5 resúmenes de experiencia laboral personal para empleados
Resumen de Experiencia Laboral Personal de Clerk 1
En _ _ _ _, bajo el cuidado y guía de líderes de diversos departamentos de la empresa, y con el apoyo y ayuda de colegas, completado con éxito El trabajo de este año se completó y se completaron varias tareas asignadas por el liderazgo. He mejorado en todos los aspectos, pero aún quedan algunas carencias. Necesito seguir estudiando y acumular experiencia laboral en el futuro y utilizar mis conocimientos para compensar mis deficiencias. La investigación y el trabajo de este año se resumen a continuación:
1. Actitud de trabajo pragmática:
Durante el año pasado, trabajé duro, mantuve conscientemente la imagen corporativa de la empresa y cumplí mis objetivos. deberes, trate de evitar errores en su trabajo.
El oficinista es un trabajo de servicio y es relativamente complicado.
(1) Brindar diversos servicios todos los días para garantizar el trabajo normal del departamento comercial, el departamento de documentos, el departamento de envío, el departamento de finanzas y el departamento de diseño.
(2) El trabajo diario de los empleados es trivial y requiere cuidado y precaución. No pueden ser negligentes ni descuidados.
(3) Bajo la dirección de May, el gerente del departamento administrativo, formula un memorando para el día. Pongo las tareas del día en una nota y las completo una por una para no perderme nada.
En segundo lugar, realice la debida diligencia y haga un buen trabajo en el trabajo del personal administrativo:
Haga un buen trabajo en su trabajo y en el trabajo de rutina diario, ayude a los líderes a mantener un buen orden de trabajo y entorno de trabajo y conservación de archivos. La gestión se está volviendo más formalizada y estandarizada. Al mismo tiempo, debemos brindar buenos servicios de logística para aliviar las preocupaciones de los líderes y colegas. Bajo el liderazgo directo del gerente del departamento, debemos hacer un buen trabajo de manera proactiva en el trabajo diario de limpieza del departamento.
1. Trabajo diario de recepción: al contestar el teléfono, utilice un lenguaje civilizado y hable con amabilidad, entusiasmo y cortesía para recibir a los visitantes de la fábrica y a los clientes extranjeros. Cuando encuentre problemas relevantes, haré todo lo posible para responder a quienes vienen a consultar o buscar ayuda o transmitirlos a los líderes relevantes de manera oportuna para su resolución.
2. Gestión de materiales: Realizar la solicitud de compra diaria de material de oficina de la empresa, gestionar la solicitud de compra de material y registrar la solicitud de compra de acuerdo con la solicitud de compra del departamento.
3. Gestión de documentos: según las necesidades del trabajo, realice diversos formularios y documentos en cualquier momento, complete la impresión, escaneo y copia de los documentos entregados por varios departamentos, y cargue y emita avisos y documentos de manera oportuna. emitido por la empresa.
4. Gestión de archivos de personal: clasifique y archive los archivos de los empleados actuales y los empleados renunciados, escanee y archive electrónicamente, y los formularios de evaluación de los nuevos empleados se clasifican y encuadernan en volúmenes por año.
5. Reclutamiento: revise correos electrónicos, lea currículums y programe citas para entrevistas con gerentes y reexámenes de gerentes generales.
Tres. _ _ Conocimientos aprendidos en _ año:
1. El gerente del departamento administrativo podrá orientar: aprender manejo documental estandarizado, redacción de documentos oficiales estandarizados, habilidades de recepción flexible e imagen de etiqueta en las relaciones público-privadas.
2. El gerente del departamento de documentos, Lin Luwen, brinda orientación: aprenda conocimientos básicos de comercio exterior, contabilidad de transporte urgente internacional y control de costos, mantenimiento de redes y conocimientos básicos de informática, y mantenimiento y reparación de fotocopiadoras e impresoras.
3. Bajo la dirección de Chang Hong, gerente del departamento de envíos, se proporcionan software y métodos de aprendizaje en inglés para recordarme que debo fortalecer mi aprendizaje y práctica del inglés.
4. Orientación del director de diseño Jacky: uso correcto de Photoshop, diseño de portada sencillo de archivos de la empresa.
