El equipo milagroso de Ctrip
Ctrip Miracle
El equipo de Ctrip ha construido dos empresas exitosas seguidas. Hay un dicho en Silicon Valley que dice: "Una vez que tienes suerte, el doble es tu verdadera fuerza". En otras palabras, muchas personas pueden construir una empresa muy exitosa debido a la situación actual, la suerte y otros factores accidentales, pero ellos mismos no pueden repetir. su logro.
Más tarde, Qi Ji fundó Hanting. Después de que Liang Jianzhang tuvo éxito, fue a la Universidad de Stanford en los Estados Unidos para estudiar un doctorado en economía. Esto tiene un profundo ajuste demográfico: Fan Min ha estado liderando con éxito el crecimiento de Ctrip hasta que Liang Jianzhang regresó como director ejecutivo para hacerse cargo. Ctrip; Shen Nanpeng se ha convertido en el capitalista de riesgo más exitoso de China. Una de las principales firmas de capital de riesgo del mundo, Sequoia Capital China.
Estos cuatro empresarios no solo construyeron empresas cotizadas exitosas, sino que también hicieron contribuciones continuas a la industria de Internet de China de diversas maneras, y son más dignos de admiración y aprendizaje.
Construyendo un súper equipo
Mire la historia del establecimiento inicial de Ctrip y los antecedentes de estas personas, y comprenderá la verdad.
Qi Ji y Liang Jianzhang iniciaron este viaje empresarial. En 1999, el boom de Internet arrasó el mundo. Ya sea un vagón de metro, una calle, un bar o una casa de té, siempre se puede escuchar que todo el mundo quiere crear un sitio web. Qi Ji y Liang Jianzhang también tuvieron la idea de establecer un sitio web por primera vez.
Desde una perspectiva histórica, Qi Ji es un niño de una familia campesina común y corriente. Después de ser admitido en la Universidad Jiaotong de Shanghai, no siguió la ruta profesional convencional, sino que se inspiró en las tendencias comerciales de la época y se convirtió en un vendedor de computadoras profesional.
Liang Jianzhang no necesita vender computadoras para darse cuenta del valor de la vida. Ha tenido un título famoso desde que era niño: Big Head Prodigy. 13 años, escribiendo en la computadora.
Shanghai TV informó sobre un programa de escritura de poesía: A la edad de 15 años, se saltó la escuela secundaria y entró directamente en la clase juvenil de la Universidad de Fudan. Un año después, fue admitido en el Instituto de Tecnología de Georgia para estudiar informática y pronto obtuvo una maestría. Posteriormente, ingresó con éxito a Oracle Corporation en Estados Unidos.
Qi Ji, que comenzó su negocio antes, es un pionero y emprendedor, mientras que Liang Jianzhang, que es introvertido, tranquilo, racional y siempre le gusta hablar con matemáticas, es un pensador. Aunque estas dos personas tienen orígenes diferentes, tienen un alto nivel de conocimiento sobre una cosa. Es decir, la mayor oportunidad para Internet debería estar en China.
Después de tener la idea de crear un sitio web, su primera reacción fue que en esa época en la que el capital riesgo no era popular, deberían buscar otra persona rica. En ese momento, pensaron en un amigo * * *, que era compañero de clase de la universidad de Qi Ji y conoció a Liang Jianzhang en los Estados Unidos. Este hombre era Shen Nanpeng, quien más tarde se convirtió en uno de los inversores más importantes de China.
En comparación con los otros dos, los antecedentes de Shen Nanpeng no son inferiores. Ganó el primer premio en el Concurso Nacional de Matemáticas en la escuela secundaria y luego ingresó al Departamento de Matemáticas Aplicadas de la Universidad Jiao Tong de Shanghai. Después de graduarse, Wen fue admitido en el Departamento de Matemáticas de la Universidad de Columbia. Más tarde fui a la Escuela de Negocios de Yale. Después de graduarse, se convirtió en el primer grupo de profesionales financieros chinos en ingresar a Wall Street en los Estados Unidos.
