Plan de trabajo de muestra para crear una unidad civilizada
Plan de trabajo de muestra para la creación de una unidad civilizada 1
1. Ideología rectora
En 20__, el trabajo de creación de una unidad civilizada debe implementar plenamente el espíritu de El XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, guiados por teorías e ideas importantes, implementaremos a fondo la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, basada en la construcción del sistema de valores central socialista, con el objetivo de esforzarnos por llegar a ser un nivel provincial. unidad civilizada, con la oportunidad de aprender de las actividades de "Lei" y con el "Taxi Lei Feng" como transportista, utilizaremos varios concursos de servicios como línea principal para fortalecer aún más la construcción de la ética profesional y mejorar el sistema de crédito. y estandarizar los comportamientos de servicio.
En segundo lugar, cree objetivos y pasos
De acuerdo con los requisitos específicos del Comité de Civilización en todos los niveles, guiados por la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, centrándose de cerca en el desarrollo general de la empresa. , fortalecer la construcción ideológica y moral y mejorar la calidad de los empleados; explorar el modelo de creación civilizada y aumentar la intensidad de la creación civilizada; mejorar la infraestructura laboral y mejorar la calidad del servicio; mejorar la gestión científica y estandarizar el comportamiento del servicio; tendencia de la civilización. A través de actividades en profundidad para crear unidades civilizadas, el equipo de liderazgo ha sido fuerte, el desempeño comercial ha sido sobresaliente, la calidad e integridad del servicio han mejorado significativamente, la construcción ideológica y moral ha sido buena, el trabajo de creación ha sido sólido, científico y eficiente. Y la construcción de "tres civilizaciones" ha logrado resultados fructíferos. En 20 años, nos esforzaremos por alcanzar los objetivos de creación de empresas de "cinco años" de unidades urbanas civilizadas y empresas de alquiler.
Los pasos específicos son los siguientes: La primera etapa: sentar una base sólida y realizar varios preparativos; implementarlos uno por uno de acuerdo con los requisitos de evaluación y regulaciones para la creación de unidades urbanas civilizadas, crear condiciones activamente, y consolidar las bases de la creación.
La segunda etapa: organizar activamente la solicitud de materiales para la "creación de unidades civilizadas a nivel municipal" y prepararse para su aceptación.
La tercera etapa: esforzarse por lograr la primera aceptación, promoviendo así la desarrollo integral del trabajo de la empresa.
En tercer lugar, estándares laborales
(1) Mejorar la comprensión ideológica y fortalecer el liderazgo organizacional. El equipo de liderazgo debe ser políticamente firme, pragmático y buscador de la verdad, pionero e innovador, honesto y diligente, unido y cooperativo, de estilo democrático y conceder gran importancia al fortalecimiento de la construcción de la civilización. Establecer y mejorar instituciones civilizadas de liderazgo en la construcción y sistemas de trabajo, e implementar y crear un sistema de responsabilidad laboral en todos los niveles. Todos los departamentos y unidades deben centrarse en la situación general de la construcción y el desarrollo empresarial, aspirar a convertirse en una unidad civilizada a nivel provincial y poner la construcción civilizada como una tarea importante en la agenda. Establecer firmemente la idea general de "un juego de ajedrez", aclarar responsabilidades, perfeccionar la división del trabajo, garantizar que todos sean responsables y participen y formar un buen patrón de trabajo para la empresa.
(2) Profunda educación ideológica y buen estilo moral. Realizar activamente publicidad y educación sobre la teoría, línea, programa y experiencia del Partido, aprovechar el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China como una oportunidad para estudiar y practicar profundamente la perspectiva científica sobre el desarrollo y el concepto socialista de honor y desgracia. , promover y cultivar vigorosamente el espíritu nacional y el espíritu de la época, y fortalecer el cultivo y desarrollo de modelos publicitarios avanzados. Adherirse a la creación de equipos civilizados y trabajadores civilizados, participar activamente en actividades como "emparejamiento urbano-rural, construcción civilizada" y realizar activamente servicios voluntarios dar importancia al trabajo de armamento teórico, fortalecer la educación ideológica y moral, adherirse a la enfoque orientado a las personas, implementar el sistema de trabajo ideológico y político y crear unidad interna y trabajo en equipo. Una buena atmósfera de estabilidad, una atmósfera saludable, entusiasmo por las actividades de bienestar social, alivio de la pobreza y dedicación de amor.
(3) Crear una atmósfera fuerte y enriquecer el contenido de la actividad. Es necesario movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados y movilizarlos ampliamente para que participen en la creación de la civilización. Es necesario mejorar continuamente la penetración y la influencia del trabajo publicitario, hacer que todos conozcan los objetivos, estándares, requisitos y normas civilizados de la creación y crear una fuerte atmósfera de creación dentro de la empresa. Es necesario hacer pleno uso de diversas plataformas publicitarias, dar a conocer vigorosamente la experiencia exitosa y los resultados del trabajo de la creación de civilizaciones corporativas y desencadenar aún más un nuevo aumento en las actividades de creación de civilizaciones corporativas.
