Hoy, el Banco Agrícola de China solo recibió un mensaje de texto sobre un examen físico en el teléfono móvil, pero no se recibió ninguna carta en la estación. ¿Qué pasó?
Formación bancaria:
1. Los bancos son un sector de servicios típico, por lo que prestan más atención a su imagen profesional. Durante la capacitación, el banco contratará profesores de etiqueta profesionales para explicar los conocimientos de etiqueta a los estudiantes, incluido el lenguaje cortés, pararse, sentarse, entrenar posturas para caminar, arreglarse, etc., para ayudar a los estudiantes a cambiar mejor su imagen profesional y convertirse en banqueros calificados.
2. Después de la capacitación, cada alumno será asignado a cada rama para un aprendizaje rotativo. En términos generales, para los bancos estatales como China Agriculture and Industrial Construction, la mayoría de los estudiantes comenzarán desde puestos de cajero y aprenderán conocimientos y habilidades comerciales básicos de cajero. Después de trabajar en el puesto de cajero durante un cierto período de tiempo, puede cambiar de puesto mediante competencia interna.
Cualidades que deben poseer los empleados bancarios:
1. Conciencia moral: La moralidad es el alma de una persona y el rayo dorado que sustenta la personalidad. La cualidad personal que deben poseer los empleados bancarios modernos debería ser la conciencia moral. Los empleados bancarios deben tomar la "moralidad" como el vínculo clave, prestar atención a la regla de la virtud, cultivar el cuerpo y el espíritu de la virtud y considerar un alto grado de conciencia moral, una estricta introspección moral y una incesante perseverancia moral como la primera prioridad al interactuar con los demás.
2. Sentido de responsabilidad: Las finanzas, como núcleo de la economía moderna, desempeñan un papel importante en el apoyo al desarrollo económico, guiando la asignación racional de los recursos sociales y la dirección general de la economía social. La responsabilidad requiere que, sin importar en qué puesto se encuentre, sea extremadamente responsable de su carrera, dedique toda su energía a su trabajo y esfuercese por hacer contribuciones extraordinarias en puestos ordinarios.
3. Concepto de integridad: Los bancos son esencialmente intermediarios de crédito que dependen del crédito para comprar y vender divisas. Por lo tanto, la integridad es el salvavidas de los bancos. La honestidad es como la piedra angular de un edificio. Si la piedra angular se derrumba, el edificio deja de existir. Por lo tanto, los empleados del banco deben tomar la "confianza" como base, establecer creencias, cumplir promesas, integrar el concepto de integridad en la filosofía empresarial, aplicarlo a través del desarrollo empresarial, demostrarlo en las interacciones diarias y considerar el mantenimiento de la integridad como su búsqueda incansable.