5. Orientación del responsable empresarial echo: Aprende cómo echo maneja las cosas de forma ordenada en el trabajo.
6. Orientación de compañeros del Departamento de Finanzas: Rellenar de forma estandarizada el formulario de solicitud de gastos y encuadernar correctamente los documentos archivados.
7. El vendedor de comercio exterior instruye a ally y lilian sobre cómo organizar y archivar el correo extranjero para mejorar su capacidad de lectura en inglés.
8. Consejos de la Sra. Chen, directora general: haga un uso extensivo de Internet y haga todo con cuidado.
9._ _ Consejo del Sr. Director: Si cree que es correcto, entonces trabaje duro y con valentía para hacerlo. Incluso si al final no hay resultado, no importa, al menos usted. lo he intentado mucho.
Cuatro. Direcciones y sentimientos que hay que trabajar duro en _ _año:
Para mí, la ayudantía es una afirmación de mi capacidad y un nuevo desafío que me ha propuesto la empresa. Espero que a través de estos dos meses de estudio pueda trabajar duro para mejorar mi nivel de trabajo, adaptarme a las necesidades de trabajo bajo la nueva situación, cambiar mis métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo y esforzarme por hacer un mejor trabajo administrativo en el futuro.
Gracias a la empresa por las oportunidades de formación y aprendizaje, y gracias a mis compañeros por cada ayuda. En el futuro, continuaré esforzándome y motivándome, siempre seré estricto conmigo mismo y haré todo bien con mi corazón. Espero poder utilizar también los conocimientos que he adquirido para hacer una modesta contribución a la empresa.
¡También espero que en un futuro próximo pueda ser independiente en el trabajo y ya no depender de jefes de departamento, colegas y personas que me ayuden a crecer!
¡Me dedicaré al trabajo futuro con una nueva imagen y espero crecer y progresar junto con la empresa!
Resumen de experiencia laboral personal de oficinista 2
Este año tiene un significado especial para mí, porque es mi año de nacimiento y también es mi primer año completo como oficinista. El trabajo de secretaria fue mi primer trabajo y el punto de partida de mi carrera. También lo aprecio y trabajo duro para adaptarme a este puesto. A través de un año de aprendizaje continuo, con la ayuda de colegas y líderes, me he integrado plenamente en esta gran familia y mis habilidades laborales personales han mejorado significativamente. Aunque todavía hay algunas deficiencias en mi trabajo, hay que decir que pagué mucho y gané mucho durante el último año, y siento que poco a poco he crecido y madurado. El trabajo de _ _ se resume de la siguiente manera:
Primero, adaptarse a las características del trabajo de oficina con una actitud de trabajo con los pies en la tierra
La oficina es un departamento central importante para operaciones de la empresa. Coordina y se comunica con muchas tareas dentro y fuera de la empresa para brindar información, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Además del trabajo diario, a menudo hay cosas no planificadas que deben abordarse temporalmente y, por lo general, son urgentes, por lo que tengo que estar tranquilo y resolver el trabajo en cuestión primero. Por eso, estas cosas de último momento consumen mucho tiempo de trabajo, a menudo al final de un día ajetreado cuando no he terminado lo que me propuse hacer originalmente. Pero el trabajo que tenemos entre manos no puede retrasarse. Tengo una deuda hoy y tengo otro trabajo que afrontar mañana. Así que a menudo uso mis descansos para "recuperar lecciones" y llevarme algunas obras literarias a casa para escribirlas.
Hay poca gente en la oficina y la carga de trabajo es pesada, especialmente la empresa tiene muchas reuniones, lo que requiere la unidad y cooperación de los empleados del departamento. Durante este año, cuando me encontré con diversas actividades y reuniones, cooperé activamente con colegas del departamento para hacer el trabajo de la conferencia, hice lo mejor que pude para hacer todo en un solo lugar, no importaba cuánto hiciera o qué poco hiciera, solo esperaba. que el evento pudiera completarse exitosamente.
Este año es el año de eficiencia y servicio de la empresa, y la oficina es el departamento de servicio. Realizo un buen trabajo en diversos servicios para garantizar el normal desarrollo del trabajo. Cuando otros colegas vengan a consultar archivos interdepartamentales o documentos electrónicos, los trataré de manera oportuna, siempre que vengan a consultar o pedir ayuda con preguntas relevantes de organizaciones subordinadas, les responderé uno por uno; Servir a todos con un corazón sincero.
