Resumen de trabajo de desempeño personal docente

Resumen laboral del desempeño personal docente (integral)

El resumen se refiere a grupos sociales, unidades de negocio e individuos que revisan y analizan una determinada etapa de estudio, trabajo o su finalización, con el fin de obtener Un material escrito que proporciona lecciones y algunas comprensiones regulares. Puede ayudarnos a resumir pensamientos pasados ​​y llevar adelante logros, por lo que es muy necesario escribir un resumen. Entonces, ¿cuál es el formato del resumen? A continuación se muestra un resumen del desempeño y el trabajo personal de los maestros que he recopilado para usted. Puede leerlo, espero que le guste.

Resumen del desempeño personal y del trabajo docente (integral) 1

Cuando el calendario se arranca página por página hasta dejar solo la última página, el año pasa sin saberlo y en silencio . Aprobar. Durante este año, usamos teclados de computadora para dibujar el cielo lleno de brillo y usamos cuentas de ábaco para sacar miles de estrellas. Guardamos un pedazo de alegría, un pedazo de perseverancia y un pedazo de cosecha; Llevamos cuentas y saldamos cuentas todos los días. Aunque no hay logros sobresalientes ni carreras trascendentales, hacemos nuestro mejor esfuerzo y somos leales a nuestros deberes. Usamos esta vida ordinaria y este trabajo ordinario para delinear la trayectoria de la vida y cosechar la alegría de una cosecha excelente. Me dio una comprensión más profunda del Banco Agrícola de China y también me permitió mejorar mis habilidades comerciales a través de mi propio estudio, liderazgo y educación y ayuda de mis colegas, y estar más calificado para los puestos que he ocupado y en los que trabajo actualmente. .

Durante este año, como empleado del Banco Agrícola de China, experimenté personalmente los tremendos cambios que la reforma accionaria del Banco Agrícola de China trajo a nuestro trabajo y vida diarios, como el valor económico agregado, el desempeño clave Evaluación La introducción de conceptos como indicadores ha transformado verdaderamente nuestra filosofía empresarial, pasando de centrarse únicamente en la expansión cuantitativa en el pasado a centrarse en la mejora cualitativa y los cambios significativos resultantes en la división del trabajo y la distribución del ingreso.

En este año, he experimentado muchas cosas que nunca antes había experimentado. El primer grupo de personal de rotación desarrolló su adaptabilidad durante el mes de rotación. Durante el proceso de adquisición, descubrí mis deficiencias y las. buenos aspectos de los demás, lo que me permitió fortalecerme aún más, para poder mantener unas buenas condiciones de trabajo y exigirme estrictamente como empleado calificado de banco cooperativo. Basado en mi propio trabajo, me dedicaré a estudiar habilidades comerciales para poder contribuir silenciosamente en mi puesto ordinario y arrojar luz y entusiasmo a la causa del Banco Agrícola de China. Como empleados de primera línea en puestos de ahorro, debemos fortalecer nuestras habilidades comerciales para que podamos ser útiles en el trabajo y brindar mejor servicios convenientes, rápidos y precisos a nuestros clientes. Con el objetivo de "la satisfacción del cliente y el desarrollo empresarial", debemos brindar un buen servicio y establecer una buena imagen de servicio dedicado. Debemos ser recibidos al llegar, respondidos cuando se nos solicite y saludados al salir. satisfecho. Volver

Por supuesto, todavía tengo ciertas deficiencias en el manejo y operación de algunos detalles. En el futuro, continuaré haciendo bien mi trabajo y siempre me adheriré al principio de "servicio sin fin". servicio innovador y servicio duradero". El concepto de servicio estimula y mejora a uno mismo, se mejora en el cuidado, orientación y ayuda de líderes y colegas, se exige más estrictamente a uno mismo, contribuye al proceso de reforma y desarrollo del ICBC e implementa ¡Trabajo de servicio de alta calidad! Resumen del trabajo de desempeño personal de los docentes (completo) 2

