Estatutos de la Asociación de Cooperativas Profesionales Agrícolas

Capítulo 1 Disposiciones Generales

Artículo 2: La Sociedad se inicia con Nota: Nombres de todos los patrocinadores, etc., y se llevará a cabo una reunión de establecimiento el año, mes y día. .

Nombre de la empresa: Cooperativa, la inversión total de los miembros es RMB.

Representante legal de la empresa: Nota: Nombre del presidente.

La dirección de la empresa es: 　　　　　, código postal: 　　.

(1) Organizar la compra y suministro de materiales de producción requeridos por los miembros

(2) Organizar la compra y venta de productos producidos por los miembros; (3) Realizar transporte, almacenamiento, procesamiento, embalaje y otros servicios requeridos por los miembros;

(4) Introducir nuevas tecnologías y nuevas variedades, y realizar capacitación técnica, intercambios técnicos y servicios de consultoría;.. .etc.

El contenido anterior debe ser coherente con el contenido comercial principal estipulado en la "Licencia comercial de persona jurídica cooperativa profesional agrícola" emitida por el departamento de administración industrial y comercial.

La Compañía establece una cuenta personal para cada miembro, que registra principalmente el monto de la inversión del miembro, la participación del fondo de previsión cuantificada para el miembro y el volumen de transacciones comerciales (monto) entre el miembro y el Compañía.

Los miembros de la Compañía serán responsables ante la Compañía sólo en la medida de su contribución de capital y participación en el fondo de previsión registrada en sus cuentas personales.

Capítulo 2 Miembros

Nota: Los estatutos de las cooperativas profesionales de agricultores también pueden estipular otras condiciones para que los miembros se unan a la cooperativa, tales como: tener una determinada escala de producción y operación. o capacidades de operación y servicio, etc. Específicamente, se puede expresar como: la escala de reproducción llega a o más o la escala de plantación llega a más, etc.

(1) Participar en la asamblea de socios y gozar del derecho a votar, elegir y ser elegido.

(2) Utilizar los servicios e instalaciones de producción y operación proporcionados por la empresa; ;

(3) Compartir el excedente de la empresa de acuerdo con lo dispuesto en estos Estatutos Sociales o en la resolución de la asamblea general de socios;

(4) Revisar los estatutos de la empresa. asociación, lista de miembros, actas de la asamblea general de socios, resoluciones de la junta directiva, resoluciones de la junta de supervisores, informes de contabilidad financiera y libros de contabilidad;

(5) Presentar consultas, críticas y sugerencias sobre el trabajo de la Sociedad;

(6) Proponer convocar una reunión extraordinaria de socios;

(7) Libertad Hacer una declaración para retirarse del club y retirarse del club de conformidad con lo dispuesto en estos Estatutos;

(8) Otros derechos que acuerden los socios. Nota: Este ítem puede eliminarse si no se realizan provisiones específicas

Si el aporte de capital representa más del 1% del aporte de capital total de los miembros de la empresa, o del volumen de transacciones comerciales (monto) con la empresa representa más del 1% del volumen total de transacciones (monto) de los miembros de la empresa, en términos de toma de decisiones sobre enajenaciones de propiedades importantes, inversión y establecimiento de entidades económicas, garantías externas y otros asuntos en las actividades de producción y operación. , podrá disfrutar de hasta un derecho de voto adicional. Nota: El número total de derechos de voto adicionales no excederá el número de miembros de la Sociedad según la ley. Veinte por ciento del total de votos con derechos de voto básicos. Los miembros que disfruten de derechos de voto adicionales y el número de derechos de voto adicionales que disfruten serán informados a los miembros presentes en cada asamblea general de miembros.

(1) Cumplir con los Estatutos Sociales y diversas normas y reglamentos de la Sociedad, e implementar las resoluciones de la Asamblea General de Socios y de la Junta Directiva

(2; ) Aportar capital a la Sociedad de conformidad con los Estatutos de la Asociación;

(3) Participar activamente en diversas actividades comerciales de la Sociedad, aceptar la orientación técnica proporcionada por la Sociedad, participar en la producción de acuerdo con los estándares de calidad y reglamentos técnicos de producción estipulados por la Sociedad, cumplir los contratos comerciales firmados con la Sociedad, llevar adelante el espíritu de asistencia y cooperación mutuas y buscar *** y desarrollarse juntos;

(4) Salvaguardar los intereses de la Sociedad, cuidar bien las instalaciones de producción y operación y proteger la propiedad de los miembros de la Compañía;

(5) No participar en actividades que perjudiquen los intereses de los miembros de la Compañía; Actividades con fines de lucro;

(6) El monto del aporte de capital que haya sido suscrito o suscrito pero no haya sido pagado en su totalidad no podrá compensarse con los reclamos contra la Compañía u otros miembros de la Compañía; del aporte de capital que haya sido pagado no se utilizará para compensar sus deudas con la Sociedad u otros miembros de la Sociedad;

(7) Asumir las pérdidas de la Sociedad;

( 8) Otras obligaciones que acuerden los socios.

