Un discurso sobre la rectificación educativa
En la vida, siempre tenemos que utilizar guiones de discurso. El formato de los guiones de discurso consta de título, apertura, cuerpo principal, conclusión y otras partes. ¿Alguna vez has entendido el guión del discurso? El siguiente es el discurso que compilé para expresar mi posición sobre la rectificación de la educación. Le invitamos a compartirlo. Declaración sobre el Discurso 1 de Rectificación Educativa
Estimados líderes y docentes:
¡Hola a todos!
El "Año de la Gobernanza y Rectificación Educativa" que lleva a cabo el condado es una buena medida para movilizar a todos los sectores de la sociedad del condado para preocuparse, apoyar y desarrollar la educación. Gobernanza y rectificación e investigación cuidadosa. Nuestra escuela ha formulado medidas de rectificación para los problemas existentes en el comportamiento escolar, la construcción de la ética entre maestros, la educación y la gestión de la enseñanza, etc., y se esfuerza por resolverlos bajo la supervisión de todos los ámbitos de la vida, con Con el fuerte apoyo de los líderes superiores y con los esfuerzos concertados de todo el personal de la escuela, se harán esfuerzos para construir una marca educativa de Escuela Intermedia Hui con excelente espíritu escolar, buena gestión y logros sobresalientes. Para ello debemos realizar el siguiente trabajo:
1. Sensibilizar y potenciar el sentido de urgencia.
1. Cada miembro del cuerpo docente debe comprender verdaderamente la urgencia y el significado práctico de las "actividades de rectificación de la gobernanza educativa" y debe utilizar nuevas ideas, nuevos conceptos y nuevas prácticas para mejorar su sentido de responsabilidad, conciencia normativa y y conciencia de calidad.
2. Cada miembro de la facultad debe combinar los planes de implementación del condado, la oficina y la escuela, comparar su trabajo diario de educación y enseñanza uno por uno, investigar comportamientos que sean contrarios a las reglas y normas educativas y formular un "plan de trabajo de educación y enseñanza de alto nivel", métodos y medidas de "Enseñanza de calidad, educación de alta calidad", e implementar este trabajo en la práctica de educación y enseñanza de cada sesión, cada día y cada semana.
2. Estandarizar el comportamiento de funcionamiento escolar de la escuela.
1. La escuela no divide clases clave y clases no clave bajo ningún nombre; todos los grados están equipados con maestros equilibrados y enseñanza de clases equilibrada para proteger verdaderamente el derecho de cada estudiante a la educación.
2. Fortalecer la gestión de registro, implementar estrictamente las regulaciones sobre gestión de registro de escuelas primarias y secundarias de la Oficina de Educación y Deportes, establecer y mejorar diversos sistemas de gestión para la admisión, transferencia, suspensión y reanudación de la escuela de los estudiantes. y no reclute estudiantes en diferentes áreas ni interrumpa el plan de inscripción.
3. Implementar estrictamente los planes curriculares nacionales y provinciales, implementar estándares curriculares, llevar a cabo actividades docentes de acuerdo con el contenido de enseñanza educativa y el plan de estudios establecidos por el estado, abrir suficientes cursos de acuerdo con las regulaciones y otorgar excelentes importancia a las tecnologías de la información, el arte, El establecimiento de cursos como educación física y salud, clases de actividades prácticas integrales, etc. se incluyen en la evaluación de las pruebas de nivel académico de los estudiantes.
3. Estandarizar el comportamiento docente de los docentes:
1. Fortalecer la educación y la formación profesional en ética profesional de los docentes, orientar a los docentes para que lean clásicos educativos, estudien casos educativos, escriban experiencias de enseñanza y mejorar el nivel de profesionalismo de los docentes.
2. Los maestros tienen estrictamente prohibido brindar tutoría pagada o lecciones de recuperación pagadas a los estudiantes, no tomar clases a tiempo parcial o trabajos a tiempo parcial fuera de la escuela sin permiso y no organizar a los estudiantes para recolectar uniformemente materiales didácticos.
3. Implementar un sistema anual de evaluación docente docente, establecer un sistema científico de evaluación docente, considerar de manera integral factores como el desempeño ético de los docentes, la actitud laboral, el desarrollo profesional, la carga de trabajo, la dificultad del trabajo y el desempeño laboral, y evaluar científicamente Trabajo de los profesores.
4. Estandarizar la gestión docente escolar:
1. Fortalecer la gestión rutinaria de la enseñanza, y esforzarse por ser detallada y cuantitativa en la gestión. Implementar un sistema de inspección rutinaria quincenal, informes semanales sobre el trabajo docente y un sistema de retroalimentación mensual. La Oficina de Asuntos Académicos y el jefe del equipo de docencia e investigación deben desempeñar un papel protagónico en el proceso de gestión, atreverse a captar y gestionar, llevar buenos registros, cuantificar oportunamente y publicar los resultados mensualmente, y orientar a los docentes para avanzar. de manera ordenada en la enseñanza.
2. Todos los departamentos deben centrarse de cerca en el tema eterno de "el trabajo docente como centro" del trabajo escolar, y no relajarse ni aflojar el trabajo, formar el equipo docente y hacer un buen trabajo en la enseñanza regular. gestión, hacer un buen trabajo en las actividades de enseñanza e investigación y esforzarse por mejorar la calidad de la educación y la enseñanza.
5. Fortalecer la construcción de la ética y el estilo docente.
1. Continuar profundizando en la construcción del “Proyecto de Mejoramiento de la Calidad Moral Docente” y las actividades temáticas de “Enseñar con el Cuerpo y Regir la Escuela con Moral”, fortalecer el estudio de leyes y reglamentos educativos, y mejorar continuamente el nivel de ética de los docentes.
2. Mejorar la conciencia del profesorado sobre la dedicación y la alegría en su trabajo. De acuerdo con la situación real de la escuela, los docentes están organizados para aprender de las hazañas avanzadas de docentes éticos destacados en todo el país y llevar a cabo una serie de actividades para "construir el alma de los docentes, cultivar la ética de los docentes, capacitar las habilidades de los docentes y sirvan de modelo para los profesores". Los profesores deben disfrutar de lo que disfrutan los estudiantes, preocuparse por las preocupaciones de los estudiantes y servirles de todo corazón.
3. La mayoría del profesorado y el personal deben establecer la conciencia ideológica de "cambiar el estilo de enseñanza, promover el estilo de aprendizaje, prestar atención a los estudiantes pobres y mejorar la calidad" y proporcionar activamente sugerencias para el desarrollo sostenible. de la escuela secundaria Hui.
6. Dirigir una buena escuela para padres.
Al organizar escuelas para padres, se movilizará plenamente el entusiasmo de los padres por la educación y la gestión, de modo que los padres puedan comprender las leyes de la educación y la educación de calidad, y realmente permitan que los padres participen en la gestión escolar y la gestión de los estudiantes. formar una red de escuelas, maestros y la red de gestión educativa "cuatro en uno" para padres y estudiantes mejora efectivamente la eficiencia educativa.
Camaradas, la "Campaña de Rectificación de la Gobernanza Educativa" nos brinda oportunidades para abandonar viejos hábitos y crear nuevas iniciativas. Debemos aprovechar la oportunidad, superar las dificultades, ponernos al día, esforzarnos por progresar y utilizar nuestra sabiduría y sabiduría. sudar para trabajar duro. Crear un nuevo capítulo en la calidad de la educación y la enseñanza en las escuelas secundarias de Hui.
Gracias a todos. Declaración sobre el discurso de rectificación educativa 2
Estimados líderes y camaradas:
¡Hola a todos!
Esta reunión parte de los acuerdos unificados del Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, y es estudiada y aprobada por el Comité Distrital de Trabajo y el Comité de Gestión para desplegar un sistema de educación y rectificación de seguridad pública de tres meses de duración. actividad, con el propósito de enfocarnos en fortalecer la construcción del equipo de seguridad pública, para solucionar de manera efectiva los problemas pendientes existentes en el actual equipo de seguridad pública, a continuación les daré siete opiniones:
1. De manera efectiva. fortalecer el liderazgo organizacional.
Para llevar a cabo actividades de rectificación educativa, los estándares son altos y las tareas pesadas. Debemos tener un liderazgo organizacional fuerte para garantizar que debemos hacer bien cuatro tareas:
Primero, establecer. formar un equipo especial y formular un plan de actividades de rectificación educativa, promover las actividades de rectificación educativa paso a paso y no pueden librar una batalla sin preparación sin reglas.