En segundo lugar, haga su debida diligencia y haga un buen trabajo.
Durante el año pasado, completé principalmente las siguientes tareas:
Requisitos estrictos de documentación.
1) Leer los documentos oficiales en orden y archivarlos a tiempo. La circulación y lectura de documentos sigue estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa y los requisitos del proceso de estandarización ISO para garantizar la puntualidad de la planificación y circulación de diversos documentos, y transmitir oportunamente el espíritu de documentos superiores a las organizaciones de base para garantizar el flujo fluido de órdenes gubernamentales. Responsable del archivo, almacenamiento y revisión de documentos post-lectura.
2) Los documentos oficiales firmados son correctos. Hacer un buen trabajo en el trabajo de publicación de documentos de la sucursal, siendo responsable de la composición tipográfica, modificación, escaneo de archivos adjuntos, distribución de texto en rojo y envío de correo electrónico, y ayudando a varios departamentos a verificar los manuscritos emitidos. La empresa publica un gran volumen de documentos y, en ocasiones, se envían varios documentos al día. Revisé cuidadosamente los manuscritos uno por uno para garantizar la calidad de los documentos. Durante el año pasado, emití documentos rojos. Al mismo tiempo, es responsable de redactar documentos de oficina y redactar convocatorias para diversas actividades y reuniones.
3) Preparar los materiales de las reuniones de oficina y organizar las actas de las reuniones. Al final de cada mes, verifique la implementación de los planes mensuales de cada departamento, recopile resúmenes y planes mensuales de cada departamento, escriba una reseña del trabajo del mes y prepare materiales de reuniones de oficina para referencia en la oficina del gerente general. Después de la reunión de oficina, las actas de la reunión se compilan de manera oportuna, el gerente general las modifica y las envía a cada departamento para su lectura por turno.
2. Fortaleza de la supervisión
La supervisión es un medio eficaz para garantizar el buen flujo de las políticas de la empresa. Desde principios de este año, como ejecutor principal del equipo de supervisión, luego de revisar y mejorar los procedimientos de trabajo de supervisión e institucionalizar el trabajo de supervisión en rojo, se ha intensificado el trabajo de supervisión a través de formas orales y escritas. Preste especial atención a los asuntos asignados y aprobados por los líderes de la empresa, la implementación del espíritu de la empresa superior por parte de las unidades de base y las tareas temporales asignadas por los líderes, y brinde retroalimentación periódica a la oficina del gerente general.
3. Efectos publicitarios internos y externos
La labor publicitaria es un medio y ventana importante para que la empresa establezca su imagen social dentro y fuera del sistema. En términos de publicidad interna este año, el plan principal es escribir informes para la sucursal, utilizar el periódico _ _ para hacer un buen trabajo en la redacción y ayudar en la compilación y distribución del periódico de pizarra. En términos de publicidad externa, he completado el cambio de nombre de la sucursal, el cumpleaños de la empresa y los anuncios del día de Año Nuevo. Al mismo tiempo, publico información en los periódicos básicamente todos los meses.
4. Trabajo de secretariado.
El puesto de secretaria es un puesto de gran responsabilidad. Muchas solicitudes de instrucciones e informes de trabajo de varios departamentos se entregan a la oficina del gerente general a través de mis manos, y algunas deben mantenerse confidenciales, lo que requiere que sea cuidadoso y paciente en mi trabajo. Durante el año pasado, varios documentos presentados por varios departamentos y agencias a la Oficina del Gerente General se presentaron de manera oportuna, y varias tareas asignadas por la Oficina del Gerente General se completaron de manera oportuna, asegurando que la Oficina del Gerente General y los departamentos relacionados son responsables. Debido a la naturaleza especial de este puesto, para servir mejor al liderazgo y garantizar el trabajo diario, básicamente salgo del trabajo a las 6 en punto todos los días. A veces me encuentro con tareas temporales y necesito trabajar horas extras. No me quejo y termino mi trabajo en serio.
5. Participar activamente en actividades culturales corporativas.
Durante el año pasado, participé activamente en la planificación y organización de la capacitación de expansión Four Clean Up, reuniones familiares de empleados, juegos deportivos provinciales, actividades de montañismo del Festival del Medio Otoño, competencias de aprendizaje, etc. , lo que contribuyó a los proyectos de construcción de cultura corporativa y cohesión de la empresa.