Nota: Este ítem podrá eliminarse si no se establecen disposiciones específicas

(1) Quienes soliciten activamente darse de baja de la sociedad;

(2) Quienes hayan perdido su capacidad de conducta civil;

(3) ) falleció

(4) La empresa u organización a la que pertenecen los miembros del grupo quebró o se disolvió

(5; ) La empresa fue eliminada de la empresa.

Si se cancela la membresía, la contribución de capital y la participación en el fondo de previsión registradas en la cuenta del miembro se reembolsarán dentro de los meses (Nota: no excederá los tres meses) después de las cuentas finales del año fiscal. Si la empresa tiene excedente de explotación, se le devolverá el excedente de ingresos correspondiente conforme a lo dispuesto en este artículo; si la empresa tiene pérdida de explotación, se le descontará el importe de la pérdida que le corresponda compartir;

Los contratos comerciales que los miembros hayan celebrado con la Sociedad antes de terminar sus calificaciones continuarán ejecutándose. Nota: También se puede determinar según el acuerdo con la Sociedad al momento de retirarse de la Sociedad.

(1) El incumplimiento de las obligaciones y la educación de los miembros es ineficaz

(2) Provoca un daño grave a la reputación o los intereses de la Sociedad

( 3) Otras situaciones en las que los miembros *** resuelven por unanimidad. Nota: Este punto puede eliminarse si no se establecen disposiciones específicas.

La Sociedad devolverá al socio expulsado el aporte de capital y la participación en el fondo de previsión registrados en la cuenta del socio, liquidará las deudas que deba soportar y devolverá el excedente de ingresos correspondiente. Quien sea removido de la sociedad con motivo del inciso segundo del párrafo anterior deberá pagar a la Sociedad la indemnización correspondiente.

Capítulo 3 Estructura Organizacional

La Asamblea General de Socios ejercerá las siguientes facultades:

(1) Revisar y modificar los Estatutos Sociales y diversas normas y reglamentos de la Sociedad;

(2) Elegir y destituir al presidente, directores, supervisores ejecutivos o miembros de la junta de supervisores.

(3) Decidir sobre la incorporación o retiro de los miembros; , sucesión, destitución, recompensas, castigos, etc. Nota: Si se establecen directores Este elemento se puede eliminar;

(4) Determinar los estándares de contribución de capital de los miembros y aumentar o disminuir las contribuciones de capital;

(5) Revisar el plan de desarrollo y el plan de negocios anual del club;

(6) Revisar y aprobar el presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales;

(7) Revisar y aprobar el plan anual de distribución de excedentes y el plan de tratamiento de pérdidas;

(8) Revisar y aprobar a los directores El informe comercial anual presentado por el supervisor ejecutivo o la junta de supervisores;

(9 ) Decidir sobre enajenaciones de bienes importantes, inversiones externas, garantías externas y otros asuntos importantes en las actividades de producción y operación;

(10) Tomar resoluciones sobre fusiones, escisiones, disoluciones, liquidaciones y alianzas externas;

(11) Decidir sobre el número, calificaciones, remuneración y condiciones de empleo del personal de gestión operativa y del personal profesional y técnico;

(12) Escuchar el informe del presidente o del consejo de administración sobre cambios en los miembros;

(13) Decidir sobre otros asuntos importantes Nota: Este punto puede eliminarse si no se toman disposiciones específicas.

Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores con un total de 150 miembros pueden decidir si establecen una asamblea representativa de miembros en función de sus condiciones reales de desarrollo. Si no se establece, este artículo podrá ser suprimido

(1) A propuesta de más del 30% de los miembros;

(2) A propuesta del supervisor ejecutivo o del consejo de administración supervisores Nota: Si el ejecutivo no es Supervisores o Junta de Supervisores, este ítem puede eliminarse

(3) Propuesta de la Junta Directiva;

(4) Otras circunstancias; en el que los miembros acuerdan la resolución Nota: Este punto puede eliminarse si no se toman disposiciones específicas para eliminarlo.

Nota del Presidente: Si la Junta Directiva no puede desempeñar o no cumple sus funciones dentro del plazo prescrito sin razones justificables para convocar una asamblea general extraordinaria de miembros, el supervisor ejecutivo o la junta directiva Los supervisores convocarán y presidirán la asamblea general extraordinaria en el plazo de unos días. Nota: Si no existe un supervisor ejecutivo o junta de supervisores, este párrafo puede eliminarse

La elección o resolución de la asamblea de socios debe ser aprobada por más de la mitad del número total de derechos de voto de la los miembros de la sociedad deben modificar los estatutos de la sociedad y cambiar los estándares de contribución de capital de los miembros, agregar o tomar resoluciones sobre asuntos importantes como la reducción de las contribuciones de capital de los miembros, fusiones, escisiones, disoluciones, liquidaciones y alianzas externas, etc. aprobada por más de dos tercios del total de derechos de voto de los miembros. Los representantes del Congreso de Miembros ejercerán sus derechos de voto en el Congreso de Miembros basándose en sus opiniones y derechos de voto confiados por los miembros por escrito.

