Resumen del trabajo de la comisión de trabajo correspondiente en el primer semestre del año
Resumen del trabajo de la comisión de trabajo relacionada en el primer semestre del año (general 6 artículos)
El tiempo pasa volando y un período de actividades laborales ha llegado a su fin Mirando hacia atrás en los resultados del trabajo durante este período, ¿qué piensas? Es hora de tomarse un tiempo para escribir un resumen de su trabajo. Entonces, ¿has dominado el formato del resumen del trabajo? El siguiente es un resumen del trabajo del comité de trabajo relacionado en la primera mitad del año que compilé (generalmente 6 artículos). Espero que pueda ayudar a todos.
Resumen del trabajo del comité de trabajo correspondiente en el primer semestre del año 1
De acuerdo con los requisitos de los departamentos de nivel superior y el comité de la mesa del partido para la política de base Trabajo de poder político y construcción comunitaria, nuestro trabajo de poder político de base y construcción comunitaria se basa en las metas fijadas a principios de año Las tareas se llevan a cabo de manera ordenada El trabajo de poder político de base y construcción comunitaria en el primer semestre del año. 20xx ahora se resume de la siguiente manera:
1. Resumen del trabajo en la primera mitad del año
1. De acuerdo con los requisitos del secretario del comité del partido del condado, nuestro departamento Nosotros Realizó múltiples investigaciones en profundidad en ciudades y aldeas sobre qué tan apropiado debería ser el establecimiento a escala comunitaria y proporcionó materiales para artículos de investigación sobre el establecimiento a escala comunitaria. Se completó el informe de investigación.
2. De acuerdo con las opiniones de trabajo a principios de año, detallamos y descompusimos aún más los objetivos y tareas clave para 20xx en agosto y los distribuimos a cada ciudad.
3. A mediados de junio, se llevó a cabo con éxito la reunión de promoción in situ de la construcción comunitaria en toda la ciudad.
4. A finales de junio, llevamos a cabo una clase de capacitación en construcción comunitaria "un comité, una residencia, una estación, una oficina" para los directores de las oficinas comunitarias del condado o los asistentes de la oficina de asuntos civiles del municipio y la comunidad modelo. secretarias e impreso El "Manual estandarizado para la construcción de comunidades urbanas y rurales" mejora las capacidades profesionales de los directores comunitarios al visitar comunidades que han implementado "un comité, una residencia, una estación, una oficina" de gestión de servicios y orientación empresarial.
5. Promover la construcción comunitaria y políticas y regulaciones de gobierno de base en el Diario Funing.
6. Se ha completado la construcción de ventanillas especiales de asuntos civiles en x comunidades de xx ciudad. Actualmente, existen normas y reglamentos, folletos, personal dedicado y libros de contabilidad especiales.
7. Se completó la revisión y aprobación de las asignaciones mínimas de subsistencia del primer y segundo trimestre para x comunidades en x ciudad.
8. Realicé una encuesta exhaustiva de los edificios de servicios comunitarios recientemente construidos en el condado en los últimos dos años y los guié para establecer documentos de proyectos comunitarios.
2. Plan de trabajo para la segunda mitad del año
1. Trabajar con los departamentos pertinentes para realizar una evaluación de aceptación de las aldeas del condado y elogiar y premiar a las aldeas que cumplen los requisitos. Los que no cumplen los requisitos. Plazo de subsanación.
2. Llevar a cabo actividades de investigación sobre cuestiones de construcción de comunidades y autogobierno de los aldeanos en todo el condado.
3. Llevar a cabo actividades para crear unidades de demostración de autogobierno de los aldeanos.
4. Continuar mejorando la construcción de la base de datos de proyectos comunitarios.
5. Hacer un buen trabajo en el trabajo de las “tres luchas” de los departamentos provinciales y departamentales.
6. Hacer un buen trabajo en la verificación del tercer y cuarto trimestre de las asignaciones de subsistencia de la comunidad urbana. Resumen del trabajo del comité de trabajo correspondiente en la primera mitad del año 2
1. Trabajo de creación
La campaña para crear una ciudad civilizada nacional comenzó a mediados del año pasado . Con este fin, el comité vecinal comunitario hizo arreglos oportunos, estableció un grupo de liderazgo fundador, celebró una reunión de movilización fundacional, se comunicó y negoció con las unidades de los miembros de la comunidad, especialmente Hezhi Property Company, y llevó a cabo la división del trabajo. Se ha trabajado mucho en diversos aspectos como publicidad, organización, medidas e implementación. Combinamos la creación de ciudades modelo respetuosas con el medio ambiente, la creación de comunidades provinciales de actividades de vida ecológica, la creación de comunidades verdes nacionales, etc. para construir comunidades de manera integral y completa.
Según estadísticas incompletas, para crear una atmósfera creativa, colgamos más de 30 carteles y lemas (en lotes) en varias zonas residenciales y parques; publicamos 10 números de tablones de anuncios y carteles; caligrafía, pintura y fotografía Una exposición; una selección de hermosas fotografías de niños de la comunidad; se llevan a cabo actividades de fiesta a gran escala como "Espíritu de la ciudad" y "Ética ciudadana"; como recorridos por los jardines del Festival de Primavera y el "Primero de Mayo". Hubo siete eventos, incluida la "Gran Fiesta", la Fiesta del "1 de julio" y el Concurso de Tambores de Cintura, con casi 10.000 participantes.
