¡Recorté el cartel de la exposición de arte y rompí el cartel! Los empleados sufrieron daños maliciosos y la marca se disculpó de manera superficial. ¿Por qué?
Con su fuerte atractivo para la audiencia y su gran popularidad, Yibo ha sido rápidamente reconocido por los principales recursos cinematográficos y televisivos. Los nuevos dramas de Yibo "Ice Rain and Fire" y "Luoyang Zhigui" son dramas convencionales.
Como actor, lo más importante son siempre los recursos y obras de cine y televisión. Por lo tanto, después de que Yibo haya avanzado en recursos y obras de cine y televisión, otros recursos seguirán su ejemplo inmediatamente.
Como resultado, sus recursos de moda y recursos comerciales también están aumentando, y sus patrocinios comerciales son cada vez más de alto nivel. Sin embargo, recientemente uno de sus portavoces empresariales tomó una medida muy criticada.
Como se muestra en la imagen, después de que expiró el reciente respaldo entre Yibo y una determinada marca, el personal de la marca rompió el letrero con forma humana de Yibo y desde la posición del cuello.
No solo eso, el personal de la marca también utilizó tijeras para cortar los carteles promocionados por Yibo.
La posición de las tijeras es la de cortar la cara de Yibo.
Tal comportamiento es extremadamente irrespetuoso con Yibo.
Por lo que se espera que los fans y los internautas se quejen de ello.
De hecho, es apropiado que se respalde a Yibo, pero es una respuesta normal, no por el despido de Yibo a mitad de camino, ni por la propia influencia de Yibo en la marca.
Por lo tanto, es muy irrazonable e inapropiado que la marca se comporte así y trate de esta manera a un ex portavoz concienzudo.
Este comportamiento perjudica a Yibo y daña enormemente la imagen de la marca.
Después de recibir quejas de la audiencia y los internautas, la marca también emitió rápidamente una declaración de disculpa.
Sin embargo, esta declaración de disculpa desdibujó deliberadamente el enfoque y afirmó que el empleado que grabó el vídeo había dimitido recientemente.
Sí, qué casualidad. Tan pronto como este vídeo generó una acalorada discusión, la marca dijo: El empleado renunció.
El llamado comunicado ni siquiera cuenta con un sello oficial formal. Entonces, después de disculparme, me criticaron por ser tan superficial y la marca se disculpó.
Al hacer esto, la marca no sólo perjudicó al ex portavoz Yibo y a sus fans, sino que también dañó en gran medida su propia imagen de marca, asustando a otros internautas y otros artistas. Destrucción maliciosa de materiales inmediatamente después de que se complete la cooperación. Tal comportamiento carece del espíritu de cooperación y contrato.
Entonces, para cierta marca, ¡se cortó el cartel de la Art Expo y se rompió el logo humano! ¿Cómo se aborda el sabotaje malicioso de los empleados y las disculpas superficiales de las marcas? (Fotos de Internet)