Mirando retrospectivamente el año pasado, he ganado algo en términos de calidad ideológica y política y conocimiento profesional. Ahora resumo mi trabajo personal de la siguiente manera:

1. Fortalecer el aprendizaje, fortalecer las creencias y ser leal a la causa educativa del partido.

Como docente, fortalezco conscientemente el estudio político y mejoro la conciencia política e ideológica. Amo la educación y a mis alumnos. En el trabajo, podemos ser veraces y pragmáticos, pioneros y emprendedores, audaces e innovadores y estar dispuestos a contribuir. Nos esforzamos por enseñar bien cada clase, tomar bien cada capacitación y completar nuestro trabajo satisfactoriamente. Puedo exigirme estrictamente como maestro, dar ejemplo y dar ejemplo a los estudiantes de todo el mundo. Cualquier cosa que les pida que hagan, primero debo hacerlo yo mismo. Además, puedo respetar a los líderes, unir a mis colegas, participar activamente en diversas actividades escolares y cumplir con todas las reglas y regulaciones escolares.

2. Estudiar profundamente los materiales didácticos, enseñar con seriedad y completar con éxito la tarea.

La unidad entre enseñar, aprender y practicar en educación física. Como dice el refrán: lo más importante en la enseñanza es la orientación. El arte de enseñar de un maestro es en gran medida un reflejo de su nivel de liderazgo.

Sólo la orientación correcta y hábil de los docentes puede desempeñar un papel “detonante” en el aprendizaje de los estudiantes, lograr la unidad de la cognición, la emoción y el comportamiento y lograr los mejores resultados de enseñanza.

De acuerdo con el contenido de los "Nuevos Estándares Curriculares" y combinado con las características de edad de los estudiantes, se lleva a cabo una enseñanza dirigida para movilizar completamente el interés de los estudiantes en el aprendizaje, mejorar sus habilidades deportivas y cultivar la capacidad de los estudiantes. Voluntad tenaz y calidad de lucha. Los estudiantes generalmente tienen miedo de la carrera de larga distancia de 50m×8. Para que los estudiantes cumplan con los estándares, se debe desarrollar su confianza y eliminar sus miedos. Les dije la verdad de que "mientras se trabaje duro, una barra de hierro se puede convertir en una aguja" y les hice comprender que todo depende del esfuerzo humano y la perseverancia es la victoria. En el diseño de enseñanza, organicé la práctica de clase. Los estudiantes corrieron tres vueltas por el patio de recreo durante cada actividad de preparación de clase. Cada estudiante tuvo la oportunidad de practicar dos veces por semana. Al final de un semestre, la tasa de aprobación de los estudiantes de quinto grado fue de 98. %.% el efecto es evidente, logrando así el propósito de ejercitar el cuerpo, afinar la voluntad y mejorar la calidad.

3. Aprovecha al máximo tus puntos fuertes, entrena duro y dirige bien el equipo de atletismo.

Soy un atleta y tengo planes a largo plazo sobre la organización del atletismo en nuestra escuela. Necesito tener un plan a largo plazo y un plan a corto plazo. Al seleccionar estudiantes y capacitar, desarrollé métodos de capacitación científicos razonables y efectivos basados ​​en las características de edad y condición física de los estudiantes, enfocándome en cultivar la voluntad y la calidad de los estudiantes, prestando mucha atención al entrenamiento de habilidades básicas de los miembros del equipo y exigiendo a cada uno Miembro del equipo para estandarizar sus acciones desde la infancia. Desarrollar buenos hábitos de movimiento. Durante el entrenamiento, no sólo tengo requisitos estrictos para los miembros de mi equipo, sino que también soy estricto conmigo mismo y debo hacer lo que les pido a los miembros de mi equipo. No importa si es un invierno helado o un verano caluroso, puedo persistir en el entrenamiento y llegar temprano a la escuela cada vez para preparar a los miembros del equipo para el entrenamiento. Además, hablo a menudo con los miembros del equipo para aumentar el entendimiento entre profesores y estudiantes.