Para concienciar a las empresas, unidades y residentes de la comunidad sobre el significado y el contenido de crear una ciudad civilizada, publicamos muchos carteles y fuimos a varias comunidades, edificios y unidades para distribuir miles de materiales promocionales. los llevamos a cabo junto con actividades de recopilación. Creamos preguntas y respuestas de conocimiento dos veces; visitamos más de 50 hogares de residentes de la comunidad; visitamos docenas de unidades de miembros de la comunidad varias veces;
Para prepararnos para la inspección, llevamos a cabo dos reorganizaciones a gran escala de los archivos y la información de la comunidad; toda la información básica importante se ingresó en la computadora para su almacenamiento, especialmente las miles de fotografías registradas desde el establecimiento de en la junta vecinal se resumieron y ordenaron y se hizo un álbum de fotos electrónico, lo que facilitó mucho el trabajo.
Hezhi Property Company también ha realizado grandes esfuerzos en diversos aspectos como el medio ambiente, el saneamiento, la ecología, la gestión, etc., y ha hecho grandes contribuciones al establecimiento de la empresa, y sus logros son obvios para todos. .
La comunidad ha ganado recientemente títulos honoríficos como "Diez mejores comunidades del año en Chengdu", "La zona residencial más satisfactoria en el mercado inmobiliario de Chengdu", "Comunidad de actividades de hábitat ecológico en la provincia de Sichuan" y La "Comunidad Verde Nacional", que da la bienvenida a los departamentos de calles, distritos, ciudades, provincias y nacionales de todos los niveles, ha llevado a cabo decenas de inspecciones y orientaciones. Ahora, como ventana de la Ciudad XX, figura como una unidad de inspección requerida para la creación de una ciudad civilizada nacional.
El tiempo es escaso, las tareas pesadas y la presión alta, pero estamos decididos y confiados en seguir trabajando duro y haciendo rectificaciones continuas. Completaremos con éxito las tareas de inspección asignadas por los departamentos superiores y contribuiremos a la creación de. XX Ciudad.
2. Asuntos residenciales
Centrándose en el propósito de "construcción comunitaria y servicio a los residentes", el comité comunitario vecinal continuó prestando mucha atención a la construcción de la civilización espiritual, la planificación familiar y frente unido contra los chinos de ultramar en la primera mitad del año.
En el trabajo de construcción de la civilización espiritual, la atención se centra en actividades para abordar cuestiones comunitarias. En el primer semestre del año, además de participar activamente en diversas actividades de promoción cultural y deportiva organizadas por el distrito, ciudad y calles, nuestra comunidad se enfocó en la participación y movilizó a los vecinos de la comunidad para realizar actividades culturales y deportivas diarias. Bajo la organización de la Asociación Comunitaria Cultural y Deportiva, diversos equipos culturales y deportivos realizan actividades normales durante todo el año. De lunes a viernes, desde primera hora de la mañana hasta la noche, se pueden ver las actividades culturales y deportivas de los residentes todos los días, especialmente el equipo de Tai Chi, el equipo de canto, el equipo de danza, el equipo de tambores de cintura y el recién formado coro de música instrumental. llevado a cabo de manera vivaz y eficaz. En los Juegos Deportivos del Distrito de la Calle Hongpailou, la Comunidad Lidu logró resultados gratificantes: en el evento por equipos de tenis de mesa, la Comunidad Lidu ganó siete premios. A través de estas actividades, los residentes se conocen, se comunican entre sí, mejoran la unidad y el entendimiento y crean una atmósfera comunitaria armoniosa. Aquí, el comité comunitario expresa su admiración y gratitud a todos los activistas y columna vertebral que han surgido de las actividades culturales y deportivas de la comunidad.
¡La construcción de la civilización espiritual también incluye la calidad general de los residentes, los comportamientos cotidianos y la vecindad! y otros aspectos. El comité comunitario de vecinos depende de los líderes de grupos de residentes, miembros de asociaciones y activistas para trabajar juntos y hacer un buen trabajo en armonía comunitaria. Cuando los mayores están enfermos, organizamos gente para que los visite; cuando los niños están de vacaciones, contactamos a los voluntarios residentes para organizar sus actividades, cuando hay disputas entre vecinos, llegamos a la puerta para persuadirlos cuando los vecinos tienen opiniones; sugerencias, las escuchamos pacientemente, las reflexionamos y las solucionamos oportunamente... . En la primera mitad del año, recibimos y visitamos a más de 100 residentes; realizamos más de 100 visitas domiciliarias; resolvimos disputas vecinales más de 20 veces; informamos problemas a las autoridades superiores y a las unidades pertinentes más de 10 veces y respondimos a las preguntas de los residentes. comportamientos incivilizados y discordantes, brindar orientación y educación en cualquier momento.
Junto con las obras de construcción, hemos trabajado incansablemente para resolver problemas de larga data, como que los residentes tengan perros para proteger a las personas y que los vehículos se estacionen indiscriminadamente. En particular, rectificamos los fenómenos que afectaban gravemente el entorno comunitario y la seguridad de la comunidad, como los puestos que ocupaban las calles alrededor de la puerta trasera del Área C y Happy Time, reuniones para jugar mahjong, pequeños vendedores, recolectores de basura y reuniones desordenadas, incluido el contacto con la comisaría, integral La oficina de dirección y el escuadrón de aplicación de la ley realizaron cuatro rectificaciones integrales, que mejoraron la situación en la zona.
