Informe de solicitud para unidades civilizadas

Informe de aplicación de muestra para unidades civilizadas

En nuestra sociedad actual, los informes están estrechamente relacionados con nuestras vidas y tienen las características de una comunicación bidireccional. ¿Sabes redactar bien un informe? A continuación se muestra un informe de aplicación de muestra para una unidad civilizada que compilé para todos. Echemos un vistazo.

Informe de solicitud de unidad civilizada, parte 1

Estimado líder:

La xx Oficina se fundó en xxxx como una rama separada de las agencias tributarias estatales y locales. Actualmente hay 116 cuadros y empleados, todos los cuales tienen un título universitario o superior. La agencia tiene 5 departamentos, bajo los cuales se encuentran la Oficina de Inspección y 7 sucursales de recaudación y gestión. En 20xx, los ingresos fiscales de la organización *** fueron de 1.367 millones de yuanes, y en 20xx, los ingresos fiscales de la organización *** fueron de 1.647 millones de yuanes. El entorno de oficina similar a un jardín de la oficina es hermoso y hermoso, con césped bien planificado y árboles de flores en el patio. El entorno de la oficina es completo y completo, y la situación general se logra con una persona y una máquina, y la oficina está automatizada.

1. Crear conciencia y fortalecer el liderazgo en la creación de unidades civilizadas.

Los pensamientos son el precursor de la acción Para construir una unidad civilizada, lo primero que hay que resolver es la cuestión de la conciencia. . Para adaptarse a las necesidades del trabajo tributario en la nueva era, la oficina siempre se ha adherido al concepto de "gobernanza política" en el trabajo práctico a largo plazo, ha considerado la construcción de la civilización espiritual como una prioridad máxima y ha proporcionado motivación espiritual. y apoyo intelectual para la realización de tareas tributarias. El Grupo de Liderazgo del Partido concede gran importancia a la construcción de la civilización espiritual y ha establecido un grupo líder en la creación de la civilización espiritual con el camarada Ge Zhicun, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido como líder, el subdirector a cargo como líder adjunto y los jefes. de la oficina, la sección de ingeniería política y la sección de supervisión como miembros. El trabajo de crear civilización lo lleva a cabo específicamente el líder adjunto del equipo y lo coordinan los departamentos de todos los niveles, formando un buen patrón de colaboración activa, integración de arriba hacia abajo y gestión conjunta.

2. Promover las virtudes y llevar a cabo actividades educativas de "Hacer el bien en los impuestos locales, la moralidad está relacionada con el sustento de las personas"

Realizar vigorosamente "Hacer el bien en Hebei, la moralidad está relacionada al sustento de las personas" y actividades de búsqueda de raíces culturales, mediante la extracción de talentos, conocimientos, a través de degustaciones, discursos de apertura y otras formas, podemos aprender y practicar la excelente cultura tradicional y las virtudes tradicionales de la nación china, explorar el desarrollo histórico de Hebei y el crecimiento y la expansión de la industria tributaria local, mejorar la confianza cultural y el orgullo profesional de todos los cuadros y trabajadores tributarios locales, mejorar el gusto cultural y mejorar la alfabetización cultural, cultivar y practicar los valores fundamentales socialistas y brindar un fuerte apoyo para promover integralmente un equipo excelente. edificio. El camarada Wei Wei, de nuestra oficina, ganó el tercer premio en el concurso de oratoria.

Todos los cuadros y trabajadores deben "leer clásicos culturales y ser pioneros morales". Deben leer "China Reader" y "The Road to Renaissance" para guiar a todos a considerar la lectura y el aprendizaje como una actitud de vida. , una responsabilidad laboral, una búsqueda espiritual, "buscar" en los libros escuchando las gestas de los mártires y visitar el Salón Conmemorativo de Xibaipo, "buscar" en las huellas, acercarse a la historia para sentir y heredar una excelente cultura y profundizar la educación patriótica y revolucionaria; educación tradicional, fortalecer la construcción de la cultura tributaria local y la civilización espiritual, y mejorar integralmente la calidad ideológica y política de los cuadros tributarios locales.

