¿Cómo deben los estudiantes universitarios recién graduados encontrar trabajo correctamente y qué tipo de mentalidad deben tener?

¿Cómo deben los estudiantes universitarios recién graduados encontrar trabajo correctamente y qué tipo de mentalidad deben tener?

Pero con el desarrollo y los cambios de los tiempos, los estudiantes universitarios ya no son los más populares. La universidad no significa necesariamente que tu futuro esté garantizado. Por el contrario, a la hora de aceptar un empleo, muchas empresas prefieren elegir técnicos o trabajadores inmigrantes que tengan los pies en la tierra, que trabajen duro y que puedan aportar beneficios inmediatos a la empresa. Entonces, ¿qué debe hacer un estudiante universitario recién graduado si necesita un trabajo? Ante esta situación, ¿qué tipo de mentalidad de búsqueda de empleo debe tener un estudiante universitario recién graduado?

1. Cambia tus propios conceptos.

Ten en cuenta que ir a la universidad no significa que tendrás un trabajo garantizado. Hasta el día de hoy, muchos padres y estudiantes rurales todavía mantienen la idea de que ir a la universidad significa que tendrán una vida estable por el resto de sus vidas. De hecho, este concepto ha quedado obsoleto desde hace mucho tiempo. Ser admitido en la universidad sólo puede demostrar que has dado un paso hacia un futuro mejor en el campo de estudio. Significa que has trabajado duro y has ganado algo en el pasado, pero no significa que tendrás un cuenco de arroz de hierro y no tendrás que preocuparte por la comida y la ropa en el futuro. Para tener una mayor moneda de cambio en este desconocido juego de ajedrez en el futuro, los estudiantes universitarios todavía tienen que estudiar mucho en el campus. En lugar de mantener la actitud de "Viva los 60 puntos" y perder un tiempo precioso en la torre de marfil.

2. Bájate y llegarás más alto.

El trabajo se divide en tres pasos, empleo, carrera y carrera.

¿Qué es el empleo? Encontrar un trabajo, ganar su propio dinero y ser financieramente independiente, eso se llama empleo. Antes de los 22 años, puede ser responsabilidad de tus padres brindarte ayuda financiera para ayudarte a completar tus estudios, pero después de los 22 años, ya sea que estés estudiando para un posgrado o trabajando, es despreciable gastar más dinero. de tus padres.

La diferencia entre carrera y empleo es que el empleo puede ser un trabajo temporal que le permite sobrevivir y no está necesariamente relacionado con la dirección de su desarrollo futuro, mientras que la carrera es una industria en la que usted elige trabajar. toda una vida.

Desde la profesión, poco a poco se puede entrar en el ámbito de la carrera profesional, que es la expansión y extensión externa de la carrera. Incluso si tu carrera fracasa, aún puedes volver a ella.

Para los estudiantes universitarios que no tienen experiencia laboral, la tasa de éxito de iniciar un negocio directamente es muy baja. Se estima que el 5% de los emprendedores pueden sobrevivir y menos del 1% pueden alcanzar el éxito.

3. Reconoce claramente la situación del mercado y cámbiate a ti mismo.

No podemos cambiar el entorno, sólo podemos aprender a cambiar nosotros mismos. He estudiado mucho durante más de diez años y mi salario después de graduarme es mucho menor que el de un graduado de la escuela primaria. Me siento agraviado, lo cual es la naturaleza humana. ¿Pero vamos a pensar que ir a la universidad es realmente inútil? No necesito decirte la respuesta, todo el mundo la sabe. Ir a la universidad te permite tener conocimientos teóricos más sistemáticos para que puedas aprender cosas nuevas más rápido y mejor en el futuro y hacer un buen trabajo. Para decirlo sin rodeos, lo que compras es una probabilidad de éxito.

4. No seas demasiado ambicioso en materia de empleo.

Los graduados universitarios más recientes están nublados en la teoría, pobres en la práctica y llenos de quejas. Si cada estudiante universitario sabe claramente qué habilidades tiene y qué cualidades se requieren para su futuro trabajo, podrá aprender conscientemente y mantener una actitud humilde. Mantenga un perfil bajo, sea estricto con sus requisitos, tenga los pies en la tierra y crezca gradualmente desde el nivel más bajo, superando sus propios defectos, como la pereza, el ir por su cuenta, la adicción a Internet, la descortesía, la impaciencia, etc. Sea directo, honesto y digno de confianza, y no habrá ninguna razón para su fracaso.

5. Aclarar tus propios

objetivos y asegurar la coherencia entre el trabajo.