Durante la capacitación, mostré mi sincero amor por los estudiantes, corrigí mi actitud de trabajo pragmática y de búsqueda de la verdad, adopté un estilo de trabajo vigoroso y resuelto y utilicé una variedad de métodos de trabajo. Ha sido bien recibido por los dirigentes escolares, profesores y padres. Al mismo tiempo, ha desempeñado un cierto papel positivo a la hora de establecer una buena imagen en la sociedad circundante.

Lo anterior es un resumen y experiencia de mi trabajo durante más de un año. Si he logrado algunos resultados, es inseparable del cuidado y amor de los líderes y maestros de la escuela. Agradézcales sinceramente. Como educador, en mi trabajo futuro debo ser más estricto conmigo mismo, mejorar mi propia calidad, estudiar mucho, trabajar activamente, escalar con valentía la cima de la educación y ser un excelente profesor de educación física. Resumen del trabajo de desempeño personal de los docentes (integral) 3

En septiembre del XX, aprobé con éxito el examen de servicio civil provincial de Jiangsu y tuve la suerte de convertirme en un glorioso funcionario nacional. Durante el año pasado, con el cuidado y la ayuda de los líderes de la oficina y otros colegas, trabajé con diligencia, persistí en el aprendizaje y completé varias tareas con la debida diligencia. Ahora informaré mi trabajo y estudio principales durante el período de prueba de funcionario público de la siguiente manera:

En un abrir y cerrar de ojos, el período de prueba de tres meses terminó. En este corto mes, aprendí un. Mucho sobre lo que he hecho antes. Cosas que nunca antes había aprendido, y también he estado expuesto a cosas a las que nunca antes había estado expuesto. También siento que he entrado a un equipo con relaciones armoniosas, unidad y lucha

y positividad. Estoy muy agradecido con la empresa y el líder por brindarme esta oportunidad de aprender.

El tiempo pasa volando y el periodo de prueba llega a su fin en un abrir y cerrar de ojos. Se puede decir que este período de prueba está lleno de alegrías y tristezas. Lo que me alegra es que mientras trabajaba y me llevaba bien con mis compañeros, poco a poco me fui transformando en una persona sociable y mi experiencia práctica y mi capacidad laboral han mejorado. Lo que me preocupa es que todavía tengo muchas áreas por mejorar. Recuerdo que cuando llegué por primera vez a la empresa, mi comprensión de la empresa se limitaba a una breve introducción en el sitio web de la empresa. Aparte de eso, no sabía nada al respecto. Sin embargo, con el apoyo y la ayuda de mis líderes y colegas, no solo profundicé mi comprensión de la empresa, sino que también dominé y familiaricé rápidamente con los requisitos y habilidades de este puesto, y completé estrictamente las páginas de la terminal del producto y otras páginas en tiempo y en cantidad para garantizar la coherencia de la página con las representaciones y la compatibilidad de la página en varios navegadores. Al mismo tiempo, reduzca el código redundante en la página para garantizar la velocidad de carga de la página. Además, preste atención a los problemas de la experiencia del usuario, navegue por la web desde la perspectiva del usuario, descubra y resuelva problemas para aumentar el número de visitas al sitio web.

En el último mes de trabajo, bajo la dirección y cuidado de los líderes del hospital y la jefa de enfermería del departamento, y con el apoyo y ayuda de mis colegas, he fortalecido el estudio ideológico y político y me he esforzado por la excelencia en mi trabajo, y he completado con éxito las tareas que he emprendido. La calidad personal ideológica y política y la capacidad de trabajo han mejorado. Resumen del trabajo de desempeño personal de los docentes (completo) 4

Este año terminó y mi trabajo para este año realmente terminó. Mirando retrospectivamente mi trabajo durante el año pasado, realmente siento que he persistido en esta posición, lo cual es una gran mejora para mí. Ahora déjame resumir mi trabajo.