3. Enfatizar la civilización y establecer nuevas tendencias, y centrarse en la construcción de los "Cinco Unos"

Nuestra oficina se centra de cerca en los requisitos de creación de los "Cinco Unos" de unidades civilizadas, comenzando desde cero, encarnando la civilización.

Abrir una sala de conferencias morales para promover el espíritu de tributación local. Para fortalecer la construcción de salas de conferencias morales, con el cuidado y apoyo del Departamento de Propaganda del Comité Municipal del Partido y la Oficina Municipal de Civilización, establecimos la "Sala de Conferencias Morales sobre Impuestos Locales de Luquan" con el tema "Creación de una ciudad civilizada y Alabando la Moralidad" para promover vigorosamente la nueva tendencia de la moral socialista. Desde el lanzamiento del "Aula de Conferencias Morales", hemos adoptado una variedad de actividades y las hemos combinado con contenido rico y diverso para presentar nuevas personas y cosas nuevas a nuestro alrededor a cuadros y trabajadores, integrando de manera sólida y efectiva la construcción ideológica y moral y la creación de civilización. en las necesidades del desarrollo económico y las necesidades morales de los empleados proporciona un fuerte apoyo moral y apoyo espiritual para promover el buen desarrollo de diversos trabajos tributarios.

Establecer un equipo de servicio voluntario para realizar trabajos de servicio voluntario. Nuestra oficina ha establecido un equipo de voluntarios registrado de casi 40 personas y lleva a cabo periódicamente una serie de actividades de servicio voluntario, como la plantación voluntaria de árboles, el respeto a los ancianos y el cuidado de los jóvenes, y el mantenimiento del tráfico vial. Marzo de cada año se designa como el Mes del Servicio Voluntario para aprender de Lei Feng, y se organiza a jóvenes voluntarios para llevar a cabo servicios voluntarios. Crear una buena atmósfera para que todos los cuadros y trabajadores "aprendan de Lei Feng y hagan buenas obras, y todos se esfuercen por ser voluntarios".

Se pueden ver carteles que indican el cumplimiento de la ética y la etiqueta por todas partes. Hay recordatorios en el césped y en los espacios verdes de "La hierba es amable y tus pies son amables", la sala de conferencias tiene "Lugares públicos, no fumar", el comedor tiene "Comida civilizada, rehúsa desperdiciar", recordando a los empleados que comer de manera civilizada y "hacer fila conscientemente para comer en la cantina", recordatorios de ahorro y diligencia como "Come de manera civilizada", "Ahorra agua", "Si usas una, crecerá durante un año". se puede ver en todas partes. Una vez que los empleados terminan de comer, guardan la vajilla y limpian los escombros. Comer civilizadamente se ha convertido en un hábito diario de cuadros y empleados.

Establecer una plataforma de comunicación de civilización en red. Nuestra oficina ha establecido un centro de información para administrar la sala de computadoras y las computadoras de nuestra oficina, y es responsable del mantenimiento regular del sistema de solicitud de recaudación y administración y del sitio web de la oficina de nuestra oficina. Para mantener la confidencialidad de los datos tributarios, nuestra oficina no permite el acceso casual a ellos. Internet sólo en la oficina y el centro de información. Cada uno tiene una computadora que puede iniciar sesión en Internet.

4. Reunir los corazones de la gente y llevar a cabo actividades culturales y deportivas ricas y coloridas

Nuestra oficina considera la mejora de la calidad del personal como la máxima prioridad en la creación de la civilización espiritual.

Realizar actividades creativas efectivas, y procurar que cada actividad proponga un tema muy distintivo con las características de la época y promueva el tema principal. Por ejemplo, en el Festival del 8 de marzo, organizamos y llevamos a cabo actividades de educación meritoria para las mujeres con el tema "Nuevo siglo, nuevas mujeres, nueva vida". En el Día de la Juventud del 4 de mayo se organizaron actividades de educación tradicional revolucionaria con el tema "Adaptación a la nueva situación y afrontar nuevos desafíos" y se celebró el Concurso Juvenil de Montañismo del 4 de mayo. "1 de julio" organizó un concurso de canto con el tema "Cantando la Patria". Las ricas y coloridas actividades culturales y deportivas han mejorado la cohesión del equipo de cuadros de nuestra oficina ha surgido sucesivamente un trabajador avanzado a nivel provincial, tres trabajadores avanzados a nivel municipal, un colectivo avanzado a nivel municipal y dos premios "Ruziniu" desconocidos. .

