¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de Beijing?

El número de teléfono de la Oficina Municipal de Trabajo de Beijing (Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social) es 12333. ?

En 2003, el antiguo Ministerio de Trabajo y Seguridad Social solicitó abrir el número especial "12333" para los servicios nacionales de consulta telefónica sobre trabajo y seguridad social después del establecimiento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. , emitió el Aviso "Acerca del uso continuo de los números del Servicio Nacional de Bienestar Público" 12370 y 12333 ", está claro que 12333 se utiliza para brindar servicios públicos de recursos humanos y seguridad social al público, y 12370 se utiliza para consultas de políticas comerciales sobre gestión de funcionarios públicos y contratación de funcionarios públicos y otros servicios. ?

Cuando el empleador no paga los salarios, el empleado primero debe negociar con el empleador. Si la negociación no puede resolver el problema, se puede resolver a través de los siguientes canales legales: ?

(1 ) Queja e informa a la agencia local de supervisión laboral y de seguridad social, llama al 12333;?

(2) Solicita arbitraje al comité de arbitraje de conflictos laborales local. Cabe señalar que el conflicto laboral debe. ser presentado al comité de arbitraje de disputas laborales dentro de un año a partir de la fecha de ocurrencia del conflicto laboral. El Comité de Arbitraje de Disputas presenta una solicitud por escrito;?

(3) Resolver mediante litigio. Esto se puede dividir en tres situaciones: en primer lugar, en los casos de conflictos laborales, si alguna de las partes no está satisfecha después del arbitraje laboral, puede presentar una demanda ante los tribunales; en segundo lugar, si ambas partes obedecen después del arbitraje y el empleador no implementa el arbitraje laboral; una vez que la adjudicación entre en vigor, los trabajadores que estén endeudados pueden solicitar al tribunal la ejecución obligatoria; en tercer lugar, los que estén endeudados por servicios laborales pueden presentar directamente una demanda civil ante el tribunal; ?

Información ampliada: ?

Para reclamar ante la dirección administrativa de trabajo y seguridad social 12333 es necesario presentar los siguientes materiales

1. ¿el denunciante?

2. ¿Contrato de trabajo?

3. ¿“Certificado de trabajo”, “certificado de servicios” y otros documentos que puedan acreditar la identidad emitidos por el empleador al trabajador?

2. p>

4. ¿Vale de pago de salario o registros (lista de pago de salario de los empleados), registros de pago de diversas primas de seguro social?

5. ¿Rellenado por los trabajadores?

6. ¿Registros de asistencia?

7. Otros materiales que demuestren las relaciones laborales

Referencia: Enciclopedia Baidu 12333