Como un equipo de superhéroes, Qi Ji, Liang Jianzhang y Shen Nanpeng formaron un equipo. Aunque sus personalidades y orígenes eran muy complementarios, nadie en el equipo sabía realmente cómo viajar.
Fan Min es su respuesta. También es estudiante en la Universidad Jiao Tong de Shanghai. Después de graduarse, se unió a New Asia Group, una empresa estatal de larga data en Shanghai, y gradualmente se convirtió en gerente general del Shanghai Continental Hotel, una subsidiaria de New Asia Group.
Por casualidad, Qi Ji escuchó sobre Fan Min y descubrió que se graduó en la Universidad Jiaotong, trabajó en una agencia de viajes y estudió administración hotelera en Suiza. Él cree que eso es lo que quieren.
Buscando a alguien. Después de innumerables rondas de arduo trabajo, la pasión de Fan Min finalmente se despertó y aceptó participar juntos en esta causa.
Por eso, encontrar tu propio equipo y trabajar con personas excelentes suele ser una regla importante para aumentar las probabilidades de éxito.
Modelos y pensamiento
Por supuesto, también hemos visto muchos equipos empresariales con antecedentes lujosos, pero su cooperación fracasó mucho. La mayor diferencia entre los cuatro fundadores de Ctrip es que todos tienen una perspectiva y una mente amplias.
Hay dos pequeños ejemplos para ilustrar este punto. Si pregunta a los principales inversores y a los mejores operadores de almacenes del momento, le dirán una verdad: el emprendimiento a tiempo parcial nunca tendrá éxito. Pero Ctrip violó esta ley.
Al comienzo de este período, Qi Ji fue el único que realmente inició un negocio a tiempo completo, y los otros tres eran todos a tiempo parcial. Si lo piensas bien, comprenderás que Shen Nanpeng estaba ejecutando proyectos por valor de cientos de millones de dólares en bancos de inversión internacionales en ese momento.
Liang Jianzhang es ejecutivo de una empresa multinacional, mientras que Fan Min tiene un trabajo estable y una vida familiar en una empresa estatal. Su costo de oportunidad es bastante grande y no es realista que renuncien inmediatamente.
Sin embargo, Qi Ji no prestó demasiada atención a esta situación, pero asumió voluntariamente la responsabilidad del desarrollo. Qi Ji dijo una vez: "Para ellos, el espíritu empresarial significa ir al mar. Y yo también estoy en el mar y no tengo nada que perder. Así que debería ser el pionero".
Más tarde, cuando el Después del período inicial, cuando se necesitaba una gestión más refinada, Li Qi automáticamente dio paso a Liang Jianzhang, que era más delicado, más racional y mejor comprendía la gestión empresarial moderna. Y en 2006, esta historia volvió a suceder. Liang Jianzhang tomó la iniciativa de retirarse y Fan Min se hizo cargo de Ctrip.
Se puede decir que, en comparación con el drama político corporativo que escuchamos a menudo, los poderes clave de Ctrip siempre son extremadamente tranquilos. Además, Ctrip también inició una gestión corporativa estandarizada desde muy temprano: establecieron muy temprano un comité de remuneración estandarizado para las empresas que cotizan en bolsa, contrataron a un gran número de contadores, dejaron las cuentas de la empresa muy claras y el capital y los intereses entre los socios también fueron muy claros. Se puede decir que, de arriba a abajo, el éxito de Ctrip es como un plan bien diseñado.
De hecho, hay muchos empresarios en China que son más inteligentes que Liang Jianzhang, más valientes que Qi Ji, inversores más inteligentes que Shen Nanpeng o gerentes que tienen más recursos y relaciones dentro del sistema que Fan Min. . Pero pocas personas pueden unirse para formar un "equipo" real.
Y en este equipo, no confiamos en la autoridad, sino en una asociación equitativa y un espíritu de contrato para trabajar juntos y lograr resultados sostenibles. En cierto modo, este es el mejor equipo que una startup puede formar.