La tarea de creación de este año es muy pesada y la carga de trabajo en la segunda mitad del año definitivamente será mayor. Ha comenzado el lanzamiento del segundo lote de actividades avanzadas de educación sobre la naturaleza para miembros del Partido Comunista. Sentimos profundamente la pesada carga que pesa sobre nuestros hombros y las esperanzas de las masas y las exigencias de nuestros superiores nos impulsan a seguir adelante. Esperamos que los representantes aquí continúen apoyando el trabajo del comité vecinal, participen activamente en diversas actividades de construcción comunitaria, construyan conjuntamente una nueva comunidad civilizada socialista y logren el gran objetivo de crear una comunidad civilizada a nivel nacional. Resumen del trabajo del comité de trabajo relevante en la primera mitad del año 3
En la primera mitad del año, bajo el liderazgo correcto del Comité de Trabajo y la oficina del Partido del Subdistrito de Hanshang, y con el cuidado y el apoyo de la Oficina de la Tercera Industria del Subdistrito, la comunidad se basó en la realidad y desarrollará la comunidad Como tarea principal de desarrollar empresas comunitarias, la economía se ha fortalecido e implementado, y se han logrado resultados significativos. Hasta junio, la comunidad ha alcanzado un valor de producción industrial de 26,76 millones de yuanes, completando el 55,75% de las tareas objetivo anuales. Ha logrado un valor agregado de la industria terciaria de 50,7403 millones de yuanes, completando el 50,74% de las tareas objetivo anuales. ha invertido 28,2 millones de yuanes en nuevos proyectos de la industria de servicios, completando el 52,22% de las tareas objetivo anuales. Principalmente se realizan varios aspectos del trabajo:
1. Centrarse en la movilización ideológica e implementar responsabilidades en todos los niveles
Para garantizar la finalización sin problemas de las metas y tareas anuales de la comunidad, a nivel reunión de trabajo comunitario a principios de año Unificar nuestro pensamiento, formar un equipo y fortalecer la conciencia económica de la fuente tributaria de los trabajadores comunitarios. Implementar el sistema de responsabilidad del "máximo líder" para el trabajo económico comunitario, especificar un subdirector para que sea específicamente responsable de diversos trabajos económicos en la comunidad, designar un estadístico de tiempo completo para informar varios indicadores económicos de manera oportuna y precisa, y establecer normas estandarizadas libros de contabilidad electrónicos de las tres industrias y nuevos Incrementar la información del libro de contabilidad económico, como cuentas de unidades de la industria terciaria por encima del tamaño designado, cuentas de viviendas inactivas, etc., y proporcionar retroalimentación a las calles en cualquier momento, brindando información sobre la distribución de puntos de venta comunitarios relevantes. , escala de inversión, etc. Al mismo tiempo, para poner una carga sobre los hombros de todos los camaradas de la comunidad, el personal de la comunidad se dividió en tres grupos y se aclaró a los líderes de los grupos al sur y al norte de Wenchang West Road. ), trabajaremos de forma dividida, visitaremos y registraremos periódicamente y obtendremos información sobre inversiones de manera oportuna.
2. Centrarse en proyectos clave y cultivar vigorosamente la economía de fuente fiscal.
Este año, la comunidad se centrará en prestar servicios a dos proyectos en construcción, como el hotel Jinling y el edificio de oficinas Mongkok, para garantizar que la construcción y la inauguración comenzarán según lo previsto; se invertirán 17,8 millones de yuanes en El hotel Super 8 ha hecho todo lo posible para ofrecer diversos servicios y se abrió al público en mayo. Cooperar activamente con la calle para negociar reopciones de terrenos con la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito. En la actualidad, la comunidad ha realizado una investigación e informe sobre la distribución de puntos comerciales y el alquiler y venta de casas en el terreno actual de acuerdo con el. Requisitos de la calle.
3. Centrarse en la integración de recursos y desarrollar la economía comunitaria
Por un lado, la comunidad ha realizado un inventario y registro integral de las viviendas del sector terciario en la jurisdicción, de modo que por otro lado, revitalizar los activos existentes inactivos, vacíos y subarrendados en la comunidad, mejorar la conciencia sobre la inversión independiente, utilizar la plataforma de trabajo comunitario y seguridad para alentar a los residentes calificados a iniciar sus propios negocios, proporcionar empresarios calificados con servicios preferenciales, como pequeños préstamos, y desarrollar vigorosamente hogares industriales y comerciales individuales. En junio, había 32 nuevas empresas individuales y 45 empresas privadas recientemente registradas en la comunidad.
4. Optimizar los servicios y mejorar las plataformas de servicios comunitarios
La comunidad sigue estrictamente el principio de "registro territorial, tributación territorial y gestión territorial" y hace un buen trabajo activo en la gestión. de las unidades de la industria terciaria existentes dentro de su jurisdicción, en el trabajo de servicios, tomamos la iniciativa para ayudar a la unidad a resolver sus dificultades, lo que no sólo conecta la relación, sino que también capta las tendencias económicas y previene eficazmente la pérdida de fuentes impositivas. Para los nuevos inversionistas que inviertan en la comunidad, brindaremos servicios "integrados" y "estilo niñera" para ayudarlos a manejar los procedimientos relevantes, coordinar varios conflictos y hacer todo lo posible para permitirles lograr operaciones tempranas y resultados tempranos, y mejorar su confianza en la inversión.
