Responsabilidades laborales de los profesores de chino de secundaria y preparatoria

En la vida social actual, las responsabilidades laborales son cada vez más necesarias en más lugares. Cualquier puesto de trabajo es una combinación de responsabilidad, autoridad y rendición de cuentas. Tanto poder como sea posible debería conllevar la mayor responsabilidad posible, y tanto poder como sea posible debería cumplir con tanta responsabilidad. Cualquier separación crea problemas. Hay muchas cosas a considerar al formular responsabilidades laborales. ¿Estás seguro de que puedes escribirlo? Las siguientes son las responsabilidades laborales de los profesores de chino de secundaria y preparatoria que he recopilado para usted. Bienvenido a aprender de ellos y espero que le resulte útil.

Responsabilidades laborales de los profesores de chino de secundaria y preparatoria 1 Responsabilidades laborales:

1. Acordar el tiempo y la frecuencia de la enseñanza según las necesidades de los estudiantes.

2. Asegurar que el avance docente se encuentre dentro del cronograma acordado dentro del rango.

Cualificaciones:

1. Mandarín estándar, apariencia digna, carácter honesto, capaz de enseñar a los niños de acuerdo con sus aptitudes e inspirar el pensamiento de los niños.

2. Aman la educación y tienen buenas cualidades Los profesores tienen ética profesional y conciencia de servicio, actitud positiva y gran capacidad para soportar la presión;

3. Tienen un fuerte sentido de responsabilidad, buena ética profesional y son honestos y puntuales.

4. Los estudiantes universitarios son bienvenidos, pero se prefieren aquellos con experiencia en educación familiar.

Responsabilidades laborales del profesor de chino de secundaria 2 Responsabilidades laborales:

1. Responsable de la enseñanza y la investigación científica.

2. Corrección de tareas y exámenes, etc. Trabajo.

3. Participar en la preparación y revisión de nuevos libros de texto y folletos didácticos, albergar o participar en investigaciones sobre métodos de enseñanza.

4. Participar en actividades académicas, organizar y analizar el aprendizaje de los estudiantes; situaciones y comunicarse con los padres de manera oportuna Comunicarse para mejorar la eficiencia del aprendizaje de los estudiantes;

5 Participar en investigaciones o proyectos piloto sobre reforma docente y brindar sugerencias para nuevas ideas y métodos en la investigación docente;

6. Completar las tareas asignadas por el director del Departamento de Docencia. Otras tareas incluyen cooperar con el trabajo de matrícula de la escuela.

Requisitos:

1. Licenciatura o superior, se prefiere la universidad normal;

2. preferido;

3. Competente en el uso de software de oficina e Internet;

4. Poseer conocimientos de psicología educativa y una gran capacidad de enseñanza;

5. habilidad Mandarín fuerte y estándar;

6. Fuerte afinidad, conferencias animadas y amplio conocimiento;

7.

1. Se prefieren los solicitantes con una licenciatura, un título universitario de docente y un certificado de calificación docente y otros documentos relevantes.

2. , afinidad y Ser paciente, responsable, tener ética profesional y ser bueno para comunicarse con los estudiantes 3. Estar familiarizado con las características de vida y aprendizaje de los estudiantes de secundaria, ser bueno enseñando a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes; explorar y organizar una variedad de métodos de enseñanza y enseñar con flexibilidad 4. Amar el trabajo de los docentes y tener habilidades de enseñanza y tutoría. Se dará prioridad a aquellos con experiencia en tutoría o enseñanza en instituciones de formación. Responsabilidades laborales: 1. Responsable de la enseñanza; , investigación de materias e investigación docente, así como establecimiento de preguntas y corrección de exámenes; 2. Proporcionar cursos personalizados a los estudiantes en función de su situación real 3. Llevar a cabo intercambios de enseñanza e investigación, enseñanza e investigación, y concentrarse en preparar lecciones juntos; con profesores en este grupo de materias;

Responsabilidades laborales del profesor de chino de escuela secundaria 3 Responsabilidades laborales:

1. Proporcionar capacitación personalizada a los estudiantes de acuerdo con sus cursos de situación.

2. Durante el periodo lectivo, las actividades de prueba deberán organizarse por etapas según el sistema horario para comprobar la eficacia de la tutoría de los estudiantes.

3. Participar en intercambios de investigación académica y concentrarse en preparar lecciones.

4. Cuidar el crecimiento físico y mental saludable de los estudiantes, y ayudarlos a establecer una actitud de aprendizaje saludable y positiva y buenos hábitos de estudio.

5. Preste atención a la rápida mejora del desempeño de los estudiantes, la enseñanza personalizada, enseñar a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes y estimular y cultivar rápidamente los intereses y métodos de aprendizaje de los estudiantes en un corto período de tiempo.

Cualificaciones:

1. Licenciatura o superior en formación docente, también se aceptan graduados destacados de educación no docente.

2. Se dará prioridad a aquellos que aman el trabajo docente, están familiarizados con los libros de texto de Shanghai Education Press y tienen experiencia relevante en enseñanza y entrenamiento.

3. Estar familiarizado con las características de vida y aprendizaje de los estudiantes de secundaria, ser bueno enseñando a los estudiantes de acuerdo con sus aptitudes y ser capaz de explorar y organizar una variedad de métodos de enseñanza y enseñanza flexible.

4. Buen espíritu de trabajo en equipo, afinidad, sentido de responsabilidad y ética profesional, y buena comunicación con los estudiantes.

；