Cambios de personal en Moliyou
Desde marzo de 2009 hasta el Año Nuevo Lunar de 2010, casi todos los líderes a nivel de director y superiores de Moliyou cambiaron su liderazgo.
En marzo de 2009, Eric Mai Zhifeng, director del departamento de I+D de Moliyou, dimitió.
En junio de 2009, Zuo Yulong, Joe, director general de Moliyou, dimitió;
En julio de 2009, vicepresidente de Moli Group, Joseph Zheng Pingxiong (uno de los fundadores de Moli);
director general adjunto de Moli Tour, Tony Liu Dongqi (a cargo de las operaciones);
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El subdirector general de Moliyou: Daren Liao (a cargo de marketing y tecnología) renunció al mismo tiempo;
En septiembre de 2009, George Lin, presidente de CASH Group y Moli Group, dimitieron (Moliyou) Uno de los fundadores);
En octubre de 2009, Chen Zhenyu S.K, director del departamento de I+D de Moliyou, dimitió;
A principios de 2010 , Michael Chen Jufeng, subdirector general de Moliyou (supervisor de negocios) dimitió;
En este punto, todos los fundadores y directores y superiores de Moliyou han dimitido, especialmente el presidente del grupo, el vicepresidente, el director general y 3 subdirectores generales y 6 gerentes taiwaneses Después de dejar la empresa, el mecanismo de liderazgo original de Moliyou liderado por gerentes taiwaneses desapareció.
Desde la dimisión del vicepresidente Zheng Pingxiong Joseph en julio de 2009, Moliyou ha vuelto a contratar al gerente de Hong Kong, Truman, como director general, y el presidente del grupo inversor CASH, Guan Baihao, se ha instalado personalmente y ha nombrado a un grupo de Los directivos de Hong Kong asumieron puestos ejecutivos superiores, formando una estructura de gestión dominada por directivos de Hong Kong.
El impacto del cambio de liderazgo también ha afectado la mentalidad de todos los empleados de Moliyou. Alrededor de 50 empleados de todos los niveles han dimitido sucesivamente del departamento de operaciones, del departamento de I+D y del departamento de tecnología. La nueva alta dirección de Moliyou tuvo que promocionar y contratar a un gran número de personas nuevas para hacer frente a los diversos productos que todavía operaba.
De 2009 a 2010, hubo un cambio importante en la dirección de Moliyou. En cuanto a este cambio de liderazgo, todavía es una pregunta si Moliyou podrá salir de la adicción o continuar hundiéndose. Toma de 1 a 2 años para ver los resultados.