¿Cómo responder después de recibir un aviso de entrevista?
Los empleadores suelen notificar a los solicitantes de empleo para las entrevistas de dos maneras: por teléfono o por correo electrónico.
Algunos solicitantes de empleo que recibieron el aviso dejaron una muy mala impresión al gerente de recursos humanos de la empresa debido a información de retroalimentación inapropiada. Estas malas impresiones a menudo conducen al fracaso en la siguiente entrevista, o incluso directamente a la pérdida de la oportunidad de entrevista.
Al recibir información de la entrevista, los solicitantes de empleo deben evitar algunas palabras y prácticas inapropiadas para facilitar el éxito de la entrevista.
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Atacar directamente y llamar de forma proactiva para preguntar. Si le interesan los resultados de la entrevista pero no puede esperar a recibirlos, también puede hacerlo. Bueno, pase el contacto existente con nosotros por teléfono o correo electrónico para solicitar información sobre los resultados de la entrevista. Cabe señalar que los resultados de la investigación también son muy particulares y los métodos inadecuados pueden resultar contraproducentes.
El mejor momento debería ser aproximadamente una semana después de la entrevista, porque es posible que el entrevistador necesite examinar a muchos candidatos durante este período. Cuando llame para pedir información, sea sincero y hable en un tono que no sea condescendiente ni autoritario. De hecho, el entrevistador también es un trabajador migrante y tiene empatía. No necesita tener miedo y ciertamente no debería estar demasiado ansioso por alcanzar el éxito.