Carta de compromiso personal de la oficina
En una sociedad en constante progreso, las cartas de compromiso se utilizan cada vez con más frecuencia. Escribir cartas de compromiso con las ideas de escritura correctas obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. Entonces, ¿cómo se escribe una buena carta de compromiso? A continuación se encuentran las cartas de compromiso personal de la oficina que he recopilado para todos. Puede leerlas. Espero que les gusten. Carta de compromiso personal de la oficina 1
Para cumplir con los requisitos de gestión de seguridad de Henan Jinmei Tianqing Coal Chemical Co., Ltd., asumo los siguientes compromisos:
1. He recibido educación y capacitación en seguridad, Ser capaz de implementar concienzudamente la política de seguridad de "la seguridad primero, la prevención primero, la gestión integral", cumplir con diversos sistemas y regulaciones de gestión de seguridad y ser capaz de evitar hacerse daño a sí mismo, no dañar a otros, no ser dañado por otros y proteger a otros de ser dañados.
2. No dar órdenes en violación de las regulaciones, no operar en violación de las regulaciones, no violar las disciplinas laborales, resistir la gestión ilegal y poner fin a las "tres violaciones".
3. Tome la iniciativa de aceptar diversas capacitaciones y evaluaciones de educación en seguridad y trabaje con un certificado.
4. Implementar estrictamente procedimientos operativos seguros y normas de gestión de seguridad de operaciones de construcción.
5. Utilice equipo de protección laboral y vestimenta estándar cuando trabaje.
6. No lleve fuego al área de producción, no fume en áreas para no fumadores y respete estrictamente la prevención de incendios y explosiones, las prohibiciones de fumar e incendios, la seguridad del tráfico y otros sistemas.
7. No vierta aguas residuales, gases residuales ni residuos de desechos al azar, y no tire basura doméstica.
8. Ser capaz de llamar a la policía, realizar actividades de autorrescate, rescate mutuo y utilizar extintores y otras instalaciones de protección contra incendios y prevención de gases. He recibido capacitación sobre seguridad en la fábrica, entiendo completamente las normas de seguridad básicas de la compañía y prometo cumplirlas estrictamente y aceptar voluntariamente sanciones si violo las regulaciones.
Nombre de la unidad (departamento): xx
Persona de compromiso (firma): xx
Carta de compromiso personal de oficina 2 el día x, mes, x, 20xx
Participo voluntariamente en las actividades de práctica social de verano 20xx para estudiantes universitarios en la Universidad de Chang'an y me aseguro de que mis condiciones físicas y mentales sean adecuadas para participar en esta práctica social. Tengo una comprensión clara del propósito. naturaleza, ubicación de la práctica y posibles riesgos de esta práctica social. Comprender, leer en detalle y comprender completamente la Orden del Ministerio de Educación No. 12 "Medidas para el manejo de accidentes con lesiones estudiantiles" (en vigor desde el 1 de septiembre de 20xx). Durante el período de práctica social, prometo cumplir conscientemente las leyes y regulaciones nacionales y las disciplinas escolares, e implementar estrictamente las regulaciones de la escuela sobre la práctica social de verano. Si ocurren las siguientes situaciones, serán manejadas de acuerdo con esta carta de responsabilidad y las regulaciones pertinentes:
1. Las pérdidas económicas como pérdida, robo, daño, etc. de mi propiedad correrán por mi cuenta. ; no abandonaré el equipo sin permiso, no actuaré solo y no llegaré a puntos peligrosos. Está estrictamente prohibido nadar en embalses, presas y otros lugares;
2. Asumiré todas las pérdidas y responsabilidades legales causadas por mis actos ilegales o violaciones de las regulaciones locales y costumbres nacionales.
3. Las lesiones personales causadas por culpa personal, fuerza mayor o accidentes se tratarán de acuerdo con el artículo 12 de las "Medidas para el manejo de accidentes con lesiones estudiantiles" (Orden del Ministerio de Educación No. 12).
4. Cualquier daño personal o pérdida económica a un tercero causado por mi culpa correrá a mi cargo.
5. Mantente en contacto con consejeros e instructores. Si se produce algún accidente o emergencia, deberás informarlo a tiempo y contactar con el departamento de salvamento correspondiente.
He leído y aprobado esta carta de responsabilidad en detalle y no tengo objeciones al contenido general ni a las diversas disposiciones. Esta carta de responsabilidad se redacta por triplicado, y la escuela, la universidad (departamento) y el estudiante tienen cada uno una copia.