Primero, estudiar mucho y enriquecer el conocimiento empresarial

Este año, dediqué mucho esfuerzo a aprender el conocimiento del puesto, enriquecerme constantemente y complementar los conocimientos necesarios en el trabajo. y teoría, para que puedas demostrar mejor tus habilidades en el trabajo. También leo libros todos los días, leo todos los conocimientos relevantes, memorizo ​​los importantes y los aplico en la práctica. Siempre que esté relacionado con mi negocio, le prestaré especial atención y sentaré una base sólida mientras trabajo. Por lo tanto, siempre que le explique lo que hago y resuelva los problemas del líder, podré completar con éxito el trabajo en un año.

En segundo lugar, las condiciones de trabajo son buenas.

Este año, he estado en buenas condiciones de trabajo todos los días y no me he quedado dormido en el trabajo. Puede dormir lo suficiente después de terminar el trabajo todos los días. Debido a que este trabajo es mi favorito y es por amor, no importa los desafíos que enfrente en el trabajo, trabajaré duro hasta sentirme satisfecho. Como trabajo duro, he ganado mucho este año y mis notas también son muy buenas. Trabajo especialmente duro durante las horas de trabajo y considero el trabajo como mi propio negocio, lo que me impide descuidarlo y me permite afrontarlo en las mejores condiciones posibles.

En tercer lugar, hay deficiencias

Aunque el trabajo de este año es relativamente bueno y satisfactorio, también hay algunos pequeños problemas y deficiencias, que conducen a algunos pequeños errores en el trabajo. Aunque el error no es enorme, es necesario corregirlo urgentemente. Al fin y al cabo, una pequeña deficiencia seguirá afectando a parte del trabajo. Afortunadamente, lo descubrí a tiempo, por lo que trabajaré duro para corregir mis deficiencias y eliminar los obstáculos para mi trabajo durante el próximo año.

De hecho, un año no es mucho. Pasó rápidamente. Estamos entrando en un nuevo año. Para mejorar mi trabajo de Año Nuevo, debo abandonar más deficiencias en el Año Nuevo, completar mi trabajo, brindar fuerza para el buen desarrollo de la empresa, aportar mis mejores capacidades a la empresa, compensar la capacitación de la empresa y trabajar duro. hacer bien mi trabajo personal y dejar que los líderes vean más y mejores lugares para mí. En el futuro, creo que habrá más margen de mejora, por lo que sólo progresaré si trabajo más duro. Resumen de trabajo de desempeño personal docente (completo) 5

1. Logros de innovación

Premios de mención:

(1) Durante la construcción del segundo taller de polipropileno en En 1997, estudié cuidadosamente el diagrama de flujo de producción de todo el dispositivo, me comuniqué con los trabajadores migrantes que construyeron el dispositivo y observé cuidadosamente cada pieza del equipo en el dispositivo y cómo se instalaba cada tubería. Se puede decir que vi cómo se construía el dispositivo Juer día a día y conocía muy bien cada tubería y línea del dispositivo. Por lo tanto, durante la primera puesta en marcha de la planta de polipropileno en julio de 1998, corrí de aquí para allá para resolver cada problema encontrado durante el viaje, generalmente con una solución rápida. La primera vez que conduje con éxito, también sentí una pequeña sensación de logro. Por este motivo, el taller decidió que, en vista de mi destacado desempeño en la puesta en marcha de este nuevo dispositivo, se me otorgaría un premio al mérito de tercera categoría. Esto también me inspira a seguir trabajando duro y seguir adelante con confianza.

(2) Después de poner en marcha el nuevo equipo, serví como monitor de la quinta clase a menudo discutí algunos problemas técnicos con los miembros de la clase y registré y analicé algunos problemas que ocurrieron durante la operación. el equipo en el momento oportuno, las causas y condiciones de los problemas ocurridos, etc., acumulando así mucha experiencia valiosa para trabajos futuros. 1999 fue el segundo año después del inicio de la construcción y las condiciones operativas de cada equipo aún estaban en la etapa de exploración. Sin embargo, nuestro equipo produjo de manera segura y constante durante todo el año 1999 y fue bien recibido por el taller. También gané el título honorífico de Líder de equipo destacado del año.