(4) Fortalecer la gestión democrática y mejorar el estilo de trabajo. Fortalecer la construcción del equipo de cuadros para que los cuadros y empleados tengan una sólida calidad integral y capacidades profesionales. Adherirse a procedimientos abiertos, estandarizados y eficientes y mejorar continuamente el estilo de trabajo. Hacemos cosas prácticas para los empleados todos los años y el índice de satisfacción de los empleados es alto. El sistema de gestión democrática es sólido y los asuntos gubernamentales y partidistas se hacen públicos. El sistema de seguridad de la producción es sólido, se implementan medidas de gestión integrales, la red de prevención de seguridad es sólida, la democracia y la educación jurídica son regulares y la seguridad interna de la unidad es buena.
(5) El entorno interno y externo es hermoso y el trabajo de protección ambiental cumple con los estándares. Realizar activamente actividades patrióticas de salud, mejorar el sistema de evaluación de la gestión sanitaria y mantener la oficina limpia y ordenada. Ecologice y embellezca el entorno de la oficina y mantenga una buena higiene ambiental y sin desorden.
La higiene y la prevención de epidemias, la atención médica de los empleados y la protección ambiental de la unidad cumplen con los estándares y no ocurren accidentes por contaminación.
(6) Fuerte estilo académico, estilo avanzado y buena salud. Profundizar la construcción de empresas de aprendizaje y mejorar continuamente la calidad general de los cuadros y empleados. Hemos implementado planes de educación continua y llevado a cabo educación y capacitación multiforma y multinivel, capacitación en el trabajo, competencias de habilidades y otras actividades, y hemos logrado resultados notables en la educación continua. Se ha fortalecido la construcción cultural, las actividades culturales y deportivas masivas están activas, las instalaciones culturales y deportivas están relativamente completas y han desempeñado un buen papel.
(7) Innovar conceptos de trabajo y ampliar resultados. Preste atención a ideas de trabajo innovadoras, explore activamente las leyes de desarrollo de cosas nuevas, maneje adecuadamente la relación entre herencia y desarrollo, sea bueno incorporando todo a las fortalezas, evite las debilidades y esfuércese por resolver varios factores rezagados que no son adecuados para el creación de civilización corporativa, formar nuevas ideas de trabajo, expandir la civilización y crear nuevos desempeños.
Cuarto, liderazgo organizacional
Establecer un grupo de liderazgo para crear una unidad civilizada.
Duración del grupo:_ _
Líder adjunto:_ _ _ _ _ _ _ _
Miembros:_ _ _ _ _ _ _
El grupo dirigente tiene una oficina y el camarada Cheng Yiting actúa como director de la oficina.
actividades y medidas del verbo (abreviatura del verbo)
1. El grupo líder para la creación de una unidad civilizada debe supervisar de manera efectiva la implementación de diversas reglas y regulaciones para crear una unidad civilizada y llevar a cabo. realizar un autoexamen y una autocorrección de manera oportuna.
2. Fortalecer la construcción del equipo de liderazgo, establecer un plan y sistema de estudio teórico para los miembros del equipo de liderazgo, un sistema de división de responsabilidades para los miembros del equipo de liderazgo y un gobierno limpio. sistema, para que el equipo de liderazgo sea políticamente firme, unido y emprendedor, de estilo decente y honesto.
3. Implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo, llevar a cabo activamente la educación ideológica y política, hacer que el estudio del espíritu y las ideas importantes del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China se centren en todos los empleados. ' esfuerzos en el futuro próximo, y llevar a cabo activamente diversas formas de actividades educativas y educación gubernamental limpia, y poner fin a todos los casos de violaciones de las leyes y disciplinas.
4. Realizar activamente actividades para crear una ciudad civilizada, tomar la actividad "Caminar con Lei Feng Cars" como punto de partida y aprovechar diversas actividades pioneras y de excelencia como una oportunidad para realizar activamente actividades para crear una ciudad civilizada. crear equipos civilizados y empleados civilizados y participar en La actividad "Emparejamiento urbano-rural, construcción de ciudades civilizadas" se esfuerza por construir una marca de servicios corporativos de alta calidad.
5. Prestar atención a la transformación del entorno de servicio, fortalecer la inversión en instalaciones de servicio y crear un entorno de servicio cómodo, limpio y satisfactorio.
6. Fortalecer la gestión interna, enriquecer la connotación cultural, realizar activamente actividades para crear unidades de aprendizaje y esforzarse por convertirse en empleados basados en el conocimiento, fortalecer la educación y capacitación de cuadros y empleados, organizar concursos laborales, en el -capacitación laboral y otras actividades de manera oportuna, y abogar por un estilo de vida saludable, científico, civilizado y respetuoso con el medio ambiente lleva a los empleados a realizar actividades coloridas, saludables y entretenidas para mejorar continuamente la cohesión y la fuerza centrípeta de la empresa.