Por el bien de la tasa de empleo en la clase, la universidad o incluso la escuela, los profesores universitarios a menudo aconsejan a los recién graduados que primero busquen un trabajo y luego cambien de trabajo. Hay un dicho que dice que “si haces algo, tienes que amarlo”, pero los hechos demuestran que no es así. Los nuevos estudiantes universitarios están en la flor de su juventud y, con la energía de un ternero recién nacido que no teme a los tigres, básicamente quieren comenzar una carrera propia con gran vigor.

Sin embargo, como me apresuré a encontrar trabajo después de graduarme, no tenía ningún interés en el trabajo y pronto lo perdería. Los estudios han demostrado que no son pocos los recién graduados que "dejan su trabajo original sin encontrar un nuevo trabajo" en seis meses. Al cambiar de trabajo, también es muy informal. El autor sugiere que a la hora de buscar trabajo debes encontrar algo que te interese, y al cambiar de trabajo, lo mejor es mantener la continuidad del trabajo antiguo y el nuevo. Sólo así tendrás una motivación infinita para trabajar y podrás marcar la diferencia en tu carrera en el futuro.

6. Aprende a ser aprendiz y aprende a sufrir pérdidas.

Estudia mucho si tu objetivo profesional es la oficina, entonces debes aprender las reglas del juego de supervivencia en la oficina. Si se trata de ventas, primero debes aprender a llevar bolsos para tus mayores y a aprender a ser un ser humano primero. No piense siempre en la escuela a la que asistió o en las calificaciones académicas que tiene. Todo esto es en vano. Escuche más, lea más y hable menos. Incluso si trabajas en el futuro y ves que los demás no son tan buenos como tú en todo, pero él efectivamente es tu líder, lo que tienes que hacer en este momento es pensar por qué él puede hacerlo, pero los que son mejores. que él no puede. Eso significa que él tiene sus propias fortalezas que tú no tienes.

7. Saber dar y agradecer.

Hoy en día, muchos estudiantes universitarios son hijos únicos y sus padres y mayores les prestan demasiados cuidados. El Sr. Tian Yike dijo que cuando los estudiantes universitarios ingresan a la sociedad, primero deben aprender a dar, y cuando lo hacen, no deben preocuparse por las recompensas. Debido a que todas las recompensas tienen un ciclo, debes aprender a dar sin pedir nada a cambio, así te ahorrarás muchos problemas. Si a veces ayudas a los demás, este tipo de contribución también es una especie de felicidad.

8. Los estudiantes universitarios deben saber que compartir traerá recursos.

Una mentalidad de compartir es crucial para que los estudiantes universitarios encuentren empleo. La mayoría de los hijos únicos de China carecen de la capacidad de interactuar con otros en igualdad de condiciones emocionales y materiales. Una mentalidad de interacción equitativa y de compartir puede traer beneficios para toda la vida. Si tienes seis manzanas, tienes dos opciones. Una es comerlas todas antes de regresar al dormitorio. En la superficie, las obtienes todas, pero en realidad pierdes la posibilidad de intercambiar un sinfín de recursos si te llevas las otras cinco. Si distribuyes las manzanas a tus compañeros en el dormitorio, obtendrás la aprobación y el favor de los cinco compañeros. Al final, los recursos intangibles que obtienes son innumerables veces mayores que el valor tangible de tus cinco manzanas.

Infiriendo más aún, en realidad no perdiste ni una sola pieza de fruta. Si alguien come tu manzana, definitivamente te dará una naranja si tiene seis. Este es el principio general de la interacción social. Compártelo con tus compañeros de clase en la universidad, compártelo con tus colegas en el trabajo y compártelo con tus socios cuando crees una carrera. Te convertirás en la persona más popular.

¿Cómo encuentran trabajo los estudiantes universitarios recién graduados?

Por supuesto que necesitas algunos; de lo contrario, ¿qué usarías para las ferias de empleo? ! Generalmente, las empresas le pedirán su currículum durante las entrevistas. Incluso si no se lo piden, es una cortesía, al menos le dará a la gente una mejor impresión de usted.

Intenta ser lo más conciso y resumido posible. Generalmente, el personal de RR.HH. no tiene mucho tiempo para leer tus palabras durante el reclutamiento o las entrevistas, por lo que escribirlas de manera clara y organizada es suficiente. Originalmente era solo una página, que cubría todo el contenido, lo que facilitaba la lectura para otros. De hecho, puedes encontrar mucho de esto en línea. Depende del formato que más te convenga.