(3) El dispositivo necesitaba una revisión importante en 20xx y me ofrecí como voluntario para participar en la revisión. Planteé algunos problemas registrados en mi trabajo diario durante el proceso de mantenimiento y los discutí y resolví con todos. Por su destacado desempeño durante el proceso de mantenimiento, el sindicato de fábrica le otorgó nuevamente un premio al mérito de tercera categoría. No soy ni arrogante ni impaciente. Seré más cuidadoso en mi trabajo futuro y consideraré cada pequeño asunto durante mucho tiempo.

(4) Algunas personas dicen que hay circunstancias imprevistas, y esto es cierto. El 17 de mayo de 20xx, el dispositivo se quedó sin energía repentinamente, lo que provocó que varios equipos eléctricos se detuvieran. Me di cuenta de que el equipo más importante después de un corte de energía es la gran bomba de flujo axial del equipo de mantenimiento especial. Después de que se detuvo la bomba de gran flujo axial, el flujo en toda la tubería circular perdió potencia, lo que provocó que el polvo de polipropileno se sedimentara. Si no se puede reiniciar en 10 segundos, se debe desechar el material del tubo anular grande. En ese momento, tomé la decisión decisiva de inyectar urgentemente CO en la tubería del circuito y descargarlo al tanque de descarga de alta presión. Esto elimina posibles riesgos de seguridad. Recibí un mérito de tercera clase por esto. Sé que esto es inseparable de mi trabajo meticuloso habitual y de mis sólidas habilidades básicas.

(5) Gracias a mi buena gestión, los miembros de la clase también cooperaron muy bien con mi trabajo. Bajo mi influencia, el equipo formó un buen estilo de trabajo. Cada miembro de la clase está familiarizado con el trabajo de su puesto y tiene un fuerte sentido de responsabilidad. Esto permite que la producción se desarrolle de forma segura y sin problemas. En 20xx, obtuve el título de trabajador de producción avanzada a nivel de fábrica. Creo que mi logro es inseparable de la guía de mis superiores y los esfuerzos conjuntos de los miembros de mi equipo. Me gustaría agradecerles desde aquí.

(6) En el primer trimestre de 20xx, fui calificado como un destacado experto en gestión a nivel de taller. Esto también muestra que si bien mi capacidad laboral ha mejorado, mi capacidad de gestión también ha aumentado a un nivel superior.

2. Medidas técnicas para la transformación tecnológica

Resultados del control de calidad y sugerencias de racionalización:

En el año 20xx, con el fin de incrementar la producción, la planta de polietileno decidió ampliar su capacidad y transformación. Estudié con los técnicos del taller y les presenté sugerencias razonables. Propuse que el soplador de nitrógeno y la válvula de descarga giratoria para el transporte de polvo se cambiaran en promedio cada 1,5 meses, reduciendo así el proceso de emisión en un promedio de 1,8 toneladas por hora. Los subproductos producidos se pueden empaquetar y utilizar. Esta sugerencia racional se utiliza en todo el país y puede generar beneficios económicos de 72.800 RMB al año. Esta sugerencia fue finalmente aprobada por el departamento de fábrica. Por lo tanto, también hice mi debida contribución en el proceso de optimización del funcionamiento de la modificación del dispositivo.

Producción segura:

En términos de producción segura, soy responsable de eliminar numerosos riesgos de seguridad. Por ejemplo, el 11 de enero de 20xx, nevaba mucho durante mi turno de noche. Durante la inspección del equipo, descubrí que había una fuga de propileno en la conexión de brida entre las dos torres de desulfuración de propileno. un peligro grave para la seguridad, si hay un peligro oculto, notifico inmediatamente a los miembros del equipo para que se comuniquen con el mantenimiento. En el frío y la nieve intensa, no me fui con tranquilidad hasta que vi al personal de mantenimiento reparar la brida.

