Colección de citas famosas - Colección de consignas - ¿Cuál es la personalidad de una persona con una amplia gama de intereses?

¿Cuál es la personalidad de una persona con una amplia gama de intereses?

1.

Vivirás una vida más plena que los demás y no te sentirás demasiado solo.

2.

Se dice que tener más habilidades no agobia al cuerpo, tener más aficiones y más espacio para actividades.

3.

La mayoría de las personas con una amplia gama de intereses son personas alegres y tendrán más amigos que la persona promedio. Personalidad del Eneagrama N° 7 (Personalidad): Tipo Activo

¡La razón por la que este mundo es hermoso es que podemos elegir ser felices!

————Walt Disney (Fundador de Disneyland, EE. UU.)

Descripción general:

1. Los valores fundamentales del No. 7: Lo más Lo importante es Diversión, felicidad, la alegría de la vida radica en la búsqueda de la felicidad y la emoción.

2. Entorno de crecimiento: La infancia está llena de recuerdos hermosos, llenos de felicidad y sin dolor; son positivos y optimistas, llenos de curiosidad por el mundo y llenos de anhelo por el futuro.

3. Motivación profunda: ideal

Perseguir el ideal en tu corazón, tener un país perfecto en tu corazón y esperar lograrlo, que es un tipo divorciado de la realidad. . 4. Forma superficial: acercarse

Lograr el objetivo manteniendo una relación amistosa con los demás. Suelen ser amables y amigables con la gente.

La superficie está cerca, pero la motivación profunda es mantenerse alejado. Superficialmente, las personas Tipo 7 parecen integrarse fácilmente a la realidad y disfrutar de la vida, pero en realidad siempre sienten que todo puede ser mejor, por lo que seguirán buscando nuevas emociones y nuevos intereses.

Características generales de los tipos activos nº 1 y nº 7

1. Características de personalidad: optimista, le gusta la novedad, le gusta seguir las tendencias y no le gusta estar bajo presión.

2. Centrarse en el trabajo:

Trabajo interesante y creativo

3. Situación laboral adecuada:

Necesidades Probar cosas nuevas, tomar riesgos de vez en cuando y estar en constante cambio.

4. Entorno de trabajo inadecuado:

Trabajo repetitivo.

5. Gestione a los subordinados del No. 7:

Permita que el No. 7 innove y tenga sueños; en su lugar, ayúdelo a ver los problemas como buenas oportunidades para el crecimiento; de largos discursos; No. se niega a admitir errores, presentándolos como oportunidades de aprendizaje; ayudando a cambiar el mal hábito de prometer demasiado y aplicar muy poco.

6. Influir en el Líder N° 7:

Aumentar las oportunidades de contacto con el Líder N° 7; ser sincero, franco, positivo y optimista y pedir ayuda cuando surjan problemas; . Debilitar la jerarquía y llevarse bien unos con otros como iguales.

7. Gestión del tiempo:

Mundo del juego;

Plan de rescate: Ayuda al número 7 a centrarse en el objetivo y no perder el tiempo; En el futuro, los Siete odian el trabajo de escritorio, ayúdelos a completar el papeleo que no les gusta hacer en el menor tiempo posible;

2. Características del tipo 7 (tipo activo)

1. Se ve amable, tranquilo y confiado, como si el cielo nunca fuera a caer, y a veces se emociona. Un plan, puesto. en acción, pero a menudo no es un plan perfecto, sino simplemente otro impulso.

A menudo se siente muy inteligente y sabio, por eso vive una buena vida y le gusta disfrutar de la sensación de comodidad. En términos de disfrute, tengo un gusto natural y soy bueno para ver cosas hermosas. Al probar comida deliciosa, escuchar música agradable e incluso hablar sobre el mundo, a menudo cuenta accidentalmente las cosas de otras personas. A menudo siente que todo el disfrute del mundo existe para los seres humanos y que sería demasiado estúpido no apreciarlo. él.

Le gustan las nuevas emociones y todas las buenas experiencias. Descarta a los amigos aburridos y no le importa lo que los demás piensen de él, pero le gustan las personas interesantes por sí solas, siempre que le hagan sentir estimulante. Viene a él automáticamente cuando está lleno de vitalidad y emoción. La emoción permanecerá en su corazón durante mucho tiempo. También le gusta compartirla con los demás. No presta mucha atención a si a los demás les gusta o no.

No tiene paciencia para las cosas cuidadosas, duraderas y duraderas, porque no le gusta sentirse cansado, por lo que muchas veces termina dejando que otros limpien el desorden por él. En ese momento, cuando otros se quejan de él, él no se queja. Se enoja y salta después de decir algunas palabras humorísticas.

2. Características de comportamiento: les gusta explorar constantemente cosas nuevas e interesantes; tienen el coraje de probar cosas nuevas y emocionantes, y son aventureros, odian el aburrimiento, disfrutan socializando y socializando, y hacen amistades en todo el mundo; ; le gusta tener una variedad de opciones y está interesado en Tiene muchos planes para el futuro; versátil y conocedor.

3. Análisis de la personalidad tipo 7

1. Adherirse al concepto: El mundo está lleno de cosas y experiencias fantásticas y emocionantes. Déjame hacer lo mejor que pueda para explorarlas y poseerlas. cosas en mi vida, ¡hace mi vida rica y colorida! ¡Me encanta explorar nuevas áreas e incluso aspiro a hacer cosas que nadie pensó que haría!

2. Miedo potencial: el tiempo y el espacio serán ocupados y controlados por otros.

3. Deseo potencial: ser feliz y divertirse sin restricciones.

4. Motivación conductual: extrovertida, vivaz, alegre, enérgica y con una amplia gama de intereses. Les encanta jugar, codiciosos de novedades y temerosos del compromiso, deseosos de tener más, tienden a evitar los problemas, el dolor y la ansiedad.

5. Foco de atención: diversión y planificación.

6. Mecanismo de autoprotección: racionalízate y ponte excusas.

7. Obsesiones personales y malos hábitos incontrolables: juguetón, muchas ideas y falta de concentración.

8. Lema: El cambio es eternidad.

9. Conflictos típicos: decir tonterías y hacer demasiadas promesas.

10. Ventajas: Ser positivo y convertir la decadencia en magia.

11. Desventajas: Demasiado egocéntrico.

12. Estilo de liderazgo: el liderazgo grupal, como el cambio y la innovación, tiene un estilo de liderazgo optimista y positivo, puede explorar el potencial de desarrollo de los subordinados, es bueno para ganarse el corazón de las personas y no existe un modelo fijo. por hacer las cosas.

13. Figuras representativas: Xiao Yanzi, Jia Baoyu, Huang Rong.

14. Vocabulario de uso común: divertido, fresco, aburrido, interesante, sencillo, curioso, ¡a quién le importa! ¡Fresco! ¡Úsalo, cómelo y hazlo más tarde!

4. Cambios de personalidad tipo 7

1. En estabilidad y mejora de la personalidad: avanzar hacia el

tipo 5 (tipo racional), saber ejercitarse. -moderación, es cuidadoso y tomará decisiones después de observación y consideración cuidadosa.

2. Cuando está bajo presión y en defensa propia: avanzando hacia el

tipo 1 (tipo perfecto), volviéndose autoritario, fácilmente enojado, testarudo y exigente con los demás.