En vista de la situación económica actual de la comunidad y el enfoque del trabajo económico durante todo el año, en la segunda mitad del año, el desarrollo económico de la comunidad se centrará estrechamente en los objetivos del trabajo económico de la calle al principio. del año y desencadenó otro clímax del desarrollo económico comunitario.
1. Revitalizar los recursos y hacer un buen trabajo para atraer inversiones en la comunidad
La comunidad revitalizará sus propios recursos Edificio Jinhe, Laihetai, Sam Yuecheng Pearl, Yonghua Mansion, Wangyue Vacant Recursos como edificios de oficinas y tiendas a lo largo de la calle se desarrollarán vigorosamente en la economía de la construcción, la economía digital, la electrónica y la restauración a través de la iniciativa "vacaciones de jaulas para pájaros".
2. Orientar activamente y esforzarnos por crear vecindarios característicos
Para Laihetai Plaza y Wangyue Road Food Street dentro de la jurisdicción, adoptaremos una combinación de inversión independiente y asistencia a la inversión callejera. y aumentar la inversión una vez La intensidad de la inversión y la promoción de la inversión secundaria se guiarán activamente para cultivar "una calle, un producto" para promover la finalización temprana del distrito comercial de Laihetai y la tributación temprana.
3. Capte lo grande y lo pequeño y haga un buen trabajo en el servicio y seguimiento de las unidades de la industria terciaria.
La comunidad captará de manera oportuna y precisa diversa información de promoción de inversiones a través de varios canales. Mientras rastreamos los servicios de los grandes contribuyentes y las unidades maduras de la industria terciaria, también debemos ser persistentes en los pequeños proyectos en la comunidad para optimizar los servicios económicos comunitarios.
La prosperidad de la economía comunitaria es el pilar de la construcción comunitaria. Nuestro equipo de la Comunidad Wuli hará todo lo posible para realizar trabajo económico comunitario en la segunda mitad del año para garantizar el cumplimiento exitoso de los objetivos económicos y. tareas durante todo el año.
¡Gracias a todos! Resumen del trabajo del comité de trabajo relacionado en la primera mitad del año 4
Con el avance de las obras de construcción urbana, el papel de la comunidad en la vida de los residentes se ha vuelto cada vez más prominente. Este rol nos insta a ajustar constantemente nuestro enfoque de trabajo y cambiar nuestros conceptos de servicio para servir a las personas con más energía. En los últimos seis meses desde principios de año, bajo la dirección general de los líderes de la ciudad y el cuidado del comité de trabajo de las fiestas callejeras, la comunidad ha hecho muchos esfuerzos, con logros y deficiencias. El resumen es el siguiente:
1 , el trabajo rutinario se implementa de manera constante y se prueban métodos de servicio innovadores.
Desde principios de año, Quiet Community se ha exigido estrictamente con el espíritu de implementar la línea masiva. , siendo responsable de sí mismo y de las masas, y tomando como propios los asuntos que involucran los intereses vitales de los residentes. Los trabajadores comunitarios continúan adhiriéndose a la publicidad e implementación de políticas de planificación familiar, para que las mujeres en edad fértil puedan adquirir conocimientos de eugenesia y eugenesia de manera oportuna, distribuir anticonceptivos y ácido fólico de forma gratuita, guiar a los residentes a las estaciones de servicio de planificación familiar para exámenes gratuitos previos al embarazo y reducir la incidencia de bebés enfermos, discapacitados y deformes ***Se prevén 33 familias con un solo hijo a principios de año, sentando las bases para el buen desarrollo de los trabajos en el segundo; mitad del año proporcionando información laboral gratuita a los residentes y organizando 2 capacitaciones desde principios de año para mejorar la capacidad laboral de los residentes y fortalecer la conciencia de los residentes sobre la ética profesional, verdaderamente "ayudando a las personas a ayudarse a sí mismas", para que tengan más empleo; las oportunidades continúan manejando el negocio de seguros de pensiones básicos para los residentes, con 4 nuevos asegurados este año, el trabajo sobre el envejecimiento, el crecimiento de los jóvenes y el trabajo de las mujeres está mejorando constantemente, y podemos brindar servicios en cualquier momento. Mantenernos al tanto de los cambios en los residentes; la base de datos de manera oportuna; el departamento de asuntos civiles visita periódicamente los hogares para comprender las necesidades de los residentes y limpia periódicamente el equipo de subsidios de subsistencia para que las personas calificadas puedan ingresar a tiempo y aquellos que no cumplan con las condiciones puedan salir a tiempo; manera.