El presidente ejercerá las siguientes facultades:

(1) Presidir la reunión de socios, convocar y presidir la reunión del directorio;

( 2) Firmar el certificado de aporte de capital de los socios de la sociedad;

(3) Firmar el nombramiento o destitución de los directivos, del personal contable financiero y demás personal profesional y técnico de la sociedad; 4) Organizar la implementación de los acuerdos de la junta general y del consejo de administración, e inspeccionar la implementación de los acuerdos;

(5) Firmar contratos en nombre de la empresa, etc.

(6) Realizar otras funciones y facultades que le confiera la asamblea general de socios Nota: Este punto podrá suprimirse si no se establecen disposiciones específicas.

Nota de la Junta Directiva: O el Presidente ejercerá las siguientes facultades:

(1) Organizar y convocar la reunión de socios e informar sobre los trabajos, y ejecutar las resoluciones. de la reunión de miembros;

(2) ) Formular el plan de desarrollo de la empresa, el plan anual de operaciones comerciales, las normas y reglamentos de gestión interna, etc., y presentarlos a la reunión de miembros para su revisión;

(2) ) Formular el plan de desarrollo de la empresa, el plan anual de operaciones comerciales, las normas y reglamentos de gestión interna, etc. p>

(3) Formular presupuestos financieros anuales y cuentas finales, planes de distribución de excedentes y compensación de pérdidas, y presentarlos a la reunión de miembros para su revisión;

(4) Organizar y llevar a cabo capacitación de miembros y diversas actividades de colaboración;

(5) Administrar los activos y las finanzas de la Sociedad y garantizar la seguridad de la propiedad de la Sociedad;

(6) Aceptar, responder y manejar asuntos relevantes consultas y sugerencias planteadas por el supervisor ejecutivo o la junta de supervisores;

(7) Decidir sobre asuntos tales como ingreso de miembros, retiro de la sociedad, herencia, remoción, recompensas y sanciones. Nota: En caso negativo. se realice su constitución, Este rubro podrá ser suprimido por el Directorio;

(8) Decidir sobre el nombramiento o destitución de los gerentes de la empresa, del personal de contabilidad financiera y demás personal profesional y técnico;

(9) Ejecutar otras facultades que le confiera la asamblea general de socios Nota: Este punto puede eliminarse si no se establecen disposiciones específicas.

Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores pueden decidir si establecen una junta directiva en función de sus condiciones reales de desarrollo. Si no se crea un consejo de administración, se podrá suprimir el contenido pertinente del apartado 1 del artículo 24 y del artículo 25.

Nota de la Junta de Supervisores: O el supervisor ejecutivo ejercerá las siguientes facultades:

(1) Supervisar la implementación de las resoluciones de la Asamblea General de Socios y los Artículos de Asociación de la Sociedad por la Junta Directiva;

(2) ) Supervisar e inspeccionar los negocios de producción y operación de la empresa, y ser responsable del trabajo de supervisión y auditoría financiera de la empresa;

(3) Supervisar el desempeño de sus funciones por parte del presidente o de los miembros del directorio y gerentes;

(4) Presentar un informe anual de supervisión a la asamblea general de socios;

(5) Proporcionar consultas de trabajo y sugerencias de mejora al presidente o al consejo directivo;

(6) Proponer la convocatoria de una asamblea general extraordinaria de socios;

(7) En nombre de la Sociedad , ser responsable de registrar el volumen de transacciones comerciales (monto) cuando los directores tengan transacciones comerciales con la Sociedad;

(8) Realizar otras funciones asignadas por la Asamblea General de Socios Nota: Si no, este elemento se puede eliminar si se especifica.

Los directores que se jubilan deberán esperar hasta fin de año. Nota: Sólo cumpliendo el mandato del presidente especificado en el artículo 23 de este Estatuto podrá ser elegido supervisor.

Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores pueden decidir si establecen supervisores ejecutivos y una junta de supervisores en función de sus condiciones reales de desarrollo. Si no se establece, se podrá suprimir el contenido pertinente de los artículos 27, 28 y 29.

