¿Cuál es la tasa de aprobación aproximada de las entrevistas de calificación docente?
¿Cuál es la tasa de aprobación de la entrevista de calificación docente?
¿Cuál es la tasa de aprobación de la entrevista de calificación docente? En general, los candidatos no tienen problemas para responder preguntas estructuradas. realizar conferencias de prueba y defenderse. Los candidatos deben desempeñarse bien durante el proceso de entrevista y minimizar los errores. ¿Cuál es la tasa de aprobación de las entrevistas de calificación docente? ¿Cuál es la tasa de aprobación de la entrevista de calificación docente?
La tasa de aprobación de la entrevista del certificado de calificación docente es de alrededor del 70%, lo que es relativamente fácil de aprobar en comparación con el examen escrito, siempre que se prepare cuidadosamente antes. el examen y me desempeñé bien durante el examen. Fue fácil aprobar la entrevista.
¿Es fácil aprobar la entrevista para el certificado de calificación docente?
La entrevista para el certificado de calificación docente se divide en tres partes: entrevista estructurada, conferencia de prueba y defensa.
Las entrevistas estructuradas generalmente no son demasiado difíciles. Antes de la entrevista, vaya a Internet para buscar preguntas estructuradas, ver los tipos y saber aproximadamente cómo responderlas. La sesión de prueba simula una conferencia real y el examinador es tratado como un estudiante y hace preguntas. Durante la defensa, el examinador normalmente le hará preguntas, normalmente dos preguntas.
Esto requiere que los candidatos se preparen para la entrevista con antelación y simulen el proceso de respuesta. Basado en la propia realidad, descubra y analice problemas y realice avances clave donde haya problemas.
Si no es un candidato a profesor, se recomienda comenzar a prepararse uno o dos meses antes del examen. Cuanto más frecuentes sean las conferencias de prueba todos los días, mejor será, por supuesto, la entrevista para el certificado de calificación de profesor. Es más difícil que el examen escrito. Si tiene suficiente tiempo, se recomienda revisarlo lo antes posible.
Estándares de calificación para entrevistas de certificados de calificación docente
Al verificar los puntajes de las entrevistas de calificaciones docentes, no hay puntajes específicos, solo calificados y no calificados, es decir, Por ejemplo, al consultar los resultados de la entrevista, solo hay dos situaciones: aprobado y reprobado, y no se muestran los puntajes específicos ni los estándares de aprobación.
La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. La puntuación del candidato se calcula sumando las puntuaciones ponderadas de cada subpuntuación. La puntuación de la entrevista es de 60 puntos por aprobar la entrevista. Tomando como ejemplo la entrevista de calificación de maestros de secundaria, la entrevista se divide en ocho elementos principales, incluidos 5 puntos por cognición profesional, 5 puntos por calidad psicológica, 5 puntos por apariencia, 15 puntos por expresión verbal, 15 puntos por calidad de pensamiento, y 15 puntos por docencia. El diseño representa 10 puntos, la implementación docente representa 35 puntos y la evaluación docente representa 10 puntos.
Los candidatos pueden consultar los resultados de la entrevista en el sitio web de registro alrededor de marzo. Si los candidatos tienen objeciones a los resultados de su entrevista, pueden presentar una solicitud de revisión a la Oficina de Educación de la ciudad donde se realizó el examen con su tarjeta de identificación y boleto de admisión dentro de los 5 días hábiles posteriores al anuncio de los resultados de la entrevista. ¿Cuál es la tasa de aprobación para la entrevista de calificación docente 2?
Qué llevar para la entrevista de calificación docente
1. Documentos
Boleto de admisión: recordatorio especial para candidatos y amigos Antes de realizar el examen, debe verificar cuidadosamente si su tarjeta de identificación y su boleto de admisión están listos. También se recomienda imprimir dos copias de su boleto de admisión y guardarlas por separado (puede colocar una en su cuerpo y otra en su mochila). ) para evitar pérdida u Omisión.
DNI: ¡Recuerda tener el DNI original! Si no tiene una tarjeta de identificación, asegúrese de preguntar con anticipación al organizador de la entrevista local si puede usar otros documentos para reemplazarla. Para estar seguro, se recomienda que traiga una copia de su tarjeta de identificación. tú.
2. Herramientas de examen
Papelería: los candidatos deben traer al menos un bolígrafo Al escribir planes de lecciones en la sala de preparación, algunos lugares estipulan que pueden hacerlo. Traiga bolígrafos. Por supuesto, si los candidatos que cursan arte, matemáticas y otras materias sienten que necesitan otras herramientas para ayudar a escribir planes de lecciones, también deben prepararlas, como reglas, lápices, etc.
Bolsa de papelería: la bolsa de papelería tiene dos propósitos: uno es guardar el material de oficina utilizado en el examen que acabamos de mencionar y el otro es guardar el boleto de admisión y la tarjeta de identificación. Y en segundo lugar, es cómodo de llevar. El billete de entrada no se manchará ni arrugará.
Libros de texto: durante la entrevista y el examen, no se pueden llevar libros de texto, planes de lecciones, cuadernos, etc. a la sala de examen ni a la sala de preparación de lecciones. Sin embargo, muchos candidatos llegarán a la sala de examen con anticipación. Para evitar estar demasiado nervioso en la sala de examen, un libro de texto o tener notas en la mano te hace sentir más cómodo.
Reloj: Debido a que existen límites de tiempo para cada aspecto de la entrevista, algunas salas de examen tendrán un reloj, pero algunas pueden no tener este elemento, por lo que, por si acaso, se recomienda que prepare un reloj. . Por supuesto, no debes mirar tu reloj de manera demasiado obvia durante la entrevista.
¿Cuál es la tasa de aprobación de la entrevista de calificación docente? 3
La entrevista del certificado de calificación docente se divide en grupos según el período académico y la materia solicitada. Cada grupo tiene una tasa de eliminación y se clasifica según su. puntuaciones. Aquellos con puntuaciones más bajas generalmente dejarán de usarse. Por tanto, los candidatos deben desempeñarse bien durante el proceso de entrevista, minimizar los errores y mejorar sus puntuaciones.
¿Quién es fácil de eliminar en la entrevista docente?
1. Personas con mala calidad psicológica.
La mala calidad psicológica conducirá directamente al mal estado que se muestra en el proceso de enseñanza a prueba, tartamudeando y tropezando al hablar, mostrando cautela y nerviosismo. Un maestro se comunica directamente con los estudiantes cara a cara y existe como un mayor. Si se comunica con los estudiantes en este estado, será difícil controlar bien la clase. Por tanto, serán eliminados directamente por el examinador.
2. Personas que no pueden buscar la verdad a partir de los hechos
En circunstancias normales, no hay problema para que los candidatos den respuestas estructuradas, realicen conferencias de prueba y defender. Pero a menudo, algunos profesores hacen inesperadamente algunas preguntas difíciles o que están más allá de sus capacidades. En este caso, muchos candidatos comienzan a inventar preguntas aleatorias. En realidad, el examinador no quiere que usted responda la pregunta, sólo quiere ver su actitud. Si elige responder al azar, pondrá en duda la calidad del examinador. Los profesores se enfrentan directamente a los estudiantes y la honestidad es una cualidad muy importante.
3. Personas con poca adaptabilidad
Los profesores se encontrarán con varias situaciones inesperadas cuando se enfrenten a los estudiantes, lo que requiere que usted demuestre una adaptabilidad discreta si se encuentra con situaciones inesperadas, si no la tiene. Si tienes un buen plan de respuesta a emergencias, no eres apto para ser profesor.