2. Comience rápidamente con tareas temporales y esfuércese por completarlas con éxito
1. Asuntos civiles: después del Festival de Primavera de este año, asuntos civiles realizaron tres estadísticas clasificadas consecutivas: discapacitados personas con dificultades, personas mayores mayores de 80 años y niños difíciles. En el proceso de estadística, para evitar omisiones, el personal comunitario utilizó diversos métodos como consulta de libros, confirmación telefónica y publicación de avisos para realizar estadísticas. Al final, 27 personas con discapacidad, 157 personas mayores de 80 años y. Se reportaron 12 niños con dificultades; 4 En agosto, ayudé al Jefe de Sección Jiang de la Oficina de Asuntos Civiles a realizar inspecciones de hogares para ancianos discapacitados. Nuestra comunidad *** nominó a 4 hogares. Durante el proceso de ingreso a los hogares, explicamos pacientemente. los criterios de evaluación para los ancianos discapacitados a los residentes. Al final, una persona pasó la verificación y cumplió con los estándares de presentación de informes.
2. Estadísticas: A principios de mayo, la comunidad ayudó al equipo nacional de encuestas estadísticas a llevar a cabo el desarrollo de la industria procesadora dentro de su jurisdicción. El personal de la comunidad se dividió en grupos para realizar inspecciones y registrar a los operadores y los códigos de certificado. de los talleres de procesamiento y su principal ámbito de negocio y se ha elaborado la cuenta, pero al cierre del plazo aún no se ha completado.
3． *** Asuntos de la Liga Juvenil: El 8 de mayo se recopilaron estadísticas sobre la situación específica de las agencias de construcción de la Liga Juvenil en la jurisdicción.
La comunidad se comunicó con las unidades de la jurisdicción para comprender la situación de **. * Construcción de Ligas Juveniles en empresas e instituciones de la jurisdicción.
4. En materia de gestión ambiental integral en la jurisdicción: antes y después de la Fiesta de la Primavera, la comunidad moviliza a los vecinos para conformar equipos de patrullas de seguridad que patrullan cerca de sus viviendas, asumiendo responsabilidad por la seguridad de "ellos mismos". " y " todos ", estimulando la sabiduría de las personas y previniendo incendios Antirrobo; ante la especial situación de las zonas residenciales abandonadas dentro de su jurisdicción, la comunidad le presta especial atención. Durante las fuertes nevadas de principios de año, la comunidad organizó a su personal para limpiar a tiempo para garantizar la vida diaria normal de los residentes, para varios problemas reportados por los propietarios, siempre fue urgente llegar al lugar lo antes posible para resolver el problema a tiempo. , algunos residentes informaron que los pasamanos de las escaleras en la terraza del Edificio 12 de la Comunidad Mingxiu del Tercer Comité de Comunidad Tranquila habían resultado gravemente dañados y hubo mucha lluvia y nieve, lo que puede poner en peligro la seguridad de los residentes. El secretario y el director del tercer comité visitaron personalmente el sitio para investigar e inmediatamente se comunicaron con los departamentos pertinentes después de regresar a la comunidad. Después de una investigación multipartita, la estación de supervisión de calidad finalmente se comunicó con el desarrollador para repararlo a tiempo, de modo que el asunto. se resolvió satisfactoriamente el 7 de abril. El portero de la comunidad comercial informó que dos hogares no pagaron los derechos de propiedad. El director acudió inmediatamente a las casas para comprender la situación, escuchó las opiniones de los vecinos y brindó las explicaciones pertinentes para explicar la situación. Responsabilidades y obligaciones de los residentes Después de la mediación, ambos hogares acordaron pagar los honorarios de la propiedad. El 25 de abril, la comunidad contó los daños y la pérdida de tapas de alcantarillas en la comunidad y los informó de manera oportuna para eliminar peligros ocultos en la vida de los residentes.
5. Higiene y prevención de epidemias: Con la llegada de la primavera, el clima se vuelve más cálido y muchos gérmenes infecciosos han revivido y se han extendido por el aire. La comunidad se comunicó oportunamente con el hospital suburbano, esperando la oportunidad, e invitó al personal médico superior a brindar explicaciones detalladas a los residentes sobre la fiebre hemorrágica epidémica que se ha vuelto más prominente en los últimos dos años, para profundizar la capacidad de los residentes para estar alerta ante la enfermedad de forma temprana y cómo prevenirla. Varios médicos de hospitales suburbanos utilizaron ejemplos vívidos y fáciles de entender para eliminar el manto confuso de las enfermedades infecciosas para los residentes, aumentando así su capacidad de protegerse.
