Historia idiomática sobre conflictos internos

La historia idiomática de las luchas internas es: Sueño de mansiones rojas. Hay muchas tramas llenas de intriga en esta novela. Un caso muy clásico es la pelea entre Lin Daiyu y Xue Baochai.

1. Interpretación básica de las luchas internas:

Describe los pensamientos de la otra parte y excluye a la otra parte.

2. La fuente de la lucha interna:

"My Life" de Feng Yuxiang: "Entonces las dos partes pelearon y se negaron a ceder. Un día se interesaron el uno por el otro. y esto se convirtió en la llamada "Disputa oficial"

3. Sinónimos de lucha interna:

(1) Engaño mutuo: metáfora del engaño mutuo y la desconfianza mutua.

Fuente: Primavera Moderna, Capítulo 17 de "Los Cien Días de Batalla Sangrienta de 1898": "También hay sospechas e intrigas mutuas entre los líderes de varios partidos sociales en el sur de China, lo cual es molesto".

(2) Intriga: originalmente se refiere a la exquisita estructura interna y externa del edificio del palacio, y luego se refiere a la exquisita disposición y estructura del poema. Hoy en día, es más una metáfora de intrigas e intrigas entre personas.

Fuente: "Oda al Palacio Afang" de Du Mu de la dinastía Tang: "Cinco pasos hasta el primer piso, diez pasos hasta el pabellón; los pasillos están hacia atrás y los aleros son altos; cada uno tiene su propio terreno e intrigas."

Ejemplos de lucha interna:

1. Esta lucha interna oscura e impredecible se vuelve más intensa, y detrás de las risas, ambas fuerzas están utilizando diversos medios. para encontrar las debilidades de cada uno.

En esta empresa, las luchas internas se han convertido en una cultura. Cada empleado aprendió a estar atento y proteger sus propios intereses, lo que llevó a la incredulidad en el poder del trabajo en equipo.

3. En el mundo laboral, la competencia entre las personas es muy evidente. Armonioso en la superficie, pero lleno de sutiles enredos emocionales e intrigas tácitas en el interior.

4. Las luchas internas en el lugar de trabajo son como una partida de ajedrez. Todo el mundo es un peón en el tablero de ajedrez, intenta mover su posición y busca oportunidades para salir y ganar.

5. La competencia dentro de una empresa es como una partida de ajedrez. Todo el mundo es un jugador de ajedrez y lucha de forma abierta y encubierta. Sin embargo, en este entorno, el concepto de cooperación beneficiosa para todos parece haberse olvidado.