5. Llevar a cabo asistencia para ayudar a transformar y mejorar las zonas rurales

Nuestra oficina cuenta con cuatro equipos de trabajo en 20xx y 20xx, estacionados en Xi Xuezhuang, Xi Yangzhuang y Duanzhuang, Liangzhuang. Desde que estuvo destinado en la aldea, ha ido de casa en casa, recopilado opiniones y sugerencias de las masas, trabajado con cuadros y las masas para encontrar formas de deshacerse de la pobreza y hacerse rico, y ha hecho activamente cosas buenas y prácticas para las masas. Se compraron más de 2.000 metros de tuberías de agua y 40 juntas de desvío para que la aldea de Xi Xuezhuang desviara el agua del pozo a los campos, convirtiendo casi 500 acres de tierra seca en tierra irrigada, y el problema de riego de más de 270 acres de huertos se resolvió en un manera oportuna. Junto con el personal de la aldea de Liangzhuang ***, limpiamos más de 20 metros cuadrados de basura en la aldea, limpiamos 400 metros cuadrados de terreno, mejoramos la apariencia de la aldea, ayudamos a endurecer el pavimento de las calles pequeñas en la aldea de Duanzhuang y Se actualizaron las instalaciones de agua potable del pueblo. Apoyamos a los estudiantes necesitados y a los antiguos miembros del partido en varios pueblos y les enviamos condolencias y regalos dos veces al año para resolver las dificultades que encuentran en la vida y el estudio.

6. Enviar calidez y cuidar a los niños huérfanos y abandonados

Llevar a cabo asistencia de "madre amorosa" y formar una "madre amorosa" individual con tres huérfanos y niños abandonados, a menudo comprenden regularmente la situación de los niños a través de llamadas telefónicas, cartas, condolencias y otros métodos, se comunican con los niños, juegan y hablan con ellos, se preocupan y comprenden la vida, el estudio y las condiciones psicológicas de los niños, y enviar abrigos de algodón de invierno a los niños, mochilas, artículos de papelería y otras necesidades diarias y de estudio. Advierta a los niños que sean obedientes al maestro, que no sean juguetones, que estudien mucho y que sean útiles a la sociedad, para que estos "niños abandonados" puedan sentir el cuidado de la sociedad por ellos.

En los últimos dos años, desde 20xx hasta 20xx, nuestra oficina ha seguido los métodos de gestión de unidades civilizadas de la provincia de Hebei y, gracias a los esfuerzos conjuntos de todos los cuadros, todo el trabajo ha alcanzado las seis condiciones y requisitos de la provincia civilizada de Hebei. Unidades. Cinco unos crean estándares.

Por la presente postulo.

Solicitante:

Fecha: Informe de solicitud para la unidad civilizada 2

x Oficina de Civilización de la Ciudad:

La creación de una unidad civilizada es de base nivel Una forma eficaz para que las autoridades tributarias combinen orgánicamente las tareas de la civilización material, la civilización política y la construcción de la civilización espiritual es una vía importante para que el personal tributario participe activamente en la práctica de la construcción de la civilización espiritual y lleve a cabo la autoeducación y la superación personal.

Con el fin de continuar profundizando la construcción de la civilización espiritual de esta oficina, mejorar integralmente la calidad civilizada de los cuadros y trabajadores, y promover la construcción de impuestos locales armoniosos, de acuerdo con la "Construcción de la Unidad Civilizada de la Ciudad XX". Gestión." "Medidas" y el contenido relevante de la "Guía de trabajo de construcción de la civilización espiritual de la ciudad XX", la Oficina de Impuestos Locales de la ciudad XX aprobó una autoinspección y consideró que cumplió con los estándares de reinspección de vencimiento según el "Aviso sobre la realización". un nuevo trabajo de reinspección de solicitud y vencimiento para unidades civilizadas en el espíritu 20xx "》, ahora estamos solicitando una reinspección al vencimiento de la "unidad civilizada a nivel de región autónoma", acéptela.

