Analizar los pros y los contras a los que los líderes conceden gran importancia

Los pros y los contras son los siguientes:

1. Los líderes que le concedan gran importancia aumentarán la atención de los asuntos relacionados y ayudarán a resolver los problemas rápidamente. Mejorar la motivación del personal. Puede mejorar el entusiasmo del personal y mejorar la cohesión del equipo.

2. Desventajas: Demasiada interferencia administrativa con los departamentos gubernamentales. Los líderes otorgan gran importancia a causar una interferencia administrativa excesiva a los departamentos gubernamentales y afectar la eficiencia administrativa general. Es fácil formar una cultura organizacional de extinción de incendios. Los líderes conceden gran importancia a acelerar la resolución de problemas, pero esto también da como resultado centrarse sólo en los problemas inmediatos y descuidar otros asuntos, formando una cultura organizacional extintora.