Plan de trabajo de muestra 2 para la creación de una unidad civilizada
Con el fin de profundizar continuamente el trabajo de creación de una unidad civilizada en nuestra oficina, lograr un buen ambiente que promueva la mejora del nivel general. calidad del personal y promueve el desarrollo del trabajo tributario a través de actividades de creación, nos esforzamos por Las unidades civilizadas existentes han alcanzado un nuevo nivel De acuerdo con los requisitos del trabajo de construcción de la civilización espiritual del Comité de Civilización del Distrito (Oficina) y combinados con la situación real. de la oficina regional, ahora se ha formulado un plan de trabajo para su creación.
Primero, fortalecer el armamento ideológico y aumentar la educación de cuadros y trabajadores.
Para llevar a cabo actividades para crear unidades civilizadas, debemos adherirnos al enfoque orientado a las personas, fortalecer el armamento ideológico, aumentar la educación, esforzarnos por mejorar el nivel ideológico y teórico de los cuadros y trabajadores, y cultivar un equipo. de cuadros fiscales de alta calidad.
1. Fortalecer la educación ideológica de cuadros y trabajadores. De acuerdo con los requisitos de armar la mente, guiar la práctica y promover el trabajo, debemos adherirnos a la teoría y al espíritu de la Tercera y Cuarta Sesiones Plenarias del XVI Comité Central del PCCh como línea principal, profundizar aún más el estudio y la implementación de ideas importantes y mejorar continuamente la calidad general de los cuadros. El primero es tomar el estudio del grupo central del grupo del partido como líder para impulsar la situación general, valorar el honor de los "Diez principales grupos de estudio centrales del grupo del partido" del buró regional, llevar adelante los logros y continuar trabajar duro, reformular e implementar concienzudamente el plan de estudio del grupo central, el segundo es combinar los pensamientos y la realidad laboral, organizar el estudio de los cuadros dirigentes de nivel medio y los cuadros ordinarios, innovar las formas de aprendizaje y profundizar el contenido del aprendizaje; , utilizar el "Grupo de Demostración de Teoría Juvenil" como vehículo para realizar extensas actividades teóricas de aprendizaje basadas en las características de los jóvenes. A través del aprendizaje, podemos unificar los pensamientos y acciones de los cuadros en general, mejorar su conciencia y determinación para implementar ideas importantes y mejorar su profesionalismo y sentido de responsabilidad.
2. Realizar actividades de educación avanzada de manera sólida.
De acuerdo con el despliegue del grupo dirigente del comité distrital del partido y las actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza de la Oficina Municipal de Impuestos Estatales para los miembros del partido, y en combinación con la situación actual de nuestra oficina, llevamos a cabo actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza para los miembros del partido con el principal contenido de practicar ideas importantes. La realización de actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza es un proyecto básico para la construcción del partido en la nueva era. Debemos hacer bien este trabajo con un alto sentido de responsabilidad política, planificarlo, organizarlo e implementarlo cuidadosamente, prestar atención a los cinco eslabones clave de aprendizaje, investigación, evaluación, reforma y construcción, concentrarnos en resolver los problemas relacionados con el trabajo tributario y promover el trabajo para lograr los "dos objetivos". Asegúrese de que no haya errores y trabaje duro para promover ambos. Para llevar a cabo actividades educativas, debemos concentrarnos en resolver problemas como el espíritu emprendedor débil, el estilo de trabajo poco confiable, las organizaciones del partido débiles y desorganizadas entre los miembros del partido, y fortalecer la conciencia del propósito, la responsabilidad, la autodisciplina, la innovación y el aprendizaje.
3. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico y político de cuadros y trabajadores. Implementar concienzudamente los "Varios Dictámenes del Comité Central sobre el fortalecimiento y mejora del trabajo ideológico y político", la oficina regional estudia y analiza periódicamente el estatus ideológico de los cuadros y los trabajadores, comprende firmemente los temas candentes y difíciles que preocupan a los cuadros y a las masas, y lleva a cabo un trabajo ideológico y político específico. El primero es llevar a cabo una educación en profundidad sobre las "tres visiones". Debemos educar en profundidad a los cuadros y empleados sobre las "tres visiones" de la visión del mundo, de la vida y de los valores, guiarlos para que manejen correctamente la relación entre los intereses personales y los intereses nacionales, y cultivar un fuerte sentido de misión y responsabilidad. En segundo lugar, debemos persistir en educar a los cuadros y trabajadores sobre el patriotismo, el colectivismo y el socialismo. Guíe a los cuadros y trabajadores para que establezcan ideales elevados, creencias políticas firmes y traten correctamente cuestiones como el dinero, la fama, la fortuna, el estatus y la felicidad. El tercero es realizar educación jurídica. Educar a los cuadros y empleados para que estudien, comprendan y comprendan concienzudamente la ley, implementen correctamente las políticas y regulaciones tributarias nacionales y se conviertan en cuadros tributarios que cumplan estrictamente la ley y la hagan cumplir de manera imparcial.
2. Fortalecer el aprendizaje empresarial y mejorar el nivel laboral del personal tributario.
De acuerdo con las exigencias del sistema tributario nacional de la ciudad de "poner miles de impuestos en las aulas" y con la idea estratégica de "promover la tributación a través de la ciencia y la educación", estudiamos exhaustivamente el impuesto. conocimiento empresarial de cuadros y empleados, y mejorar continuamente las habilidades laborales y la calidad integral de todos los empleados.