6. Asuntos relacionados con las minorías: en la mañana del 2 de abril, el director Wang de la Oficina de Aprobación de la Oficina de Cría de Animales se comunicó con la persona a cargo de la comunidad, con la esperanza de que el personal de la comunidad los ayudara a llegar. a la mezquita para manejar la disputa sobre la matanza designada del pueblo Hui en la ciudad. La comunidad El personal cooperó activamente. La mezquita es el centro de la religión y el centro de contacto y comunicación entre musulmanes. Tiene un estatus elevado en los corazones de los musulmanes. Ahora hay dos mataderos musulmanes en esta ciudad que han solicitado el sacrificio designado, y las dos partes tienen conflictos sobre este asunto. Para evitar disputas intraétnicas y promover la coexistencia armoniosa de grupos multiétnicos, el personal de Ganadería. La oficina y el personal de la comunidad esperan cooperar con la mezquita. *** Trabaje duro para resolver esta disputa sin problemas. Después de conocer el motivo de la visita, Imam Ma, el imán de la mezquita, dijo que un evento tan importante requería la asistencia de los miembros del comité y acordó mantener discusiones colectivas la tarde siguiente. En la tarde del 3 de abril, después de una acalorada discusión de tres horas entre la Oficina de Ganadería, la comunidad y el Comité Democrático de la Mezquita, el Comité de Gestión de la Mezquita emitió una opinión unánime de que la coexistencia de dos lugares de sacrificio no entra en conflicto con los pactos religiosos y no se opone a la existencia de dos lugares de sacrificio. Para respetar las opiniones de ambas partes, también nos comunicamos con Wu y Zhang, las personas a cargo de los dos sitios de sacrificio, para aclarar sus intereses y resolver los conflictos. Al final, Wu y Zhang se sintieron conmovidos por la paciencia y la paciencia. Sinceridad del personal y acordó hacer lo mismo al mismo tiempo. Esta propuesta es para un punto de sacrificio temporal. Después de dos días de discusiones, la disputa sobre el punto de sacrificio de ganado vacuno y ovino halal se resolvió con éxito. En el proceso de manejo de esta disputa, respetamos los deseos de las minorías étnicas y protegimos sus intereses, ganando así su reconocimiento de nuestro trabajo y logrando los resultados deseados en nuestro trabajo, lo que no solo alivió los conflictos entre los residentes, sino que también promovió las relaciones amistosas. convivencia y progreso común de todas las etnias de esta ciudad.
A medida que el trabajo de la línea de masas se desarrolle lentamente, las responsabilidades de la comunidad inevitablemente se volverán cada vez más pesadas. Para ser más precisos, las responsabilidades de la comunidad en el proceso de desarrollo nacional y progreso social se volverán cada vez más pesadas. más pesado. Sentimos profundamente la pesada carga que pesa sobre nuestros hombros y las expectativas y necesidades del pueblo nos impulsan a seguir adelante. En los próximos días, avanzaremos con cautela, tendremos el coraje de reflexionar sobre nosotros mismos, seguiremos haciendo todo lo posible y trabajaremos incansablemente para construir una nueva comunidad socialista civilizada para nuestros conciudadanos. Resumen del trabajo del comité de trabajo relevante en la primera mitad del año 5
La comunidad está explorando el camino de la autonomía de los residentes en la práctica, insistiendo en que solo con la guía de la construcción del partido se pueden brindar servicios comunitarios. profundo y detallado, y sólo combinando servicios comunitarios se puede lograr la construcción de partidos de base urbanos. En el trabajo, la comunidad combina la construcción de partidos de base urbanos con servicios comunitarios, se adhiere a la construcción de partidos como guía e integra constantemente la gobernanza comunitaria y el trabajo de construcción de partidos para crear casas rojas únicas y darse cuenta de la excelencia de la construcción *gubernamental***.
1. Participación multipartidista para construir una patria roja
Primero, alentar a los miembros del partido a izar la bandera roja y mostrar su gloriosa identidad. El comité del partido comunitario estimuló eficazmente un equipo de miembros del partido autogestionados, aprovechando al máximo sus ventajas de fuerte espíritu partidista y alta conciencia. La comunidad estableció un "Comité de Sugerencias de *** Rojo" para alentar y guiar a los residentes a prestar atención. las cosas que los rodean, participar en la gobernanza comunitaria y dejar que los miembros del comité hablen y utilicen los métodos de los residentes para resolver los problemas de los residentes. El segundo es llevar a las masas a participar en la gobernanza comunitaria y construir una casa hermosa. La comunidad tiene recursos locales relativamente ricos y cuenta con el apoyo del partido del distrito y el centro de actividades de masas. La comunidad ha atraído a algunos residentes más activos mediante la realización de diversas formas de servicios. Han traído a la comunidad los problemas que más preocupan a todos. , y también hizo que los servicios de la comunidad fueran más eficientes. Encontré la dirección correcta.
Courtyard No. 4, xx Road, creó un consejo para recopilar temas candentes que preocupan a los residentes. Después de rondas de repetidas discusiones, el problema de las dificultades de estacionamiento en el hospital finalmente se resolvió mediante votación y se logró la autonomía regional. El tercero es impulsar a varias organizaciones a disfrutar de la plataforma abierta y obtener beneficios sociales. El comité del partido comunitario selecciona actividades de alta calidad para ingresar a la plataforma comunitaria, lo que permite a los residentes experimentar la mejora de la calidad del servicio comunitario durante las actividades. Actualmente, entre las actividades integradas en la comunidad, las actividades diarias como los clubes de lectura se han convertido en algo común para los residentes. A lo largo del año pasado, los clubes de lectura leí 25 libros en un día. Amigos del libro de todos los ámbitos de la vida compartieron sus ideas sobre la lectura en el evento, creando una muy buena atmósfera de aprendizaje en la comunidad a través del evento, amigos del libro en la industria de los abogados; profundizó los servicios de la firma Ven a la comunidad Todas las consultas legales para más de 20 hogares involucrados en un incendio en la comunidad son brindadas de forma gratuita por la firma de abogados.
2. Integrar recursos y mejorar los servicios comunitarios
En vista de la gran proporción de personas mayores en la comunidad y la alta proporción de ancianos con nido vacío, el comité del partido comunitario organiza especialmente miembros del partido autogestionado de 60 a 75 años Hemos diseñado diversas actividades y abierto clases de caligrafía y clases de baile para que puedan tener algo que hacer además de criar a sus nietos. En la segunda mitad del año, también cooperaremos con las redes sociales. Organizaciones para abrir escuelas para padres e hijos para resolver el problema de que sólo pueden criar a sus nietos en casa. En cuanto a los problemas de atención a los ancianos que preocupan a los residentes de la comunidad, la comunidad resolvió los principales problemas de alimentación para los que tienen el nido vacío y los servicios de limpieza para los ancianos. La comunidad se puso en contacto con un hospital de diabetes a 300 metros de la comunidad. las personas con nidos vacíos pueden ir directamente a cenar en el comedor del hospital y también satisfacen las necesidades dietéticas de las personas mayores para brindar servicios de limpieza a las personas mayores necesitadas, hemos intentado introducir organizaciones sociales y muchas organizaciones sociales como Rhythm. La organización benéfica proporciona servicios de limpieza en la comunidad.
El comité del partido comunitario también ha integrado los recursos de los comerciantes estacionados en la calle y alentó a los comerciantes a brindar "microservicios" dentro de la jurisdicción, ahora algunas de las necesidades de las personas mayores de la comunidad, como zapatos. los servicios de reparación, costura y corte de pelo son proporcionados por comerciantes voluntarios; para aquellos grupos de personas mayores con movilidad limitada, los comerciantes incluso brindan servicios regulares puerta a puerta.
3. Buena gestión para promover la mejora del equipo
Aprovechando la buena oportunidad de construir una "casa roja", el comité del partido comunitario aumentó la frecuencia de las visitas de los trabajadores de las oficinas de construcción de viviendas. , realizó visitas e intercambios en profundidad y solicitó colecciones extensas Opinión pública. Durante la visita, se ejercitó la adaptabilidad y la capacidad de unidad y cooperación del equipo de trabajo social a participar activamente en los exámenes de calificación profesional, mejorar su calidad profesional y utilizar sus conocimientos profesionales para servir a los residentes. El comité del partido comunitario también ha hecho grandes esfuerzos para servir a los trabajadores comunitarios, analizó profundamente las características del equipo de trabajo social, exploró las ventajas del equipo de trabajo social y comenzó a construir escalones desde dentro del equipo para mejorar la efectividad general de combate de la comunidad. .
Actualmente hay 7 trabajadores comunitarios nacidos en la década de 1980 en la comunidad xx. Además de trabajar duro en sus propios puestos, también tienen un pensamiento innovador, métodos de trabajo flexibles, capacidades comerciales relativamente integrales y una calidad integral. mejor. La investigación realizada por el comité del partido comunitario cree que brindar a estos trabajadores comunitarios posteriores a los 80 una plataforma para mostrarse y oportunidades para ejercitarse puede, en primer lugar, mejorar efectivamente la cohesión del equipo comunitario, mejorar el trabajo en equipo y hacer que el equipo comunitario tenga un combate más fuerte. eficacia, en segundo lugar, puede proporcionar talentos destacados a áreas funcionales y servir como reservas de talentos de gestión comunitaria para mantener una buena conexión entre los equipos de gestión comunitaria. El "Plan de formación de talentos posterior a los 80" lanzado por el comité comunitario del partido ha tenido una duración de tres años a través de una serie de capacitaciones y actividades como apreciación de habilidades, experiencia de rol y cumbre ideológica, ha mejorado integralmente las habilidades de escritura y coordinación. y habilidades de gestión de los trabajadores sociales nacidos en la década de 1980 Promover eficazmente la calidad general del equipo de trabajo social, complementar la propia "función hematopoyética" de la comunidad y mejorar la competitividad central de los trabajadores sociales nacidos en la década de 1980.
4. Trabajo empresarial comunitario
El trabajo comunitario de subsidio de subsistencia se ha desarrollado sanamente y ha seguido estrictamente la política de subsidio de subsistencia urbano. En junio había 31 hogares con 34 personas en el subsidio de subsistencia. . En el primer semestre del año, 9 personas se incorporaron al seguro de pensión comunitario, 19 personas fueron renovadas, 77 personas quedaron cubiertas por el seguro médico, 75 personas solicitaron certificados de desempleo, 47 personas recibieron prestaciones por desempleo, 78 personas ingresaron en el seguro de pensiones comunitario. -nombre del empleo, 75 información de búsqueda de empleo y 50 información de empleo.
En el primer semestre del año, xx comunidad limpió y transportó 20 camiones pala; visitó 118 empresas con inspecciones anuales de tres garantías frente a la puerta de inspección que manejaron casos pendientes en la plataforma de gestión urbana inteligente; día, e instó al personal de limpieza a abordar los puntos de rectificación rápidamente y esforzarse por garantizar cero casos.
Atendimos a 57 personas mayores y 1 centenario en la jurisdicción; recopilamos información de 305 militares retirados, emitimos 295 tarjetas de honor, realizamos un evento público gubernamental, repartimos 23 folletos, recibimos a 18 personas y respondimos 20 consultas. de consulta política para la gente común.