En segundo lugar, los cuadros dirigentes deben dar el ejemplo y mejorar el espíritu de partido de manera consciente; aceptar la supervisión y mejorar los cuadros dirigentes La credibilidad, el atractivo, la fuerza centrípeta y la eficacia en el combate
El tercero es poner la palabra "estricto" en primer lugar y educar a los agentes de seguridad pública para que formen una conciencia política; la cuestión de la estricta gestión policial. El equipo de liderazgo debe eliminar la interferencia y resistir la presión. Los miembros del equipo deben ser desinteresados y muy consistentes, investigar y tratar estrictamente a quienes violan las leyes y disciplinas, y nunca tolerar adaptaciones. Deben cumplir con seriedad el "principio único" "Doble responsabilidad para ambos puestos", siempre agarrar con ambas manos, ambas manos deben ser fuertes. En cualquier momento, debemos insistir en concentrarnos en el trabajo comercial con una mano y nunca vacilar en el equipo. construir con el otro. Empezar por ti mismo, hacer cosas buenas, ser buena persona, gestionarte y gestionarte bien.
2. Hacer un buen trabajo de movilización ideológica.
La esencia de esta actividad de educación y rectificación es la autoeducación y la superación personal de los policías.
En primer lugar, a través de una movilización ideológica continua, la policía puede realmente mejorar su comprensión ideológica, superar el aburrimiento y el miedo, y pasar de la inconsciencia a la conciencia, de pedirme que participe en la educación y la rectificación a Quiero participar en educación y rectificación;
El segundo es superar la mentalidad de cumplir con las formalidades, realizar el trabajo de manera real y elevar esta actividad educativa a un nivel que realmente transforme la imagen de la seguridad pública. equipo todos deben participar y todos deben marcar la diferencia;
En tercer lugar, debemos gritar el lema "Empieza conmigo, sígueme, supervisame", establecer firmemente la conciencia de un liderazgo ejemplar y una autodisciplina estricta. y utilizar esta actividad de educación y rectificación para resolver verdaderamente los problemas en el equipo.
El cuarto es profundizar en las masas y en todos los estratos de la sociedad, realizar investigaciones e investigaciones exhaustivas, crear activamente condiciones, crear un Ambiente relajado, "abrir la puerta" sinceramente para recibir consejos y dejar que la gente. Las masas y todos los sectores de la vida hablaron lo que había en sus corazones, identificaron y captaron los problemas pendientes que existían en el equipo y se aseguraron de que las actividades lograran resultados prácticos. resultados.
3. Realizar actividades publicitarias de manera sólida.
Primero, a través de diversos canales, realizar amplia publicidad e informes sobre el progreso de las actividades de rectificación educativa y los problemas existentes, y aceptar activamente la supervisión de las masas.
Segundo, dejar que las grandes masas; de la gente Al ver la confianza y determinación de los órganos de seguridad pública para resolver sus propios problemas, pueden comprender mejor el trabajo de seguridad pública, apoyar y preocuparse activamente por el trabajo de seguridad pública.
El tercero es crear; un sentido de presión y urgencia para la propia policía de seguridad pública, lo que obliga a la policía a estar en todas partes en todo momento Alertarse, seguir requisitos estrictos y estandarizar palabras y hechos de acuerdo con los estándares de las actividades de rectificación educativa, y mejorar gradual y sutilmente la calidad general. del equipo.
En cuarto lugar, realizar de forma integral el autoexamen y la autocorrección.
Es necesario adherirse a la idea de "comprensión real, comprensión temprana y comprensión proactiva" y la política de "prevención primero, educación primero, enseñanza primero y aplicación de la disciplina después". . El primero es implementar estrictamente el sistema en términos de selección y nombramiento de cuadros, gestión de fondos, gestión de equipos, etc., el segundo es realizar activamente actividades de aprendizaje teórico junto con la nueva situación y las nuevas tareas, y analizar con frecuencia la situación actual; del equipo, y resolver rápidamente los problemas emergentes y tendenciosos como una llamada de atención. El tercero es fortalecer la educación en el trabajo y la vida diaria, debemos atrevernos a enfrentar los problemas y resolverlos. para guiar nuestras palabras y acciones. Debemos enfrentar las violaciones de las leyes y disciplinas. Atreverse a arrestar y controlar, y mantener conscientemente la imagen de la policía popular.
5. Hacer todos los esfuerzos posibles para superar el problema de financiación.
Hacer principalmente tres cosas:
Primero, desacoplar decididamente y por completo los ingresos y gastos y realizar dos líneas de ingresos y gastos en el verdadero sentido.
En segundo lugar, no; se pueden hacer deducciones Los fondos públicos para los equipos de base deben distribuirse a los equipos de base en su totalidad mensualmente de acuerdo con los estándares de asignación financiera.