1. Continuar estudiando derecho de recaudación y administración de impuestos. Fortalecer aún más el estudio de las leyes de recaudación y administración de impuestos, dominar las políticas y regulaciones tributarias nacionales, estandarizar aún más el comportamiento de aplicación de la ley, mejorar integralmente las capacidades de aplicación de la ley y el nivel de los cuadros tributarios, y mejorar la calidad y eficiencia del trabajo tributario.
2. Realizar un aprendizaje de conocimientos profesionales tributarios. Los contenidos clave del estudio de negocios tributarios de este año incluyen: liquidación de impuestos sobre la renta y políticas de liquidación y métodos de declaración y revisión, nuevo sistema de contabilidad para pequeñas empresas, análisis y gestión de fuentes tributarias y preparación de informes relacionados, métodos de evaluación revisados por la oficina municipal y software de evaluación, finanzas. y declaración bancaria en línea de impuestos y operación en línea Gestión, práctica contable y conceptos básicos del derecho económico, etc. , para mejorar las capacidades de trabajo empresarial tributario.
3. Realizar formación en habilidades de manejo de ordenadores. Las habilidades operativas de microcomputadoras son el foco de la educación y capacitación de este año, que incluyen principalmente el sistema operativo WIN98, mantenimiento y configuración de equipos de red, mantenimiento de páginas web, mantenimiento de bases de datos ORACLE, mantenimiento de impresoras, sistema de versión CTAIS1.1 y consultas y aplicaciones de hojas de cálculo relacionadas, con el fin de para promover la construcción de información regional de la oficina se ha desarrollado de manera constante.
3. Establecer una asociación de promoción fiscal para lograr plenamente los objetivos de la misión fiscal.
Para crear civilización, debemos acelerar la creación de centros fiscales, mejorar la efectividad de la creación, resaltar nuestras propias características y completar completamente las tareas de ingresos.
1. Estricto sistema de evaluación de objetivos. Mejorar aún más los indicadores de evaluación de objetivos integrales de "ocho tasas", combinar orgánicamente la evaluación con la estructura de ingresos tributarios, la recaudación y gestión de impuestos y la cantidad y calidad de las tareas completadas para formar una situación en la que todos tengan indicadores de tareas y todos tengan presión de trabajo, asegurando que cada año Logro de los objetivos de la misión tributaria.
2. Esforzarse por mejorar la calidad de la recaudación y la gestión. Continuar profundizando la reforma de la recaudación y administración de impuestos, agilizar los vínculos de trabajo, promover la reorganización de los procesos comerciales de recaudación y administración de impuestos, mejorar el mecanismo de evaluación de la calidad de la recaudación y administración de impuestos, mejorar aún más el nivel de seguimiento y gestión de los hogares fuente de impuestos, fortalecer diariamente auditorías, fortalecer las inspecciones fiscales e implementar estrictamente requisitos de gestión refinados.
3. Mejorar el nivel de construcción de la información. Fortalecer la gestión de aplicaciones de CTAIS, mejorar la segunda fase del Proyecto Golden Tax, mejorar la calidad de la operación y brindar gestión y servicios de red.
Cuarto, cultivar el espíritu nacional y llevar a cabo vigorosamente la construcción de la civilización espiritual.
Llevar a cabo actividades de construcción de la civilización espiritual, esforzarse por cultivar sentimientos ideológicos y morales nobles entre todos los cuadros, llevar adelante la nueva La tendencia de los tiempos y cultivar el sentido colectivo del honor de todos mejora la cohesión de la unidad.
1. Revisar el Manual de Ética Cívica.
Llevar a cabo enérgicamente la campaña "Sé un pueblo de Wuhan moral y civilizado", llevar a cabo la educación sobre ética social, ética profesional y virtudes familiares, cumplir conscientemente con los requisitos de las "Diez normas incivilizadas" y regular estrictamente el discurso y el comportamiento de los cuadros y empleados. y sigue las preocupaciones sociales y a las personas. Comienza con las cosas que te importan, comienza contigo mismo, lucha contra todos los comportamientos y fenómenos incivilizados, lleva adelante las excelentes tradiciones de China, establece una nueva tendencia de civilización y promueve la mejora de la atmósfera social. .
2. Incrementar los esfuerzos para crear una imagen civilizada. Profundizaremos en la creación de las actividades "Mejor Oficina de Servicio Tributario", "Mejor Puesto de Demostración Civilizada de Mujeres", "Puesto de Demostración Civilizada", "Expertos en Empleo para Jóvenes" y "Número de Civilización Juvenil", y llevaremos a cabo en profundidad "Nuevos Vientos". "Copa" y consolidar las Si hay resultados originales, promover el desarrollo de alto nivel, formular planes de implementación basados en la situación real de la oficina regional, llevar a cabo el trabajo con los pies en la tierra y lograr una imagen de Fuerte calidad interna e ideas positivas de servicio.