Por la presente postulo.

Solicitante:

Fecha: Informe de solicitud para unidades civilizadas 3

Oficina de Civilización del Distrito:

Nuestra escuela siempre ha concedido gran importancia a sociedad El trabajo de construir la civilización espiritual socialista es mejorar aún más la conciencia de todos los maestros, estudiantes y personal para crear una unidad civilizada, mejorar la cohesión, mejorar la efectividad del combate y desarrollar la creatividad. La escuela decidió solicitar el establecimiento de una unidad civilizada a nivel municipal para profundizar la construcción de la civilización espiritual y construir una plataforma más nueva, más estable y superior para el desarrollo sostenido y saludable de la educación de nuestra escuela. A continuación se exponen las razones y condiciones básicas para que nuestra escuela solicite unidades civilizadas municipales.

1. Situación básica

La escuela secundaria Yanbao fue fundada en 1949. Está ubicada en el sur de la ciudad de Yanbao, un antiguo distrito de Maoshan con una gloriosa tradición revolucionaria, en las orillas del río Tongji, con hermosos paisajes, hermoso entorno. Actualmente hay 10 clases de enseñanza con un número total de casi 400 estudiantes. El campus tiene una superficie de 50.000 metros cuadrados, un área verde de 13.500 metros cuadrados y un área de edificio escolar de 15.254 metros cuadrados. Es una escuela rural con un diseño razonable, instalaciones avanzadas, funciones completas y un ambiente de escuela secundaria moderno y civilizado. La escuela ha sido calificada como "Escuela de Promoción de la Salud de la provincia de Jiangsu", "Escuela de Modernización Educativa Avanzada de la ciudad de Zhenjiang", "Escuela excelente para padres de la ciudad de Zhenjiang", "Colectivo avanzado de popularización de la ley xx de la ciudad de Zhenjiang", "Demostración de gestión escolar basada en la ley de la ciudad de Zhenjiang". School", "Excelente escuela para padres de la ciudad de Zhenjiang", Campus digital de Zhenjiang”, etc. En los últimos años, el pueblo Baozhong se ha adherido al lema de la escuela "Cien moralidades", adhiriéndose a la filosofía escolar de "tomar la herencia humanística como raíz de la educación, permitiendo que todos estén impregnados de amor", insistiendo en dirigir el escuela de conformidad con la ley, implementando una gestión humanizada y creando una cultura de igualdad y armonía, promoviendo el desarrollo saludable de profesores y estudiantes, y esforzándose por crear una escuela moderna con "conceptos avanzados, excelentes equipos, métodos científicos y de primera". calidad de clase".

2. Trabajo en equipo

Nuestra escuela sigue estrictamente los requisitos y asigna maestros de tiempo completo, maestros de atención médica y otros asistentes de enseñanza para satisfacer las necesidades de apertura de todos los cursos requeridos. La proporción de docentes de tiempo completo con calificaciones académicas cumple con los requisitos secuenciales del esquema de planificación educativa provincial a mediano y largo plazo. La escuela concede gran importancia a la construcción del equipo docente. Actualmente hay 10 maestros clave a nivel de distrito y superiores y 4 maestros clave a nivel municipal y superiores. Los maestros de nuestra escuela tienen una excelente ética, sólidas habilidades profesionales y dominan el uso de la tecnología de la información moderna. La escuela concede gran importancia a la formación del profesorado, tiene un sistema sólido y financiación garantizada. La relación entre profesores y alumnos es armoniosa y no existe discriminación, insulto, castigo corporal ni castigo corporal encubierto hacia los alumnos. No hay tutores remunerados ni trabajos a tiempo parcial en las instituciones de formación social. La labor docente y de investigación científica de la escuela está organizada, planificada, cuenta con temáticas, resúmenes e incentivos. Cada grupo de enseñanza e investigación tiene temas a nivel escolar o superior. En los últimos tres años, se ha investigado y completado con éxito un proyecto a nivel provincial organizado por nuestra escuela, y actualmente se están debatiendo otros tres proyectos a nivel municipal. Más del 95% de los profesores de nuestra escuela tienen proyectos de investigación personales. Los resúmenes de educación y experiencia docente, artículos y trabajos premiados publicados en el sitio web del campus se pueden ver en las columnas relevantes.