(1) Presidir el trabajo de producción y operación de la empresa y organizar la implementación de las resoluciones del Consejo de Administración

(2) Organizar la implementación de la producción anual; y plan de operación y plan de inversiones;

(3) Formular el sistema de operación y gestión;

(4) Proponer el nombramiento o destitución del personal de contabilidad financiera y demás personal de operación y gestión;

(5) El nombramiento o destitución deberá ser hecho por el Directorio O destituir a los gerentes operativos y demás personal distinto al empleado;

(6) Otras facultades que le confiere el directorio de directores Nota: Este rubro puede eliminarse si no se realizan provisiones específicas.

El presidente o director de la sociedad puede actuar simultáneamente como gerente.

(1) Malversar, apropiarse indebidamente o dividir privadamente el patrimonio de la Sociedad;

(2) Violar las disposiciones de los Estatutos Sociales o sin el consentimiento de la asamblea general de socios; , prestar los fondos de la Compañía a otros o utilizar los activos de la Compañía como Otros brindan garantías;

(3) Aceptar comisiones de transacciones de otras personas con la Compañía como propias;

(4) Realizar otras actividades que perjudiquen los intereses económicos de la Compañía;

(5) fungir simultáneamente como presidente, director, supervisor y gerente de otras cooperativas profesionales de agricultores con la misma naturaleza empresarial.

Los ingresos que obtengan el presidente, los directores y el personal directivo por violar lo dispuesto en los incisos (1) a (4) del párrafo anterior, pertenecerán a la Sociedad si causan pérdidas a la Sociedad; será responsable de la indemnización.

Capítulo 4 Gestión financiera

Nuestro personal financiero debe tener certificados de calificación contable, y los contadores y cajeros no trabajan entre sí al mismo tiempo. Los miembros de la Junta Directiva, la Junta de Supervisores y sus familiares inmediatos no pueden desempeñarse como personal financiero de la Compañía.

(1) Aporte de capital de los miembros;

(2) Fondo de previsión y fondo de bienestar público retirado del superávit en cada año fiscal;

(3) No distribuido; ingresos;

(4) Fondos de subsidio de apoyo nacional

(5) Donaciones de otros

(6) Otros fondos;

Nota del Presidente: O después de la revisión por la Junta Directiva y la discusión y aprobación de la Asamblea General de Socios, los aportes de capital de los socios pueden ser transferidos a otros miembros de la Sociedad.

Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores pueden decidir si retiran los fondos de previsión en función de sus condiciones reales de desarrollo.

Nota: Las cooperativas profesionales de agricultores pueden decidir si retiran los fondos de bienestar público en función de sus condiciones reales de desarrollo.

(1) La devolución será proporcional al volumen de transacciones comerciales (monto) entre los miembros y la Sociedad, y el monto total devuelto no será inferior al 60% del excedente distribuible. Nota: De acuerdo con la ley, no será inferior al 60%, la proporción específica será discutida y decidida por la asamblea general de socios;

(2) El resto después de la devolución de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior será sobre la base del monto del aporte de capital y la participación en el fondo de previsión registrados en las cuentas de los miembros, así como los subsidios directos recibidos por la sociedad de las finanzas estatales y las donaciones de otros, la propiedad se cuantifica en partes iguales a las acciones de los miembros, distribuidas a. los miembros de la sociedad en proporción, y registrados en las cuentas personales de los miembros.

Las deudas de la Sociedad se saldarán con el fondo de previsión o excedente de la Sociedad. El déficit se repartirá en proporción a las cuotas de propiedad registradas en las cuentas personales de los socios, pero no excederá del monto de. aporte de capital y participación en el Fondo de Previsión registrado en las cuentas de los afiliados.

Capítulo 5 Fusión, Escisión, Disolución y Liquidación

(1) El número de socios de la sociedad sea inferior a cinco

(2) La general; la reunión de miembros resuelve disolverse;

(3) La cooperativa debe disolverse después de dividirse o fusionarse con otras cooperativas profesionales de agricultores

(4) La cooperativa no puede continuar operando; por factores de fuerza mayor;

(5) La licencia comercial ha sido revocada o revocada conforme a la ley;

(6) Otras circunstancias resueltas por unanimidad de los socios. Nota: Este elemento se puede eliminar si no se hacen disposiciones específicas

(1) Montos adeudados por transacciones con miembros agricultores;

(2) Salarios y cuotas de seguro social adeudados a los empleados;

(3) Impuestos adeudados;

(4) Otras deudas adeudadas;

(5) Devolución de las aportaciones de capital y fondos de previsión de los socios;

(6) Distribuir la propiedad restante según el plan de liquidación.

El plan de liquidación debe ser aprobado por la asamblea general de socios o implementarse previa solicitud de confirmación por parte del Tribunal Popular. Cuando los bienes de la Compañía sean insuficientes para pagar sus deudas, deberá solicitar la quiebra ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley.

Capítulo 6 Disposiciones Complementarias

Firma y sello de todos los incorporantes: