El efecto formativo de la formación en gestión del tiempo.

Los gerentes están cada vez más ocupados, trabajan desde la mañana hasta la noche, incluso en días festivos, el sentido de responsabilidad de sus empleados es cada vez peor, les falta pasión por el trabajo y la de toda la empresa; La eficiencia en el trabajo disminuye día a día. La formación en gestión del tiempo combina teoría y práctica, y combina casos corporativos reales para analizar herramientas, métodos y plantillas de planificación y gestión del tiempo. Revela en profundidad los obstáculos comunes a la gestión del tiempo y los caminos y métodos para superarlos, a partir de una revisión en profundidad del papel de los directivos, para comprender plenamente el trabajo del segundo cuadrante fortalecido por la cuarta generación del tiempo. para mejorar la eficiencia, eficacia y eficacia del trabajo.