3. Innovar la forma de conmemoración navideña. Aproveche los festivales a gran escala como el 8 de marzo, el 4 de mayo, el 1 de julio, noviembre, el día de Año Nuevo y el Festival de Primavera para llevar a cabo diversas formas de celebración y actividades conmemorativas, organizar cuadros y trabajadores para que visiten y estudien, lleven a cabo actividades revolucionarias. educación tradicional, seleccionar y elogiar unidades e individuos avanzados, llevar a cabo actividades culturales y deportivas masivas para enriquecer la vida laboral de todos, cultivar sentimientos, mejorar la salud física y mental y mejorar la cohesión de la unidad.
El quinto es optimizar los servicios tributarios y construir un entorno laboral tributario armonioso.
Este año debemos promover el trabajo "suavizado" y la construcción de estilos, ampliar el pensamiento "suavizado" y utilizar la optimización del entorno de servicio fiscal como un gran avance para mejorar el estilo de trabajo y mejorar los niveles de servicio.
1. Mejorar continuamente el sistema de servicios. Mejorar el modelo de gestión de "ventanilla única" Al integrar las responsabilidades laborales y fusionar las funciones de la ventana, los contribuyentes pueden básicamente completar los asuntos relacionados con los impuestos en una ventanilla única para garantizar que todos los asuntos relacionados con los impuestos que los contribuyentes necesiten; para manejar están en Una oficina de impuestos maneja la liquidación implementar la gestión de "un hogar", establecer un archivo de fuente de impuestos electrónico unificado basado en tecnología de la información, implementar la recopilación única de datos requeridos y la gestión de almacenamiento de un hogar, realizar el intercambio de información interna y centralizada; gestión de empresas similares "La inspección única no llevará a cabo más de dos inspecciones fiscales al mismo contribuyente en un año, lo que reducirá efectivamente la carga sobre los contribuyentes; promoverá la construcción de "una red", la creación de redes de impuestos de los contribuyentes; -información relacionada y procesamiento de impuestos y operaciones de oficina basados en la red.
2. Simplificar aún más los trámites tributarios. Es necesario optimizar los procesos comerciales, reducir y fusionar los vínculos de procesamiento de impuestos, estandarizar la configuración institucional y la división del trabajo empresarial, brindar a los contribuyentes servicios convenientes, rápidos, eficientes y económicos, y satisfacer eficazmente sus necesidades. Promover de manera integral el "procesamiento de impuestos soleado", aumentar la transparencia del procesamiento de impuestos, mejorar aún más los sistemas regulatorios como el sistema de servicio completo, el sistema de responsabilidad de primera consulta, el sistema de compromiso de servicio, el sistema de liquidación por tiempo limitado y el sistema de listado, y mejorar eficiencia en el trabajo y calidad del servicio.
3. Incrementar la inversión en construcción de herrajes. Invertir fondos para fortalecer la construcción de hardware para entornos de oficinas, renovar y renovar espacios de oficinas y cambiar el enfoque del trabajo a las bases de acuerdo con los requisitos de trabajo para establecer oficinas tributarias de base estandarizadas para brindar condiciones limpias, hermosas y convenientes para que los contribuyentes puedan pagar impuestos y que los cuadros y empleados trabajen y estudien.
Plan de trabajo de muestra 3 para la creación de una unidad civilizada
Para crear un ambiente sanitario limpio y hermoso en la unidad y consolidar los resultados de la creación de una unidad civilizada en nuestra unidad, de acuerdo a la "Oficina de Gestión de Transporte Municipal de Kunshan para crear un nivel municipal. De acuerdo con los requisitos del "Plan de trabajo de la unidad civilizada", el trabajo de salud de la unidad se planifica de la siguiente manera:
1. Requisitos generales
Adherirse a la perspectiva científica sobre el desarrollo como guía, implementar concienzudamente el espíritu de los documentos relevantes de los superiores, mejorar integralmente el saneamiento ambiental de la unidad y esforzarse por convertirse en una unidad civilizada a nivel municipal. Al crear unidades de salud avanzadas, mejoraremos continuamente la conciencia sanitaria y el civismo de todos los cuadros y trabajadores, promoveremos eficazmente la construcción de la moral social, la ética profesional y las virtudes familiares, y promoveremos de manera integral el desarrollo saludable y fluido de todo el trabajo del departamento provincial. .
En segundo lugar, establecer objetivos
Al crear actividades, podemos lograr los siguientes cuatro objetivos específicos:
(1) A través de la publicidad y la educación, mejorar el desempeño de todos los cuadros y trabajadores concientización sobre salud e higiene. A través de diversas formas, dar amplia publicidad al papel y la importancia del trabajo fundacional en la promoción de la construcción de la civilización espiritual y la construcción económica de la unidad, y movilizar a todos los cuadros y trabajadores para que apoyen y participen activamente a través de actividades de salud e higiene, abriendo boletines de educación sanitaria, y realizar conferencias sobre conocimientos de salud e higiene, organizar pruebas de salud e higiene y otras formas para mejorar continuamente la conciencia sobre la salud de los cuadros y empleados.
