Cuando recibo un "gracias" de mi jefe, ¿cómo debo responder?
(1) En la oficina, cuando le entrega documentos ordinarios al líder, el líder dice "gracias". En este caso, si no responde y sale de la oficina, su jefe pensará que ni siquiera conoce los modales básicos. De hecho, en este momento, puede decir: "Esto es lo que debo hacer", "De nada, por favor ocúpese primero, llámeme si tiene alguna pregunta", etc. En este caso, responder es mejor que no responder nada, y responder con algunas frases más es mucho más cálido que responder directamente con un "de nada".
(2) En la oficina, entregue los materiales del discurso recién escritos al líder, y el líder le dirá "gracias". Luego puede responder como se indica arriba, o como sigue: "Mi campo de visión es demasiado estrecho y me temo que no llega lo suficientemente lejos. Por favor, moleste en revisarlo nuevamente. Si tiene alguna pregunta, hágamelo saber de inmediato y Haré más revisiones según sea necesario." "Por un lado, dijo que se toma en serio esta tarea y está comprometido con este material; en segundo lugar, a todos les gusta escuchar cosas buenas, lo que naturalmente mejorará su estatus de liderazgo; avíseme inmediatamente si hay algún problema", etc. A primera vista, el líder verá que usted es una persona responsable de buscar la perfección. Aunque no dices nada, sin saberlo sumas puntos a tu corazón.
(3) Otras situaciones que requieran respuesta. En términos generales, en la comunicación cara a cara, los líderes dirán "gracias". Como subordinado, usted debe responder con prontitud.
En segundo lugar, hay varias situaciones en las que no se puede responder
(1) En WeChat, después de enviar el archivo al líder, el líder dijo "gracias". En este caso, cuanto más sencilla sea la respuesta, mejor. Puedes responder "De nada" o no responder nada. Porque, en el acelerado mundo actual, todo el mundo está ocupado. Cuanta más información envíes, menos tiempo tendrá tu líder para leerla e incluso puede aburrirse.
(2) En WeChat, después de enviar el documento al líder, el líder dijo "gracias". Sin embargo, los líderes son sencillos y normalmente no prestan atención a estos detalles cuando hacen las cosas, por lo que no necesitan responder. Eso sí, si el líder es muy meticuloso y persistente en estos detalles, lo mejor es dar una respuesta. Si no responde, el líder puede tener objeciones.
Pero pase lo que pase, en el lugar de trabajo debemos prestar atención a la etiqueta y la cortesía al tratar con relaciones superior-subordinado, especialmente cuando nos enfrentamos a líderes. Como subordinados, debemos ser humildes, no arrogantes.