Contenido, 1. Información personal: nombre, fecha de nacimiento (también hay un chiste. Nuestra escuela originalmente organizó una feria de empleo y una compañera solicitó el trabajo después de anotar cuántos años tenía. Personas Seguí pidiéndole que especificara el año en que nació, y ella seguía diciendo: ¡Esto es más intuitivo!) ¡Estudiante de graduación, especialización, etc.!

2. Experiencia práctica de prácticas, escribe claramente el año, mes, día, donde hiciste qué, eso es todo, ¡no seas prolijo!

3. Se anotan los certificados obtenidos, los puestos desempeñados como recompensa y las especialidades. Si no tienes ninguna habilidad especial, no escribas.

4. Autodescripción, en qué eres bueno, cuál es tu personalidad, etc. Escribe todo lo que sea beneficioso para tu trabajo.

¡Eso es todo! ¡Buena suerte con tu búsqueda de empleo! ¡vamos! ¿Qué mentalidad deben aplicar los estudiantes universitarios recién graduados cuando buscan trabajo?

Para los estudiantes universitarios recién graduados, no tienen mucha experiencia laboral, pero más teoría es cómo poner en práctica lo que han aprendido. más importante Buscando Debes tener una mente normal cuando trabajas y no te desanimes si no puedes encontrar un trabajo que te satisfaga. La mayoría de la gente sabe que una persona con un punto de vista alto también ascendió desde un punto bajo. Encontrar el que realmente se adapta a ti es más importante que cualquier otra cosa. Esta oportunidad de avance habrá mucho más. Espero que puedas encontrar un trabajo con el que estés satisfecho con la mentalidad fresca. los graduados deben tener al buscar trabajo

Los trabajos son realmente fáciles de encontrar. La clave es dejar de lado los problemas.

Y es necesario desarrollar la confianza en uno mismo. Los jóvenes simplemente no tienen miedo al fracaso. Resume la experiencia de cada fracaso. Estás muy cerca del éxito. ¿Qué mentalidad deben tener los recién graduados a la hora de buscar trabajo?

Busca un trabajo con mentalidad de aprendizaje y una mentalidad que requiera experiencia laboral, y no te preocupes por el salario. ¿Cómo deberían encontrar trabajo los estudiantes universitarios recién graduados?

Cómo encontrar un buen trabajo

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¿Qué quieres hacer?

Empiece por hacer cinco preguntas: ¿Dónde estoy? ¿Me voy? ¿Dónde estoy? ¿Qué tengo? ¿Dónde está mi brecha? ¿Qué debo hacer?

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Las cinco preguntas anteriores cubren muchos aspectos como objetivos, posicionamiento, condiciones, distancia, planes, etc.

Siempre y cuando te centres en el Los puntos clave anteriores refinan y diseñan cuidadosamente, combinan sus propios factores con las condiciones sociales en la mayor medida posible, controlan el proceso de implementación y saben cómo buscar ventajas y evitar desventajas en la vida real, lo que hace que la planificación profesional tenga una importancia práctica más efectiva.

Haga un buen posicionamiento profesional. El posicionamiento es la unidad del autoposicionamiento y el posicionamiento social.

Sólo comprendiéndose a sí mismo y a su carrera podrá posicionarse con precisión.

Examina las características personales

(1) Deseos) (Capacidad para hacer cosas) ¿Qué es lo que realmente deseas en esta etapa de la vida?

(2) Habilidad ¿En qué eres bueno? (Tecnología general y tecnología especial)

(3) Rasgos de personalidad (temperamento, naturaleza) (Temperamento) (temperamento, naturaleza) ¿Qué tipo de persona eres? ¿En qué circunstancias funciona mejor?

(4) Activos (tangibles e intangibles) ¿Qué ventajas tienes sobre los demás?

Todo grupo de personas necesita un posicionamiento, y el propósito es asegurar su desarrollo continuo.

Pero el enfoque de posicionamiento de cada grupo es diferente: el enfoque de posicionamiento es aclarar lo que tienen.

Se sobreestima o subestima, valora demasiado sus diplomas o logros y algunos subestiman su potencial.

Por lo tanto, es necesario analizar cuidadosamente Necesita saber más sobre las necesidades sociales en para posicionarse con precisión.

En la mayoría de los casos, la idea correcta es hacer lo que debes hacer, no lo que te gusta hacer. Buscar trabajo es lo mismo que hacer otras cosas,

Las hay. maneras y habilidades.

