Resumen personal del trabajo del Subsecretario en el primer semestre de 2013
Me he desempeñado como subsecretario de la sección del pueblo desde 2009. Desde el primer semestre de este año, bajo la correcta dirección del comité del partido del municipio y con el fuerte apoyo de todos los cuadros y las masas, He realizado algunos trabajos específicos dentro de mis posibilidades. A continuación lo haré. El informe de trabajo desde 2012 es el siguiente:
1. Tomar un puesto temporal como funcionario de tiempo completo y hacer lo mejor que pueda para hacer el bien. trabajo como subsecretario de la sucursal del pueblo
En más de medio año de trabajo, no consideré el puesto temporal como un trabajo de tiempo completo. En lugar de servir como un trampolín para el trabajo, me dediqué. de todo corazón al trabajo de la sucursal de la aldea y trabajó duro para realizar las siguientes tareas:
Primero, llevar a cabo una investigación laboral para comprender completamente la situación de la aldea. Desde que llegué por primera vez a la aldea de Awendelun, municipio de Tahaqi, tuve una comprensión integral de las condiciones de vida, las condiciones económicas y las condiciones de producción y operación de la gente de la aldea, según los acuerdos unificados de la rama del partido de la aldea. Mejoró los materiales necesarios para diversas tareas en el pueblo para dar la bienvenida a la universidad integral al examen de fin de año.
El segundo es preocuparse por el bienestar de las personas y resolver eficazmente las dificultades de la vida. Para resolver eficazmente las dificultades productivas y de vida de las víctimas en el municipio de Tahaqi. Durante el día de Año Nuevo y el Festival de Primavera de 2012, yo, junto con los dos comités de aldea, visité 18 "cuatro ancianos" y hogares pobres, y envié arroz, harina y aceite claro por valor de más de 4.000 yuanes. A través de varios canales, también obtuve 350.000 yuanes en fondos de ayuda civil en casos de desastre para los hogares pobres del municipio, incluidos 55.000 yuanes en la aldea de Awendelun, que resolvieron los problemas de producción y de vida de los hogares pobres. También ayudamos a 8 hogares necesitados a solicitar subsidios de subsistencia rural.
El tercero es participar en el trabajo diario en el pueblo y brindar buenos servicios a los aldeanos. Aproveché mis días libres para ir a la ciudad a comprar 22 sillas de oficina, lo que mejoró en cierta medida las condiciones de oficina del comité del pueblo. Participé en toda la distribución de la base de uva, primero pagando el pago de la tierra y luego publicando; la lista, y luego sorteó para asignar la tierra. El programa dividió 1,000 acres de tierra entre 30 aldeanos durante el "Festival del Barco Dragón", llevó al representante de la aldea del municipio de Tahaqi a participar en la competencia del barco dragón y el remolcador de agua. -Actividades bélicas realizadas por el condado.
El cuarto es hacer un buen trabajo en la construcción del partido en la aldea y llevar el trabajo de construcción del partido en la aldea a un nuevo nivel. El 11 de abril, la organización organizó mi participación en la duodécima sesión de formación para cuadros jóvenes y de mediana edad en la escuela del partido del distrito. Durante el período de capacitación, aprovechamos los días festivos para trabajar horas extras para realizar trabajos de inspección disciplinaria del municipio y diversas tareas en la aldea. Las obras de construcción del partido en Awendelun Village lograron buenos resultados y ocuparon el segundo lugar en el municipio.
2. Dar ejemplo en materia de inspección disciplinaria y contribuir al trabajo de inspección y supervisión disciplinaria del municipio.