3. Nivel de gestión

Gracias por el sólido equipo de liderazgo. El equipo dirigente implementa concienzudamente los principios y políticas del partido y del país, presta atención a la formación de equipos, une y coopera, tiene un estilo decente, es honesto, democrático y eficiente, y desempeña plenamente su papel central y ejemplar. Adherirse al principio de "un líder toma ambas manos y un grupo de personas toma ambas manos", tiene un fuerte sentido de creación, el partido, el gobierno y la liga trabajan juntos para implementar las "cuatro implementaciones" del trabajo. organización, sistema, actividades y financiación para el establecimiento de una unidad civilizada. Llevar a cabo actividades de educación y práctica de líneas de masas, escuchar ampliamente las opiniones de las masas, concentrarse en resolver problemas relacionados con los intereses vitales de las masas e implementar los resultados de estilos de trabajo mejorados a nivel de base. Nos esforzamos por completar diversas tareas asignadas por el comité del partido y el gobierno, y nuestro desempeño laboral está a la vanguardia de unidades similares.

Nuestra escuela ha formulado estatutos escolares de acuerdo con la ley y todos los sistemas de gestión dentro de la escuela son sólidos y están implementados. El plan de desarrollo trienal de la escuela pasó con éxito la revisión de expertos. Nuestra escuela implementa diversas formas de divulgación de los asuntos escolares, celebra reuniones periódicas sobre asuntos escolares y congresos de docentes, y las decisiones importantes se ajustan a los procedimientos de gestión democrática. El mecanismo para que los padres y la comunidad participen plenamente en la gestión escolar es sólido y ha sido calificado como un hogar de empleados modelo provincial.

Nuestra escuela implementa plenamente los "Estándares de gestión de escuelas primarias y secundarias de la provincia de Jiangsu" y formula detalles de implementación de la gestión de rutina basada en la escuela. Las responsabilidades de cada puesto directivo son claras y el mecanismo de supervisión, inspección y evaluación es. sonido. La escuela lleva a cabo diversas formas de actividades de creación de seguridad y construye activamente un campus seguro. En 20xx, fue calificado como campus seguro provincial.

Nuestra escuela se adhiere al principio de entrada gratuita a escuelas cercanas, inscripción estandarizada, colocación equilibrada en clases y no estudiantes selectivos. No hay distinción entre clases clave, clases rápidas y lentas, clases especializadas y clases experimentales. Se implementa un mecanismo de gestión de ayuda estudiantil a largo plazo para niños especiales, como niños y adolescentes abandonados, estudiantes de familias con dificultades financieras y estudiantes con dificultades de aprendizaje, garantizando la igualdad de derechos a recibir educación.

4. Educación de calidad

La red de educación moral es sólida, diversas actividades de educación especial son ricas y coloridas y la eficacia del trabajo de educación moral continúa aumentando. Todos los profesores de nuestra escuela participan en el trabajo de educación moral y han abierto cursos de educación moral en la escuela "Honestidad" y "Caminando con la ley", y han sido entrevistados por la columna "Tiempo y espacio de educación" de la estación de televisión del distrito. Los estudiantes están mentalmente sanos y tienen buenos hábitos de comportamiento. En 20xx, nuestra escuela aprobó con éxito la aceptación de la escuela de demostración del Código de conducta de Zhenjiang. Y estableció con éxito una escuela característica de Clase II.