En tercer lugar, no se puede asignar a los equipos de base la tarea de confiscar y generar ingresos; . Para otras cuestiones de financiación, debemos esforzarnos activamente por conseguir la atención y el apoyo de los departamentos municipales pertinentes y del comité de trabajo y del comité de gestión del distrito, y hacer un buen trabajo de coordinación para garantizar la implementación de los fondos.
6. Establecer y mejorar el mecanismo de supervisión.
Primero, establecer una red de supervisión policial, que será organizada e implementada por la Comisión de Inspección Disciplinaria y la Brigada de Supervisión de la Oficina, con la participación de todos los ámbitos de la vida, el pueblo y la policía, a fin de institucionalizar, estandarizar y regularizar el trabajo de supervisión policial;
El segundo es aumentar la intensidad de la inspección y supervisión interna, realizar inspecciones in situ, inspecciones especiales e inspecciones multifacéticas sobre el cumplimiento del trabajo de la policía. disciplinas, deberes de servicio, apariencia y conducta policial, y aplicación de la disciplina, etc., y corregir e informar rápidamente las críticas cuando se descubran problemas.
El tercero es mejorar y profundizar el sistema de publicidad policial, continuar aumentando publicidad policial, ampliar la publicidad policial, realizar revisiones de la conducta policial de manera oportuna, escuchar ampliamente las opiniones de las masas y aceptar conscientemente la supervisión de las masas.
7. Resolver resueltamente los problemas pendientes.
Debemos adherirnos a la política de "gobernar la policía de acuerdo con la ley y administrarla estrictamente".
En primer lugar, para los muy pocos que violan gravemente las leyes y disciplinas, prueban la ley con su propio ejemplo y se niegan a cambiar a pesar de repetidas advertencias, no nos adaptaremos, no protegeremos las deficiencias, no encubriremos nuestra fealdad, y no seremos blandos de corazón, intensificaremos la investigación y el manejo, los investigaremos y abordaremos con prontitud y seriedad, castigaremos a uno para servir de ejemplo a los demás y mantendremos la disciplina del partido, la dignidad de la disciplina policial; /p>
El segundo es promover aún más una gestión refinada y vincularla efectivamente con "sombreros, boletos y asientos". Aquellos que no están unidos deben ser educados a través de conversaciones para eliminar barreras y promover la unidad. Aquellos que no sean aptos para continuar desempeñando trabajos de seguridad pública deben ser denunciados al departamento superior y ajustados lo antes posible. Si hay informes o pistas específicas de violaciones de disciplinas y leyes, los casos deben presentarse e investigarse junto con los departamentos pertinentes.
En tercer lugar, debemos cumplir con altos estándares y requisitos estrictos, basados en la situación real; del trabajo de seguridad pública, y responder con fuerza a las quejas de la gente y los problemas comunes en las filas, resaltar los problemas, atreverse a usar la fuerza real, eliminar decididamente las manzanas podridas en el equipo y corregir las ideas negativas y corruptas. La práctica ha demostrado que cuando la gente ve la eficacia de las actividades de rectificación educativa, mira principalmente si los problemas existentes han sido identificados, identificados y corregidos. También miran si los temas candentes y difíciles que les preocupan se han resuelto y cuáles son los resultados. son, si se ha mejorado la calidad general del equipo y si se ha mejorado el espíritu. ¿Cómo se ve? Si los problemas pendientes que existen en el equipo pueden resolverse es un indicador importante de si las actividades de rectificación educativa han logrado resultados reales y si simplemente están cumpliendo con las formalidades. Debemos tener esto en cuenta.
Camaradas, esta actividad de educación y rectificación de tres meses entre todos los agentes de policía es sólo un buen comienzo y un nuevo punto de partida. Las tareas de educación en el futuro siguen siendo arduas. Debemos utilizar esta reunión como un A. nuevo punto de partida, con la línea principal de "fortalecer el equipo, estricta disciplina policial y captar la atención policial", de acuerdo con las ideas establecidas, aumentar la intensidad de la implementación, garantizar que las diversas medidas de rectificación se implementen de manera efectiva y logren resultados prácticos, mejorando así el trabajo de seguridad pública y el equipo de seguridad pública. La construcción ha llevado a una nueva situación y ha hecho nuevas contribuciones al rápido desarrollo económico, la armonía social y la estabilidad de Yueyang.
¡Gracias a todos!