Durante el año pasado, tanto la comprensión ideológica como la capacidad de trabajo han logrado grandes avances, pero todavía hay lagunas y deficiencias: si la idea general del trabajo no está clara, las cosas todavía están en un Estado de afrontamiento simple, y es difícil para uno mismo. El trabajo no se hace lo suficiente, el cerebro no está lo suficientemente activo y el entusiasmo y la iniciativa en el trabajo no son suficientes. Después de que el líder entrega algunas cosas, no invierto demasiada energía activamente, lo cual es un poco vago. No empiezan a trabajar hasta que sus líderes les instan, lo que les lleva a la pasividad en el trabajo.
En el nuevo año y el nuevo ambiente, frente a nuevas tareas y nuevas presiones, también debo afrontar nuevos desafíos con una nueva mirada y una actitud más proactiva, y desempeñar un papel más importante en mi puesto. .
Resumen de experiencia laboral personal de secretario 3
En primer lugar, me gustaría felicitar a todos mis colegas por un año feliz y fructífero y desearles todo lo mejor para el próximo. Con el cuidado, el apoyo y la ayuda de la oficina, los líderes del centro y todos los colegas, insistí en imponerme exigencias estrictas, fortalecí mis estudios, trabajé duro y logré grandes progresos en ideología política, trabajo y estudio. Hice un breve resumen de mi desempeño en todos los aspectos a mis líderes y colegas.
1. Ama tu trabajo, respeta los principios y establece una buena ética profesional.
Debemos tener nuevas ideas que se adapten al desarrollo de nuestro trabajo, nuevos avances en la reforma, nuevas situaciones en la apertura, todo el trabajo debe adaptarse a los requisitos de las nuevas medidas, y debemos apegarnos a los principios, actuar de manera imparcial y teniendo en cuenta la situación general en el trabajo, basándose en la nueva ley contable. Respetar las leyes y disciplinas financieras. Realice con seriedad sus deberes contables, sea meticuloso, leal a sus deberes y concienzudo. Obedecer los arreglos organizacionales y ser capaz de completar las tareas laborales a tiempo y con alta calidad y cantidad. Tome la iniciativa de aprovechar las ventajas y la experiencia de la contabilidad, sea un buen asesor de los líderes y maneje los negocios contables de manera razonable y legal. Revise cuidadosamente los documentos solicitados por el personal de la oficina para el reembolso y asegúrese de que el primer paso para los líderes no sea reembolsado. Informar los problemas al líder de manera oportuna, hacer un buen trabajo en el trabajo contable básico, revisar cuidadosamente los comprobantes originales, completar los procedimientos de los comprobantes contables, encuadernarlos cuidadosamente y cumplir con los requisitos, establecer los temas con precisión, aclarar las cuentas y informar el estado de ejecución del negocio financiero a los líderes de manera precisa, oportuna y completa de manera regular. Además de completar tu propio trabajo a tiempo, también puedes completar tareas temporales.
En segundo lugar, en términos de estilo de vida
Continúe llevando adelante el excelente estilo de diligencia, frugalidad, solidaridad y ayuda mutua en la vida, restrinja conscientemente sus palabras y acciones y esfuércese por: Nunca resuelvas nada que puedas resolver. Encuentra la solución al líder, nunca informa al líder si puedes arreglártelas temporalmente y nunca hagas demandas excesivas o irrazonables. Al mismo tiempo, manejar correctamente la relación entre el trabajo y la vida, y sentar una base sólida para el trabajo con una vida positiva y saludable.
En tercer lugar, fortalecer el estudio político y esforzarse por mejorar la propia calidad.
Sé que como trabajador financiero, mis tareas son pesadas y mis responsabilidades también grandes. Para estar a la altura de la confianza de mis líderes y desempeñar mejor mis funciones, debo seguir aprendiendo. Por lo tanto, puse el aprendizaje en una posición importante y estudié cuidadosamente el conocimiento y las políticas comerciales en la nueva situación de fusiones y reorganizaciones de minas de carbón. Mi ideología política y mi nivel empresarial han mejorado enormemente. Adherirse al aprendizaje y la acumulación como forma básica de mejorar la propia calidad y capacidad laboral, insistir en participar en diversas actividades de aprendizaje y combinar el aprendizaje empresarial, y tomar notas cuidadosamente sobre estudios clave. En el trabajo, puedo implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar una economía estricta, trabajar con diligencia y ser veraz y pragmático.