(2) A través del trabajo de creación, mejorar el grado de civilización y armonía de la unidad. Es necesario combinar orgánicamente la creación de la civilización, la educación sanitaria y la construcción de la civilización espiritual para mejorar la conciencia de la salud y la civilización espiritual de los cuadros y trabajadores.
(3) Embellecer y purificar aún más el entorno de trabajo de la unidad aumentando los esfuerzos de rectificación. Hacer pleno uso de las instalaciones existentes, llevar a cabo activamente trabajos de mejora del saneamiento ambiental y orientar a los cuadros y trabajadores de educación para que establezcan firmemente hábitos de higiene saludables y una buena conciencia de la salud pública y estandaricen el manejo del comportamiento del tabaquismo en lugares públicos, y formen gradualmente una conciencia de que fumar es una buena idea. es perjudicial para la salud, colocar carteles de "prohibido fumar" para reducir el daño de fumar en lugares públicos, mejorar el sistema de saneamiento y limpieza, instar al personal de saneamiento y limpieza a limpiar dentro y fuera de la oficina de manera oportuna y resaltar el saneamiento. y desinfección de baños y salas de conferencias; promover un estilo de vida saludable y positivo entre todos los cuadros y empleados, y cultivar Desarrollar hábitos limpios e higiénicos, mantener las puertas, ventanas, paredes, techos y aparatos eléctricos de las oficinas libres de polvo y telarañas, y el piso. libre de colillas de cigarrillos, restos de papel y escombros, los suministros de oficina bien colocados y el ambiente del patio limpio y hermoso.
(4) A través de la prevención de enfermedades, mejorar la capacidad de todo el departamento para responder a la prevención de enfermedades. Llevar a cabo publicidad y educación sobre conocimientos de salud y prevención de enfermedades entre los cuadros y empleados de diversas formas, de modo que cada empleado tenga un cierto conocimiento sobre cómo eliminar las "cuatro plagas", prevenir la propagación de enfermedades desde su origen y mejorar eficazmente la salud. Nivel de conocimiento de cuadros y empleados. Debemos prestar atención al trabajo de eliminación de las "cuatro plagas" y considerar la eliminación de las "cuatro plagas" como una tarea importante en la creación de un departamento de salud avanzado para captar, implementar y lograr resultados.
3. Requisitos creativos específicos
1. Espacio de oficina interno de la unidad:
Primero, el liderazgo presta atención y todos los departamentos participan. De acuerdo con los objetivos y requisitos generales del establecimiento, los edificios de oficinas de cada departamento deben formar un sistema de responsabilidad con áreas responsables y personas responsables, un sistema de tareas y un sistema de gestión institucionalizado que debe ser limpiado por alguien de turno. Llevar a cabo una gestión dinámica, oportuna y eficaz de todo el proceso de creación, discutir y evaluarse mutuamente, comunicarse y promocionarse mutuamente, realizar revisiones oportunas de las reuniones y resúmenes de las etapas para recomendar el progreso, corregir deficiencias e incorporar el trabajo de creación en el trabajo diario de cada departamento. .
El segundo es integrar estrechamente el trabajo del establecimiento con la campaña nacional de salud, mejorar el saneamiento ambiental, permitir que todos hagan ejercicio todos los días, prestar atención a la higiene todos los días y desarrollar buenos hábitos de oficina e higiene.
En tercer lugar, abogar enérgicamente por actividades antitabaco en los lugares de trabajo para garantizar que haya aire fresco en el lugar de trabajo; todos los departamentos deben abogar por la apertura de puertas y ventanas todos los días para garantizar la ventilación interior y el aire fresco.
Cuarto, hacer un buen trabajo en la higiene diaria en el departamento. El escritorio debe estar limpio y ordenado, y todo tipo de libros, materiales y periódicos deben organizarse de manera oportuna y colgarse (colocarse) ropa y sombreros en los lugares designados para mantener la oficina ordenada y ordenada; No debe haber telarañas ni polvo en la habitación ni en los pasillos. Las puertas, ventanas, mesas (pisos) deben mantenerse limpias y luminosas, y los espejos de vidrio deben estar libres de polvo y se deben colocar papeleras y botes de basura. en puntos fijos y limpiados a tiempo.
2. Área de oficina * * *:
Primero, de acuerdo con el área de responsabilidad de salud designada, implementar el departamento responsable de salud y la persona responsable, implementar el sistema de limpieza y saneamiento de la puerta de entrada, y mantener un sistema de limpieza de limpieza las 24 horas.
El segundo es equipar los equipos de limpieza de salud pública necesarios y colocarlos en lugares designados para garantizar que los residuos de oficina se limpien en el momento oportuno, con una tasa de limpieza diaria del 100%, sin dejar rastros ni olores. .
En tercer lugar, establecer y mejorar las señales pertinentes en lugares públicos y salas de conferencias según sea necesario. Las señales relacionadas con no fumar y contra incendios deben ser estandarizadas, unificadas y llamativas.
