¿Cómo hacen las preguntas los examinadores de contratación de docentes?

Si desea saber qué preguntará el examinador en una entrevista de contratación de docentes, primero debe comprender el proceso de la entrevista de contratación de docentes.

1. Referencia del proceso de entrevista de reclutamiento de maestros

Proceso 1: De acuerdo con el contenido y los requisitos enumerados en el boleto de admisión, los candidatos deben presentarse en la sala de espera designada con su tarjeta de identificación y boleto de admisión.

Proceso 2 Sorteo: El inspector organizará a los candidatos para realizar un sorteo para determinar el orden de la entrevista. Aquellos que no hayan llegado para entonces tendrán su orden de entrevista determinado por el inspector.

Esperando el proceso 3: los candidatos que aún no hayan llegado para el tiempo de preparación de la lección esperarán en la sala de espera

Proceso 4 para la preparación de la lección: bajo la guía del examinador, los candidatos vaya a la sala de preparación de lecciones designada en el orden del sorteo para preparar las lecciones. El tiempo es de 20 minutos y no puede traer ningún material para la preparación de las lecciones.

Proceso 5 Entrevista: Bajo la guía del cronometrador, los candidatos se dirigirán al punto de prueba designado para la entrevista.

La entrevista se realizará en forma de conferencias, conferencias de prueba u otras formas, y las puntuaciones de la entrevista se basarán en un sistema de porcentaje. Los exámenes posteriores de chino primario y secundario, matemáticas, geografía de secundaria, ciencias primarias e inglés primario son conferencias y respuestas a preguntas de los jueces, con un límite de tiempo de 15 minutos; los exámenes posteriores de música, deportes, arte, informática y especiales; son conferencias y exhibición de habilidades profesionales.

Puntuación del proceso 6: el examinador de la entrevista evaluará de forma independiente la puntuación de la entrevista del candidato en función de la situación de la entrevista y la enviará al cronometrador después de firmar.

Confirmación del proceso 7: Bajo la supervisión del supervisor cronometrador, luego de eliminar el puntaje más alto y el puntaje más bajo, se calcula el puntaje promedio para obtener el puntaje de la entrevista del candidato, el cual será determinado por el jefe de entrevistas. El oficial, el supervisor, el cronometrador y el examinado firmarán por turno para su confirmación.

2. Preguntas que hará el examinador del examen de contratación de docentes

El formato de entrevista del examen de contratación de docentes en cada región es diferente. Algunos enseñan en fragmentos sin responder preguntas y otros requieren. También se requiere enseñanza parcial para responder preguntas y algunos exámenes se realizan en forma de conferencias. Si la enseñanza fragmentada y la enseñanza de prueba se llevan a cabo por separado, el examinador generalmente no hará preguntas.

Para obtener más información sobre el examen de contratación de docentes y orientación sobre las preguntas frecuentes, visite la Red de información sobre el examen de contratación de docentes