El 17 de marzo de 2012, tuve la suerte de ser elegido subsecretario de la inspección disciplinaria de tiempo completo del municipio, bajo el liderazgo del comité del partido del municipio. A continuación, doy el ejemplo al hacer un buen trabajo en todos los aspectos de la inspección y supervisión disciplinaria, especialmente después del traslado del secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del municipio. Asumí el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria en el municipio solo y obtuve excelentes resultados en la supervisión del trabajo de la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado para el trabajo de inspección disciplinaria del municipio. Específicamente, se han realizado cuatro mejoras:
Primero, se ha fortalecido la construcción del estilo de trabajo y la creación de capacidad administrativa legal de los cuadros de las agencias gubernamentales. Mi primera prioridad es mejorar el sistema. Organizó la revisión y mejora del "Sistema de gestión de cuadros institucionales", las "Medidas de gestión de cuadros a nivel de aldea" y el "Plan de implementación para la rectificación del estilo institucional y la construcción de eficiencia", seguido de una evaluación de fortalecimiento; Implementar sistemas de reporte de asistencia semanal y mensual. Fortalecer la supervisión e inspección de la asistencia de los cuadros y la implementación del trabajo diario de vez en cuando cada semana y vincularlo con los salarios por desempeño y las evaluaciones anuales. A través de un mecanismo de gestión eficaz, se ha mejorado el estilo de trabajo de la agencia, se ha mejorado el sentido de responsabilidad del personal de la agencia y se ha mejorado la eficiencia del trabajo. En tercer lugar, se han implementado inspecciones clave y se ha aumentado la intensidad de la supervisión administrativa; Se ha intensificado la aplicación de la ley y se ha fortalecido la aplicación de la ley ultravioleta y la supervisión del desempeño. Abordaremos seriamente el problema de la incompetencia, llevaremos a cabo conversaciones de integridad previas al nombramiento de los cuadros de las aldeas y estaciones y estableceremos un mecanismo de castigo para los que "no se atrevan". hacer cualquier cosa".
El segundo es fortalecer el trabajo de rectificación de la corrupción y promover la democratización y la toma de decisiones científicas. Promover vigorosamente la apertura de los asuntos del partido, los asuntos gubernamentales y los asuntos de la aldea. El comité municipal del partido y la comisión municipal de inspección disciplinaria han establecido columnas de divulgación de asuntos gubernamentales y del partido en el patio y han establecido puestos vacantes en los cinco órganos administrativos. pueblos del municipio. Divulgar los ingresos y gastos financieros a nivel de aldea, las decisiones importantes sobre los asuntos de la aldea y el estado de implementación, y el estado administrativo de los cuadros de la aldea de conformidad con la ley implementar activamente el "proyecto soleado" para la divulgación de los asuntos del partido, los asuntos gubernamentales y los asuntos de la aldea; , hacer públicos los temas candentes y difíciles que preocupan al público y adherirse al principio de equidad y justicia. Mejorar el sistema democrático de toma de decisiones para los asuntos a nivel de aldea.
Se contrataron ocho supervisores y revisores de estilo político para la "construcción de ventana de demostración" de consolidación e innovación para rectificar rápidamente los problemas existentes mediante visitas abiertas y encubiertas, audiencias de investigación y la distribución de cuestionarios. Aprovechar al máximo el papel de la sala de servicios de conveniencia en el municipio de Tahaqi, lograr una "comunicación de una sola línea" entre el gobierno y los destinatarios de los servicios y mejorar efectivamente la eficiencia del servicio.
El tercero es fortalecer la educación sobre la integridad y la autodisciplina. Estudiar e implementar activamente el espíritu del Quinto Comité Central del XVII Comité Central del Partido y el "Código de Integridad e Integridad para los Cuadros Dirigentes del Partido Comunista de China", para que los miembros y cuadros del partido presten atención a sus pensamientos y regulen su comportamiento; el "Partido Comunista Chino" se ha llevado a cabo en todas las ramas del partido en todo el municipio. La actividad de prueba teórica de "Algunos criterios para que los cuadros dirigentes del Partido Comunista de China sean íntegros en el gobierno" tiene un excelente índice de prueba. 95%. Fortalecer la gestión democrática y desarrollar en profundidad la "diligencia, integridad, información, investigación y evaluación". Aumentar la transparencia del trabajo e insistir en centrarse en los principales asuntos de la aldea, las finanzas y los comportamientos de gobernanza de los cuadros de la aldea como foco de supervisión. Fortalecer el trabajo de gestión democrática en cada aldea, implementar el sistema de conversaciones anticorrupción, valoraciones democráticas, trabajo de "información, investigación y evaluación" de la diligencia e integridad de los cuadros de la aldea, y la gestión financiera de los aldeanos, etc., para formar un sistema integral. Supervisión de los cuadros de la aldea antes, durante y después del incidente, reducir las lagunas, evitar defectos y garantizar una supervisión estandarizada. Desde principios de este año, la gente ha informado que el número de peticiones presentadas por los cuadros de las aldeas en relación con las finanzas y los asuntos de las aldeas ha disminuido significativamente.