4. Los pasillos y escaleras deben mantenerse limpios y libres de escombros, basura, manchas, olores y colillas. Los bonsáis verdes colocados deben estar libres de basura visible, hojas caídas e impurezas. Los sanitarios y sanitarios deben gestionarse de acuerdo con requisitos de limpieza estandarizados, lavarse a tiempo, mantenerse limpios, libres de olores, manchas y restos de colillas de cigarrillos y mantenerse frescos en el aire. Los utensilios de limpieza sanitarios deben colocarse específicamente y mantenerse limpios y brillantes.
El quinto es realizar inspecciones sanitarias periódicas y adoptar un modelo de gestión de inspección y evaluación en el que participen todos los departamentos para lograr inspecciones oportunas, comentarios oportunos, rectificaciones oportunas y * * * mejoras, sin dejar callejones sin salida. o puntos ciegos en el trabajo de creación de salud.
3. Eliminación de las "Cuatro Plagas":
Primero, realizar estudios frecuentes de las plagas para proporcionar una base científica para el trabajo de exterminio.
El segundo es utilizar medicamentos en estricta conformidad con los requisitos de las leyes y regulaciones pertinentes, y seguir los principios de baja toxicidad, alta eficiencia y protección ambiental para garantizar la estandarización y seguridad del uso de medicamentos.
El tercero es llevar a cabo activamente trabajos de erradicación a gran escala de roedores y cucarachas en primavera y otoño de acuerdo con el plan de control de organismos vectores.
El cuarto es adherirse a la política integral de prevención y control centrada en la gobernanza ambiental. El trabajo de eliminación de las "cuatro plagas" debe tener una clara división del trabajo y la implementación de responsabilidades.
4. Medidas de promoción
(1) Fortalecer la conciencia de responsabilidad.
El trabajo de creación debe incluirse en la agenda de la unidad y debe organizarse, implementarse y evaluarse junto con el trabajo empresarial. Formular y mejorar las normas y reglamentos del trabajo de salud de la unidad y establecer un sistema de responsabilidad de gestión objetivo de "liderazgo unificado, implementación departamental y responsabilidad jerárquica". Cada departamento debe nombrar un cuadro específico que será responsable del establecimiento diario y el trabajo de salud del departamento de pregrado.
(2) Establecer un sistema de recompensa y castigo. De acuerdo con los requisitos del trabajo de creación, organizar periódicamente actividades de inspección y evaluación sobre el cumplimiento de los objetivos de creación. Establecer la "Plataforma de debut de creación de trabajo" de la unidad y notificar y elogiar a los departamentos e individuos que hayan completado la creación de tareas objetivo; aquellos que tengan un liderazgo organizacional deficiente, evasivas, procrastinación en el estilo de trabajo y no completar las tareas serán notificados y criticados; dependiendo de la gravedad del caso.
(3) Incrementar la inversión en construcción de infraestructura. Recaudar fondos de múltiples fuentes, aumentar la inversión en la construcción de infraestructura unitaria, ecologizar y embellecer el medio ambiente y mejorar los equipos de saneamiento y las instalaciones de saneamiento ambiental.
Plan de trabajo de muestra 4 para crear una unidad civilizada
Para promover aún más el establecimiento de una unidad civilizada de nuestra empresa, promover la mejora de la apariencia ambiental de la empresa, los beneficios generales y imagen social, mejorar aún más el nivel de gestión de carreteras, implementar la perspectiva científica sobre el desarrollo, servir mejor a la sociedad, promover la construcción de una sociedad socialista armoniosa y lograr el objetivo de crear una unidad civilizada a nivel provincial para finales de 2013. Después de una investigación y discusión exhaustivas, la rama del partido formuló un plan de trabajo para la creación de una unidad civilizada.
1. Ideología rectora
Adhiérase a la guía de la teoría y al importante pensamiento de "_ _", e implemente concienzudamente el espíritu de la Sexta Sesión Plenaria del _ _ Comité Central. del Partido y el Octavo Congreso del Comité Provincial del Partido En el espíritu del Partido Comunista de China, nos adherimos a la construcción del sistema de valores central socialista como base, seguimos los arreglos de trabajo del comité provincial del Partido, el Comité Provincial del Partido el gobierno y los comités de civilización provinciales, municipales y distritales, mantenerse al día, ser pioneros e innovadores, y persistir en estar cerca de la realidad, la vida y el pueblo, innovar los mecanismos de gestión y explorar los portadores de actividades.
II. Ideas generales y objetivos de trabajo
Aprovechar las actividades educativas temáticas "_ _" como una oportunidad y centrarse en la gestión empresarial para mejorar integralmente la calidad ideológica y moral, científica y científica de los empleados. calidad cultural y calidad de la salud, con el objetivo de optimizar el entorno de la empresa y mejorar la imagen general de la empresa, sobre la base de mantener la "unidad civilizada municipal", continuar esforzándose por convertirse en una "unidad civilizada provincial", obedecer activamente a la industria y a las autoridades locales. gestión, acelerar la "juventud civilizada" y la "manifestación civilizada".
(1) Fortalecer el desarrollo organizacional. Continuar fortaleciendo el establecimiento del equipo de liderazgo de los "Cuatro Bienes" y las ramas del partido "Cinco Bienes".