3. Desarrollar el desempeño

He trabajado durante muchos años y he acumulado algo de experiencia laboral. Siempre que hablo con los miembros de la clase, siempre saco mis propios conocimientos o habilidades de forma intencionada o. sin querer. Compartir experiencias con los miembros de la clase. Este es un gran tesoro para los recién llegados que acaban de empezar a trabajar. Por un lado, pueden familiarizarse rápidamente con el funcionamiento de este dispositivo y, por otro, no tendrán que desviarse mucho. Esto también evita la aparición de accidentes de seguridad y, en cierto sentido, también elimina posibles riesgos de seguridad.

El foco de la innovación en la construcción de base es la formación de equipos. El equipo es la "célula" de toda la fábrica, responsable de tareas como la operación de producción, la seguridad y la protección del medio ambiente, la gestión en el sitio, la evaluación del desempeño y la organización e implementación de diversas reglas y regulaciones. empresa. Por tanto, los problemas con la formación de equipos afectarán directamente a la situación general del trabajo en el taller. Como líder de escuadrón de la Clase 5, también es mi obligación y responsabilidad hacer un buen trabajo en la formación de equipos. Esto incluye muchas tareas como el estilo ideológico de los miembros de la clase, la construcción de calidad profesional y la implementación de tareas de trabajo en el taller. Al mismo tiempo, también sigo realizando evaluaciones estandarizadas e institucionalizadas de los miembros del equipo de acuerdo con los requisitos de "buena seguridad en la producción, buena unidad y cooperación, buena capacitación en habilidades básicas y buen desempeño laboral".

En cuanto a la formación de nuevos estudiantes universitarios, también los guío con mucho cuidado. Por ejemplo, a menudo les digo cómo familiarizarse rápidamente con un equipo. El estudio del diagrama de flujo debe combinarse con el dispositivo en sí y corresponderse uno a uno con el sitio. Si el diagrama de flujo es diferente del sitio, significa que las diferencias en el sitio se agregaron más tarde para optimizar la producción. los diferentes lugares, es necesario entender por qué se realizaron los cambios, cuáles son las ventajas después de la modificación, etc. Sugiero que en el proceso de aprendizaje, si no entienden, hagan preguntas, incluso si es una pregunta muy ingenua. Si no entiendes, no entiendes. tengo que resolverlo. Y deberías preguntar a más de un maestro sobre el mismo problema, porque cada uno tiene una perspectiva diferente sobre el mismo problema. De esta manera me tomé la molestia de guiarlos.

Como resultado, estuvieron a la altura de sus expectativas y aprendieron mucho y lograron muy buenos resultados. Obtuvieron resultados satisfactorios en varias competiciones organizadas por el taller.

En definitiva, con el esfuerzo conjunto de toda la clase de empleados y bajo el correcto liderazgo de los jefes de taller, es difícil lograr diversos objetivos laborales, pero también somos claramente conscientes Que los logros y honores solo pertenecen a En el pasado, el trabajo que hice aún estaba lejos de los requisitos de la fábrica y el taller, y todavía necesito trabajar duro en el futuro. En el futuro, continuaré sumando experiencia. mejorar las deficiencias y continuar aprendiendo diversos conocimientos profesionales, fortalecer el autocultivo y mejorar los niveles comerciales y de gestión, trabajar duro en el camino de la vida futura, explorar con valentía, volver a crear gloria y dedicar toda su vida al mañana y a la brillantez. futuro de la petroquímica de Wuhan. Resumen de trabajo de desempeño personal del maestro (completo) 6