Esta carta de responsabilidad tiene una vigencia del 10 de julio de 20xx al 31 de agosto de 20xx.
Departamento: xxx
Calificación: (Licenciatura, Maestría, Doctorado)
Firma del responsable: xx
Año, mes y día , 20xx Office Carta de Compromiso Personal 3
1. Propósito del Trabajo
Servicio apasionado, gestión estandarizada, enseñanza concienzuda y eficiencia mejorada.
2. Tareas principales
1. Convocar una reunión conjunta de departamentos para coordinar el trabajo entre departamentos.
2. Fortalecer el contacto con los empleados, comprender sus voces y esforzarse por servirles.
3. Completar el calendario semanal del colegio, resumen de trabajo, tramitación de documentos oficiales y otras tareas de secretaría.
4. Hacer un buen trabajo recopilando y organizando archivos.
5. Conservar y utilizar bien el sello escolar.
6. Hacer un buen trabajo recibiendo cartas y visitas de personas dentro y fuera del colegio.
7. Responsable de las labores de recepción externa y enlace externo.
8. Responsable del trabajo político y de planificación familiar de la escuela.
9. Completar otras tareas asignadas por el líder.
3. Medidas específicas
1. Servicio humanizado
Proporcionar servicios de alta calidad a profesores y estudiantes, y esforzarse por convertir la oficina en una ventana para servir profesores y estudiantes. Cuando se trata de evaluación de títulos profesionales de profesores y personal, nombramiento de trabajo, promoción salarial, evaluación de méritos, planificación familiar, etc., la oficina seguirá estrictamente los documentos y regulaciones pertinentes, se adherirá a los principios de justicia, imparcialidad, apertura y objetividad, y tratar a todos los miembros de la facultad por igual. Bajo la premisa de no violar los principios y procedimientos de la escuela, brindaremos activamente a todos los maestros y estudiantes servicios relacionados con el procesamiento de materiales de certificación y el uso de materiales de archivo. Incondicionalmente hacer un buen trabajo en la suscripción, envío y recepción de periódicos para todos los profesores y estudiantes. Intente realizar las estadísticas y el cálculo de las distintas asignaciones con la mayor precisión posible. Expresaremos nuestras felicitaciones o condolencias de manera apropiada por los acontecimientos felices o blancos en las familias de los profesores y el personal.
Brindar servicios de alta calidad a los invitados externos y al público con entusiasmo y consideración, y esforzarse por hacer de la oficina una ventana que refleje la imagen de la escuela. Reciba a los invitados con entusiasmo, cortesía y civismo. Manejar las cartas y visitas de masas con paciencia, minuciosidad y convenciendo con razón. Cuando contestes el teléfono, habla cortésmente y no pierdas los estribos.
2. Institucionalización de la gestión
De acuerdo con el despliegue unificado de la escuela, cooperar activamente con varios departamentos y departamentos para formular, compilar, mejorar y estandarizar el sistema de admisión y exámenes de la escuela. El estatus de los estudiantes y los sistemas de educación y enseñanza, los sistemas de gestión financiera y de activos, y los sistemas de valoración y evaluación de docentes continúan mejorando el nivel de estandarización de la gestión escolar.
3. Estandarizar el manejo de los asuntos oficiales.
Reducir el número de documentos y hacer más hechos. El procesamiento de documentos garantiza el registro oportuno, la asignación oportuna y la presentación oportuna. Maneje las llamadas entrantes para garantizar grabaciones oportunas, informes oportunos y recordatorios oportunos. Mantenga actas de reuniones relevantes y proporcione registros detallados. Mejore la eficiencia del trabajo y asegúrese de que no se pierda nada.
4. Gestión estandarizada de sellos.
Se implementa un sistema de registro para el uso de sellos escolares. El uso de sellos para materiales importantes y críticos debe ser aprobado y firmado por el director o líder a cargo.
5. Construir relaciones interpersonales sanas y armoniosas y crear un departamento civilizado.
Manejar correctamente la relación entre compañeros y lograr la unidad, la colaboración y la amistad. Manejar correctamente la relación entre docentes y alumnos, cuidar y cuidar a los alumnos, ser docente con el ejemplo, ser buen docente y amigo de los alumnos.
6. Desempeña tus funciones con conciencia y no excedas en tu autoridad ni fueras de juego.
Observar las disciplinas laborales, guardar secretos escolares y divulgar información escolar de acuerdo con las regulaciones y la autoridad.