En cuarto lugar, preste atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros.
La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Fortalecer la gestión de ingresos y gastos no es sólo una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de capital y desarrollar las empresas, sino que también refleja la implementación de la política de administrar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para fortalecer este tipo de gestión, se pueden establecer y mejorar diversos sistemas financieros y el trabajo financiero diario, de modo que existan leyes y regulaciones a seguir y se pueda lograr la institucionalización de los estándares de gestión. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, y parte de los ingresos se recauda activamente para permitir que la oficina y las finanzas centrales concentren los recursos financieros. Gracias a la cuidadosa implementación de la Oficina de Finanzas, los resultados son muy obvios. En circunstancias de fondos bastante ajustados, no sólo garantiza el desarrollo saludable y fluido de una serie de actividades comerciales de los partidos políticos y los ingresos y gastos financieros de la oficina y el centro, sino que también garantiza que la organización y el uso de diversos ingresos y gastos satisfagan las necesidades del desarrollo, mejorando enormemente la eficiencia del uso de los fondos, logró el objetivo de aumentar los ingresos y reducir los gastos.
5. Preparar cuidadosamente las cuentas de fin de año.
La contabilidad de fin de año es una tarea compleja y ardua, que implica principalmente liquidar cuentas antiguas, transferir cuentas de fin de año y registrar nuevas cuentas, y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que solo reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de la unidad. Son información importante para que los líderes de la unidad comprendan la situación, comprendan las políticas y orienten la implementación del presupuesto de la unidad. el plan financiero de ingresos y gastos para el próximo año. Prepare cuidadosamente las cuentas de fin de año y prepare varios estados contables. Escriba un análisis para resumir la experiencia en gestión y señalar los problemas existentes, mejorando así la gestión financiera, mejorando el nivel de gestión y proporcionando una base para la toma de decisiones de liderazgo.
Problemas y carencias de los verbos intransitivos
Se han conseguido algunos logros en el trabajo, lo que es inseparable de la confianza y ayuda de los compañeros de liderazgo. Al mismo tiempo, también me doy cuenta de que todavía tengo muchas deficiencias y que todavía hay una brecha entre las expectativas de todos y yo.
En primer lugar, aunque siempre he sido coherente con la organización del partido en ideología, no es suficiente acercarme activamente a la organización del partido en acción; en segundo lugar, hubo algunos errores en el trabajo, aunque se remediaron a tiempo, pero se solucionaron; todavía afecta la eficiencia del trabajo; en tercer lugar, la complejidad del trabajo a veces produce aburrimiento y miedo a las dificultades, y el estado mental no es lo suficientemente bueno, lo que resulta en un progreso lento y debe superarse seriamente; en cuarto lugar, la contabilidad y la conciliación; no puntuales y se ven afectados por otros trabajos. Al mismo tiempo, debido a los calendarios ajustados y las múltiples tareas, no es ideal liquidar las cuentas pendientes de forma regular. Quinto, dado que trabajo básicamente en una posición financiera, no tengo una buena comprensión de habilidades específicas de gestión empresarial, lo que resulta en una falta de comprensión y dominio de diversas políticas comerciales, y necesito fortalecer aún más mis estudios.
En vista de los problemas y deficiencias anteriores, los superaré seriamente en mi trabajo futuro y, al mismo tiempo, mejoraré aún más mi conciencia ideológica y política, la compensaré mediante el aprendizaje continuo y superaré las malas emociones. y hacer bien mi trabajo de forma activa. Durante el proceso de trabajo también pido a mis líderes y compañeros que me den más críticas y sugerencias para poder avanzar más. En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias, seremos diligentes y pragmáticos, emanciparemos nuestras mentes, cambiaremos nuestros conceptos, aprovecharemos las oportunidades y cambiaremos nuestro destino. Se basa en la carrera, está guiada por la economía, se basa en la estabilidad, se complementa con el aprendizaje y está impulsada por el desarrollo. Contribuir a la construcción y desarrollo de nuestra Oficina del Carbón y Centro de Capacitación.