Muchas personas no pueden encontrar trabajo no porque no tengan capacidad para hacer las cosas, sino porque no utilizan los métodos correctos y ciertas habilidades en el proceso de búsqueda de empleo. Las denominadas habilidades incluyen principalmente tres aspectos:

⑴. Conócete a ti mismo, incluida la comprensión de tus conocimientos, habilidades, personalidad, pasatiempos y condición física. Antes de buscar trabajo, primero debe tener un conocimiento completo de sí mismo. Debe saber qué tipo de trabajo puede realizar y para qué tipo de trabajo no es adecuado. No seas demasiado ambicioso a la hora de buscar trabajo. Si haces un trabajo para el que claramente no tienes la capacidad de realizarlo, definitivamente serás rechazado.

⑵． Obtenga más información sobre la carrera y la industria que eligió. Comprender el contenido laboral de los puestos profesionales, la naturaleza del trabajo y los requisitos de calidad para los profesionales.

Puede conocer la situación a través de familiares y amigos que hayan realizado un trabajo relevante, o puede pedir consejo a otras personas involucradas en este campo. Tienen una rica experiencia y un profundo conocimiento y pueden brindarle información de orientación. lo impiden, y se puede aprender de sus experiencias exitosas.

⑶. Recomiéndate. Una vez que se comprenda a sí mismo y a su trabajo, comience a postularse para un trabajo. La búsqueda de empleo es el proceso de encontrar y conseguir un trabajo, que generalmente incluye obtener información sobre el empleador, entrevistar, entrevistar, firmar, etc. Buscar trabajo es como vender productos. Para que los clientes compren sus productos, debe decirles la alta calidad de sus productos y lo razonable que es el precio para atraer a la gente a comprar ese producto. Del mismo modo, a la hora de buscar trabajo, también debes centrarte en "Soy realmente capaz de hacer bien este trabajo y los requisitos que planteo también son muy razonables". Debes aprender a venderte, para que otros te reconozcan y te contraten.

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Finalmente, deseo que puedas encontrar un trabajo satisfactorio lo antes posible y comenzar una vida hermosa~ ¿Cómo pueden los estudiantes universitarios recién graduados corregir su mentalidad?

Sí, la vida real y la vida escolar son completamente diferentes, y adaptarse a esta sociedad requiere un proceso. Eso sí, a la hora de buscar trabajo debes prepararte con buena actitud. Porque ningún trabajo está hecho a tu medida, no importa cuántos diplomas o certificados tengas, no puede explicar nada, no importa qué tipo de trabajo puedas encontrar, primero debes adaptarte lentamente al trabajo. El trabajo es una riqueza intangible y la base de su capacidad para realizar trabajos más importantes en el futuro. ¿Dónde deberían buscar trabajo los estudiantes universitarios recién graduados?

51JOB o Zhaopin Recruitment, y luego hay entrevistas y esperas constantes, y también habrá acoso por parte de empresas estafadoras. Si tienes la oportunidad, debes hacerlo. primero, y espere, es mejor adquirir experiencia antes de lanzarse. Ingresar a una fábrica también aumentará sus conocimientos y no se le pedirá que trabaje allí como trabajador por el resto de su vida. ¿Los estudiantes de la ciudad de Zhengzhou en 2010 encuentran trabajo?

1. Encuentra conexiones, compañeros de clase Ah, familia, amigos Muchas personas encuentran trabajo de esta manera, y por supuesto, si no lo haces. No te gusta hacerlo, simplemente rechace si es necesario...

2. Mercado de talentos, cada párrafo Siempre hay ferias de empleo a gran escala, así que regístrate más y haz los preparativos adecuados para las entrevistas

3. Leer periódicos y navegar por Internet Creo que estos dos métodos son un poco poco confiables. Por supuesto, eso no significa que no tengan éxito. Como ya me han engañado antes, me gustaría recordarles que tengan cuidado.

4. Vaya a la zona urbana a buscar. Muchas empresas suelen contratar personas directamente en las ferias de empleo, pero deben tener avisos de contratación escritos en las puertas del vestíbulo. Esta es la forma más rápida de encontrar trabajo. Después de todo, el objetivo ya está establecido.

En resumen, necesitas encontrar un punto de entrada. Tu fuerza se cultiva poco a poco. Un día irás acumulando más. experiencia

No ignores las pequeñas cosas y no seas oportunista cuando se trata de éxito. Vamos, ¿cómo deberían encontrar trabajo los recién graduados?

Puedes hacer un buen uso de Internet. Ahora hay mucha información en línea. Puedes ir a 51job, China Talent Network y Yinglan Talent Network. para comprobarlo