Mi nombre es XX. Me gradué de la Escuela Técnica de Transporte Ferroviario XX en 1990 y he estado trabajando desde entonces. Tengo un título universitario y soy miembro de un partido político. Actualmente estoy trabajando como inspector de calidad de línea. La experiencia laboral en el puesto de aceptación me brindó una buena oportunidad de ejercer, enriqueció mi experiencia, amplió mis horizontes y me impulsó a seguir estudiando mucho y dominar las últimas habilidades profesionales, lo que me brindó una buena base para el trabajo diario. Gracias a los líderes y la cooperación de todos los talleres, llevé mi trabajo a un nuevo nivel en dos años y fui reconocido por líderes de todos los niveles. A continuación, me concentro en las ideas de trabajo y el estado de finalización durante el trabajo de aceptación de calidad de la línea, resumido de la siguiente manera:

Producción segura: inspecciono cuidadosamente, trabajo duro, trabajo horas extras y nunca me preocupo por las ganancias y pérdidas personales. . Me gustaría decir esto con sinceridad. Proceda con cautela. Si se descubren problemas que ponen en peligro la seguridad en la conducción, no se abordarán y los problemas graves se rastrearán, rectificarán y cancelarán. Durante la temporada de inundaciones de este año, mis colegas y yo estábamos inspeccionando el área y encontramos un deslizamiento de tierra en la carretera de 35 kilómetros de la línea descendente Xinyi, por lo que el peligro se manejó de manera rápida y adecuada. Deje que el equipo del taller comprenda que los estoy ayudando a encontrar y tapar fugas, en lugar de dañarlos y denunciarlos. Trabaja duro para hacer un buen trabajo en la gestión de trabajadores.

Innovación técnica: años de práctica han explorado continuamente las causas y los métodos de tratamiento del rectificado lateral curvo de radio pequeño. Al ajustar la súper altura de la curva; reparar la pendiente inferior del riel; fortalecer la lubricación de la curva; y usar trenes de rectificado de rieles para el rectificado asimétrico de curvas condicionales para cambiar el estado de tensión de la cabeza del riel, se puede prevenir y controlar eficazmente el desgaste lateral del riel curvo. y extender el uso de la vida útil del riel.

Enseñanza de habilidades a aprendices: En mi tiempo libre, siempre insisto en aprender conocimientos teóricos y habilidades profesionales, enriqueciendo constantemente mis capacidades comerciales, mejorando mi propia calidad y sentando una buena base para mejorar la calidad de mi trabajar. Mi trabajo no puede ser frívolo y cada aspecto debe resistir la inspección de los líderes de todos los niveles. En 20xx, Duan lo contrató como profesor a tiempo parcial, impartiendo su experiencia práctica y conocimientos teóricos sin reservas.

Invención y creación: Mi trabajo se lleva a cabo en torno a cada taller y equipo de línea. De acuerdo con el acuerdo de liderazgo, soy el principal responsable de la inspección de calidad de la línea y la aceptación del taller. Proponer métodos de remediación de enfermedades recurrentes en los equipos de línea. Por ejemplo, el interruptor SC330 utiliza tiras elásticas tipo III en el exterior del riel en la parte de conmutación para sujetar y fijar los soportes del riel, que se caen fácilmente. Para la rectificación se puede utilizar el método de agregar almohadillas de goma o arandelas de hierro. La práctica ha demostrado que este método puede resolver eficazmente el problema de la caída del soporte del riel.

Honores otorgados: ganó el título de Experto Técnico de la Oficina de Ferrocarriles de Shenyang en 20xx. En 20xx, fue designado columna técnica del sistema de obras públicas de la Oficina de Ferrocarriles de Shenyang.

Lo anterior es un resumen por etapas de mi trabajo. El logro de logros no es de ninguna manera algo que pueda lograr solo. Hay muchas personas que me ayudan y asisten. Todavía hay mucho trabajo que necesito hacer en el futuro. Espero que los líderes puedan señalarme la dirección y darme más críticas y correcciones. Considerándolo todo, me encanta este trabajo. Dedicación, búsqueda de la verdad, pragmatismo e innovación. ;