Resumen de experiencia laboral personal de secretario 4
La breve pasantía pasó rápidamente. Mirando hacia atrás en mi vida de pasantía, tengo tanto la alegría de cosechar como algunos arrepentimientos durante mi pasantía. Es decir, la familiaridad con el negocio y la gestión de la unidad es sólo superficial. Sólo observan a otros hacerlo, escuchan las instrucciones de los demás sobre cómo hacerlo y tratan de imitar y realizar algunas tareas específicas, por lo que no logran comprender su esencia. . Pero a través de las prácticas, profundicé mi familiaridad con el proceso y el contenido del trabajo del empleado de oficina. Debido a que mi unidad es una escuela de capacitación para excavadoras, montacargas y grúas, durante mi trabajo he profundizado mi comprensión de la situación actual y las perspectivas de desarrollo futuro de la industria pesada. Durante la pasantía, trabajé como empleada en la oficina, respondiendo llamadas telefónicas, redactando textos publicitarios, distribuyendo cartas, preparando materiales de capacitación, redactando solicitudes, contactando estudiantes y coordinando con la Oficina Laboral para organizar exámenes.
Durante las prácticas, estuve expuesto a algunos materiales de oficina, como fotocopiadoras, impresoras, escáneres, etc. , y dominó las operaciones básicas de estas máquinas y la situación básica de la oficina de la empresa. Al mismo tiempo, también aprendí muchas cosas más útiles durante este período.
Cuando comienzas tus prácticas, inevitablemente te sentirás un poco nervioso cuando entres por primera vez en un entorno extraño y no sepas qué hacer. Fueron las sonrisas amistosas de mis colegas las que aliviaron mi vergüenza. Todo el mundo es educado, no importa lo grande o pequeño que sea, todos deberíamos dar las gracias. Para mí, un estudiante universitario común y corriente que sólo tiene contacto con profesores y compañeros de clase en la escuela, me enseñó una lección de etiqueta.
Componer música requiere mucho trabajo y las tareas son triviales y complejas. Mi maestra me enseñó a priorizar y ser ordenada. Es más fácil decirlo que hacerlo. Todos los días tengo que contestar el teléfono, recibir correo y entrega urgente, recoger y entregar periódicos, recibir estudiantes visitantes, etc. y, a menudo, tienen mucho que hacer en un período de tiempo. Eso sí, en este momento debes anteponer las cosas importantes y arreglar todo en orden para que no haya caos. En ese momento, la empresa estaba realizando una capacitación para estudiantes y necesitaba copiar materiales. Hay 87 copias en una copia, cada una con más de una docena de documentos diferentes y cientos de páginas. Sucede que la fotocopiadora está envejeciendo y el papel de impresión debe clasificarse por separado. número Una copia No se puede omitir nada. En este momento, debes tomarte tu tiempo y completarlo poco a poco para garantizar la integridad y calidad de cada documento. "Priorizar y organizarse" es la clave para hacer un buen trabajo. Esta pasantía profundizó mi comprensión de esta frase.
Mientras yo trabajaba, esta unidad también estaba en etapa de reclutamiento. También asistí a varias entrevistas. Los había escuchado antes con curiosidad y novedad. Después de escucharlos una o dos veces, me pareció ver cómo era yo en ese momento. Al mismo tiempo, también aprendí muchas habilidades para responder y algunas formas inteligentes para que los entrevistadores hagan preguntas durante el proceso de comunicación. Trabajar aquí me hizo darme cuenta de que todavía tengo mucho que aprender y fortalecer mis habilidades. Durante este período, también asistí a varias entrevistas. Déjame saber qué necesita saber el entrevistador y qué me falta para prepararme para futuras entrevistas. Estos son los logros más valiosos de mi pasantía.
La pasantía fue mi primera lección antes de ingresar a la sociedad. Me enseñó cómo tratar a las personas y cómo lidiar con varias cosas. Aunque sólo puedo ver el lado del trabajo en sólo un mes y sólo puedo aprender algunos métodos preliminares, estos son muy importantes para mí.