7. Establecer el concepto educativo de “educar a las personas primero, luego convertirse en talentos” y esforzarse por ser un modelo para educar a las personas.
Preste atención a la educación moral, ame verdaderamente a los estudiantes, adminístrelos con valentía, enséñeles los principios de la vida y esfuércese por hacer de cada estudiante un talento.
Persona de compromiso: XXX
Número de contacto: xxx Oficina Carta de Compromiso Personal 4
La seguridad personal y financiera de los estudiantes en prácticas mientras están fuera de la escuela es una cuestión de preocupación social La escuela, los estudiantes y sus familias tienen sus propias responsabilidades por la seguridad y estabilidad de la escuela, y los propios estudiantes son especialmente responsables. Para prevenir eficazmente accidentes de seguridad, mejorar la conciencia de seguridad, aclarar las responsabilidades de seguridad, fortalecer la autogestión y garantizar la finalización exitosa de la pasantía, prometo hacer lo siguiente:
1. leyes de la República Popular China y del Nacional Cumplir con las leyes y reglamentos, y no hacer nada ilegal o disciplinario durante su pasantía. Cumplir con las disciplinas laborales, los procedimientos operativos de seguridad y las reglas y regulaciones relevantes de la unidad donde trabaja.
2. Cumpla estrictamente con diversas normas de seguridad, fortalezca la conciencia de seguridad y sea responsable de su seguridad personal y de su propiedad. Durante la pasantía: preste atención a su seguridad personal y de propiedad para evitar infracciones ilegales; preste atención a la seguridad vial; manténgase en contacto constante con los padres, tutores y consejeros;
3. Cumplir estrictamente las normas de tráfico; está estrictamente prohibido ingresar a cibercafés, bares de karaoke y otros lugares con posibles riesgos para la seguridad; no participar en juegos de azar, alcoholismo, esquemas piramidales, no causar problemas, no pelee; no se bañe en ríos y estanques en privado; evite interactuar con otros. Cuando interactúe con extraños, esté atento para evitar ser engañado; ponga fin a todas las actividades peligrosas para prevenir accidentes y garantizar la seguridad personal y de la propiedad; p> 4. Si alguna lesión personal al individuo es causada debido a la violación de las regulaciones anteriores, los accidentes relacionados con la seguridad de la propiedad son enteramente responsabilidad del individuo y no tienen nada que ver con la escuela.
Esta "Carta de compromiso" es válida durante el período en que los estudiantes en prácticas de Chengdu Aviation Vocational and Technical College estén realizando prácticas (incluido el viaje de ida y vuelta. Debe realizarse por duplicado, uno). copia en poder del estudiante y del departamento.
Persona de compromiso (mi firma) (Departamento de Ingeniería Electrónica de Aviación) Unidad de prácticas:
Teléfono de contacto: xxx
Persona de contacto con padres de alumnos en prácticas: xx
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Número de contacto: xx
El consejero del departamento firma xxx después de la confirmación
Carta de compromiso personal de la oficina 5 el x, mes x, 20xx
Como miembro del personal de la oficina xxx debe aprovechar al máximo el papel de vínculo entre el pasado y el futuro, conectando el interior y el exterior, y el papel de asistente del personal a la hora de transmitir información y ayudar en la toma de decisiones. Para esforzarme por hacer un buen trabajo en las diversas tareas de la oficina xxx, ahora trabajaré en mi puesto personal, combinado con el trabajo real, especialmente Haré los siguientes compromisos:
1. Realizar las responsabilidades laborales concienzudamente y mantener un estilo de trabajo correcto. Haga un buen trabajo al enviar, enviar y recibir todo tipo de documentos. Cuando los líderes dan instrucciones sobre varios documentos, deben comunicarse con los departamentos relevantes de manera oportuna y mantener registros relevantes. Respete estrictamente las disciplinas laborales durante el trabajo, no llegue tarde, no salga temprano, no salga del trabajo y no haga nada que no esté relacionado con el trabajo.
2. Cumplir con las reglas y regulaciones xxx, fortalecer continuamente la conciencia de la situación general, la conciencia del puesto, la conciencia de la responsabilidad y la conciencia del servicio, y mejorar continuamente la eficiencia del trabajo.
3. Implementar concienzudamente diversas pautas y regulaciones, esforzarse por mejorar la calidad general, fortalecer el estudio del conocimiento empresarial y esforzarse por mejorar la eficiencia del trabajo.
