El concepto de alienación laboral

El trabajo alienado se refiere a la forma laboral de los trabajadores y sus productos que se oponen, esclavizan y controlan a los trabajadores. La alienación del trabajo incluye: la relación alienada entre los trabajadores y los productos del trabajo (aunque los productos del trabajo son creados por los trabajadores, no son propiedad de los trabajadores sino que se convierten en una fuerza extraña que domina a los trabajadores); la alienación del trabajo en sí; los efectos del trabajo sobre los trabajadores; , se ha convertido en algo externo, para ganarse la vida en lugar de disfrutar de la vida, y para lograr un medio más que un propósito, para alienar a los seres humanos de la esencia de su propia especie: la transformación de las actividades humanas libres y conscientes en la búsqueda de ganarse la vida; Actividades; alienación de las relaciones mutuas entre personas: es un resumen de las tres primeras disposiciones, lo que significa que la relación entre personas se convierte en una relación antagónica.