Nuestra escuela implementa estrictamente el plan curricular y ofrece todo tipo de cursos. Actualmente, hay 6 cursos escolares, todos con los materiales didácticos correspondientes. La escuela implementa estrictamente la actividad "Deportes del sol" de 1 hora y fortalece las actividades de educación especial "2+1" sobre arte deportivo, con diversas formas y rico contenido. El colegio organiza cada año un encuentro deportivo integral y una actividad artística a gran escala para profesores y alumnos, en la que participan todos los profesores y alumnos. La construcción de la cultura del campus de nuestra escuela aprovecha plenamente las tradiciones históricas de la escuela, y la construcción del entorno del campus es rica en herencia cultural y connotaciones educativas. Actualmente, hay 27 clubes de estudiantes abiertos en ***, con contenidos y formas ricos y coloridos. El 91% de los estudiantes y más del 63% de los profesores participan en las actividades del club. Nuestro colegio realiza cada año actividades de intercambio con resultados notables dentro y fuera del distrito. Todavía existen algunas deficiencias en las actividades de intercambio internacional y es necesario fortalecerlas aún más.

Nuestra escuela toma la calidad y capacidad integral de los estudiantes como criterio de evaluación básico, establece diferentes premios para diferentes estudiantes y establece varios premios para todos los estudiantes, para que los estudiantes puedan tener la oportunidad de ganar. Los materiales de la bolsa de registro de crecimiento estudiantil son estandarizados, auténticos y ricos. Cada semestre se realizan más de dos encuestas e informes sobre la carga académica de los estudiantes de cada grado.

5. Rendimiento escolar

Nuestra escuela tiene como objetivo mejorar integralmente la calidad integral de los estudiantes, y no ha habido comportamiento ilegal o criminal en los últimos tres años. La tasa de aprobación académica de los estudiantes supera el 95%. La tasa de aprobación de las pruebas de salud física de los estudiantes es superior al 90% y la tasa de excelente es superior al 30%. El 91% de los estudiantes tiene más de un hobby o especialidad. Nuestra escuela ha establecido un mecanismo de desarrollo profesional docente en la escuela. La mayoría de los docentes están dedicados a su trabajo, son modelos a seguir, tienen una excelente ética docente y tienen una alta satisfacción con los docentes por parte de los estudiantes, los padres y la sociedad. Cada maestro desarrolla un plan personal de desarrollo profesional de tres años. Nuestra escuela tiene un sistema completo de capacitación escolar y ahora ha formado un excelente equipo de maestros. La experiencia educativa y docente de muchos profesores clave se promueve dentro del área urbana. En los últimos tres años, nuestra escuela ha realizado intercambios de experiencias a nivel distrital en términos de reforma docente, construcción característica y gestión innovadora.

En los últimos tres años, nuestra escuela ha realizado más de dos jornadas de puertas abiertas en el campus cada año y ha realizado un reportaje de creación de artículos en los medios de comunicación a nivel distrital. En términos de honores integrales, ha ganado 2 honores provinciales y 4 municipales. honores.

En resumen, hemos comparado los estándares de evaluación de las unidades civilizadas a nivel municipal y creemos que básicamente hemos cumplido las condiciones para solicitar unidades civilizadas a nivel municipal en 20xx-20xx. Por la presente presentamos la solicitud. evaluación.

Solicitante:

Fecha: Informe de solicitud para unidades civilizadas 4

Líder:

En los últimos años, en la oficina civilizada del condado Con Con orientación y ayuda, la Oficina de Tierras y Recursos del Condado siempre se adhiere al concepto científico de desarrollo como guía, continúa profundizando el trabajo de creación en torno a las funciones de trabajo de la tierra y toma activamente medidas para integrar el trabajo de creación de unidades civilizadas en todo el trabajo. . Desde que a nuestra oficina se le otorgó la unidad civilizada a nivel de condado en 20xx, las dos construcciones de civilización han ido de la mano. La calidad ideológica y moral, la calidad científica y cultural, las capacidades administrativas legales y las habilidades comerciales de los cuadros y trabajadores en general han aumentado significativamente. Ha mejorado y la perspectiva espiritual ha adquirido un nuevo aspecto. La construcción de Two Civilization ha logrado resultados notables. Con base en la base actual y las regulaciones pertinentes, la reunión de liderazgo de la oficina revisó y decidió solicitar el establecimiento de una unidad civilizada a nivel municipal. El informe de trabajo relevante ahora es el siguiente:

1. Situación básica

La Oficina de Tierras y Recursos del Condado de xx tiene cuatro funciones, a saber, gestión de tierras, gestión de minerales, aplicación de la ley territorial y supervisión. y prevención y control de desastres geológicos. Tiene tres instituciones públicas y cerca de 40 miembros del personal. En los últimos años, bajo la dirección de la Perspectiva Científica del Desarrollo, con el objetivo de establecer el subcentro xx y la construcción de "cinco estados xx", nos hemos adherido a un objetivo (crear primera clase, luchar por el primer lugar ); supervisión, prevención y control de desastres geológicos y fortalecimiento de la gestión minera); fortalecer las "cinco modernizaciones" de la gestión (institucionalización, estandarización, procedimiento, responsabilidad y humanización) como pensamiento, crearon una nueva situación en el trabajo de tierras y recursos.

La Oficina de Tierras y Recursos del Condado xx ha sido elogiada por el comité del partido del condado y el gobierno del condado como una unidad modelo de "luchar por una posición avanzada y esforzarse por ser de primera clase" durante tres años consecutivos. Obtuve premios avanzados y destacados cada año. En los últimos tres años, ha recibido 39 elogios de los niveles provincial, municipal y de condado. Informe sobre la solicitud para el establecimiento de una unidad civilizada a nivel municipal.

2. Principales medidas y resultados del trabajo de creación civilizada

(1) Fortalecer el liderazgo y mejorar los mecanismos. Nuestra oficina concede gran importancia a la obra de creación civilizada y siempre considera el esfuerzo por crear una unidad civilizada a nivel municipal como un proyecto importante, que comienza con el establecimiento de una base sólida para la creación, la planificación científica, la organización cuidadosa y el avance constante. Primero, se estableció un grupo líder para la creación de unidades civilizadas a nivel municipal. En segundo lugar, sobre la base del trabajo real, se formuló un plan práctico de actividades de creación, y el trabajo de creación se detalló, se dividió en departamentos responsables relevantes y se implementó a personas responsables específicas. En tercer lugar, el grupo del partido de la oficina escuchó los informes sobre el trabajo de creación en etapas, resolvió los problemas existentes e incorporó el trabajo de la creación civilizada en el plan de trabajo del grupo del partido de la oficina a principios de año para lograr el mismo despliegue, promoción y evaluación. . Cuarto, los fondos para el trabajo están garantizados.

(2) Fortalecer la educación y mejorar la calidad. El propósito de la construcción de una civilización espiritual es formar a las personas y mejorar su calidad. Siempre hemos captado esto fundamental en nuestra creación, hemos trabajado arduamente para mejorar la calidad política y profesional de nuestros cuadros y trabajadores, y hemos llevado a cabo vigorosamente educación sobre el sistema teórico del socialismo con características chinas, educación sobre el sistema de valores fundamentales socialistas y La información ideal junto con la construcción de instituciones de aprendizaje, la educación sobre el patriotismo, la educación moral ciudadana y la educación sobre el concepto socialista de honor y deshonra transforman el sistema de valores fundamentales socialistas en creencias espirituales y orientación de valores básicos de cuadros y trabajadores. Además, prestamos atención a la combinación de hacer bien su propio trabajo, promover que los cuadros y empleados aprendan ampliamente una variedad de conocimientos diferentes, acelerar la actualización de conocimientos, optimizar la estructura del conocimiento y mejorar constantemente la alfabetización ideológica y política y el cuadro profesional. nivel de cuadros y empleados.

(3) Incrementar la publicidad y crear ambiente. Utilice el sitio web del portal de la oficina, los tableros de anuncios, las sesiones informativas, los folletos, etc. para difundir ampliamente el conocimiento sobre la creación de la civilización, colgar lemas promocionales y publicar documentos relevantes.

Solicitante:

Fecha: ;