4. Corregir la actitud laboral y potenciar el sentido de responsabilidad y conciencia de servicio. Concéntrese de cerca en las responsabilidades laborales de este puesto, encuentre problemas y faltas de comprensión, emancipe efectivamente la mente y mejore la iniciativa y la creatividad en el trabajo.
Persona de compromiso:
Número de contacto: xxx Carta de compromiso personal de oficina 6
Para implementar plenamente el sistema "un puesto, dos responsabilidades", implementaremos fortalecer aún más la seguridad de nuestra empresa El líder del trabajo de producción deberá implementar los objetivos de producción de seguridad emitidos por el departamento superior de seguridad y la oficina central de nuestra empresa bajo la guía de la política de "seguridad primero, prevención primero, gestión integral", estrictamente. Cumplir con las diversas tareas de las reglas y regulaciones de este puesto para prevenir y contener accidentes de manera efectiva. Prometo solemnemente lo siguiente:
1. El objetivo general de seguridad en el control de accidentes de producción en toda la mina
1. El objetivo de controlar las bajas personales: no haber heridos graves o más. El accidente ocurrió y el número de muertos fue cero.
2. Objetivo de control de accidentes: no se producirá ningún accidente de seguridad de producción con una pérdida económica directa de más de 50.000 yuanes.
2. Objetivos de responsabilidad para la seguridad de la producción
1. En todos los aspectos de la adquisición, el almacenamiento, el procesamiento, etc., la gestión de la higiene y la seguridad de los alimentos debe implementarse cuidadosamente para evitar la aparición de accidentes de intoxicación alimentaria es necesario planificar y gestionar el uso de calefacción, incendios y electricidad en oficinas, comedores de personal, dormitorios de personal y casas de huéspedes de la empresa para evitar incendios y accidentes de descarga eléctrica; estandarizar los procedimientos de salida y uso de vehículos para prevenir accidentes de vehículos; la mina y fuera de la mina; Responsable de la gestión de seguridad de productos pirotécnicos responsable de la gestión de seguridad de los trabajadores ocasionales como carga y descarga e ingeniería civil;
2. La oficina debe estudiar y formular cuidadosamente el sistema de responsabilidad de producción de seguridad de acuerdo con las funciones del departamento de pregrado, de modo que el sistema de responsabilidad de producción de seguridad pueda realizarse verticalmente hasta el final y horizontalmente hasta el borde; establecer y mejorar varios sistemas de gestión en el trabajo diario, de acuerdo con el sistema de responsabilidad de producción de seguridad y el sistema de gestión que nosotros y el personal del departamento requieren estrictamente.
3. De acuerdo con el nivel de conocimiento y la capacidad laboral de cada persona, asigne razonablemente el trabajo del personal del departamento, aproveche al máximo el potencial de cada empleado y movilice el entusiasmo y la creatividad de cada empleado.
naturaleza y establecer un equipo con alto nivel profesional y gran capacidad técnica para servir mejor a una producción segura.
4. Participe en las inspecciones de producción de seguridad de toda la mina y en las reuniones resumidas de inspección de seguridad de nuestra empresa al menos dos veces al mes, y exprese activamente sus opiniones sobre los problemas descubiertos durante las inspecciones de seguridad y las medidas de rectificación de los riesgos de seguridad. proponer en las reuniones puntos de vista y opiniones, y aportar activamente ideas y sugerencias.
5. Prepare cuidadosamente el plan de trabajo anual de producción de seguridad del departamento de pregrado, organícelo e impleméntelo cuidadosamente de acuerdo con el plan, organice periódicamente al personal del departamento de pregrado para que adquiera conocimientos relevantes sobre seguridad de producción y resuma la experiencia laboral; , verificar deficiencias y llenar vacíos, para completar mejor el trabajo Tareas de trabajo asignadas por los supervisores para servir mejor a la unidad de producción.
6. La persona a cargo de la oficina debe implementar la responsabilidad de la seguridad de la producción con todos dentro de su jurisdicción, comprender completamente la situación laboral de todos y, con frecuencia, ir al lugar de trabajo para guiar el trabajo. Los problemas dentro de la jurisdicción deben resolverse oportunamente si no pueden resolverse por sí mismos, deben tomar la iniciativa de informar al líder a cargo y buscar soluciones, y no deben tomar decisiones sin autorización; la jurisdicción al líder a cargo en la reunión regular de producción de seguridad cada mes.