Se han logrado algunos logros en el trabajo comunitario de xx en la primera mitad del año. En la segunda mitad del año, la comunidad xx optimizará aún más la construcción comunitaria general y se adherirá al desarrollo para mejorar la satisfacción de los residentes. , y promover integralmente el desarrollo de diversos emprendimientos comunitarios. Aprovecharemos al máximo las ventajas de los recursos comunitarios, nos concentraremos en servir a los residentes, realizaremos bien el trabajo comunitario y trabajaremos juntos para lograr un mayor éxito. Resumen del trabajo del comité de trabajo relevante en la primera mitad del año 6
1. Situación laboral básica
(1) Fortalecer la construcción del partido en los edificios comunitarios, mejorar la gobernanza comunitaria, y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo de "orientación para la construcción de partidos, un núcleo y diversificación múltiple" y "disfrute de la gobernanza".
Primero, construye la sucursal en el patio.
La comunidad se divide en 10 cuadrículas basadas en edificios y patios, y las sucursales se construyen en las cuadrículas. El comité del partido comunitario selecciona a trabajadores destacados para que sirvan como líderes de la cuadrícula e instructores de trabajo de construcción del partido de base, enfocándose en los servicios de gestión diarios y la construcción de sucursales de la cuadrícula. ampliar el trabajo de construcción del partido Vaya a cada edificio y patio para formar un patrón de trabajo en el que la construcción del partido lidere la gobernanza de los residentes de la comunidad; el segundo es promover la construcción de "casas rojas" y "propiedades rojas". Para adaptarse al desarrollo de nuevas formas. Para resolver diversas contradicciones y problemas en la gestión de la propiedad y la vida de los residentes, el comité del partido comunitario comenzó a promover proyectos de propiedad roja en toda la región a principios de año, y el trabajo ahora avanza sin problemas.
(2) Fortalecer el cultivo de organizaciones sociales, fortalecer los servicios voluntarios y mejorar la calidad de los proyectos.
Primero, para satisfacer las necesidades diarias de los residentes, la comunidad planifica y construye cuidadosamente comunidades que sean convenientes y beneficiosas para la gente, establecer y ejecutar proyectos que sirvan a la gente. Apoyándose en la Plaza Cultural del Parque XX, se han formado nueve equipos culturales y deportivos de organizaciones no gubernamentales, como Yangko y equipos de ajedrez para personas con discapacidad. Apoyándose en el Cuarto Hospital, el Instituto de Educación para la Salud y la Estación Municipal de Prevención de Epidemias, un centro médico. Se ha establecido un equipo de servicio de atención y un equipo de apoyo amoroso para los miembros del partido en servicio. Proporcionar a los residentes espacio y organización para hacer ejercicio y velar por su salud.
El segundo es introducir organizaciones sociales para atender a los residentes de la comunidad. En particular, la comunidad ha aprovechado al máximo las ventajas de la sala de asesoramiento psicológico social y ha establecido un equipo de servicio voluntario "Esperando que florezcan las flores" compuesto por más de 30 profesionales de asesoramiento psicológico con certificados nacionales de consejeros psicológicos de segundo nivel. Solo atiende a residentes de la comunidad. Las unidades y comunidades bajo su jurisdicción también han brindado servicios voluntarios a largo plazo a la Escuela de Educación Especial del Distrito de Huanggu y han traído cambios gratificantes para los niños de la escuela de educación especial. Ha sido bien recibido por las escuelas, los padres y la sociedad.
(3) El comité del partido comunitario integra eficazmente los recursos regionales, fortalece la interacción con las unidades y empresas de la calle y permite que más recursos comunitarios ingresen a la comunidad para servir a los residentes.
2. Problemas existentes
En primer lugar, el comité del partido comunitario tiene recursos limitados y no puede satisfacer las necesidades de los residentes en la mayor medida posible.
En segundo lugar, es necesario mejorar la capacidad de movilización comunitaria y los métodos de movilización deben mantenerse al día.
3. Plan de trabajo para el segundo semestre del año
En primer lugar, con la mejora de la capacidad laboral integral y la calidad de los trabajadores sociales como avance, realizaremos "énfasis en el aprendizaje, énfasis en la calidad, énfasis en la dedicación, énfasis en el servicio" entre los cuadros comunitarios; "énfasis en la unidad, énfasis en la cooperación; énfasis en el trabajo duro, énfasis en el desempeño" actividades para mejorar integralmente la calidad de los cuadros comunitarios, romper los cuellos de botella en el trabajo; y servir mejor a los residentes.
En segundo lugar, innovar el modelo de servicio comunitario "tres corazones y tres personas" (es decir, "escuchar pacientemente las opiniones públicas, considerar los sentimientos de la gente y resolver con entusiasmo las preocupaciones de la gente"), hacer cosas prácticas que beneficien a la comunidad. personas, y resolver los intereses fundamentales de los residentes. El punto de partida y punto de apoyo es promover aún más el sistema de gobernanza comunitaria y la construcción de "casas rojas" que sean "verticales hasta el final, horizontales hasta el borde, negociadas y gobernadas". ; *Consulta, *discusión, *compartir" como plataforma para ampliar los canales de participación comunitaria, incrementar la construcción de ramas comunitarias de base y esforzarse por mejorar los dos entornos de la comunidad. Establecer y mejorar la red de servicios de seguimiento de la comunidad que comprenda profundamente las condiciones de las personas, refleje plenamente la opinión pública, acumule ampliamente la sabiduría de las personas, aprecie verdaderamente las fortalezas de las personas e implemente plenamente el sistema de "servicio comprometido". Crear un nuevo capítulo en la gobernanza comunitaria.
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