¿Fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido? Estimular continuamente la vitalidad de las organizaciones del partido.

De acuerdo con el "Reglamento sobre la educación y la gestión de los miembros del Partido Comunista de China", cuando el Buró Político del Comité Central del PCC revisó el "Reglamento sobre la educación y la gestión de los miembros del Partido Comunista de China", Partido Comunista de China", se señaló claramente que fortalecer la educación y la gestión de los miembros del Partido es la base, la parte fundamental y regular de la construcción del Partido. Tarea. Fortalecer la educación y la gestión de los miembros del Partido es esforzarse por estimular la vitalidad de las organizaciones del Partido y formar un equipo de miembros del Partido con convicciones firmes, confiabilidad política, alta calidad, disciplina estricta y un papel destacado.

En algunos lugares, no se presta suficiente atención a la educación y gestión de los miembros del partido, el entusiasmo es bajo, la innovación es insuficiente y los métodos son únicos, lo que obstaculiza gravemente el desarrollo en profundidad del gran proyecto de construcción del partido. En la nueva situación, para que la educación y la gestión de los miembros del partido emprendan el camino de la institucionalización, la innovación y la eficacia, las organizaciones del partido en todos los niveles deben practicar nuevas ideas, adaptarse a la nueva era y permitir que sus miembros del partido demuestren nuevas acciones y nuevas responsabilidades.

Fortalecer el liderazgo y mejorar la concienciación sobre la gestión educativa. En vista de la falta de comprensión de la importancia de la educación y la gestión de los miembros del partido por parte de algunos líderes, que piensan que la educación y la gestión de los miembros del partido consiste simplemente en organizar el estudio y transmitir documentos, sin comprender realmente la rica connotación ideológica y su importancia. , los comités del partido (grupos del partido) en todos los niveles deben corregir errores y defender la integridad, fortalecer constantemente la comprensión ideológica, otorgar gran importancia a la educación y la gestión de los miembros del partido, seguir el "Reglamento sobre la educación y la gestión de los miembros del Partido Comunista". de China", aprovechar plenamente el papel de liderazgo y fortalecer la gestión de las funciones relevantes. Coordinar y cooperar para formar un patrón de trabajo en el que cada uno desempeñe sus deberes y trabaje en conjunto para mejorar continuamente el nivel de educación y gestión de los miembros del partido.

Mejorar el mecanismo y mejorar la eficacia de la gestión educativa. Debido a que algunos líderes sólo se han centrado durante mucho tiempo en la construcción económica y no han prestado atención a los asuntos del partido, la educación y la gestión de los miembros del partido se han convertido en un "indicador blando", lo que ha resultado en el fenómeno de salir del paso, trabajar ineficaz y pasivamente. hacer frente de vez en cuando. En este sentido, es necesario fortalecer la conciencia del liderazgo, mejorar constantemente el mecanismo de trabajo de educación y gestión de los miembros del partido, y no ser laxos o descuidados con sistemas básicos como "tres reuniones y una lección", días de fiesta temáticos y capacitación centralizada. , a fin de aumentar la "temperatura" de la educación y gestión de los miembros del partido. Al mismo tiempo, la rama del partido debe cumplir estrictamente su primera responsabilidad de educar, gestionar y supervisar a los miembros del partido, hacer todos los esfuerzos posibles para mejorar la conciencia política de los miembros del partido y la vitalidad de la organización del partido, y mejorar efectivamente la eficacia de la gestión educativa. .

Modelos innovadores y canales fluidos para la gestión educativa. En el pasado, el contenido y la forma monótona del trabajo de educación y gestión de los miembros del partido resultaron en un bajo entusiasmo y bajas tasas de participación entre los miembros y cuadros del partido, haciendo que el trabajo de educación y gestión de los miembros del partido fuera una mera formalidad. Las organizaciones del partido en todos los niveles deben innovar modelos educativos flexibles basados ​​en el pasado "sentado en el banquillo" y hacer pleno uso de Internet, los nuevos medios y otros medios para crear una plataforma de información para la educación y gestión de los miembros del partido y canales de trabajo fluidos para la gestión educativa. . Es necesario liberarnos de la simple predicación del pasado, planificar cuidadosamente los planes de actividades para el día de la fiesta temática y llevar a cabo actividades que incluyan el aprendizaje de conocimientos teóricos, el aprendizaje de modelos a seguir, la competencia de conocimientos sobre la historia del partido, la visualización de videos educativos de advertencia, las visitas a la base educativa roja, etc., para mejorar los métodos de enseñanza, enriquecer el contenido de las clases del partido y mejorar la calidad de las actividades de los miembros del partido.