Dirección de Empleo de la Carrera de Trabajo y Seguridad Social
Las direcciones laborales de la carrera laboral y seguridad social son: asesor jurídico laboral, especialista en recursos humanos, especialista en seguros sociales, asesor jurídico y funcionario.
1. Asesor jurídico laboral
El asesor jurídico laboral es una persona que se dedica a prestar servicios de consultoría jurídica laboral. Suele brindar asesoría sobre contratos de trabajo, procedimientos de entrada y salida de empleados, contratos laborales y. otros temas para empresas y particulares. También deben ayudar a las empresas a llevar a cabo casos de litigios laborales y ayudar a los empleados a luchar por sus derechos y proteger sus intereses profesionales. Tener buena formación jurídica y conocimientos profesionales, y un buen conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
2. Especialista en Recursos Humanos
El Especialista en Recursos Humanos es un puesto de trabajo en una empresa que tiene como principal responsabilidad ser responsable de la captación, gestión, formación y evaluación del desempeño del talento. Necesitan utilizar diversos software de información y bases de datos para integrar diversos recursos humanos y evaluar con precisión el valor de los empleados para garantizar el uso correcto de los recursos humanos y la consecución de los objetivos corporativos.
3. Comisionado del Seguro Social
El Comisionado del Seguro Social es una persona que ocupa puestos de seguro social en empresas y agencias gubernamentales. Deben ser responsables de manejar los asuntos de seguridad social de los empleados y brindar ayuda y asesoramiento a quienes necesitan beneficios. También deben proporcionar servicios pertinentes de consultoría en materia de seguridad social a empresas y empleados para garantizar la protección de los intereses de las empresas y los trabajadores.
4. Consultores de asuntos legales
Los consultores de asuntos legales son personal que se dedica a diversos asuntos legales en una empresa, principalmente manejando asuntos legales dentro de la empresa, así como entre la empresa y partes externas. Deben tener un profundo conocimiento del dominio, dominio del chino y habilidades de comunicación, así como experiencia legal relevante y habilidades profesionales para ayudar a maximizar los intereses y beneficios corporativos.
5. Funcionarios
La carrera de Trabajo y Seguridad Social es una carrera de ciencias para incorporarse a la función pública. Los funcionarios públicos deben tener cualidades personales relativamente estrictas y, al mismo tiempo, deben tener suficientes cualidades profesionales y conocimiento del dominio en términos de principios, políticas, regulaciones y muchas otras responsabilidades. Necesitan tener habilidades académicas, académicas y de comunicación relativamente claras para garantizar el flujo fluido de buenas políticas.