(2) Centrarse de cerca en los objetivos comerciales, estandarizar la gestión de peajes, mejorar los niveles de servicio, la calidad del servicio y las habilidades comerciales, y esforzarse por lograr ingresos por peajes de 40 millones de yuanes para fin de año.
(3) Realizar conscientemente actividades para crear departamentos y oficinas civilizados y esforzarse por ser empleados civilizados de acuerdo con el "Reglamento complementario sobre la selección y gestión de unidades civilizadas provinciales". Crear un buen ambiente civilizado en toda la empresa.
(4) Fortalecer la gestión de la planificación familiar de acuerdo con la estructura de edad de la empresa, implementar estrictamente políticas nacionales de planificación familiar y establecer un modelo para la implementación consciente de la planificación familiar.
(5) Profundizar la educación ideológica y moral y la educación civilizada de calidad de los empleados, y organizar concienzudamente a los empleados para estudiar e implementar el "Esquema de implementación para la construcción moral ciudadana", la "Convención sobre civilización civil" y la "Ciudad de Anyang". Lector Ciudadano Civilizado” emitido por el gobierno central, Fortalecer la educación de calidad. Utilice un lenguaje civilizado, fortalezca los servicios civilizados y establezca una imagen civilizada de la empresa.
(6) Llevar a cabo activamente actividades para crear una unidad de salud patriótica avanzada, embellecer, reverdecer e iluminar la oficina y el entorno de vida, y mantener el buen orden en la oficina.
(7) Realizar con seriedad un trabajo anticorrupción y llevar a cabo educación policial periódica y a largo plazo entre los miembros del partido. Produciendo sitios web gubernamentales limpios, estableciendo posiciones gubernamentales limpias, fortaleciendo la educación gubernamental limpia, enriqueciendo a los portadores del gobierno limpio y formando gradualmente un sistema cultural gubernamental limpio.
(8) Preste atención a la seguridad de la producción y evite accidentes de seguridad.
En tercer lugar, medidas específicas
Para hacer un buen trabajo en la creación de una unidad civilizada y garantizar la realización del objetivo de creación, combinado con la situación real de la empresa, se deben tomar las siguientes medidas Las medidas están especialmente formuladas:
(1) Fortalecer el liderazgo y mejorar la conciencia creativa
Hacer un buen trabajo en la construcción del equipo de liderazgo y promover el desarrollo saludable de las unidades civilizadas. En primer lugar, el establecimiento de unidades civilizadas tiene un plan integral, objetivos claros, medidas específicas y una implementación responsable para garantizar que el trabajo de establecimiento sea sólido y eficaz. En segundo lugar, organizar a todo el personal para estudiar las "Disposiciones complementarias para la selección y gestión de unidades civilizadas provinciales", comprender cuidadosamente la esencia espiritual, mejorar la comprensión general y esforzarse por lograr la estandarización, institucionalización y estandarización del objetivo de crear unidades civilizadas.
3. Incrementar los esfuerzos publicitarios, infiltrar la creación de unidades civilizadas en todas las áreas de trabajo, crear una buena atmósfera para las unidades civilizadas y trabajar juntos para crear una nueva situación para las unidades civilizadas.
(2) Fortalecer la construcción organizacional e implementar el sistema de responsabilidad de gestión objetivo
Mejorar la organización e implementar el sistema para garantizar la implementación sin problemas de la creación de una unidad civilizada. Se establece un grupo líder para la creación de una unidad civilizada, con el máximo líder de la empresa como líder y el subdirector general de la empresa como subdirector. Las oficinas subordinadas son responsables de la coordinación integral y la gestión diaria, como la planificación y la organización. e implementación, inspección y evaluación, resumen y elogio, y todos los departamentos funcionales cooperan entre sí.
2 De acuerdo con el sistema de responsabilidad de objetivos, se firmaron la "Carta de Responsabilidad de Objetivos Empresariales 2013", el "Acuerdo de Integridad de Construcción", el "Acuerdo de Planificación Familiar", la "Carta de Responsabilidad de Producción de Seguridad", etc. , de manera que los objetivos de gestión se descomponen capa por capa y se asignan responsabilidades a las personas.
Artículos sobre el plan de trabajo modelo para la creación de una unidad civilizada;
★2065 438+07 Establecimiento de un plan de trabajo modelo para una unidad civilizada.
★Plantilla de trabajo 2017 para crear una unidad civilizada (2)
★Plantilla de trabajo de muestra para crear una unidad civilizada en la escuela
★Plan de trabajo 2017 para creando una unidad civilizada.
★2065 438+07 muestra de plan de trabajo escolar para la creación de una unidad civilizada.
★2065 438+07 Plan de trabajo escolar para la creación de una unidad civilizada (2)
★Plan de trabajo para la creación de una unidad civilizada
★Trabajo anual de la escuela 2017 para crear un plan de unidad civilizada (2)
★Plan de trabajo 2017 para crear unidades civilizadas (2)
★Ejemplo resumido para crear unidades civilizadas en 2020