Después de casi dos meses de prácticas, entiendo mejor la relación entre teoría y práctica, y he aprendido mucho sobre el trato con las personas. En mis estudios futuros, trabajaré duro para mejorar mis conocimientos profesionales y definitivamente aprenderé más conocimientos sociales para prepararme para el empleo lo antes posible en el futuro.
Esta pasantía me enseñó que todavía soy estudiante de primaria en esta universidad y todavía me queda un largo camino por recorrer. Debemos adoptar una actitud humilde y prudente, hacer todo con seriedad y sensatez, por grande o pequeño que sea, y dar bien cada paso.
Resumen de experiencia laboral personal de oficinista 5
El tiempo siempre vuela. Durante los tres meses que trabajé en la empresa de Guangdong, gané mucho y experimenté mucho. Desde que asumí el cargo, he trabajado duro para adaptarme al ambiente de trabajo y al nuevo trabajo de recepción, desempeñar mis funciones con seriedad y completar con éxito diversas tareas. El estudio y el trabajo de los últimos tres meses se resumen a continuación:
Primero, aprenda en la práctica y esfuércese por adaptarse al trabajo. Este es mi primer trabajo después de graduarme.
Como recién llegado, cuando me uní a la empresa por primera vez, no estaba muy familiarizado con el modelo operativo y los procesos de trabajo de la empresa. Gracias a la paciente orientación y ayuda de mis líderes y compañeros, me familiaricé con el contenido del trabajo de la recepción y las funciones de cada departamento de la empresa en un corto período de tiempo. También me permitió completar rápidamente la transición de estudiante a personal.
Se dice que la recepción es la ventana de la imagen exterior de la empresa. En apenas tres meses, tengo una nueva comprensión y valoración de esta frase. La recepción no es un jarrón, cada palabra y hecho representa a la empresa. Al recibir invitados de la empresa, debes saludarlos cortésmente, contestar el teléfono con amabilidad, manejar con cuidado los asuntos diarios en el edificio de oficinas y tratar a tus compañeros con humildad y sinceridad... poco a poco, puedo aprender, hacer progresar y beneficiarse mucho en el trabajo.
En segundo lugar, conozca la cultura corporativa de la empresa y mejore usted mismo. Al unirme al grupo de redacción de ensayos, realmente me di cuenta de la connotación de "diligencia, profesionalismo, confianza, vitalidad e innovación", lo que significa que los derechos de autor del ensayo pertenecen al secretario autor. Creo que la esencia de la cultura es también la fuerza impulsora que motiva a cada empleado a progresar. Siento esta cultura desde el profesionalismo de líderes y colegas. En un ambiente de trabajo tan bueno, también me exijo dedicarme a trabajar con una actitud positiva y optimista, hacer bien mi trabajo, descubrir rápidamente las deficiencias en mi trabajo, comunicarme con el departamento de manera oportuna, esforzarme por hacer bien mi trabajo. , y ser un empleado calificado y competente de los empleados. Este ha sido el objetivo y la dirección del trabajo futuro.
En tercer lugar, amplía tus conocimientos y mejora constantemente. Tres meses de trabajo también me dieron una sensación de crisis. En el trabajo recibiré algunos faxes e información en inglés y algunos clientes me llamarán para realizar consultas más profesionales. Así que ya no basta con confiar únicamente en mis conocimientos y comprensión de la empresa. Siento que debo seguir recargándome en trabajos futuros, ampliar mis conocimientos y reducir lagunas y errores en mi trabajo. Cuando entro por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que haya algunos pequeños errores que el líder debe corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varios temas de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran.
Aprendí mucho de este trabajo y sentí mucho. Estoy profundamente orgulloso del rápido crecimiento de la empresa. En el trabajo futuro, trabajaré duro para mejorar mi autocultivo y connotación, compensar las deficiencias en mi trabajo, resumir constantemente la experiencia en nuevos aprendizajes, hacer bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, y ejercer mi potencial para contribuir a la empresa Contribuir a la construcción y desarrollo de!
5 resúmenes de experiencia laboral personal para oficinistas:
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★Resumen de trabajo anual, empleado de oficina, 5 últimos ensayos de muestra.
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★Cinco artículos breves que resumen el trabajo personal anual de los oficinistas.
★5 resúmenes anuales de trabajo para un oficinista.
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