El quinto es fortalecer la implementación del espíritu del Simposio de Trabajo Central de Xinjiang. Después del Simposio de Trabajo Central de Xinjiang, tomamos activamente medidas para hacer un buen trabajo en aprendizaje y comunicación, y trabajamos arduamente para mejorar la comprensión ideológica de los miembros y cuadros de base del partido. A través de debates en simposios, autoestudio personal, redacción de artículos sobre experiencias, tutorías especiales, etc., profundizamos nuestra comprensión del espíritu de la conferencia y nos aseguramos de aprender profundamente, comprender lo que hemos aprendido y obtener lo que hemos aprendido. Incrementar los esfuerzos publicitarios y esforzarse por crear una atmósfera de opinión pública fuerte. Adoptar una variedad de formas de publicidad para ampliar el alcance de la publicidad al público en general de manera oportuna para garantizar que se implemente el espíritu de la reunión. Implementar de manera integral "tres gestiones, una responsabilidad, dos sistemas", implementar estrictamente fuerzas de patrulla y fuerzas de prevención y control en áreas clave, fortalecer el liderazgo organizacional, fortalecer la supervisión e inspección y sentar una base sólida para las organizaciones de base.
Además, realizo activamente diversas tareas asignadas por el comité del partido del municipio. A finales de diciembre, se completaron el informe estadístico anual intrapartido del municipio y las estadísticas de la encuesta especial de Xinjiang; en febrero de 2012, fue transferido para participar en la reelección del comité del partido del 13º municipio y de la comisión de inspección disciplinaria; fue transferido para participar en el trabajo electoral general del Congreso Nacional Popular del municipio de Tahaqi.
3. Deficiencias existentes y direcciones para esfuerzos futuros
A lo largo de medio año de trabajo, he logrado avances continuos en mi pensamiento y he establecido aún más mi visión de la vida, mi cosmovisión y mis valores. El logro continuo de resultados ha sentado una buena base para el siguiente paso de trabajo; ha sido reconocido por el comité de alto nivel del partido y la gente de base. Sin embargo, en comparación con las exigencias del partido y del pueblo, y en comparación con los compañeros que lo han hecho mejor, siento que todavía hay una cierta distancia, y debemos seguir enriqueciéndonos y mejorando en los siguientes tres aspectos:
Primero, debemos continuar fortaleciendo el aprendizaje y mejorando continuamente la capacidad de servir a la gente. Debemos fortalecer continuamente el aprendizaje en el trabajo, insistir en tomar la iniciativa para estudiar la línea, los principios y las políticas del partido, aprender métodos de trabajo de base y guiar la práctica laboral. En segundo lugar, debemos aumentar nuestra iniciativa de trabajo, tomar la iniciativa de hacer sugerencias para el comité del partido del municipio y la sección del partido de la aldea, hacer bien nuestro trabajo y buscar beneficios para la gente de todo el municipio. En tercer lugar, debemos prestar atención a la innovación laboral, pensar constantemente en la práctica laboral, comprender firmemente la realidad del desarrollo de todo el municipio, centrarnos en la innovación y utilizar el trabajo de inspección y supervisión disciplinaria para promover el progreso general de diversas empresas.
En el trabajo futuro, definitivamente lograré más avances, trabajaré duro para hacer bien mi trabajo y haré mayores contribuciones a la prosperidad de la gente del municipio bajo el liderazgo correcto del comité del partido del municipio.