7. De acuerdo con la división del trabajo específica de la empresa, el trabajo de producción de seguridad dentro de sus respectivas jurisdicciones se implementará en todos los niveles. Se implementa un sistema de rendición de cuentas para la producción de seguridad, y quien esté a cargo es responsable de cualquier cosa. problemas.
8. El desempeño de los líderes de la oficina en la gestión de la producción de seguridad será evaluado uniformemente por el gerente a cargo al final del año, y las recompensas y sanciones se implementarán de acuerdo con las recompensas y castigos relevantes de la empresa. sistemas.
Director General xxx (firma):
Responsable de la oficina (firma):
Carta de compromiso personal de la oficina del 15 de agosto de 2013 7
1. Cualquier pérdida económica como pérdida, robo o destrucción de efectos personales será a cargo del individuo; no abandonará el grupo sin autorización, no actuará solo y no visitará zonas peligrosas para nadar en embalses, estanques, presas, etc. está estrictamente prohibido; preste atención a la higiene de los alimentos.
2. Las pérdidas y responsabilidades legales causadas por los actos ilegales cometidos por mí o las violaciones de las regulaciones locales y costumbres nacionales correrán por mi cuenta.
3. Las lesiones personales causadas por culpa personal, fuerza mayor o accidentes se tratarán de conformidad con el artículo 12 de las "Medidas para el tratamiento de accidentes con lesiones de estudiantes" (Orden núm. 12 del Ministerio de Educación).
4. Cualquier daño personal o pérdida económica a un tercero causado por mi culpa correrá a mi cargo.
5. Manténgase en contacto con consejeros e instructores. Si ocurre algún accidente o emergencia, debe informarlo de inmediato y comunicarse con los departamentos de rescate correspondientes.
He leído y aprobado esta carta de responsabilidad en detalle y no tengo objeciones al contenido general ni a sus diversas disposiciones. Esta carta de responsabilidad se redacta por triplicado, y la escuela, la universidad (departamento) y el estudiante tienen cada uno una copia.
Esta carta de responsabilidad tiene una vigencia del 10 de julio de 20xx al 31 de agosto de 20xx.
Persona de compromiso: xxx
Hora: Oficina carta de compromiso personal 8 el xx, xx, xx
Nombre: Cargo:
1 2. Prestar mucha atención a la civilización espiritual, el estilo de partido y el estilo limpio de gobierno y trabajo del departamento, y supervisar el trabajo de prevención de seguridad, gestión integral, planificación familiar, documentación y archivos, etc., para garantizar que todo el trabajo esté en marcha. al estándar.
2. Hacer un buen trabajo en la gestión administrativa, fortalecer la disciplina de asistencia, hacer un buen trabajo en los asuntos del partido y el trabajo sindical, ayudar a los líderes en el manejo de los asuntos diarios y garantizar un ambiente de oficina formal y ordenado.
3. Organizar (modificar) diversas normas y reglamentos de gestión y supervisar e inspeccionar su implementación para garantizar una gestión estandarizada y una implementación efectiva.
4. Supervisar e inspeccionar la gestión de personal, la contabilidad salarial, la revisión de calificaciones profesionales y técnicas, la declaración de títulos profesionales y demás trabajos para garantizar que no se afecten los intereses de los empleados.
5. Preparar diversas reuniones administrativas y de asuntos del partido, organizar diversas actividades de aprendizaje, educación, publicidad y culturales y deportivas para garantizar que todo tipo de reuniones se lleven a cabo con normalidad y el trabajo de aprendizaje y publicidad sea más eficaz.
6. Supervisar e inspeccionar los documentos, la gestión de expedientes y las labores de confidencialidad para asegurar el normal desarrollo de las actividades oficiales.
7. Supervisar e inspeccionar el apoyo logístico, fortalecer la gestión de seguridad de los vehículos, garantizar que la garantía esté vigente, que la gestión de los vehículos esté estandarizada y que no se produzcan accidentes de seguridad de los vehículos.
8. Supervisar y velar por la buena gestión de la salud para garantizar el buen ambiente y la salud física y mental de los empleados.
9. Proporcionar un buen servicio y gestión al personal jubilado, al personal con renuncia anticipada y al personal ocupado, e implementar los salarios y beneficios del personal jubilado.
10. Realizar la gestión de recursos humanos y supervisar la formación y el desarrollo del talento de los empleados. 11. Coordinar interna y externamente y de arriba a abajo para mantener una buena imagen de la unidad.
12. Realizar trabajos de auditoría interna de acuerdo con las responsabilidades del “Manual de Calidad”.
13. Realizar otras tareas asignadas por los líderes.