órdenes, continuando prohibir e ignorar el sistema.
2. Tratar tanto “los síntomas” como “los síntomas” se complementan.
Estamos profundamente conscientes de que el problema de los "cuatro estilos" no se formó en un momento, sino que es el resultado de una superposición a largo plazo. Cambiar el problema del "estilo de trabajo" no se puede resolver de la noche a la mañana, sino que es un proceso complejo. proyecto sistemático. El principio general es combinar el tratamiento de los síntomas y la causa raíz, y ambos no pueden estar sesgados. La forma de tratar los síntomas: centrarse en lo que se puede cambiar y obtener resultados inmediatos, nunca dejarlo ir y realizar rectificaciones integrales en el lugar de inmediato. La solución raíz;
Primero, debemos cambiar nuestra forma de pensar. El pensamiento es la fuente de todos los comportamientos. Qué tipo de comprensión ideológica y estado mental producirá qué tipo de palabras y hechos. Por lo tanto, cambiar el estilo de trabajo se centra en fortalecer el aprendizaje, crear conciencia y resolver el problema de nuestro papel como servidores del pueblo desde lo más profundo de nuestras almas, para establecer firmemente las opiniones y la conciencia de las masas sobre la línea de masas;
En segundo lugar, debemos cambiar nuestras acciones. Poner fin a todos los comportamientos que no tienen los pies en la tierra, tomar decisiones a ciegas, ser superiores y dar órdenes. Debemos abogar por buscar la verdad a partir de los hechos, centrándonos únicamente en los hechos y no en las ilusiones, y decir sinceramente la verdad para la gente, haciendo. cosas prácticas y buscar resultados prácticos;
Tres Para cambiar la imagen. Es decir: establecer una imagen de "servir al pueblo, ser pragmático y honesto", tomando siempre "servir al sustento de las personas y al desarrollo" como punto de partida y punto de apoyo de todo trabajo, eliminar el fenómeno de las "cuatro dificultades" y ganar una reputación de "cuatro buenos";
En cuarto lugar, debemos cambiar nuestro estilo de trabajo. Fortalecer la conciencia de que los intereses del pueblo están por encima de todos los demás, adherirse al principio de "servir al pueblo, ser pragmático y honesto", mantener el sentido de integridad, mantener el viento en la manga, no pisar " líneas rojas", no entre en "campos minados" y sinceramente "desempeñe bien y verdaderamente el papel de servidor público", "trabaje" para la gente sin ningún pensamiento egoísta y elimine los problemas incipientes de los "cuatro estilos" desde el fondo de nuestros corazones.
3. Aceptar abiertamente la supervisión de todos los ámbitos de la vida.
La primera es la rectificación especial. Se ha establecido una línea directa especial de rectificación, supervisión y presentación de informes y un sitio web. La línea directa de supervisión es: 5311561. Se ha creado un buzón de quejas de supervisión en el portal de la oficina para aceptar ampliamente la supervisión.
El segundo es la rectificación del problema. Promoveremos concienzudamente la implementación del sistema de rectificación basado en las condiciones reales, realizaremos resúmenes periódicos de la situación y los resultados de la rectificación, los publicaremos en el tablón de anuncios de la oficina y aceptaremos activamente la supervisión pública.