¿En qué año comenzaron los aportes individuales al seguro de pensiones?
Las aportaciones personales al seguro de pensiones comenzaron en octubre de 1992. El período de pago estimado se refiere a: Antes de la implementación del sistema de primas del seguro de pensión básico para empleados fijos y empleados individuales, el tiempo calculado como servicio continuo de acuerdo con las regulaciones nacionales puede considerarse como el "período de pago estimado", y puede El seguro de pensión Los beneficios se calcularán y pagarán junto con los "años de pago" reales. Además, una vez que los empleados formales de agencias e instituciones gubernamentales son transferidos a la empresa, deben participar en el seguro de pensión básico para los empleados de la empresa, y sus años de trabajo originales se consideran el período de pago para los veteranos desmovilizados y los jóvenes educados enviados al campo; de las ciudades y pueblos son reclutados como trabajadores subcontratados y participan en el Para el seguro de pensión básico, los años de servicio militar y el período de viaje al campo se calculan como años de servicio continuo de acuerdo con las regulaciones nacionales, y pueden considerarse como el mismo pago período.
El papel del seguro de pensiones: el seguro de pensiones social es un tipo de bienestar social universal proporcionado por el país a los ciudadanos. Puede brindarles la vida de jubilación más básica y la protección médica y de salud.
1. Base de pago: Línea inferior: 40% del salario promedio mensual de los empleados del año anterior (1680), Línea superior: 300% del salario promedio mensual de los empleados del año anterior (12603). );
2. Ratio de pago: La empresa corre con el 20% y el individuo con el 8% (el 8% va a la cuenta personal). y no se puede retirar por adelantado. Después del fallecimiento del asegurado, las primas del seguro de pensión básico pagadas por el individuo y los intereses del depósito o saldo de la cuenta personal pueden heredarse de conformidad con la ley, y el saldo restante se fusiona con el fondo del seguro de pensión básico.
3. Condiciones para recibir pensiones mensuales:
① Una vez que se cumplan las condiciones de jubilación estipuladas por el Estado y se completen los trámites pertinentes.
② Pagar la pensión básica; según sea necesario El período de pago acumulado de las primas del seguro de pensiones supera los 15 años.
4. En qué partes consta una pensión:
① El asegurado que comenzó a trabajar después del 1 de julio de 1998 y cumple las condiciones para recibir una pensión básica mensualmente. Tienen beneficios de pensión básica. La pensión consiste en una pensión básica y una pensión de cuenta personal.
El estándar de pensión básica mensual se basa en el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior y el salario mensual promedio indexado del empleado, y se pagará el 1% por cada año completo de pago. .
El estándar de pensión mensual para cuentas personales es la cantidad ahorrada en la cuenta personal dividida por el número de meses prescritos por el estado.
② El asegurado que comenzó a trabajar antes del 30 de junio de 1998 y cumple las condiciones para recibir la pensión básica mensual después del 1 de enero de 2006, no recibirá pensión básica ni pensión de cuenta personal mensualmente. Además, se concederá una pensión transitoria. Las medidas de transición específicas serán formuladas por el departamento administrativo municipal de trabajo y seguridad social y se implementarán después de la aprobación del Gobierno Popular Municipal.
5. Los principales factores que afectan a las pensiones: salario social medio del año anterior al momento de la jubilación, antigüedad en el servicio, base de pago real en cada año, monto de almacenamiento en la cuenta personal y años de pago. Lo anterior es el contenido del año en que comenzó el seguro de pensiones
Base legal: "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Artículo 10: Los empleados deben participar en el seguro de pensiones básico , el empleador y el empleado *** pagan juntos las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos.